JEYSON FALCÃO - PSB - PREFEITO

e simultaneamente nosso pragmatismo e idealismo. Contemplam objetivos e
projetos ousados, com aptidão e enredamento que impetrarão uma administração ainda
mais dedicada e competente em prol de nosso povo.
Esperamos contar com mais esse VOTO de confiança para UNIDOS darmos
continuidade ao PROGRESSO de nosso Município.
Jeyson Falcão e João Victor.
Nossas Propostas
GESTÃO/FINANÇAS
• Garantir os pagamentos dos salários aos Servidores com a mesma pontualidade,
bem como os dos fornecedores;
• Elaborar orçamento participativo para melhor distribuir os investimentos em nosso
município com a comunidade;
• Dar transparência dos gastos públicos, com publicação regular do orçamento
municipal e da movimentação financeira do Município de Primavera, dando
oportunidade para que a sociedade acompanhe a execução financeira municipal,
inclusive com a realização de audiências públicas de esclarecimento;
• Tornar a gestão pública municipal um modelo em eficiência voltada para eficácia
no atendimento ao público;
• Implantação do Conselho Superior de Gestão (Conselho Gestor), com voluntários
e entidades para dar norte para gestão e governança.
• Implantação da Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho das áreas
e gestores com base no Programa de Metas do Poder Executivo e contratos de
gestão.
• Implantação do aplicativo de celular usado para a população enviar fotos de
problemas nos bairros e comunidades e a prefeitura assume a responsabilidade
de providenciar as soluções;
• Implantar um rigoroso controle na compra de materiais, contratação de serviços e
gestão dos contratos com fornecedores e prestadores de serviços. Parceria com
o Ministério Público e Câmara de Vereadores.
• Mapear e redesenhar processos visando a simplificação, agilização e qualificação
na prestação dos serviços públicos para a população.
• Disponibilizar 100% dos serviços públicos on-line via internet nas praças do
município.
• Implantar Sistema de Atendimento ao Cidadão via internet para receber
solicitações da população, estabelecendo prazo para resolução da demanda.
• Capacitar os nossos servidores municipais através de programas de qualificação
profissional;
• Manter o município adimplente junto ao CAUC
• Implantação de Programa de Qualificação e Incentivo à produtividade dos
servidores públicos municipais;
• Implantação de ferramentas para obter eficiência na arrecadação e gasto público;
• Manutenção e apoio ao Plano de Carreira do Servidor Público Municipal.
• Criar incentivos à instalação de novas unidades industriais e comerciais no
município;
• Articular-se com entidades representativas do setor empresarial visando apoiar as
iniciativas voltadas ao desenvolvimento econômico, trabalho e geração de
emprego e renda;
• Incentivo a implantação de escolas técnico-profissionais focadas na vocação do
município;
• Fomentar a feira livre local e o comércio;
• Ampliar as ações da Sala do Empreendedor;
• Ampliar o apoio às micro e pequenas empresas;
• Realizar concurso público para suprir a necessidade do município.

