SAMUEL DO ROMÃO - PSD - PREFEITO

e inclusão social. Liderados
pelo candidato a prefeito Samuel do Romão (PSD) e pelo vice-prefeito Dri Mello, buscamos
uma administração transparente, participativa e eficiente.
II - ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO
 Metas e Indicadores: Estabelecer metas claras e indicadores de
desempenho para todas as secretarias, garantindo transparência e
eficiência.
 Humanização e Capacitação: Promover treinamentos contínuos e
programas de valorização para os servidores municipais, além de
humanizar o atendimento ao cidadão.
 Otimização de Processos: Revisar e modernizar processos
administrativos para aumentar a eficiência.
 Legislação Trabalhista: Avaliar e garantir a correta aplicação das leis
trabalhistas.
 Espaços Públicos: Realocar e otimizar o uso dos espaços ocupados
pelos órgãos municipais.
 Saúde e Segurança: Implementar programas de saúde e segurança no
trabalho para servidores.
 Capacidade Arrecadadora: Recuperar a capacidade de arrecadação sem
onerar o contribuinte, por meio de uma gestão fiscal responsável.
III – EDUCAÇÃO
 Qualidade e Inclusão: Melhorar a infraestrutura das escolas e promover a
formação continuada dos professores.
 Tecnologia: Implementar ferramentas tecnológicas para aprimorar o
ensino.
 Participação: Envolver a comunidade escolar nas decisões sobre o
ensino.
IV – CULTURA
 Promoção Cultural: Apoiar eventos e manifestações culturais locais.
 Patrimônio Histórico: Preservar e valorizar o patrimônio histórico e
cultural da cidade.
V - ESPORTE E LAZER
 Infraestrutura: Construir e manter espaços esportivos acessíveis a
todos.
 Programas Esportivos: Criar programas de incentivo à prática esportiva,
especialmente para jovens e idosos.
VI – SAÚDE
 Acesso e Qualidade: Garantir acesso à saúde de qualidade para todos os
cidadãos, com foco na atenção primária.
 Prevenção: Desenvolver campanhas de prevenção e promoção da
saúde.
VII - PLANO DE SAÚDE
 Servidor Público: Criar um plano de saúde assistencial para os
servidores, com participação no custeio pela municipalidade.
VIII – ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Proteção Social: Ampliar os serviços de proteção social para grupos
vulneráveis.
 Inclusão Produtiva: Promover programas de inclusão no mercado de
trabalho.
IX – MEIO AMBIENTE
 Sustentabilidade: Implementar políticas de conservação ambiental e
educação ambiental.
 Reciclagem e Resíduos: Incentivar práticas de reciclagem e gestão
adequada de resíduos.
X - AGRICULTURA
 Apoio ao Agricultor: Oferecer suporte técnico e financeiro aos
agricultores locais.
 Sustentabilidade Agrícola: Promover práticas agrícolas sustentáveis.
XI – SEGURANÇA PÚBLICA
 Integração e Tecnologia: Integrar forças de segurança e investir em
tecnologia para monitoramento e prevenção de crimes.
 Participação Comunitária: Incentivar a participação da comunidade na
segurança local.
XII – DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL
 Empreendedorismo: Fomentar o empreendedorismo e apoiar pequenas e
médias empresas.
 Inovação: Estimular a inovação e a atração de investimentos para a
cidade.
XIII – TRÂNSITO E MOBILIDADE URBANA
 Infraestrutura Viária: Melhorar e manter a infraestrutura viária.
 Transporte Público: Desenvolver um sistema de transporte público
eficiente e acessível.
XIV – PLANEJAMENTO E DESENHO URBANO
 Crescimento Ordenado: Planejar o crescimento urbano de forma
sustentável.
 Espaços Públicos: Criar e revitalizar espaços públicos de convivência.
XV – JUVENTUDE
 Oportunidades: Criar programas de capacitação e inclusão para jovens.
 Participação: Incentivar a participação dos jovens na política e nas
decisões comunitárias.
XVI – MULHERES
 Empoderamento: Promover políticas de empoderamento feminino e
igualdade de gênero.
 Apoio: Criar redes de apoio para mulheres em situação de
vulnerabilidade.
XVII – IGUALDADE RACIAL E SOCIAL
 Combate ao Racismo: Implementar ações afirmativas para combater o
racismo e promover a igualdade social.
XVIII – ASSUNTOS COMUNITÁRIOS URBANOS
 Participação Social: Fomentar a participação dos moradores nas
decisões que afetam suas comunidades.
XIX – ASSUNTOS COMUNITÁRIOS RURAIS
 Desenvolvimento Rural: Apoiar o desenvolvimento das comunidades
rurais com infraestrutura e serviços básicos.
XX – SERVIDORES MUNICIPAIS
 Valorização: Implementar programas de valorização e reconhecimento
dos servidores.
 Capacitação: Oferecer cursos e treinamentos contínuos.
XXI – TURISMO
 Potencial Turístico: Explorar o potencial turístico de Carmo, promovendo
suas belezas naturais e culturais.
 Infraestrutura Turística: Melhorar a infraestrutura para receber turistas.
XXII – CRIANÇAS
 Proteção e Educação: Garantir a proteção dos direitos das crianças e
acesso à educação de qualidade.
XXIII – ENFRENTAMENTO ÀS DROGAS
 Prevenção e Tratamento: Desenvolver programas de prevenção e
tratamento para dependência química.
XXIV – PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
 Inclusão: Assegurar a inclusão e acessibilidade para pessoas com
deficiência em todas as áreas da sociedade.
XXV – TERCEIRA IDADE
 Qualidade de Vida: Criar programas voltados para o bem-estar e a saúde
dos idosos.
XXVI – ACESSIBILIDADE
 Infraestrutura Inclusiva: Garantir que a cidade seja acessível a todos,
eliminando barreiras arquitetônicas.
XXVII - HABITAÇÃO
 Moradia Digna: Desenvolver programas de habitação para garantir
moradia digna a todos os cidadãos.
XXVIII - OBRAS
 Infraestrutura: Priorizar obras de infraestrutura que melhorem a
qualidade de vida e o desenvolvimento da cidade.
XXIX - PROTEÇÃO E DEFESA AOS ANIMAIS
 Bem-Estar Animal: Criar políticas de proteção e cuidado para os animais,
promovendo a adoção responsável.
Este plano de governo é um guia para transformar Carmo em uma cidade mais justa,
sustentável e acolhedora para todos os seus habitantes.