CARLA - PSD - PREFEITO

s vividas tanto pela nossa candidata, a
Prefeita Carla Emerenciano, e pelo nosso candidato a vice-prefeito Clóvis Bernini Júnior, o
“Juninho”, afinal a história de família dos nossos candidatos se mistura com a história da
nossa cidade.
Neste plano vislumbramos uma gestão técnica, responsável, mas com muita união
dentro da nossa cidade, combatendo as perseguições e mantendo a mesma paz que nos move
diariamente a lutar pelo bem da nossa SÃO JOÃO DO IVAÍ.
Formamos assim a nossa coligação “JUNTOS, PARA SÃO JOÃO DO IVAÍ,
continuar AVANÇANDO EM PAZ”.
SAÚDE
1. OBJETIVOS E POLÍTICAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
SAÚDE:
 Aprimorar a atenção básica, dando prioridade as estratificações tendo como eixo
estruturante o Programa Saúde da Família, interligando todos os níveis da saúde para
maior prevenção e supervisão epidemiológica.
 Qualificar servidores para maior qualidade ao acesso ao usuário.
 Organizar e qualificar a atenção materno-infantil.
 Promover a intersetorialidade no desenvolvimento das ações e reduzir vulnerabilidade
e riscos à saúde relacionados aos seus determinantes e condicionantes.
 Qualificar as ações e serviços, promovendo a integralidade e a equidade nas Redes de
Atenção à Saúde.
 Garantir o acesso, resolutividade e qualidade às ações e serviços de saúde, otimizando,
readequando e ampliando a sua oferta, integrando recursos na busca da prevenção,
tratamento de doenças e redução de danos ou de sofrimentos que possam
comprometer suas possibilidades de viver de modo saudável.
 Disponibilizar de insumos farmacêuticos conforme necessidade do usuário.
 Fortalecer a capacidade de gestão púbica no âmbito da saúde, de forma a potencializar
o conjunto de recursos disponíveis na prestação de serviços, otimizando e ampliando a
estrutura física e tecnológica para a qualificação da atenção, atuando de forma
integrada e participativa com órgãos afins e organismos de controle social.
 Implementar uma política de valorização dos trabalhadores em saúde, tomando como
eixo orientador a humanização e qualificação no trabalho, fortalecendo e
aperfeiçoando da gestão do SUS.
 Garantir a capacitação permanente da força de trabalho da saúde, aprimorando a
qualificação da assistência às pessoas.
PROPOSTAS PARA A SAÚDE
 Ampliação da Unidade de saúde Takeo Sato
Haja vista a necessidade de aprimoramento do projeto original, melhorando o acesso aos
pacientes e melhor confortabilidade para os servidores;
 Reforma da Unidade de saúde Sebastião Sabino
Haja vista a necessidade de aprimoramento do projeto original, melhorando o acesso aos
pacientes e melhor confortabilidade para os servidores; além de troca de mobiliário, tendo a
Ubs como piloto no projeto Planifica SUS.
 Reforma e Ampliação do Núcleo Integrado de Saúde, chamado
popularmente de Centro Social e funcionamento completo do Raio-X.
Haja vista a necessidade de aprimoramento do projeto original, melhorando o acesso aos
pacientes e melhor confortabilidade para os servidores; além de troca de mobiliário, tendo a
Ubs como piloto no projeto Mais Médicos Mais Especialidades, com atendimentos de
especialistas.
 Ampliação do programa “São João Sorridente”, levando atendimento
odontológico para os distritos de Ubaúna, Luar e Santa Luzia da
Alvorada.
Através de adesão junto ao programa BRASIL SORRIDENTE em companhia da
Secretaria de Finanças e de Compras.
 Ampliação do programa “Fisioterapia para Todos”, levando
atendimento de Fisioterapia aos distritos de Ubaúna, Luar e Santa
Luzia.
Através de aumento de cobertura populacional junto ao programa ESF
aumentando o numero de atendimentos nos distritos, para que assim os pacientes que
moram em distritos não necessitem se deslocar para o município.
 Criação da Farmácia itinerante (Medicação mais próxima)
distribuição de medicamentos a todos os munícipes.
