ANTONIO MARIO - PSD - PREFEITO

a visão para o futuro de Lajedinho.
As ações delineadas aqui demonstram o compromisso de uma gestão dedicada ao
trabalho e ao respeito pela população. O modelo de gestão proposto baseia-se na
experiência adquirida por Antonio Mário ao longo de sua trajetória como gestor e profundo
conhecedor da realidade local. Esse conhecimento permitiu o desenvolvimento de ideias
inovadoras e soluções práticas para impulsionar o desenvolvimento de Lajedinho nos
próximos quatro anos.
Nosso objetivo principal é expandir o modelo de gestão na administração municipal,
propondo e executando projetos estruturantes que atendam às necessidades da população.
Estabeleceremos metas claras e resultados concretos em todas as áreas de atuação do
governo, sempre com foco na disciplina orçamentária e na implementação de planos e
projetos que tragam novas soluções para o município.
As ações descritas nesta Proposta de Governo visam melhorar o município em
diversas áreas, abrangendo tanto a zona urbana quanto a zona rural. Investiremos em
saúde, educação, assistência social, agricultura, mobilidade, cultura, trabalho e geração de
emprego e renda, além de valorizar o esporte e o lazer. Promover uma vida com mais
qualidade, dignidade e oportunidades para cada cidadão lajedinhense é o pilar central de
uma gestão pública eficiente.
Por fim, este documento se propõe a apresentar nossos compromissos e ações para
com os cidadãos de Lajedinho. Trata-se de uma proposta dinâmica, em constante
construção, onde os anseios da nossa população serão sempre o foco principal, visando o
desenvolvimento social e econômico sustentável e a melhoria das condições de vida em
nosso município.
Prefeito: Antonio Mário
Vice-Prefeito: Guilherme Almeida
COLIGAÇÃO: O TRABALHO SEGUE EM FRENTE
EIXOS NORTEADORES DA PROPOSTA DE GOVERNO:
Com base em uma análise abrangente e detalhada das políticas públicas atuais de
Lajedinho, esta Proposta de Governo para a gestão 2025-2028 foi elaborada com o objetivo
de atender às reais necessidades da população e preparar o município para enfrentar os
desafios do futuro. O processo de diagnóstico situacional considerou tanto as forças e
conquistas já alcançadas, quanto às áreas que ainda requerem atenção e melhorias. Dessa
forma, nossas propostas não apenas se baseiam em dados concretos e experiências
passadas, mas também em uma visão estratégica e inovadora para o desenvolvimento do
município.
Este documento, portanto, não é apenas um conjunto de promessas, mas um
compromisso com a transformação positiva e sustentável de Lajedinho. As diretrizes aqui
apresentadas foram cuidadosamente elaboradas para guiar a administração executiva
durante os próximos quatro anos, com foco em resultados concretos e no bem-estar de
todos os cidadãos. Nosso compromisso é com a construção de uma cidade mais justa,
próspera e inclusiva, onde cada morador possa viver com dignidade, oportunidades e
qualidade de vida.
Através de um processo de escuta ativa da população, estudos técnicos e uma
compreensão profunda das dinâmicas locais, identificamos os eixos prioritários que
nortearão a nossa gestão. Estes eixos abrangem desde a melhoria dos serviços públicos
básicos, como saúde e educação, até a implementação de políticas inovadoras de
desenvolvimento econômico, social e ambiental, sempre com um olhar atento às
peculiaridades e demandas específicas de cada comunidade, seja na zona urbana ou rural.
Portanto, as diretrizes essenciais que compõem esta Proposta de Governo refletem
uma visão integrada e coerente para o futuro de Lajedinho. Elas não apenas buscam
resolver os problemas imediatos, mas também visam construir as bases para um
desenvolvimento contínuo e sustentável, que possa beneficiar as gerações atuais e futuras.
Estamos comprometidos em trabalhar com ética, transparência e eficiência, sempre
colocando o interesse público e o bem-estar coletivo em primeiro lugar.