EDUCAÇÃO
• Buscar junto ao Governo Federal cursos profissionalizantes dos institutos
federais em nosso município;
• Incluir na temática escolar assuntos como economia doméstica,
empreendedorismo e educação financeira, visando preparar jovens para
desafios que encontrarão no futuro;
• Discutir com os profissionais da educação a implantação de políticas de
capacitação, valorização profissional e plano de carreira do magistério,
assim manter e garantir o padrão de ensinamento no município.
• Priorizar o investimento na rede de ensino infantil e fundamental, com
atenção à Educação Especial;
• Ampliar a oferta de matrículas da Creche;
• Promover ainda mais cursos de capacitação dos profissionais ligados à
Educação;
• Investir na infraestrutura das instituições para ampliar a quantidade de vagas
ofertadas a cada ano;
• Melhorar a qualidade do transporte escolar para os alunos da rede municipal
e estadual;
• Apoio ao transporte escolar e universitário que residem em nosso município;
• Enfrentar os fatores de evasão escolar, especialmente dos alunos jovens e
adultos.
• Garantir a efetivação das ações previstas no plano municipal da educação;
• Investir na melhoria dos índices educacionais;
• Ofertar, em parceria com empresas, cursos profissionalizantes para os
jovens concluintes da rede de ensino;
• Estimular o aprendizado de um novo idioma na rede de ensino municipal;
• Assegurar sempre a distribuição de merenda de excelente qualidade,
servida através da aquisição de produtos de primeira linha da agricultura
familiar e constante capacitação dos profissionais que preparam estes
alimentos nas escolas;
• Monitorar o plano municipal de educação em consonância com as normas
e critérios do planejamento nacional de educação e do plano estadual;
• Controlar e fiscalizar o funcionamento de estabelecimentos de ensino;
• Definir uma política de ação no ensino fundamental e educação infantil,
tornando mais eficaz a aplicação dos recursos públicos destinados à
educação;
• Aplicar as técnicas educacionais legalmente recomendadas objetivando a
melhoria do ensino e da aprendizagem;
• Manter as equipes de acompanhamento pedagógico nas escolas;
• Realizar anualmente o levantamento da população em idade escolar,
procedendo a sua chamada para a matrícula em atendimento a legislação
vigente;
• Manter a rede escolar que atende às zonas rurais, sobretudo àquelas de
baixa densidade demográfica ou de difícil acesso;
• Modernizar, manter e supervisionar a Biblioteca Municipal – Coordenar e
manter programas e projetos complementares educacionais com vistas ao
desenvolvimento integral do aluno;
• Organizar e monitorar ações na área de esportes incentivando as práticas
esportivas nas escolas identificando e orientando jovens talentos escolares.
• Instituir a ouvidoria educacional;
• Implantar o Programa Bolsa Universitária Municipal;
• Adquirir novos ônibus escolares;
• Implantação de biblioteca digital municipal (centro de pesquisa);
• Dar continuidade a implantação ao plano piloto de escola em tempo integral
envolvendo o conteúdo curricular básico e outras atividades como reforço
escolar, ensino profissionalizante, esporte e cultura;
• Transformar Primavera em referência regional no ensino fundamental;
• Implantação de cursos técnicos nas escolas, aos sábados, como carga
horária extra;
• Implantar o Programa OLHO VIVO, uma parceria entre Saúde e Educação,
diagnosticando crianças com problemas de visão e distribuindo óculos
gratuitamente;
• Promover novas campanhas, premiações e concursos que incentivem a
leitura e o uso mais frequente da biblioteca e dos sites de pesquisa;
• Ampliar o atendimento médico, odontológico, fonoaudiólogo, psicológico e
nutricional aos alunos da rede municipal de ensino, através da criação de
um programa específico de atenção para a saúde do estudante;
• Implantação do Projeto Todo agricultor é empreendedor:
• Cursos de administração voltado a agricultura;
• Público-alvo: Famílias do campo
• Implantação do “Projeto Quem planta esforço, colhe sucesso”:
✓ A secretaria de educação oferecerá cursos preparatórios para ENEM
direcionado a alunos do 3ª ano ensino médio;
✓ Curso com duração de 6 meses em horário noturno;
• Capacitação da população com a implantação do cursinho para o concurso
público municipal.

SAÚDE
• Garantir a melhoria e humanização do atendimento na rede pública de
saúde, com postura de atenção e cuidado atendendo efetivamente a
necessidade da população;
• Garantir a continuada diária de médicos os 07 dias da semana na
(UPAMD), Unidade de Pronto Atendimento Menino Deus;
• Garantir a continuada dos médicos nas UBS do município;
• Ampliar o atendimento de especialidades no município;
• Garantir e ampliar o atendimento do CEAMP;
• Garantir a continuada da distribuição de medicamentos a toda a
população necessitada;
• Aprimorar o Centro de Abastecimento Farmacêutico;
• Implantação da Farmácia Clínica nas farmácias básicas (UBS’s,CAF);
• Manter os programas e projetos em funcionamento atualmente;
• Ampliar a sala de mobilização para o Raio X na Unidade de Pronto
Atendimento Menino Deus (UPAMD);
• Remodelar, modernizar e profissionalizar o sistema de funcionamento da
Unidade de Pronto Atendimento Menino Deus (UPAMD);
• Implantar um sistema informatizado e integrado entre as unidades de
saúde com o armazenamento do histórico de atendimento dos pacientes
na Unidade de Pronto Atendimento Menino Deus (UPAMD);
• Expansão gradativa das especialidades médicas existentes no serviço
público municipal, diminuindo também a necessidade de deslocamento
para outras cidades para tratamento médico;
• Implantação do Programa Saúde do Trabalhador, com a visita das
equipes de profissionais da saúde nas Empresas do Município, durante
o horário de trabalho, diminuindo filas nos atendimentos dos Postos de
Saúde e prevenindo todo o tipo de doenças.
• Reestruturação dos serviços de saúde mental - contratação de médicos
especialistas, principalmente na área da psiquiatria e psicologia.
• Criação do Centro de Valorização à Vida, com o objetivo de prestar uma
maior assistência à saúde mental dos primaverenses (ampliar a equipe
de profissionais da área e contratar, sobretudo, psiquiatras e psicólogos);
• Criar o Programa Sábado Tem Saúde, a ser desenvolvido junto com as
Unidades de Saúde, levando serviços especializados em mutirão para
redução de tempo de espera para o acesso aos serviços. Mutirão para
acabar com os exames de alta e média e alta complexidade.
• Implantação do Centro de Especialidades Odontológicas, ampliando o
atendimento também para casos mais complexos.
• Implantar o PAI - Programa de Entrega de Medicamento para Idoso em
casa. A iniciativa é parte do programa de atenção ao idoso, que vai prever
atendimentos diferenciados e políticas públicas de prevenção e
atendimento especial para pessoas com 60 anos ou mais.
• Dar continuidade as melhorias da estrutura física, dos equipamentos e
dos serviços nas unidades de saúde municipal, garantindo atendimento
preventivo de saúde a toda população que precisa;
• Implantar a Academia da Saúde;
• Ampliar as Equipes de Saúde da Família;
• Concluir a informatização da Rede de Saúde do Município;
• Implantar o Sistema de Ouvidora do Ministério da Saúde;
• Reformar/Ampliar a Unidade de Pronto Atendimento Menino Deus;
• Implantação de protocolo de classificação de risco na UPAMD;
• Ampliação da equipe de saúde do programa da esquistossomose;
• Qualificação e modernização do atendimento aos usuários do SUS na
secretaria municipal de saúde;
• Implantação de um centro de parto normal na UPAMD;
• Realização do teste da orelhinha;
• Aquisição de veículo 4x4 para os ASF da zona rural;
• Aquisição de mais duas ambulâncias tradicionais;
• Aquisição de uma ambulância 4x4 para remoção dos pacientes da zona
rural;
• Aplicar as ações de promoção a saúde voltada para os idosos,
adolescentes e a população LGBT;
• Reestruturação com novos equipamentos do laboratório municipal de
saúde;
• Ampliação do centro de reabilitação;
• Criação do Centro de Reabilitação Fisioterapeuta;
• Ampliação do posto de atendimento veterinário do município;
• Buscar melhorias para os pacientes do TFD;