Através de contratação de mais farmacêuticos para estarem indo aos distritos com
carro adaptado para distribuição de medicações em dias estipulados em cada distritos e em
postos variados (bairros).
 Criação do ambulatório de saúde da mulher (Consultório Rosa) ,
local com infraestrutura específica ao atendimento feminino,
inclusive nos distritos.
Através de contratação de aluguel ou imóvel próprio, combinado a Secretaria de
Governo, de Infraestrutura, de Finanças e de Compras, visando o aumento de cobertura
populacional junto ao programa ESF, com grupos de apoio e atendimento qualificado
(obstetra, técnicos, ginecologista e enfermagem).
 Criação do ambulatório para HIPERDIA, onde o paciente
portador de diabetes mellitus e hipertensão arterial, terá um
atendimento diferenciado, especializado e de qualidade para a
manutenção do seu tratamento, inclusive nos distritos.
Através de contratação de aluguel ou imóvel próprio, com a Secretaria de
Governo, de Infraestrutura, de Finanças e de Compras, visando o aumento de cobertura
populacional junto ao programa ESF, com grupos de apoio e atendimento qualificado
(Clínico geral, fisioterapeuta e enfermagem).
 Expandir o Programa de Prótese Dentária, incluindo implantes e
outros tratamentos neste programa para os distritos.
Oferecer aos pacientes implantes e atendimento em periodontia, através de
parceria com o Ministério da Saúde e do Estado através de CEO’s e atendimentos
regionais.
 Disponibilização de Van (Transporte do acolhimento) ou veículo
comum para cada Distrito.
Visando linhas adicionais para realização de exames, consultas no período
vespertino e noturno. Inclusive na madrugada para pacientes que vão para Londrina e
Arapongas.
 Disponibilização de mais uma linha para Londrina (Linha
Humanitária) .
Para que os pacientes que saem as 4h30min possam retornar antes do almoço
ao município e os que possam exames no período vespertino (tarde) possam sair no período
da manha e retornar antes das 18h00min. Sendo assim haverá uma linha as 04h30min com
retorno antes meio dia e outra linha as 10h00min com retorno antes das 18h00min
 Criação do ambulatório de Saúde Mental, (Programa Ser Feliz)
sendo um espaço exclusivo para atendimentos especializados.
Através de imóvel próprio, visando o aumento de cobertura populacional junto ao programa
ESF , com treinamento e educação permanente das equipes e servidores, busca da população
alvo, plano motivacional aos setores envolvidos, disponibilização de material necessário
para toda e qualquer execução.
 Reestruturação do programa Saúde do Trabalhador. (Saúde do
Trabalhador 2.0)
Retorno de consultas noturnas no NIS e finais de semana para que todos
trabalhadores possam se consultar no horário que melhor acharem.
 Treinamentos e especialização de servidores sempre que necessário.
Através de liberarão para cursos, eventos e capacitações. Ex: cursos para
motoristas, VISA, ATENÇÃO PRIMÁRIA, PARA A GESTÃO E PARA URGÊNCIA
E EMERGÊNCIA, junto a a Secretaria de Finanças.
 Implantação de prontuários eletrónicos em toda a rede municipal.
Para que assim se haja maior controle, transparecia e efetividade dos processos.
 Criação do programa Mais Médicos mais Especialidades.
Através de contração de especialistas que não atendem no município, sendo
Vascular, Urologista, Gastro, Neurologista e demais especialidades quando for necessário.
 Criação do programa “Pequenas cirurgias São Joanense” .
Através de contração de especialista cirurgião geral, para realização das mesmas
do HMSJI.
 Criação do programa “Olhar para o futuro”.
Através de contração de especialistas que não atendem no município, sendo
possível pactuação com Oftalon para atendimento no município com local próprio.
 Criação do programa “Xô para sempre Dengue”
Através de projeto junto com o estado para introdução mosquito responsável pela
transmissão da Zika, da Chikungunya e da Dengue, o projeto usa uma bactéria que é
introduzida nos mosquitos visando assim a erradicação da proliferação dos vírus.
