BEBETO - SOLIDARIEDADE - PREFEITO

o,
lembrando de que sempre é tempo de melhorá-lo, visando o bem-estar de todos. E
também te convidar para participar conosco desse grande"Movimento de
Transformação", que propõe a todos inaugurar um novo tempo para o nosso querido
município.Com a implantação de um governo verdadeiramente democrático e
participativo, onde as “PESSOAS SEJAM TRATADAS COM RESPEITO E
COLOCADAS EM PRIMEIRO LUGAR”, e onde“em vez de apenas sonhar, nos
propomos a realizar”.

MERECEM DESTAQUE EM NOSSO PLANO:

01.SAÚDE
O grande desafio do governo neste setor será o de remodelar, modernizar e
profissionalizar todo o sistema de saúde do município, visando garantir não só a
melhoria da qualidade, mas acima de tudo, a “Acolhimento do Atendimento”, com
especial atenção para o setor de Pronto Socorro localizado Hospital Municipal, que é a
porta de entrada no Sistema de Saúde do Município.
O que o governo propõe é uma ampla discussão com a sociedade envolvendo
profissionais que atuam no setor da saúde, Conselho de Saúde, entidades
representativas da sociedade civil, usuários do serviço e a comunidade de modo geral,
com a finalidade de se estabelecer um “Novo Protocolo” de atendimento.
1. Especialidades Médicas:mais contratações para atendimento ambulatorial da
população, evitando que o povo precise buscar atendimento médico em outros
municípios como está ocorrendo atualmente;
2. Postos de Saúde:ampliar o horário de atendimento com a presença de
médicos, para atender os trabalhadores e desafogar o atendimento hospitalar;
3. Sistema Municipal de Informatização da Saúde: garantir a criação do
”Prontuário Digital de Saúde – Prods” (contendo o histórico médico dos
pacientes) e o ”Consulta Fácil” (que irá possibilitar marcar consultas pela
internet),facilitando o atendimento médico da população;
4. Saúde Mental: contratar mais médicos especialistas nas áreas da psiquiatria e
psicologia;
5. Saúde Bucal: implantar o ” Programa Sorriso Para Todos”, com implantação de
consultórios dentários nos postos de saúde da zona rural e o ”Centro de
Especialidades Odontológicas”.
6. Programa ”Mais Saúde na Melhor Idade”: que irá garantir a entrega de
medicamentos em casa e atendimento de um Geriatra.
7. Programa ”Mais Saúde na Empresa”: onde as equipes de profissionais de
saúde, irão garantir atendimento aos trabalhadores nas próprias empresas,
evitando sobrecarga no sistema de saúde;
8. Programa ”Voluntário Solidário”: incentivar o voluntariado na comunidade em
parceria com empresas e entidades, visando unir forças com o poder público
através da realização de ações voluntárias;
9. Projeto ”Priorizando a Saúde Rural”: disponibilizar o transporte de moradores
das áreas rurais que não contam com um sistema de transporte regular, até o
local de atendimento (dentro ou fora do município), para a realização de
exames ou atendimento médico;
10. Estratégia Saúde da Família: atingir 100% o funcionamento do programa;
11. Exames Clínicos: realizar coleta mensal nas Unidades Básicas de Saúde
(USB), de material para garantir a realização de exames de sangue, fezes,
urina e outros;
12. Projeto ”Sábado+Saúde”:será realizado nas Unidades de Saúde do município
aos sábados, para garantir através de mutirão, o acesso da população aos
serviços de saúde do município;
13. Projeto Enfermeiro Itinerante: irá possibilitar que os enfermeiros da rede
municipal possam realizar atendimento de pacientes, especialmente os que
residem nas áreas mais distantes do município;
14. Concurso Público: realização imediata visando a reposição do quadro de
funcionários públicos, com o objetivo de melhorar o atendimento da população;
15. Programa ”Farmácia Básica”: a ser implantada nos postos de saúde da rede
municipal.
16. Hospital Municipal: investir na realização de cirurgias de baixa e média
complexidade na cidade.
17. Reestruturação Hospital Municipal: buscar recursos para a modernizar o
hospital, mais moderno, ampliação de leitos e mais bem equipado para atender
a população;
18. Mais conforto nas acomodações das enfermarias;
19. Base do SAMU em Monnerat;


