ZEZÉ - MDB - PREFEITO

ades e principalmente, de depoimentos dos
cidadãos, moradores de Curiúva, Paraná, e estão divididos em eixos temáticos
que englobam todas as secretarias e contem inúmeras ações a serem
concretizadas.
Portanto, são propostas concretas e viáveis para solução dos desafios
apresentados pela sociedade, a qual teve total participação nas metas
traçadas nesse projeto, que possui medidas que podem e devem ser
realizadas na cidade de Curiúva, absolutamente cabíveis dentro da realidade
do município.
Não há nesse plano, promessas infundadas, mas sim, a busca por
melhorias na qualidade de vida dos curiuvenses de maneira clara e objetiva.
Partindo de “pequenos” ajustes no funcionamento das repartições públicas,
mas que fazem enorme diferença no cotidiano das pessoas, até grandes
projetos urbanísticos.
O Plano de Governo não é um programa fechado, e sim um programa em
constante construção onde os anseios da sociedade serão seu principal
combustível.
Assim sendo, apresentamos à população de Curiúva, nossas propostas
de trabalho, pretendendo com isso manter a dignidade de cada cidadão,
humanizar o atendimento público, e melhorar a qualidade de vida de todas as
classes sociais, sem distinção.
Um plano de governo eficaz deve ir além da sugestão de propostas. É
preciso entender a realidade da cidade e como ela afeta a vida das pessoas.
Deve abranger múltiplas visões, para que os interesses defendidos pela
administração pública sejam os interesses da maioria, e haja inclusão social
de todos os grupos da população na vida em sociedade.
Governar com o coração, ajudar vidas, e servir ao povo, devem ser os
principais princípios dos planos que serão realizados no amanhã de nossa
cidade.
Abaixo, conheça nosso plano de governo:

COMPROMISSOS

CONTINUIDADE DE OBRAS - CONTAS EM DIA E MANUTENÇÃO DA CERTIDÃO
NEGATIVA

PROGRESSO COM HUMANIZAÇÃO, PORTAS ABERTAS E HONESTIDADE

É nosso compromisso dar continuidade à todas as obras e projetos iniciados
nas gestões anteriores, além de realizar a manutenção das obras públicas
concluídas, tanto as recebidas pelo governo estadual, quanto pelo governo
federal.
É nosso compromisso, ainda, manter o pagamento das grandes dívidas
contraídas pela administração anterior para a realização de tais obras, como
realizar o pagamento em dia das parcelas de financiamentos, por exemplo,
pois, sabemos que, para que um município possa estar apto a receber verbas
e recursos, ele deve estar em dia com as contas públicas, senão o repasse de
verbas é paralisado. Por esse motivo, manter a certidão negativa do município
de Curiúva será uma prioridade.
A busca de medidas de continuidade de progresso no município é nosso
compromisso, que se amoldarão de acordo com as necessidades que surgirão
ao longo da gestão.
Porém, a procura e implantação de melhorias da nossa cidade, serão
realizadas de maneira humanizada, ou seja, buscaremos repactuar a relação
do poder público com a população.
Abrir a prefeitura, fazer dela transparente, próxima das pessoas,
parceira do cidadão e entidades, é nosso compromisso.
Para isso, o prefeito terá todos os dias, durante o expediente da manhã,
as portas abertas para atendimento ao público. Além disso, criaremos uma
ouvidoria municipal, em que teremos um canal de acesso entre cidadãos e
administração pública para que possam expor suas opiniões, requerimentos e
sugestões.
O prefeito realizará medidas administrativas necessárias para o bom
atendimento da população, como a realização de visitas frequentes às
repartições públicas, hospitais, postos de saúde, escolas e bairros rurais, a fim
de conhecer a vida das pessoas de perto, e estar a par da realidade do
município e da qualidade dos serviços públicos prestados.
Por fim, nosso compromisso maior, é de realizar uma política com
honestidade e justiça.
Prezando, inicialmente, pela valorização dos servidores públicos, que
muitas vezes se sentem diminuídos diante dos inúmeros cargos
comissionados, com grandes salários e poucas aptidões.
Aplicar também princípios de honestidade nas ações licitatórias, bem
como em todas as esferas da administração pública, sem privilégios, e
atuando com imparcialidade. Realizando ainda, sempre que possível,
concursos públicos, em todas as áreas.
Nosso foco é fazer da política um instrumento para humanizar a cidade,
com direitos assegurados e serviços dignos para todos, tendo como princípio
maior a honestidade, que é a base de toda justiça.

