MIRUCA - PSB - PREFEITO

importância significativa no cenário estadual. Nossa cidade é conhecida por
sua rica história e potencial econômico. Água Preta se destaca pela sua produção agrícola, seu
comércio vibrante e sua cultura pulsante, sendo um verdadeiro símbolo de resistência e
prosperidade.
O povo de Água Preta é a verdadeira força motriz desta cidade, caracterizado por três traços
marcantes:
• Resiliência: Em face das adversidades, nossa comunidade sempre demonstra uma incrível
capacidade de superar desafios e se reinventar.
• Trabalho árduo: Com determinação e dedicação, os moradores de Água Preta constroem
diariamente uma cidade melhor.
• Solidariedade: A união e o espírito comunitário são pilares fundamentais, fortalecendo os
laços sociais e promovendo o bem-estar coletivo.
Objetivo Geral
O objetivo geral do nosso Plano de Governo é transformar Água Preta em um município próspero,
sustentável e inclusivo, onde cada cidadão tenha oportunidades de crescimento e qualidade de vida,
em um ambiente de justiça social e desenvolvimento econômico equilibrado.
Pilares do desenvolvimento
• Educação e Cultura de Qualidade: Implementar programas educacionais inovadores e
iniciativas culturais que promovam a identidade local. Valorizaremos a formação contínua de
professores e a modernização das infraestruturas educacionais, garantindo um ambiente
propício ao aprendizado e ao desenvolvimento cultural.
• Infraestrutura e Sustentabilidade: Melhorar a infraestrutura da cidade, focando na
pavimentação de ruas, saneamento básico e sistemas de transporte eficiente.
Promoveremos obras que garantam acessibilidade, segurança e sustentabilidade, cuidando
do meio ambiente e dos recursos naturais para as futuras gerações.
• Saúde e Bem-Estar Social: Ampliar e aprimorar os serviços de saúde pública, garantindo
atendimento de qualidade e humanizado. Implementar programas de assistência social que
atendam às necessidades das populações mais vulneráveis, promovendo a inclusão e a
dignidade, além de incentivar práticas de vida saudável e prevenção de doenças.
Mensagem Final
Nosso Plano de Governo é um convite para que todos os cidadãos de Água Preta se unam em torno
de um projeto que visa o melhor para a nossa cidade e para as futuras gerações. Com o apoio do
PSB e a participação ativa da comunidade, acreditamos que é possível construir um futuro de
prosperidade e justiça para todos.
Vamos juntos, de mãos dadas, transformar Água Preta em um lugar onde o progresso e a qualidade
de vida caminhem lado a lado. Acredite, participe e faça parte dessa jornada rumo a um futuro
melhor!
Água Preta: Unidos por um Futuro Melhor!

EDUCAÇÃO - Um Compromisso com o Futuro
A educação é o pilar fundamental para o desenvolvimento sustentável e a prosperidade de qualquer
sociedade. Reconhecendo a importância crucial da educação para o crescimento de nossa cidade, o
governo municipal propõe um plano abrangente e ambicioso para transformar a educação local.
Este plano visa não apenas melhorar a infraestrutura e os recursos educacionais, mas também
promover a inclusão, a inovação e a qualidade do ensino.
Metas para o Desenvolvimento da Educação Municipal:
1. Universalização do Acesso à Educação Infantil:

• Construção e ampliação de creches e pré-escolas para garantir que todas as crianças de
0 a 5 anos tenham acesso à educação infantil de qualidade. Será implementado um
programa de conscientização para os pais sobre a importância da educação nessa fase.

2. Melhoria da Infraestrutura Escolar:

• Reformas e manutenção das escolas existentes, além da construção de novas unidades
em áreas necessitadas. Serão garantidas instalações modernas, acessíveis e seguras, com
ambientes propícios ao aprendizado.