02.EDUCAÇÃO
Plano Geral de Qualificação do Servidor: irá garantir aos servidores, cursos e eventos
voltados para atualização de conhecimentos técnicos e qualificação, visando a
melhoria no atendimento da população. Isso se dará através da ”Escola de
Qualificação do Servidor Público";
1. Eleição de Diretores:apoiar a eleição dos diretores das escolas municipais pela
comunidade escolar, como forma de gestão participativa na educação e dando,
assim, autonomia às escolas;
2. Plano Municipal de Carreira dos Professores: definir este plano com o objetivo
de garantir a valorização dos professores da rede municipal;
3. Equipe de Manutenção Permanente: com o objetivo de realizar serviços de
melhoria na estrutura física e nos equipamentos das escolas e creches da rede
municipal;
4. Biblioteca Digital:facilitar acesso à informação e incentivar a pesquisa por
estudantes e moradores;
5. Reduzir a Taxa de Analfabetismo: priorizar investimentos neste setor com o
objetivo de reduzir à taxas aceitáveis de até 5%, pois atualmente, em
determinadas faixas de etárias, o analfabetismo encontra-se em 17%;
6. Ouvidoria Educacional: criar um espaço oficial de reclamações e elogios
acerca da educação;
7. Curso de Empreendedorismo: a ser ministrado nas escolas, como carga
horária extra;
8. Cursos Técnicos Profissionalizantes: a serem realizados em parceria com as
empresas privadas do município e da região, visando garantir futuras
oportunidades de emprego da mão de obra qualificada;
9. Curso de Orientação Vocacional: incluir na grade do ensino fundamental para
ajudar os alunos na fase final de estudos, na sua escolha profissional mais
adequada às suas expectativas e ao seu perfil;
10. Curso Superior: estabelecer parceria com Universidades interessadas em
implantar em Duas Barras um Polo de Apoio, facilitando a continuidade dos
estudos de graduação ou pós-graduação;
11. Programa ”Erradicando o Analfabetismo”: com investimentos sérios nas áreas
de Educação de Jovens e Adultos;
12. Escolas Municipais de Referência: garantir em parceria com os governos do
Estado e da União, a construção de escolas a serem localizadas em regiões
estratégicas do município, tais como, Duas Barras, Monnerat e Vargem
Grande;
13. Projeto ”Creche Ano Todo”:para garantir que os filhos das mães trabalhadoras
do município, tenham um lugar seguro para deixar seus filhos e poderem
trabalhar com tranquilidade;
14. Construção de Novas Creches: em Duas Barras, Monnerat e outras localidades
na zona rural a serem definidas pela Secretaria de Educação, com a inclusão
do serviço de berçários;
15. Centro de Educação Tecnológica (CETEC): a serem implantados em Duas
Barras e Monnerat, com o objetivo de ministrar o estudo de noções básicas de
tecnologia e de extensão em tecnologias;
16. Escola em Tempo Integral: iniciar um projeto piloto neste setor com o objetivo
de manter as crianças em tempo integral na escola, onde além do curricular
básico, reforço escolar, ensino profissionalizante, esporte e cultura, as crianças
terão acesso também a conceitos de cidadania, democracia, sustentabilidade e
responsabilidade social, com matérias obrigatórias e eletivas;
17. Centro de Educação Profissional: um programa multidisciplinar preparatório
para inclusão no mercado de trabalho dos jovens em fase de conclusão de
estudos do ensino médio;
18. Projeto ”Agentes Voluntários de Desenvolvimento": voltado para o atendimento
de jovens, que terão direito a uma ”Bolsa Estágio”, para atuar de acordo com
sua livre escolha e em horário escolar disponível, como ”Guarda Jovem”,
”Bombeiro Jovem”,”Agente de Turismo Jovem”, ou ”Agente de Saúde Jovem”;