SEGURANÇA
• Ampliar a parceria com a Secretaria de Segurança Pública do Estado de
Pernambuco;
• Firmar parceria com o Governo do Estado no combate da criminalidade e tráfico
de drogas no Município;
• Instalação de câmeras de monitoramento em pontos estratégicos da cidade;
• Atuar de forma integrada com o Conselho Tutelar, resguardando as competências
legais do órgão;
• Implantação do Conselho Municipal de Segurança Pública;
• Realizar treinamentos de qualificação para os vigilantes do município;
• Reforçar a vigilância dos prédios e ambientes públicos;

ASSISTÊNCIA SOCIAL
• Manutenção e ampliação da cozinha comunitária;
• Ampliação dos Serviços, Programas e Projetos em âmbito municipal (urbano e
rural);
• Ampliar acesso a documentação civil com campanhas de cidadania levando para
os bairros e comunidades emissão de documentação primeira e segunda via de
Certidão de Nascimento 2° via, Identidade 1ª e 2ª via, Carteira do Idoso, Passe
Livre, entre outros);
• Ampliar os benefícios eventuais (funerários, enxovais, cestas básicas e sopão),
buscando garantir os direitos da população;
• Criar política de gerações de emprego e renda para as mulheres através de
oficinas e cursos profissionalizantes na zona urbana e rural, buscando parcerias
com Instituições Governamentais e Não Governamentais;
• Ampliar as ações da Diretoria da Mulher buscando levar para as mulheres
primaverenses os seus direitos;
• Desenvolver ações em datas comemorativas com as famílias beneficiarias do
Programa Bolsa Famílias, tais como: Dia das Mulheres, Dia da Mães, Festividades
Juninas, Dias dos Pais e Dia das Crianças;
• Fomentar e estimar ações que promova promoção de renda e empregabilidade
para famílias beneficiarias do Programa Bolsa Família;
• Atendimento Psicossocial e jurídico às mulheres em situação de violência
doméstica e familia;
• Apoiar projetos sociais que estimulem o convívio social de criança e adolescentes;
• Formação educacional e profissional na área de tecnologia para Adolescentes e
Jovens;
• Criar a Casa das Juventudes;
• Aplicar questionários do BPC na Escola para analisar as barreiras que impedem
o acesso de crianças e adolescentes a frequentarem a escola;
• Dar continuidade ao Programa Prefeitura ao Lado do Povo nas comunidades
urbana e rural;
• Ampliar o atendimento no Grupo de Idosos do Serviço de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos – SCFV, buscando garantir os direitos da pessoa
idosa com atividades esportiva, artísticas, cultural e de saúde;
• Criar estratégias para promover a empregabilidade e renda juvenil;
• Construir Parceria Público Privada com o objetivo de integrar as famílias em
situação de desemprego no mercado de trabalho;
• Ampliação do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos nas
comunidades de Pedra Branca e Residencial Primavera;
• Desenvolver ações itinerante do CREAS e CRAS;
• Buscar parceiras para ofertar cursos profissionalizantes para família cadastradas
no CADÚNICO;
• Desenvolver parceria com a Secretaria Municipal de Educação para ampliar
informações e acesso das comunidades no Programa Bolsa Família;
• Buscar parceria com a Secretaria Municipal de Saúde para lançar programa de
oferta de exames oftalmologistas e óculos para a população;
• Implantar o centro de informática para ofertar cursos de Informática para a
população em vulnerabilidade social;
• Buscar melhorias para fortalecer os conselhos ligados a Assistência Social:
Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Criança e Adolescentes, Conselho
Municipal de Assistência Social e Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da
Pessoa Idosa.