 Compra de um “Fumaçê”
Para que o município possua um termonebulizador para aplicação de veneno
quando necessário agilizando assim a erradicação do mosquito transmissor.
 Construção da Unidade Básica de Saúde no Conjunto Ney Braga;
Haja vista a necessidade de atendimento mais próximo da área.
 Construção da Unidade Básica de Saúde no Conjunto Paulo Lopes
Dias;
Haja vista a necessidade de atendimento mais próximo da área.
 Atendimento médico na Vila Rural de Ubaúna, Luar e Santa Luzia
da Alvorada;
Para que assim o atendimento chegue a todos os locais do território
 Criação de um ambulatório de saúde complementar, para terapias
como Acupuntura, Ozonioterapia, tratamentos de feridas, estomas e
cateteres, tratamento paliativo para pacientes do câncer;
A criação visa opções alternativas para o tratamento de agravos, melhorando assim
o acesso à qualidade para toda a população.
 Ampliar o número e as quantidades de medicamentos disponíveis na
unidade básica de saúde;
Para que assim se haja mais opções de medicações a população.
PROPOSTAS PARA A EDUCAÇÃO
 REFORMULAÇÃO do plano de cargos e carreiras dos professores;
 CONSTRUÇÃO do plano de cargos e carreiras para todos os servidores da educação;
 MANTER E AMPLIAR, o projeto Municipal de entrega anual de uniformes escolar
de inverno e verão (rede municipal e APAE);
 MANTER o Projeto Municipal IGUALDADE NA ESCOLA que entrega MATERI-
AL ESCOLAR e papelaria - aluno e professor (rede municipal e APAE);
 MANTER E AMPLIAR o Projeto Municipal IGUALDADE NA ESCOLA que reali-
za a entrega de MOCHILA e ESTOJO para nossos alunos (rede municipal e APAE);
 MANTER E AMPLIAR o Projeto Municipal IGUALDADE NA ESCOLA que reali-
za a entrega anual de tênis e meia para nossos alunos (rede municipal e APAE);
 MANTER E AMPLIAR a distribuição do material apostilado inclusive para idade de
0 a 3 anos;
 MANTER E AMPLIAR o Projeto Tabuada;
 Criação do convênio MUNICIPAL com a APAE e continuidade da inclusão da insti-
tuição em todos os projetos municipais;
 Construção de uma quadra coberta no CMEI Vovó Barbara;
 Criação de uma área de um playground coberto nos CMEIs;
 Construção de um prédio novo para a Escola Municipal Tancredo Neves;
 Reforma e ampliação da Escola Municipal Santa Teresinha;
 Ampliação de salas nas escolas (Jovita Cruz, Tancredo Neves e Distritos);
 Implantação gradativa do Ensino Integral;
 Criação do PROJETO CONTRATURNO (danças, esporte, artesanato e reforço esco-
lar);
 Criação do PROJETO DINHEIRO NA ESCOLA (recurso fixo mensal destinado as
instituições de ensino);
 Criação do PROJETO SALAS DE AULA TECNOLÓGICAS (lousa digital e compu-
tadores);
 Brinquedotecas e sala de literatura em todas as instituições de ensino;
 AUMENTO e melhoria da merenda escolar, com a inclusão de mais refeições (café
da manhã e café da tarde);
 Ampliação dos playgrounds nas instituições de ensino;
 Segurança nas escolas (câmeras de segurança e vigias nos portões);
 Aquisição de um prédio próprio para o Polo Universitário e fomentação de novos
cursos;
 Construção de uma garagem exclusiva para a frota da educação;
 Reposição da frota escolar mantendo sempre veículos novos com qualidade e seguran-
ça a todos os estudantes;
 Ampliação do transporte escolar urbano, com inclusão de novas linhas (CMEI Vovó
Barbara);
 Criação de um CENTRO DE ATENDIMENTO ESPECIALIZADO PARA AUTIS-
TAS;
 Ampliação de profissionais para o Centro Multidisciplinar, atendimento ESPECIA-
LIZADO para as crianças da rede Municipal de Ensino;
 Criação do Projeto Hortas pedagógicas;
 Ampliação do PROGRAMA Geração do Amanhã;
 Ampliação do número de vagas de estágio e valor das bolsas;
PROPOSTAS PARA O ESPORTE