03.ASSISTÊNCIA SOCIAL:
O que o governo pretende neste setor é convocar a Sociedade Bibarrense,
representantes das entidades civis e religiosas que atuam no setor, representantes
políticos e da justiça, (Vereadores, Ministério Público, Defensoria Pública, entre
outros), Conselhos afins, Usuários, Convidados Especiais e interessados, para
debater e propor ações em favor da implantação de um ”Novo Modelo de Assistência
Social”, com o único objetivo de dinamizar, dignificar e humanizar o atendimento, com
o foco principal na ”Promoção Social”, quebrando definitivamente o elo do puro
”assistencialismo” e inaugurando um novo tempo onde as Pessoas finalmente sejam
tratadas com Respeito e Dignidade, na certeza de que ”Somos Todos Iguais”.
1. "Cadastro Único Municipal”: implantar um Cadastro Único baseado na
atualização e cruzamento de dados das famílias assistidas pela secretaria,
visando a inserção de novas famílias nos programas sociais levando em
consideração o atual momento do país;
2. Cartão Cidadania: ”Somos Todos Iguais”: a ser entregue as famílias inscritas
no programa de cesta básica. Com este cartão, em vez de receber a cesta de
alimentos definida pela secretaria, as famílias poderão comprar os alimentos
do seu interesse no comércio local de sua preferência. Isso irá não só garantir
mais dignidade para as famílias, bem como, reforçar as vendas no comércio do
município e aumentando a arrecadação de impostos municipais gerados com o
aumento das vendas. Vale lembrar, que alguns itens não poderão ser
comprados para evitar distorções na finalidade do programa;
3. Programa ”Planejamento Familiar Consciente”: que será realizado através de
palestras e orientações para as famílias assistidas em especial para as
adolescentes;
4. Instituições Filantrópicas: apoiar com parceria e outros recursos disponíveis as
instituições sociais e filantrópicas que atuam no município, como Centro de
Amparo ao idoso, PESTALLOZZI, Banda de Música, e etc.;
5. Programa ”Menor Aprendiz Público”: com o objetivo de garantir o primeiro
emprego remunerado na esfera Pública ao menor que ainda não possui
qualificação profissional definida;
6. "Espaço de Amadurecimento Saudável”: reorganizar a política de atendimento
aos idosos do município com a implantação de um consultório de geriatria no
local de atendimento para acompanhamento médico especializado, mais
atividades manuais, passeios e atividades lúdicas, hidroginástica, aulas de
dança, ginástica assistida, teatro, festas de aniversário, entre outras atividades,
com a presença de técnicos especializados, agentes monitores, voluntários e
reforço na participação das famílias;
7. Propor Parceria com o Centro de Amparo ao Idoso.

4.ESPORTE E LAZER:
1. Escolinhas de Futebol: com o objetivo de fomentar a prática do esporte, em
especial o futebol, entre crianças e adolescentes do sexo masculino e feminino,
na faixa etária de 5 a 15 anos de idade;
2. Centro de Esporte e Educação (CESPORTE): apoiar e incentivar a prática de
esportes variados, tais como, futebol, futsal, voleibol, handebol, Jiu-jitsu,
ginástica e outros;
3. Projeto ”Iniciando no Atletismo”: como forma de incentivar a prática do
Atletismo no município, visando formar atletas para competições
Intermunicipais e Estaduais. A busca de recursos para a construção de uma
pequena ”Pista de Atletismo” em local estratégico será uma forma de apoiar o
projeto;
4. Campeonatos de Voo Livre: retorno o esporte no município junto a Federação
de Voo Livre;
5. Projeto ”Brincando na Praça”: disponibilizar nas praças de todo o município,
diversos brinquedos infláveis, além da realização de outras atividades de
caráter esportivos e social para os participantes;
6. Projeto ”Curso de Arbitragem”: oferecer aos interessados cursos
profissionalizantes de árbitros de futebol de campo e de salão, em parceria
com a FERJ e FFSERJ;
7. Pista de Caminhada: viabilizar a implantação da pista ao longo da estrada da
Cooperativa, que passaria a ter mão única.
8. Campeonatos Municipais: incentivar a volta dos grandes campeonatos
municipais e intermunicipais, tais como, skate, sinuca, sueca, downhill,
ciclismo, enduro, entre outros com o objetivo de motivar a prática do esporte,
ativar torcidas e atrair turistas;
9. Volta dos Jogos Interescolares;
10. Levantamento de trilhas e cachoeiras para exploração do turismo de aventura;