1. Participação cidadã e controle social:
A construção de uma cultura democrática e participativa é fundamental para
transformar a vida pública. Isso significa ampliar os canais de comunicação entre a gestão e
a população, promovendo audiências públicas, consultas populares e mecanismos de
controle social, onde a comunidade possa opinar e fiscalizar as ações do governo.
Acreditamos que uma gestão transparente e aberta ao diálogo fortalece a confiança entre
governantes e governados, resultando em políticas mais alinhadas às reais necessidades da
população.
2. Desenvolvimento local sustentável:
O desenvolvimento sustentável é o caminho para garantir o progresso econômico
sem comprometer os recursos naturais e a qualidade de vida das futuras gerações. Vamos
investir em iniciativas que promovam a geração de trabalho e renda, priorizando atividades
econômicas que sejam ambientalmente responsáveis. Isso inclui o apoio a pequenos
agricultores, incentivo ao turismo ecológico, e o estímulo a práticas de economia circular
que reaproveitam recursos e minimizem o desperdício.
3. Políticas sociais de garantia de direitos e igualdade social:
A promoção da igualdade social e a garantia de direitos são pilares de uma sociedade
justa. Nossa gestão se compromete a fortalecer as políticas de assistência social, com foco
em grupos vulneráveis, como crianças, idosos, pessoas com deficiência e comunidades em
situação de risco. Além disso, implementaremos ações que promovam a igualdade de
gênero, raça e oportunidades, assegurando que todos os cidadãos tenham acesso aos
serviços públicos essenciais, como educação, saúde e segurança.
4. Gestão ética e democrática com eficiência e eficácia:
A ética na gestão pública é inegociável. Comprometemo-nos a conduzir a
administração municipal com integridade, transparência e respeito aos recursos públicos.
Isso será feito através de uma gestão democrática, onde as decisões serão tomadas com
base em critérios técnicos e em diálogo constante com a sociedade. Além disso, focaremos
em uma administração eficiente e eficaz, que priorize a resolução de problemas e a
obtenção de resultados concretos, garantindo que cada recurso seja utilizado de forma
responsável e em benefício da população.
DIRETRIZES DA PROPOSTA ADMINISTRATIVA:
1. Valorização do trabalho em equipe:
Uma administração pública eficiente depende da colaboração entre os diversos
setores e profissionais. Nossa gestão promoverá um ambiente de trabalho saudável, onde a
comunicação, a cooperação e o respeito mútuo são incentivados. Reconhecemos que cada
servidor público é parte fundamental do processo de construção de um município melhor,
e, por isso, investiremos em capacitação e desenvolvimento profissional, valorizando o
esforço coletivo e o compromisso com o serviço público.
2. Política pública coletiva:
Acreditamos que as políticas públicas devem ser formuladas e implementadas com
foco no bem-estar coletivo. Isso significa que as decisões da administração serão guiadas
pelo interesse público, colocando as necessidades da comunidade acima de interesses
particulares. A nossa gestão se compromete a ouvir a população, considerando suas
demandas e sugestões para construir políticas que realmente façam a diferença na vida dos
cidadãos.
3. Valorização do servidor público:
O servidor público é a base da administração municipal, e sua valorização é crucial
para o sucesso de qualquer gestão. Nosso compromisso é com a igualdade de
oportunidades e o reconhecimento do trabalho de cada servidor, independentemente de
suas escolhas políticas. Implementaremos políticas que incentivem o mérito, ofereçam
capacitação contínua e criem um ambiente de trabalho motivador e justo.
4. Gestão democrática e participativa:
A participação ativa da população nos processos de gestão é um dos nossos
princípios fundamentais. Queremos construir uma administração que ouça e respeite a voz
da comunidade. Para isso, adotaremos métodos de gestão que incentivem a participação
cidadã, como a realização de fóruns de discussão, consultas públicas e a criação de
conselhos comunitários que permitam aos cidadãos influenciar diretamente as decisões que
impactam suas vidas.