PRINCÍPIOS PARA UMA GESTÃO TRANSFORMADORA

VALORIZAÇÃO DA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NOS CARGOS PÚBLICOS –

PARTICIPAÇÃO DA SOCIEDADE E TRANSPARÊNCIA – BOA RELAÇÃO COM A
POPULAÇÃO

Veja algumas diretrizes que serão aplicadas com base nesses princípios:

 Formação de Secretariado e escolha de Cargos Públicos fundamentada em
capacitação profissional, e não baseada em indicação política;

 Tomada de decisão com base em estudos e pesquisas, mas também com a
participação da sociedade através de audiências públicas, quando for o caso,
como quando se tratar de grandes obras em avenidas, por exemplo, ouvindo
os munícipes que serão diretamente atingidos, e devem ter seus anseios e
opiniões respeitadas;

 Governança com modernidade e transparência, dando prestação de contas
dos gastos públicos, com publicação regular do orçamento municipal e da
movimentação financeira para que a sociedade acompanhe a execução
financeira municipal, inclusive com a realização de audiências públicas de
esclarecimento;

Garantir os pagamentos dos salários aos Servidores Municipais com
pontualidade, bem como dos fornecedores;

Implantar um rigoroso controle na compra de materiais, contratação de
serviços e gestão dos contratos com fornecedores e prestadores de serviços
para que não ocorra “abandonos” das obras sem a devida conclusão por
empreiteiras “fantasmas”;

Capacitar os nossos Servidores Municipais através de programas de
qualificação profissional bem como treinamentos para os atendentes,
secretários e demais funções que interagem com o público, a fim de garantir
uma melhor relação entre a população e a administração, garantindo o bem-
estar de todos;

DIVISÃO POR EIXOS ESTRATÉGICOS
.
Nosso Plano de Governo foi dividido em 8 (OITO) eixos estratégicos:

1. SAÚDE

A área da saúde será a de maior prioridade em nossa futura gestão, pois
além de estar diretamente ligada à vida das pessoas, têm sido a área com
maior índice de insatisfação demonstrado pela população.
Por isso, realizaremos um trabalho sério e de qualidade nesse campo tão
essencial a todos nós, com a contratação de um Secretário da Saúde com a
máxima competência para o cargo, sem nenhuma indicação política, mas
somente observando aptidões estritamente profissionais.
A população curiuvense, frequentemente recorre ao atendimento médico
do nosso Sistema Único de Saúde (SUS), pois em nosso país, o acesso à saúde
particular tem um custo muito elevado, e não está ao alcance de todos.
Mas, sabemos que, com uma boa administração do dinheiro público, e
com profissionais altamente capacitados na área, podemos atender a toda
população curiuvense com dignidade e qualidade.
Nosso objetivo é ter a melhor secretaria de saúde já vista nessa cidade!
Com atendimento humanizado e respeitoso para todos, sem distinção.
Sem esquecer também da valorização das equipes multidisciplinares de
saúde e demais profissionais da saúde, proporcionando uma melhor satisfação
dos servidores públicos desta área, que muitas vezes sofrem muitas
exigências mas recebem pouco reconhecimento;
Realizaremos o planejamento de uma saúde com políticas educativas de
promoção da saúde, fortalecendo o Programa Saúde da Família, com equipes
preparadas para visitar as famílias e realizar uma política pública de
prevenção de doenças e maior qualidade de vida para todos.
Veja alguns planos que temos para essa área:

ATENDIMENTO

Melhorias no atendimento médico, com consultas de qualidade, sem pressa,
onde os pacientes serão ouvidos e examinados com total atenção;

Viabilizar o consórcio intermunicipal para aquisição do serviço de
atendimento móvel de urgência (SAMU) para todo o município de Curiúva;

Tomada de decisões rápidas, realizando internamentos ou encaminhamentos
com agilidade, não sendo permitida a liberação de nenhum indivíduo sem a
segurança de que foi bem atendido e amparado. Não serão admitidas condutas
de desprezo, indiferença ou desatenção às queixas dos pacientes.

Realização de atendimentos da recepção e triagem com cordialidade e
educação em todos os postos de saúde e hospital, prezando sempre pelo bom
atendimento ao público;

Maior celeridade nas filas que aguardam atendimento nos postos de saúde e
hospital, com organização e eficiência na recepção, aumentando o número de
recepcionistas e enfermeiras, a fim de diminuir o tempo de espera para
receber atendimento;

Não serão admitidas longas horas de espera, tratamento vexatório com a
população, nem qualquer discriminação, tanto no hospital quanto nos postos
de saúde;

Serão realizadas escalas organizadas dos médicos e atendentes, para que,
independente de horário de almoço dos médicos, ou madrugada, o hospital
jamais permaneça sem atendimento disponível.
As escalas deverão ser organizadas para que haja médico 24h à disposição da
população;

Implantação das seguintes especialidades: com extrema urgência Pediatria –
com atendimento especializado, acompanhamento psicológico, e estrutura
digna para acompanhantes; Ginecologista, Dermatologista, Cardiologista,
Urologista Endocrinologista, Otorrinolaringologista e Psiquiatria.

