SASSÁ - PSD - PREFEITO

ejamento familiar, saúde mental, tabagismo, visita domiciliar e
curativo domiciliar quando necessário;
➢ Garantia da disponibilidade dos medicamentos preconizados pelo SUS na farmácia básica
municipal e padronização de novos medicamentos;
➢ Garantia de exames básicos e padrconização de novos exames;
➢ Criação do Grupo de Gestantes, em parceria com Assistente Social, onde serão realizadas
palestras com educação em saúde e fornecimento de kit gestante;
➢ Realização de ações preventivas, com palestras para hipertensos, diabéticos, cardíacos,
saúde mental entre outros;
➢ Cobertura de visitas domiciliares dos Agentes Comunitários de Saúde em 100% do município;
➢ Garantir e ampliar as condições de trabalho para todos os funcionários da saúde;
➢ Manter convênios com hospitais referência para realização procedimentos de média e alta
complexidade;
➢ Garantir transporte de qualidade aos usuários, com transporte em dois horários para polos
regionais;
➢ Execução dos programas de prevenções e manutenção em saúde bucal;
➢ Execução de programas e ações relacionadas à saúde nutricional;
➢ Execução de programas e ações relacionadas à pacientes com necessidades especiais,
crianças com transtorno de neurodesenvolvimento, acamados, doentes crônicos entre
outros;
➢ Oferta de atendimentos médicos e equipe multidiciplinar nos ESF;
➢ Disponibilidade de atendimentos de profissionais de diversas especialidades no município;
➢ Disponibilizar treinamentos para os profissionais que atuam na saúde;
➢ Melhorias e manutenções das estruturas físicas relacionadas a saúde;
➢ Garantia de atendimento humanizado a todos os pacientes;

URBANISMO
➢ Ampliação e melhorias na iluminação pública com lâmpadas de LED;
➢ Pavimentação das ruas da cidade;
➢ Construção e melhorias de calçadas;
➢ Limpeza das ruas e coleta seletiva de lixo;
➢ Aquisição de equipamentos prara falicitar o trabalho de limpeza e manutenção das vias públicas
do municipio;
➢ Sinalização e indicação dos pontos turísticos;
➢ Sinalização no siste viário;
➢ Aquisição de veículos;
➢ Criar programa de insentivo e apoio à criação de Associação de Catadores de Lixo Reciclável;
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➢ Criação do novo viveiro de mudas de flores, árvores nativas e exóticas para
embelezamento dos canteiros urbanos e arborização urbana;
➢ Restaurar o lago municipal, criar progamas de lazer para crianças, adultos e idosos;

INDÚSTRIA, COMÉRCIO E TURISMO
➢ Fomentar a criação de novos Barracões industriais;
➢ Ampliação do Programa Mais Emprego;
➢ Criar opção de Cursos Proficionalizantes em parceria com as empresas municipais;
➢ Entre outros cursos de aperfeiçoamento, treinamento, capacitação e palestras motivacionais;
➢ Promover o Turismo como fator de desenvolvimento local;
➢ Pavimentar os acessos do lago, para desenvolver o turismo local;
➢ Implantar Feira de Produtos artesanais;
➢ Incentivar e apoiar as propriedades com potencial Turístico, motivando e capacitando;
➢ Reestruturação da Praia Municipal;

SEGURANÇA PÚBLICA
➢ Espandir para outros pontos da cidade, a instalação de câmaras de monitoramento;
➢ Integração da Policia Militar, Policia Civil e Conselho Tutelar 24 horas;
➢ Desenvolver projeto de grade de contenção e segurança na ponte sobre o rio Jaracatiá;

ASSISTÊNCIA SOCIAL
➢ Criar programas e ou projetos municipais de transferência de renda integrados e de
complementariedade ao programa bolsa família, por meio de articulação Federal e
Intersetorial;
➢ Ampliar o acesso ao BPC e PBF;
➢ Manter de acordo com a Lei municipal da assistencia social, fornecimento dos benefícios
eventuais (auxilio funeral, auxilio maternidade, auxilio emergencial);
➢ Realizar cursos de profissionalização e geração de renda, buscando a capacitação
profissional e a autonomia das famílias e indivíduos;
➢ Criar ou implantar programas em parceria com entidades não governamentais, (APAE,
PASTORAL DA CRIANÇA E IDOSO, IGREJAS, ROTARY CLUB, CTG, EMATER, CENAR,
SENAC, SINDICATOS, ASSOCIAÇÃO DE MORADORES E OUTROS) e governamentais
(Secretarias Municipais).
➢ Fortalecer os conselhos municipais e da rede de proteção socioassistencial (conselho tutelar,
Educação, Saúde, Assistência Social);
➢ Criar programas permenete de capacitação e ampliação da equipe técnica da Secretaria de
Assistência/CRAS/Conselho Tutelar;
➢ Fortalecer o Programa de Atenção integral a família (PAIF);
➢ Fortalecer o programa de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos:
destinado à Crianças, adolescentes e idosos;
➢ Ampliar as Oficinas socioeducativas;
➢ Fortalecer o serviço de acompanhamento do SIMASE (Sistema Municipal de Atendimento
Socioeducativo) que regulamenta a execução das medidas socioeducativas destinadas a
adolescente que pratique ato infracional.
➢ Crir programs ou projtos de hidroginástica e atividades física para idosos;