 Ampliação da Escolinha de futebol e Continuidade dos treinamentos por categoria
esportiva, inclusive nos Distritos;
 Implantação do XADREZ nas escolas;
 Incentivo para competições poliesportivas dentro do município;
 Ampliação dos veículos destinados ao esporte;
 Reforma das quadras poliesportivas;
 Construção de quadras de areia nos Distritos;
 Construção de um campo suíço no Residencial Caleffi;
 Construção de uma quadra Poliesportiva no Residencial Paulo Lopes Dias;
 Construção de pista de caminhada nos Distritos;
 Incentivos a prática esportiva através de treinamentos as diversas modalidades;
 Melhoria e Ampliação da pista de Velocross e Motocross;
 Incentivo as Cavalgadas no município e a participação nos eventos em outros locais;
 Incentivo e apoio a participação das diversas modalidades de esportes em competi-
ções Regionais e Estaduais;
 Revitalização do Estádio Municipal;
 Revitalização do Campo de Futebol Suíço Arena Zico (instalação de grama sintética e
cobertura da arquibancada);
 Reforma do Ginásio de Esporte;
 Aquisição de matérias esportivos para as diversas categorias;
 Construção de quadra de areia no Residencial Santo Fabris (Beachtenis; Vôlei e Fu-
tebol);
 Reforma e adequação da quadra de Bocha e de Malha;
 Contratação de professores desportivos;
 Criação da Secretaria Municipal de Esportes.
PROPOSTAS PARA A CULTURA
 Criação de Escolinha de Dança para diversas categorias e idades;
 Ampliação da Fanfarra Municipal;
 Incentivo e apoio a participação da Fanfarra Municipal em torneios regionais;
 Criação de festivais culturais locais bem como Ampliação da Festa Cultural do Pa-
droeiro;
 Apoio e incentivo aos cantores locais;
 Reforma e adequação do Teatro Banestado;
 Climatização do Teatro Banestado;
 Criação do Projeto Cinema para Todos (para diversos públicos);
 Continuidade do Projeto Bailão da Terceira Idade semanal;
 Criação do Projeto Bailão da Terceira Idade nos distritos;
 Incentivo e apoio a Folia de Reis;
 Incentivo e apoio a participação da Folia de Reis em torneios regionais;
 Ampliação do Incentivo e Apoio à TODAS Religiões;
 Criação de Escola de Teatro;
 Criação de escola musical;
 Incentivo as feiras de artesanatos.
PROPOSTAS PARA A ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Contratação e Implementação de sistema informatizado para a secretária de Assis-
tência Social, CRAS – Centro de Referência de Assistência Social, e CREAS – Centro
de Referência Especializado de Assistência Social.
 Continuidade e Ampliação do Projeto: atendimentos descentralizados do CRAS e
CREAS nos Distritos, em parceria com o gabinete descentralizado.
 Ampliar as ações do SCFV- Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.
 Criação do CENTRO DE OFICINAS visando atender toda população infanto juvenil.
 Criação do PROGRAMA SERVIÇO DIGNIDADE CIDADÃ, assessoria jurídica
para as famílias atendidas pela Assistência Social.
 Criação do PROGRAMA LADO A LADO COM A ASSISTÊNCIA SOCIAL – uma
forma de democratização aos cidadãos Sanjoanenses, que poderão conhecer de perto
os serviços socioassistenciais.
 Continuidade e Ampliação do projeto inovador: Colônia de Férias (mês de julho e
janeiro).
 Implantação do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos nos Distritos
atendendo crianças, adolescentes e idosos com diversas oficinas.
 Implantação do PROGRAMA ALUGUEL SOCIAL para usuários em situação de vi-
olação de direitos.
 Continuidade e Ampliação dos trabalhos voltados à TERCEIRA IDADE, através de
grupos interativos, passeios, atividades de lazer, viagens e afins.
 Criação do PROJETO DIA DIFERENTE PARA QUEM É ESPECIAL, SCFV, inclu-
são e lazer.