Ampliar o atendimento especializado de psicologia, fonoaudiologia e
fisioterapia para atender maior número de pessoas;

 Ofertas de exames de ultrassom e laboratório de qualidade, com certeza nos
resultados e com rápido atendimento;

Permanência de técnico de raio-x 24 horas disponível no hospital, para que
as pessoas possam ser encaminhadas o quanto antes para eventuais cirurgias
ou colocação de gessos e pinos em quebraduras, não tendo que realizar
nenhum tipo de agendamento para tal exame;

Ampliar o atendimento às gestantes, garantindo o acompanhamento desde os
primeiros meses de gestação, pré-natal completo, e período puerperal,
oferecendo apoio médico e psicológico às mulheres vítimas de depressão pós-
parto, auxiliando na amamentação, com treinamentos para mães de primeira
viagem e contratação de doulas/parteiras para atendimento, sanar dúvidas e
diminuir riscos nas gestações;

Aumento da qualidade dos atendimentos odontológicos, com políticas de
prevenção nas escolas, bairros e áreas carentes, e realização de tratamentos
de extração, próteses e canal para os cidadãos menos favorecidos;

Atendimento psicológico através de psicólogos municipais para mulheres e
crianças vítimas de violência doméstica e abusos sexuais;

Implantar o Programa de Atenção à Saúde da Juventude, com prevenção da
gravidez precoce, das doenças sexualmente transmissíveis, do vício em
drogas e álcool e também dos vícios tecnológicos, que têm aumentado os
casos de doenças mentais entre os jovens;


NA ESTRUTURA

Prezar pela máxima limpeza a fim de evitar infecções hospitalares;

Melhoria nas estruturas básicas, com cadeiras confortáveis para
acompanhantes, lençóis, cobertas, e alimentação para internados;

Instalação de um gerador de energia no hospital a fim de evitar complicações
nos atendimentos em dias que ocorrem falta de energia elétrica;

Instalação de câmeras no hospital e em todos os postos de saúde da rede
pública, a fim de que sejam garantidos o bom funcionamento, o bom
atendimento, e a prevenção a qualquer tipo de assédio, e também para maior
segurança tanto da população quanto dos funcionários públicos;

Melhorar a farmácia municipal, buscando conter a maior gama de
medicações possíveis para oferecer à população, além de fraudas geriátricas,
concedendo também agulhas para todos os diabéticos cadastrados na rede
municipal medirem a glicemia em casa, independentemente de tomarem
insulina ou não;

Ofertas de “kit lanche” a todos os pacientes que fazem tratamento em outras
cidades e utilizam o transporte público, que muitas vezes não tem condições
de comprar comida nas viagens e precisam desse apoio;

Implantação de banheiros nos ônibus que levam os pacientes para
tratamentos em outras cidades;

NOS BAIRROS

Oferecer pronto atendimento nos postos de saúde para casos em que não se
pode aguardar agendamentos, com um médico sempre à disposição para
atender a população com urgência;
Oferecer tratamentos com especialistas nos postos de saúde, através de
agendamentos de consultas, para tratamentos a longo prazo;
Carros da saúde à disposição 24 horas nos bairros rurais distantes;
A Construção de um Posto de Saúde no bairro Guajuvira;
Oferecer tratamentos odontológicos nos bairros com consultas semanais;
Reativar a Unidade Odontológica Móvel (UOM): com oferta de serviços
odontológicos para populações de áreas rurais, através do Componente Móvel
da Atenção à Saúde Bucal que está inativo;
Implantar programa eficaz para atender pacientes que apresentem
dificuldades temporárias ou definitivas de sair de sua casa;
2. EDUCAÇÃO

A melhoria da Educação está diretamente relacionada com a melhoria na
formação, capacitação, instrumentalização e valorização dos professores e
profissionais da área da educação, sendo estes, importantes fatores para
motivação dos profissionais da Rede Pública Municipal de Ensino.

Conheça abaixo nossos planos para essa importante área:

Maior valorização dos professores municipais com a Reformulação do Plano
de Cargos e Carreira e Salário dos profissionais do magistério;

Reuniões bimestrais com professores a fim de ouvi-los e sanar eventuais
necessidades das escolas;

 Assegurar merenda escolar de qualidade e com acompanhamento
nutricional,
para evitar déficits nutritivos garantindo consequente melhoria na
aprendizagem;

Investir na reforma, manutenção e revitalização da estrutura física e
equipamentos da escola e CMEI,
para melhor atender aos alunos e aos profissionais que nelas atuam, como
implementar rampas de acesso para cadeirantes, banheiros para deficientes
físicos, e banheiros próprios para professores;