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EDUCAÇÃO
➢ Construção da nova Creche no Bairro São Cristóvão garantindo atendimento integral da
demanda existente no município;
➢ Criar programas de oficinas pedagógicas no turno contrário com atividades esportivas,
lazer, cultural, cursos e tecnológicos;
➢ Assegurar formação continuada aos profissionais da Educação focando em práticas
pedagógicas inovadoras;
➢ Priorizar a qualidade na educação;
➢ Promover a aquisição e modernização dos equipamentos imobiliários escolares;
➢ Proporcionar a Integração de tecnologias em sala de aula equipando-as com lousas
digitais;
➢ Garantir que todos os alunos tenham transporte escolar adequado priorizando a segurança
dos nossos estudantes;
➢ Melhoria e construção de pontos de ônibus no interior e na cidade;
➢ Criar programa de transporte gratuito para o Magistério em Salto do Lontra, com apoio de
subsidio de no mínimo 50% para as universidades de Dois Vizinhos, Francisco Beltrão,
Cascavel e Realeza;
➢ Oferecer Atendimento Educacional Especializado nas Escolas e CMEIs;
➢ Fortalecer os Conselhos Municipais de Educação envolvendo a comunidade escolar e a
sociedade;
➢ Fortalecer o apoio e atenção à Escola Especializada (APAE);
➢ Custear subsídios à Casa Familiar Rural;
➢ Implantação de um Laboratório de Robótica, fornecimento de kits de robóticas para as
escolas, em parceria com o Governo do Estado e Governo Federal;
➢ Ampliação e melhorias dos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs), assegurando
o horário de atendimento estendido;
➢ Ampliação ao Programa de Alimentação Escolar, convênios com agricultura familiar,
garantindo uma alimentação de qualidade e equilibrada para os alunos;
➢ Incentivo à banda municipal (fanfarra);
➢ Apoio à cultura local e regional com teatros, danças, festivais e feiras;
➢ Retomar o apoio aos Programas Educacionais: PROERD, Agrinho e Aulas de Trânsito;
➢ Implementação do Programa Escola Segura;
➢ Oferta da Educação de Jovens e Adultos (EJA);
➢ Garantir calendário escolar de 200 dias letivos;
➢ Promover jogos municipais interclasses e entre às escolas;
➢ Implementar e modernizar as bibliotecas nas escolas e colocando em funcionamento a
Biblioteca Pública Municipal;
➢ Fornecimento de material escolar e uniforme para a rede municipal de ensino;
➢ Garantir as especificidades da modalidade de educação do campo na Escola Municipal
Paulo Pimentel.
➢ Promover programas de capacitação docente com incentivo financeiro;
➢ Proporcionar a valorização profissional e salarial dos profissionais da Educação;
➢ Adaptar as escolas para garantir acesso e condições adequadas aos alunos com
deficiência;
➢ Gestão participativa envolvendo diretores, professores e comunidade escolar nas tomadas
de decisões sobre o orçamento e prioridades na educação;
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➢ Propor políticas que promovam a prevenção, a atenção e o atendimento à saúde e
integridade física, mental e emocional dos profissionais da educação;
➢ Aderir gradativamente ao Programa Escola em Tempo Integral;
➢ Garantir atendimento Educacional que respeite os direitos fundamentais das crianças em
nossas escolas e centros educacionais;
➢ Dispor de uma Equipe multifuncional para atendimento dos alunos com dificuldades de
aprendizagem composta por Psicóloga, fonoaudióloga, terapeuta ocupacional e
psicopedagoga;