3. Formação e Valorização dos Professores:

• Oferecimento de programas contínuos de formação e desenvolvimento profissional para
professores, além de políticas de valorização salarial e reconhecimento do mérito
docente.

4. Implantação da Educação em Tempo Integral:

• Gradual implementação de escolas de tempo integral, proporcionando atividades
extracurriculares, reforço escolar e alimentação adequada, com o objetivo de melhorar
o rendimento acadêmico e a formação integral dos alunos.





5. Incorporação de Tecnologias Educacionais:

• Equipamento de todas as escolas com recursos tecnológicos como computadores, tablets
e internet de alta velocidade. Formação de professores para o uso pedagógico dessas
tecnologias, promovendo o aprendizado digital.

6. Programa de Inclusão e Diversidade:

• Desenvolvimento de políticas inclusivas que garantam o acesso à educação para alunos
com deficiência, bem como programas de conscientização sobre a diversidade étnica,
cultural e de gênero nas escolas.

7. Fortalecimento da Educação Profissionalizante:

• Parcerias com instituições técnicas e empresas para oferecer cursos profissionalizantes e
estágios, preparando os jovens para o mercado de trabalho e contribuindo para a
redução do desemprego juvenil.

8. Fomento à Leitura e à Cultura:

• Implementação de bibliotecas modernas e espaços de leitura em todas as escolas, além
de programas que incentivem a leitura e o acesso à cultura, como concursos literários e
visitas a teatros e museus.

9. Desenvolvimento de Projetos Pedagógicos Inovadores:

• Incentivo à criação de projetos pedagógicos que promovam a inovação, como feiras de
ciências, olimpíadas de conhecimento, projetos de arte e cultura, e atividades que
estimulem o pensamento crítico e a criatividade dos alunos.

10. Parceria com a Comunidade:

• Estabelecimento de parcerias com pais, comunidade e setor privado para fortalecer a
rede de apoio à educação. Serão criados conselhos escolares ativos e programas de
voluntariado para engajar a comunidade no processo educacional.

ASSISTÊNCIA SOCIAL E PROMOÇÃO HUMANA - Compromisso com a Dignidade e o Bem-Estar
A assistência social é fundamental para garantir que todos os cidadãos tenham acesso a uma vida
digna e aos seus direitos básicos, promovendo a inclusão social e a redução das desigualdades. O
governo municipal apresenta um plano abrangente e estratégico para a assistência social e
promoção humana, com o objetivo de fortalecer a rede de proteção social e oferecer suporte
integral às populações mais vulneráveis.

Metas para o Desenvolvimento da Assistência Social e Promoção Humana:
1. Implementação e Ampliação dos Programas do Governo Federal:

• Ampliar o número de beneficiários dos Programas do Governo Federal, como Bolsa Família,
Minha Casa Minha Vida, entre outros, garantindo acesso a benefícios sociais essenciais para
as famílias em situação de vulnerabilidade.

2. Consulta e Busca Ativa de Famílias Excluídas do Cadastro Único:

• Realizar consultas e busca ativa para identificar e incluir famílias que foram excluídas do
Programa Cadastro Único por falta de informações, assegurando que todos os que
necessitam de assistência social tenham acesso aos serviços disponíveis.

3. Estrutura Física Adequada para o CREAS e CRAS:

• Garantir uma estrutura física adequada para o funcionamento do Centro de Referência
Especializado de Assistência Social (CREAS) e do Centro de Referência de Assistência Social
(CRAS), incluindo a busca por uma sede própria, para oferecer atendimento qualificado e
digno às pessoas em situação de vulnerabilidade social.

4. Valorização da Pessoa Idosa:

• Valorizar a pessoa idosa, promovendo encontros semanais, festividades e comemorações no
Centro de Convivência de Idosos, proporcionando momentos de integração, lazer e apoio
emocional.
5. Parcerias para Combate ao Alcoolismo e Drogas:

• Estabelecer parcerias com grupos de apoio e instituições especializadas para combate e
tratamento do alcoolismo e das drogas, oferecendo suporte e acompanhamento aos
indivíduos em situação de dependência química.