 Continuidade e Ampliação do PROJETO GESTANDO COM AMOR, com a realiza-
ção de encontros mensais, ofertando o kit natalidade e ensaio de gestantes, e a inclusão
do recém-nascido.
 Resgatar o PROGRAMA JOVEM APRENDIZ.
 Inauguração da Brinquedoteca para atender as crianças com AUTISMO e/ou com
alguma comorbidade associada.
 Criação do PROJETO INFORMÁTICA NA TERCEIRA IDADE.
 Inauguração da Piscina aquecida para ofertar Hidroginástica e natação para o SCFV
APAE.
 Continuidade e Ampliação dos atendimentos no recém-inaugurado DEPARTA-
MENTO DA MULHER, com ações voltadas também ao empreendedorismo.
 Continuidade e Ampliação do encontro mamaço- incentivo a amamentação, referen-
te ao agosto Dourado.
 Continuidade nos encontros com as famílias da primeira infância.
 Continuidade e Ampliação no projeto TEACOLHE, encontro com as famílias com
membro AUTISTA e rede de apoio;
 Continuidade a Vigilância Socioassistencial.
 Atualização contínua do Diagnóstico socioterritorial.
 Implementação do Boletim informativo da Vigilância Socioassistencial.
 Implementação de Análise de pesquisa dos serviços do CRAS e CREAS.
 Continuidade e Ampliação nas campanhas alusivas mensais.
 Ampliação do PROGRAMA SOCIAL FRENTE DE TRABALHO.
 Criação da CASA DA MULHER, local de abrigo para as mulheres e seus filhos,
quando em situação de violência doméstica.
 Ampliação da quantidade e Melhoria nas quantidades e variedades de produtos das
CESTAS BÁSICAS distribuídas para famílias em situação de vulnerabilidade finan-
ceira, garantindo que famílias com crianças e/ou idosos tenham produtos específicos
para cada idade.
PROPOSTAS PARA AS ESTRADAS RURAIS E URBANAS
INTRODUÇÃO
O desenvolvimento e a manutenção de uma infraestrutura de transporte eficiente são funda-
mentais para o progresso socioeconômico de qualquer município. Em São João do Ivaí, Para-
ná, o governo municipal reconhece a importância crucial de estradas bem conservadas, segu-
ras e acessíveis, tanto nas áreas urbanas quanto rurais. As estradas desempenham um papel vi-
tal na interligação das comunidades, facilitando o deslocamento dos moradores, o transporte
escolar, o acesso aos serviços de saúde e a distribuição de produtos agrícolas e mercadorias.
Além disso, uma rede viária adequada contribui significativamente para a atração de investi-
mentos, o turismo e a melhoria da qualidade de vida da população.
O presente plano de governo visa abordar de forma abrangente as necessidades de infraestru-
tura viária de São João do Ivaí, com um enfoque detalhado nas estradas rurais e urbanas. O
plano prioriza a readequação e a manutenção contínua das estradas rurais, facilitando o escoa-
mento da produção agrícola e melhorando a acessibilidade para os moradores das zonas ru-
rais.
Outro ponto crucial deste plano é a construção de bueiros e sistemas de drenagem eficientes.
A região enfrenta chuvas intensas e frequentes que podem causar alagamentos e erosões, com-
prometendo a integridade das estradas. A instalação de bueiros bem projetados e a implemen-
tação de sistemas de drenagem adequados são medidas essenciais para prevenir esses proble-
mas, assegurando que as estradas permaneçam transitáveis e em boas condições durante todo
o ano.
As ações propostas para os distritos de Santa Luzia da Alvorada são; readequação e constru-
ção de 1 bueiro na água do Engenho; readequação, manutenção e construção de 3 bueiros na
água da esperança; manutenção na estrada da água bonita; readequação, manutenção e cons-
trução de 2 bueiros no Salto do Corimba e manutenção na estrada do Espigão 12. Essas inter-
venções visam resolver problemas críticos de drenagem e garantir a segurança e a acessibili-
dade para os moradores e produtores rurais da região.
O plano também inclui o Distrito de Luar, com intervenções específicas em várias estradas
para atender às demandas locais. As ações propostas para o Distrito de Luar englobam a rea-
dequação e manutençã