05.SEGURANÇA PÚBLICA:

1. DPO Rural: Implantar um Destacamento de Policiamento Ostensivo em
parceria com o governo do Estado e o11° BPM, com o objetivo de reforçar a
segurança na região rural de Fazenda do Campo, Vargem Grande, Povoado
Bom Jardim, Cafezal, Alto dos Michéis, Panorama, Três Barras, São Tomé,
Córrego Dantas e adjacências. Região cortada pela RJ 148, fazendo divisa
com os municípios de Nova Friburgo e Sumidouro;
2. Programa ”Vigilância para Todos”: garantir a instalação de câmeras de
vigilância em locais estratégicos e principais vias de entrada e saída do
município, melhorando a segurança das comunidades em parceria com o
Conselho de Segurança, Guarda Municipal, Polícias Civil e Militar;
3. Projeto ”Luz para Todos”: garantir instalação de iluminação pública ou reparos
na rede nas localidades que não contam com este serviço visando o conforto e
segurança da população;
4. Guarda Municipal: Reestruturação de seus quadros, ampliando suas
finalidades, incluindo a responsabilidade com o ordenamento do trânsito,
segurança nas escolas, nos prédios públicos e viabilizando a imediata
retomada das rondas pelas ruas e bairros do município, reforçando a
segurança da comunidade;