6. Revitalização do Espaço do Conselho Tutelar:

• Realizar a revitalização na estrutura física do espaço utilizado pelo Conselho Tutelar, com a
captação de recursos para a aquisição e construção de uma sede própria, garantindo
condições adequadas para o atendimento e proteção dos direitos das crianças e
adolescentes.

7. Desenvolvimento de Políticas de Inclusão para Pessoas com Deficiência:

• Implementação de programas de acessibilidade e inclusão, oferecendo suporte educacional,
profissional e social para pessoas com deficiência, garantindo seus direitos e autonomia.



8. Parceria com Organizações da Sociedade Civil:

• Estabelecimento de parcerias com ONGs, associações comunitárias e outras organizações da
sociedade civil para fortalecer a rede de assistência social, otimizando recursos e ampliando
o alcance dos serviços oferecidos.

9. Promoção de Políticas de Igualdade de Gênero:

• Garantia de programas e campanhas de conscientização sobre igualdade de gênero, além de
oferecer suporte a vítimas de violência doméstica e capacitação para mulheres em situação
de vulnerabilidade.

10. Apoio Integral a Pessoas em Situação de Rua:

• Implementação de abrigos e centros de atendimento para pessoas em situação de rua,
oferecendo alimentação, cuidados médicos, assistência psicológica e apoio para reinserção
social.
SAÚDE - Compromisso com a Vida e o Bem-Estar
A saúde é um dos pilares essenciais para o desenvolvimento e o bem-estar da população.
Reconhecendo a importância de um sistema de saúde eficiente e acessível, o governo municipal
apresenta um plano abrangente para a melhoria da saúde pública na cidade. Este plano visa
fortalecer a infraestrutura de saúde, aprimorar os serviços oferecidos e garantir que todos os
cidadãos tenham acesso a cuidados de qualidade.
Metas para o Desenvolvimento da Saúde da população da Água Preta:
1. Funcionamento Adequado do Sistema Municipal de Saúde:

• Promover o funcionamento adequado de todo o Sistema Municipal de Saúde, visando
oferecer atendimento de qualidade e humanizado a todos os cidadãos.

2. Atenção integral ao idoso:

• Desenvolvimento de programas de saúde específicos para a população idosa, incluindo
atendimento geriátrico, atividades de promoção à saúde e cuidados preventivos para
garantir qualidade de vida na terceira idade.

3. Reforma e Funcionamento do Posto de Saúde da Agrovila Liberal:

• Realizar a reforma e garantir o funcionamento do Posto de Saúde da Agrovila Liberal em sede
própria, com disponibilidade de ambulância 24 horas para atendimento à comunidade.




4. Programa de Saúde Bucal:

• Expansão dos serviços de odontologia nas UBS, com campanhas de conscientização sobre a
importância da saúde bucal, atendimento preventivo e tratamento odontológico para toda a
população.

5. Contratação de Equipe de Saúde Completa:

• Contratar uma equipe completa de saúde, composta por médicos, enfermeiros, técnicos,
dentistas e demais profissionais, para uma atuação eficaz e abrangente no Sistema Municipal
de Saúde.

6. Programa de Formação Continuada dos Profissionais de Saúde:

• Implementar um programa de formação continuada para os profissionais de saúde do
município, visando atualização constante e aprimoramento das práticas de saúde.

7. Implantação de Unidade de Pronto Atendimento (UPA):

• Implantar uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA) na Usina Santa Terezinha, para
oferecer atendimento de urgência e emergência de forma rápida e eficaz à população.

8. Programa Saúde do Idoso com Atendimento Domiciliar:

• Implantar o Programa Saúde do Idoso, com atendimento domiciliar para os idosos,
proporcionando cuidados especializados e acompanhamento regular de sua saúde no
ambiente familiar.