Aumentar as vagas nas creches municipais, garantindo a população seu
direito a educação infantil e a possibilidade de as mães trabalharem fora tendo
a certeza de que seus filhos estão bem amparados;

Dar ênfase aos projetos de capacitação continuada aos profissionais da
educação, bem como focar sempre na valorização profissional da classe e
qualidade do ensino nas
escolas municipais;

Garantir a inclusão das crianças com deficiência e necessidades especiais,
assegurando acessibilidade, equipamentos e formação para os profissionais
da rede municipal de ensino para este fim;

Desenvolver projetos socioeducativos para crianças e adolescentes em
situação de vulnerabilidade, com intuito de diminuir o nível de evasão escolar;

Políticas de segurança nas escolas e creches, com instalação de câmeras de
segurança em todas as escolas municipais a fim de garantir a segurança das
crianças e professores, com a instalação de portões seguros, alambrados, e
guardas nos portões;

Entrega gratuita de uniformes escolares e material escolar básico para todos
os alunos da rede pública municipal, assegurando sua qualidade e prazos de
entrega;

Incentivo e apoio à cultura com participação das escolas nos desfiles e festas
municipais, resgatando valores de patriotismo e cidadania;

Apoio aos jovens universitários, oferecendo transporte totalmente gratuito
para faculdades e cursos de ensino superior em outras localidades, como
forma de incentivo à capacitação profissional dos jovens;

3. ASSISTÊNCIA SOCIAL

 Promover a entrega MENSAL de cestas básicas à população que se encontra
em situação de vulnerabilidade social, bem como garantir os direitos básicos
dessas famílias;

Melhorar a qualidade da cesta básica, com o aumento da quantidade de
alimentos e inclusão de itens básicos de higiene pessoal;

Convênios e apoios às entidades e igrejas que buscam realizar trabalhos
sociais, a fim de realizar parcerias que aumentem os resultados de
transformação de vidas em estado de vulnerabilidade;

Convênios com clínicas de recuperação especializadas em tratamentos para
pessoas com vícios em drogas e álcool, tanto masculinas quanto femininas,
para aqueles que desejam a reabilitação de forma voluntária;

A criação de um centro de apoio às pessoas que saem destas clínicas de
recuperação, com acompanhamento psicológico e espiritual (com igrejas
parceiras), para que mantenham o tratamento após a reabilitação e não
voltem aos vícios;

A criação de convênios com escola de hidroginástica para gestantes e
terceira idade, bem como aulas de natação gratuitas às crianças de baixa
renda;

Disponibilização de veículos municipais para famílias que necessitam de
locomoção para irem ao INSS requerer benefícios, internamentos em clínicas
de recuperação, perícias e demais necessidades da população carente;

Incentivo à Campanha Municipal do Agasalho, a fim de que famílias carentes
e principalmente crianças e moradores de rua não sofram com o frio rigoroso
no inverno;

Disponibilização de cadeiras de banho, muletas, e cadeiras de rodas para
população carente;

Organização de um centro de recebimento e organização de doação de
roupas, a fim de que toda o cidadão que deseja doar suas roupas, possa
encaminha-las para doação com a certeza que serão distribuídas, a fim de
ajudar famílias que não possuem condições de comprar;

 Aperfeiçoamento da equipe técnica do CRAS, a fim de que sejam realizadas
medidas efetivas de diminuição de desigualdade social;

Potencializar os esforços para a melhor prestação dos serviços do Conselho
Tutelar, através de capacitação continuada e principalmente ESTRUTURA
ADEQUADA para desenvolvimento de suas funções;

Desenvolveremos programa para assistência social através de campanhas
de voluntariado solidário para aqueles que desejam ajudar;

Fomentar o programa de políticas de segurança alimentar e nutricional
principalmente contra a desnutrição infantil no município;
Fortalecer o acesso ao programa Bolsa Família para famílias em situação de
pobreza extrema;
Implementar o atendimento da criança e do adolescente em situação de
abandono social, dando maior atenção à CASA LAR municipal;
Incentivo ao projeto Minha Casa Minha Vida, com a construção de novas
casas populares para as famílias carentes;

4. ECONOMIA

APOIO À PRODUÇÃO AGRÍCOLA, AO COMÉRCIO LOCAL E PLANO DE ATRAÇÃO
DE INDÚSTRIAS PARA O MUNICÍPIO

A economia do nosso município é basicamente formada pela agricultura
familiar e comerciantes. Devemos buscar ampliar a gama de empregos, e
realizar parcerias com indústrias para a geração de novas oportunidades no
nosso mercado de trabalho, como realizar parceria com a empresa Klabin, por
exemplo, que gera empregos para muitos curiuvenses.
Porém, o incentivo ao pequeno produtor rural, também é uma maneira
rápida e eficaz de valorizarmos o que já temos e gerar maior ganho para
muitas famílias, que consequentemente vão