06. OBRAS, ACESSIBILIDADE, TRANSPORTE E SERVIÇOS PÚBLICOS:
1. Projeto ”Escritura Legal”: entregar as escrituras definitivas aos moradores das
casas populares;
2. Projeto ”Calçada Livre”: definição de um amplo programa de recuperação,
manutenção e construção de calçadas em todo o município, como forma de
garantir mais segurança para a população, com atenção especial para
acessibilidade da terceira
3. Programa ”Construindo Pontes”: definir um calendário para garantir a
construção de pontes de concreto nas principais vias do município, substituindo
as pontes de madeira, garantindo mais segurança;
4. Projeto ”Agente de Limpeza Comunitário”: para a contração temporária de mão
de obra de moradores interessados em trabalhar cuidando de sua rua, com
treinamento, uniforme e equipamentos;
5. Banheiros Públicos: planejamento global para garantir a construção em todo o
município, definindo uma política de limpeza e manutenção dos mesmos,
diminuindo gastos com aluguel de banheiros químicos;
6. Plano Municipal de Habitação: garantir a implantação de uma política municipal
voltada para a construção de moradias populares e para atender
especialmente o servidor público que ainda não tem casa;
7. Plano Municipal de Regularização Fundiária: que de forma sustentável deverá
ser acompanhado de políticas urbanas, de habitação, meio ambiente,
saneamento básico e mobilidade. Lembrando que atualmente o município
registra a expressiva taxa de mais de 60% de imóveis em situação irregular;
8. Programa ”Mais Empresas, Mais Empregos”: realizar um amplo trabalho de
reestruturação da infraestrutura do município, como reorganização do espaço
urbano, modernização de estradas, comunicação, segurança, disponibilidade
de terrenos e galpões, incentivos fiscais, entre outras, visando atrair empresas
sustentáveis interessadas em se instalar no município, gerando mais empregos
e renda para a população; principalmente com a indústria limpa do turismo.
9. Projeto ”Engenharia Consciente”: disponibilizar aos moradores de baixa renda,
o apoio de técnicos, engenheiros e dispensa de taxas, para incentivar a
construção e reforma de moradias seguras.
10. Projeto de Regularização Agrária: garantir a criação de leis para regularizar os
chamados ”Loteamentos Irregulares e Clandestinos”, ainda pendentes no
município, evitando consequências jurídicas;
11. Transporte Circular Rural: priorizar a criação de uma linha circular de transporte
público subvencionada, saindo de Duas Barras, passando pelo Povoado Bom
Jardim, Vargem Grande, Alto dos Michéis, Fazenda do Campo, Três Barras,
retornando a Duas Barras, circulando de segunda a sábado;
12. Programa Estradas da Cidadania Rural: definir calendário para realização de
trabalho de manutenção periódica e preventiva das estradas principais e
vicinais da zona rural do município, garantindo a trafegabilidade, segurança e o
escoamento da produção agrícola;
13. Programa Pavimentação para Todos:fazer um amplo levantamento de todas as
ruas do município que ainda precisam de pavimentação e manutenção,
definindo um calendário para o atendimento dessas necessidades de acordo
com a disponibilidade de recursos próprios ou de convênios com o Estado e a
União;
14. Renovação da Frota: buscar parcerias através do setor de ”Planejamento,
Projetos e Desenvolvimento” do município, com os governos do Estado e da
União, no sentido de garantir a renovação integral da frota de veículos, com
especial atenção para compra de caminhões e equipamentos pesados; com
atenção especial para inclusão de veículos elétricos;
15. Estradas do Desenvolvimento: através do setor de ”Planejamento, Projetos e
Desenvolvimento”, priorizar a busca de recursos junto ao Estado e a União,
para garantir o asfaltamento das principais vias de interligação do município,
tais como: Duas Barras - Fazendo Campo (via Três Barras); Três Barras -
Banquete (via Panorama); Duas Barras - Vargem Grande (via Povoado Bom
Jardim); Duas Barras - Ribeirão das Flores (via Cooperativa); e Monnerat -
Estrada dos Padres; Acostamento e Recapeamento da RJ-144 (Trevo/Centro);


07. MEIO AMBIENTE:
1. Marco Legal Municipal do Saneamento Básico: tomando como parâmetro o
”Marco Legal do Saneamento Básico”, estabelecer e definir o ”Plano Municipal
de Saneamento Básico e Meio Ambiente” garantindo recursos no orçamento e
a definição de políticas que priorizem os investimentos em saneamento;
2. Agente de Saneamento Básico: visando a contratação de pessoal para
trabalhar nos bairros de todo o município dando orientações e promovendo
ações em defesa e proteção do meio ambiente;
3. Comitê de Bacias Hidrográficas:reforçar a participação nas reuniões e decisões
na busca de propor projetos específicos e garantir recursos para Duas Barras;
4. ProjetoÁguas da Vida: buscar o apoio de proprietários que possuam nascente
em suas propriedades para realização de ações conjuntas visando a
preservação e recuperação dos mananciais hídricos;
5. Projeto de Conscientização:disponibilizar engenheiro agrônomo para atender
os Produtores Rurais com o objetivo de minimizar os impactos e uso
indiscriminado de Agrotóxicos e Fertilizantes, diminuindo a contaminação do
solo e dos cursos hídricos com mais economia para os produtores;
6. Centro de Zoonoses:reativando-o como forma de garantir mais saúde para a
população;
7. Educação Ambiental:incluir na grade escolar municipal esta disciplina, fazendo
com que os alunos da Rede Municipal participem de ações de proteção ao
meio ambiente;
8. Projeto Selo Verde:projeto ambiental de arborização e humanização de Duas
Barras, com o acompanhamento de técnicos, visando o plantio de árvores
nativas nas praças e ruas de todo o município;
9. Parceria com empresa Águas do Rio no intuito de preservação dos mananciais
do Rio negro / Baú e Rezende.
10. Implementação do Parque Municipal;
11. Transformar o Horto em Referência para a produção de mudas para
reflore