ESPORTES
• Ampliação do número de modalidades atendidas pelas escolas, atendendo centro,
bairros e interior. Envolver profissionais da educação, focando a formação do
cidadão pleno, para que cada um possa construir seu próprio futuro;
• Construção uma praça de esportes no nosso município;
• Criar calendário oficial de eventos esportivos no município, divulgando o mesmo
por diversos meios para que os munícipes possam prestigiar;
• Implantar o Projeto Revela Talentos, com potencialização de jovens atletas nas
diversas modalidades esportivas;
• Buscar parcerias com os órgãos estaduais e federais, para adquirir um ônibus
exclusivo para viagens dos esportistas;
• Realizar competições esportivas e de integração entre os bairros e comunidades;
• Organizar eventos esportivos de alto rendimento em diversas modalidades com a
participação de atletas renomados para estimular a prática esportiva entre as
nossas crianças e jovens;
• Criação do Programa Bolsa Atleta, em parceria com o Ministério dos Esportes,
para dar ajuda de custo para os atletas que representam o município em
competições regionais e estaduais;
• Promover eventos esportivos e de recreação com as pessoas da terceira idade e
incentivar a participação dos nossos idosos em competições regionais e
estaduais;
• Ampliar o apoio a prática esportiva, com a inclusão de outras modalidades
esportivas;
• Pleitear junto as outras esferas de governo, parceria para a execução de projetos
de iniciação esportiva;
• Construção de novos espaços poliesportivos;
• Dar continuidade ao campeonato municipal de futebol campo e quadra;
• Dar continuidade ao campeonato de futebol de veterano no campo e quadra;
• Dar continuidade a reforma do campo da Jaqueira como: vestuário, alambrado,
bomba de irrigação, canos e portões;
• Construir academias ao ar livre com acompanhamento profissional;
• Dar continuidade a restruturação da quadra municipal;
• Promover campeonatos esportivos envolvendo as escolas do município;
• Reforçar o trabalho do desporto de base e manter o de competição, por meio de
convênios com clubes e entidades;
• Adquirir equipamentos de treinamentos esportivos;
• Continuar apoiando os times locais com distribuição de equipamentos e uniforme;
• Realização do curso para formação em nosso município de árbitros de futsal e
futebol de campo;
• Disponibilizar aulas gratuitas, tipo: Teatro, dança, jiu-jitsu, etc, para jovens e
adultos, para que assim quando os mesmos não estiverem nas escolas possam
estar em uma dessas atividades ao invés de estarem espessos nas ruas;
• Continuar apoiando e incentivando o futebol feminino.

CULTURA
• Manter e melhorar o padrão de qualidade das festas do município;
• Eventos mensais para fomentar o comércio local;
• Continuar apoiando as festas tradicionais culturais e religiosas no município;
• Continuar apoiando os blocos carnavalescos e a cultura local;
• Dar continuidade as realizações e vivências das grandes festas tradicionais,
apoiando sempre as variedades e diversidades nas manifestações culturais;
• Instigar as artesãs de nossa cidade para o aprimoramento da arte e mais
valorizações da mesma;
✓ (Sugestão: “Instigar as artesãs primaverenses a aprimorar suas artes e, assim,
possibilitar a valorização destas, por meio de feiras de artesanato.”)
• Organizar feiras de artesanato para vender produtos produzidos pelos
primaverenses (sugestão foi vinculada com a criação de cursos de corte e costura,
pintura, crochê, etc.);
• Atrair, divulgar e realizar atividades que façam com que os turistas venham para
nossa cidade, através da cultura e turismo local (cachoeira do urubu etc.),
melhorando assim os recursos financeiros também do comércio local;
• Criar rotas de passeio no espaço rural para a população local e turistas,
conhecerem assim as belezas de nossas lindas cachoeiras locais entre outras
belezas naturais;
• Promover cursos profissionalizantes, ou atividades culturais de entretenimentos
para os jovens e adultos;
• Criação do festival da agricultura para promoção dos agricultores e da cultura
rural;
• Manter o Natal Encantado de Primavera;
• Criação de um concurso de calouros anual “O Canta Primavera”, que será aberto
para artistas locais assim como artistas vizinhos, com jurados e premiações.

AGRICULTURA
• Manter a manutenção das estradas principais e vicin