AGRICULTURA
➢ Programa de cascalhamento e calçamento ao redor dos estábulos das propriedades rurais com
subsidio do município;
➢ Aquisição de máquinas para programa dentro da propriedade;
➢ Programa de erradicação da brucelose e tuberculose do rebanho leiteiro com subsidio do
município;
➢ Programa de incentivo na produção orgânica com assistência técnica e comercialização;
➢ Programa de micro bacias (base larga e curvas de niveis imbutida);
➢ Programa de distribuição de calcário, fósforo e adubos orgânicos;
➢ Programa de desenvolvimento e ensentivo da pecuária leiteira;
➢ Programa de desenvolvimento e ensentivo da avicultura (produção de ovos, pintainhos e
carne);
➢ Perfuração de poços artesianos e implantação de rede de distribuição de água em locais que
ainda não possuem o fornecimento adquado;
➢ Abertura de tanque escavado (açudes);
➢ Programa de inseminação artificial e transferencia de embriões;
➢ Programa de patrulha nas microrregiões do interior;
➢ Ampliação da coleta de lixo nas comunidades rurais;
➢ Formação e manutenção de associações de agricultores que estão ativas;
➢ Incentivo na implantação de núcleos de aviários;
➢ Projeto de reflorestamento ambiental sustentável;
➢ Incentivo a proteção de fontes, nascentes, recuperação de mata ciliar e área de preservação
permanente;
➢ Promover a educação ambiental com cursos, palestras, audiências públicas;
➢ Apoio e integração de programas com a EMATER, SENAR, EMBRAPA, Ministério da
Agricultura, Secretaria Estadual de Agricultura, Sindicatos, Cooperativas e Laticínios.

RODOVIÁRIO
➢ Aquisição de novos equipamentos para recuperação e manutenção das estradas rurais;
➢ Readequação e cascalhamento das estradas rurais;
➢ Construção e recuperação de pontes e bueiros;
➢ Construção de calçamentos nas principais serras do interior;
➢ Legalizar cascalheiras e predreiras;

FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS
➢ Manutenção e aprimoramento do Estatuto dos Servidores, Plano de Carreira e Previdência
Própria – RPPS;
➢ Reforma Administrativa de planos e cargos;
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➢ Recomposições anuais de acordo com a data base que supera as perdas inflacionárias;
➢ Implantação do banco de horas para os servidores;
➢ Abertura de cursos de aperfeiçoamento;
➢ Atendimento médico e odontológico para servidores em período noturno;
➢ Ampliação na formação e capacitação dos servidores;
➢ Criar programa de ensentivo para estudo e qualificação do servidor.

ESPORTE
➢ Realização dos Campeonatos Municipais de Futsal, Futebol de campo e suíço, voleibol,
bocha e outras modalidades;
➢ Manutenção e ampliação das escolinhas em diversas modalidades;
➢ Promover os Jogos do Trabalhador;
➢ Promover os Jogos Municipais e Regionais de Verão, utilizando a estrutura da Prainha
Municipal;
➢ Promover os Jogos Desportivos e Culturais do Agricultor;
➢ Realização dos Jogos Escolares Municipais;
➢ Utilização da estrutura do município para promover atividades sócias esportivas em parceria
com a Secretaria de Assistência Social/CRAS;
➢ Parceria com a Secretaria Municipal de Educação para ocupação de atividades esportivas
dos alunos da Escola em Tempo Integral;
➢ Acompanhar, incentivar e fornecer material necessário para treinamento das equipes
representantes do município nos Jogos Oficiais do Paraná;
➢ Criar Programas e insentivos para acossiaçoes esportivas estabelecida no municipio;
➢ Desenvolver atividades de rua.

OBRAS DE GRANDE PORTE
➢ Criação do anel viário, retirando o transito de caminhões da avenida;
➢ Revitalização da Avenida Iguaçu;
➢ Construir ciclovia do ginásio de esportes até a entreda da Comunidade de Ouro Fino passando
pela fábrica de panela do Armindo Vissoto;
➢ Pavimentação nos corredores de produção;
➢ Implantação da rede de coleta de esgoto e casa de tratamento em parceria com o Estado e
Governo Federal;
➢ Concluir a canalização do Rio Prata;
➢ Construir portal na entrada da cidade;

HABITAÇÃO
➢ Construção de casas habitacionais em parceria com o Governo Federal, Governo Estadual e
com iniciativa privada;
➢ Criar um programa de construção de casas para quem já possue lotes;
➢ Criação do fundo habitacional;
➢ Criar programa de fornecimento de material para reforma;
➢ Fomentar a regularização fundiária;