9. Ampliação do Atendimento Médico nos Postos de Saúde:

• Ampliar o atendimento médico nos postos de saúde para casos de maior complexidade,
garantindo o acesso aos serviços de saúde de acordo com as necessidades de cada paciente.

10. Reestruturação dos Serviços de Saúde Mental no CAPS:

• Realizar a reestruturação dos serviços de saúde mental oferecidos pelo CAPS, com ampliação
da contratação de médicos especialistas nas áreas de Psiquiatria e Psicologia, visando uma
abordagem mais completa e eficiente no tratamento de transtornos mentais.







11. Reforma e Ampliação do Centro Cirúrgico do Hospital Nelson Chaves:

• Promover a reforma e ampliação do Centro Cirúrgico do Hospital Cientista Nelson Chaves,
visando oferecer estrutura adequada para realização de procedimentos cirúrgicos com
segurança e qualidade.

12. Implantação da Academia da Saúde no Parque Ecológico Vasconcelos Sobrinho:

• Implantar a Academia da Saúde no Parque Ecológico Vasconcelos Sobrinho, visando
promover atividades físicas e melhorias no bem-estar e qualidade de vida da população.

13. Laboratório de Prótese Dentária no CEO:

• Implantar o Laboratório de Prótese Dentária (LPD) no Centro de Especialista Odontológico
(CEO), visando oferecer serviços especializados e completos na área odontológica.

14. Fortalecimento da Saúde da Mulher:

• Criar o Centro de Referência da Saúde da Mulher, ofertando serviços especializados de Pré-
natal de alto risco, inserção de dispositivo intrauterino (DIU), coleta de citologia oncótica,
colposcopia, conização, cauterização do colo uterino, garantindo o cuidado integral à saúde
das mulheres.

15. Centro de Parto Humanizado:

• Implantar o Centro de Parto Humanizado, com sede no Hospital Municipal Cientista Nelson
Chaves – HMCNC, com foco nas boas práticas da assistência ao parto e ao nascimento,
proporcionando um ambiente seguro e acolhedor para as gestantes.

16. Rede de Internet e Prontuário Eletrônico:

• Aquisição e instalação de Rede de Internet em todas as Unidades de Saúde da Zona Rural,
juntamente com a implantação do Prontuário Eletrônico do Cidadão (PEC), visando agilizar o
atendimento e melhorar a gestão dos dados de saúde.

17. Construção de Sede para Unidades de Saúde:

• Construção da sede das Unidades de Saúde da Liberdade e Pirangi (Eudócia),
proporcionando estruturas adequadas para o atendimento e qualidade dos serviços
prestados à comunidade.





18. Pontos de Apoio nas Unidades de Saúde:

• Construção de pontos de apoio nas Unidades de Saúde localizadas em Florescente,
Assentamento Canoa Rachada e Camurim (Engenho Pirangi), melhorando o acesso e
qualidade dos serviços prestados em áreas mais distantes.

19. Revitalização e Ampliação da Estrutura Física das Unidades de Saúde:

• Revitalizar e ampliar a estrutura física das Unidades de Saúde localizadas em Florescente,
Santa Tereza, Cohab e Nossa Senhora da Conceição, garantindo espaços adequados e
equipados para o atendimento à população.

20. Lei de Incentivo ao Aleitamento Materno:

• Criar a Lei de Incentivo ao Aleitamento Materno, permitindo que as mães servidoras públicas
do município tenham 6 meses de licença maternidade para oferecer aos seus filhos o
aleitamento materno necessário à promoção da saúde das crianças.

AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO RURAL - Impulsionando o Desenvolvimento Rural e a
Sustentabilidade
A agricultura é um setor fundamental para a economia e o desenvolvimento sustentável do
município. Reconhecendo a importância da agricultura para a geração de emprego e renda, o
governo municipal apresenta um plano estratégico para fortalecer e desenvolver a agricultura local.
Este plano visa apoiar os agricultores, promover práticas agrícolas sustentáveis, melhorar a
infraestrutura rural e aumentar a produtividade e a competitividade do setor.
Metas para o Desenvolvimento e Fortalecimento da Agricultura Local:
1. Manutenção das Estradas Vicinais e Construção de Pontes:

• Priorizar a manutenção das estradas vicinais, com foco na construção de pontes para facilitar
o escoamento da produção agrícola. Oferecer apoio técnico aos pequenos produtores para
melhorar a infraestrutura rural, aumentar a produtividade e acessibilidade.

2. Ampliação do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA):

• Ampliar o Programa de Aquisição de Alimentos da agricultura familiar, destinando parte da
produção para a merenda escolar, promovendo a segurança alimentar e valorizando os
produtos locais.

3. Promoção da Agricultura Sustentável:

• Criação e fortalecimento de programas de apoio à agricultura familiar, oferecendo assistência
técnica, crédito rural, e acesso a insumos agrícolas a preços subsidiados, visando aumentar
a produção e a sustentabilidade das pequenas propriedades.
4. Capacitação e Formação de Agricultores:

• Estabelecer parceria com o Instituto Agronômico de Pernambuco (IPA) para apoiar e
incentivar os filhos dos pequenos agricultores que desejam adquirir qualificação técnica nas
escolas técnicas agrícolas, promovendo o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos
na área rural.

5. Fortalecimento das Cooperativas Agrícolas:

• Incentivo à formação e ao fortalecimento de cooperativas agrícolas, promovendo a
organização dos produtores para a compra de insumos em conjunto, processamento de
produtos e comercialização direta, aumentando a rentabilidade e competitividade.
6. Criação do Festival da Agricultura:

• Criar o Festival da Agricultura, um evento anual que promove os agricultores locais, valoriza
a cultura rural, e oferece oportunidades de negócios e troca de experiências no setor
agrícola.

7. Apoio e Fortalecimento do Agronegócio Local:

• Oferecer apoio e incentivos ao agronegócio local, através de linhas de crédito, capacitação
técnica, acesso a novos mercados e modernização das práticas agrícolas, contribuindo para
o desenvolvimento econômico da região.

8. Incentivo à Rota Turística Rural:

• Incentivar a criação de uma rota turística que promova o turismo rural na cidade e regiões
circunvizinhas, valorizando a cultura, gastronomia e paisagens rurais, e gerando novas
oportunidades de negócios para os agricultores e comunidades locais.

9. Apoio e Fortalecimento das Associações de Produtores Rurais:

• Fortalecer as associações de produtores rurais da região, oferecendo suporte técnico,
capacitação em gestão agrícola, acesso a recursos e tecnologias, e promovendo a união e
cooperação entre os agricultores para o desenvolvimento conjunto da agricultura local.

10. Apoio à Diversificação de Culturas:

Criação de programas de apoio à produção orgânica, com assistência técnica, certificação e
incentivo à comercialização de produtos orgânicos, atendendo à crescente demanda por
alimentos livres de agrotóxicos e preservando a saúde do solo e dos consumidores.



POLÍTICA PÚBLICAS PARA AS MULHERES - Compromisso com a Igualdade e o Empoderamento
As políticas públicas voltadas para as mulheres são essenciais para promover a igualdade de gênero,
garantir direitos e oferecer oportunidades justas para todas as mulheres. O governo municipal
apresenta um plano estratégico para fortalecer e desenvolver ações que beneficiem diretamente as
mulheres, com o objetivo de empoderar, proteger e valorizar o papel das mulheres na sociedade.
Metas para o Desenvolvimento e Fortalecimento de Políticas Públicas para as Mulheres
1. Apoio e Fortalecimento das Políticas Públicas para as Mulheres:

• Estabelecer parcerias sólidas com movimentos sociais e organizações não governamentais
que atuam em defesa dos di