5. Transparência administrativa:
Transparência é essencial para uma gestão que se compromete com a ética e a
responsabilidade. Nossa proposta é garantir que todos os atos administrativos sejam claros
e acessíveis à população. Isso será feito através da divulgação regular de informações sobre
gastos públicos, projetos em andamento e resultados alcançados, utilizando plataformas
digitais e outros meios de comunicação para manter a população sempre informada.
6. Eficiência e eficácia:
O sucesso de uma gestão pública é medido pela sua capacidade de resolver
problemas e entregar resultados. Nossa abordagem será baseada na eficiência, utilizando os
recursos disponíveis da melhor maneira possível, e na eficácia, assegurando que as ações
realizadas gerem os benefícios esperados para a população. Estabeleceremos metas claras,
monitoraremos o progresso e ajustaremos as estratégias conforme necessário para garantir
que os objetivos sejam atingidos.
7. Participação da sociedade organizada:
A colaboração com organizações da sociedade civil é essencial para uma gestão
inclusiva e democrática. Reconhecemos o valor das ONGs, associações comunitárias,
sindicatos e outros grupos na construção de um município mais justo e desenvolvido. Por
isso, nossa gestão incentivará a participação ativa dessas organizações nos processos de
decisão, criando parcerias que potencializam os impactos das políticas públicas.
8. Pluralidade de ideias:
Um ambiente democrático é aquele que acolhe e respeita a diversidade de
pensamentos. Nossa administração se compromete a promover o diálogo entre diferentes
grupos e a considerar todas as ideias e propostas que possam contribuir para o
desenvolvimento do município. Acreditamos que a pluralidade de opiniões enriquece o
debate público e leva a soluções mais criativas e eficazes.
9. Parcerias estratégicas:
O desenvolvimento de Lajedinho não será alcançado isoladamente. Por isso, nossa
gestão buscará construir parcerias estratégicas com os governos estadual e federal, bem
como com o setor privado e organizações internacionais, para viabilizar as propostas
apresentadas. Essas parcerias serão essenciais para captar recursos, compartilhar
conhecimentos e implementar projetos que tragam benefícios duradouros para a
população.
10. Desenvolvimento sustentável:
O desenvolvimento sustentável é uma prioridade que abrange tanto as áreas
urbanas quanto rurais. Implementaremos políticas que promovam o uso racional dos
recursos naturais, a preservação do meio ambiente e a sustentabilidade econômica. Isso
inclui incentivar práticas agrícolas sustentáveis, apoiar a agroecologia, promover o turismo
responsável e implementar programas de educação ambiental para toda a comunidade.
11. Preservação do meio ambiente:
Garantir um meio ambiente saudável é garantir o futuro das próximas gerações.
Nossa gestão se compromete a adotar práticas que protejam os recursos naturais de
Lajedinho, como a conservação de áreas verdes, o manejo adequado dos resíduos sólidos e
a promoção de ações que reduzam a emissão de poluentes. Além disso, incentivaremos o
uso de energias renováveis e a adoção de tecnologias limpas em todos os setores da
economia local.
12. Educação, saúde e habitação de qualidade:
A educação, a saúde e a habitação são pilares fundamentais para o bem-estar da
população. Nossa gestão priorizará investimentos nessas áreas, buscando sempre melhorar
a qualidade dos serviços oferecidos. Na educação, promoveremos a qualificação dos
professores, a melhoria da infraestrutura das escolas e o incentivo à inclusão digital. Na
saúde, ampliaremos o acesso aos serviços médicos, com foco na prevenção e na
humanização do atendimento. Na habitação, trabalharemos para garantir moradias dignas
para todos, com foco especial nas populações mais vulneráveis.
13. Inclusão social e combate à pobreza:
A luta contra a pobreza e a exclusão social é um compromisso central da nossa
gestão. Implementaremos políticas que promovam a inclusão social, com foco na geração
de emprego e renda, no acesso à educação e saúde de qualidade, e no apoio às famílias em
situação de vulnerabilidade. Além disso, trabalharemos para garantir que todas as políticas
públicas tenham um enfoque inclusivo, garantindo que ninguém seja deixado para trás no
processo de desenvolvimento do município.
PLANEJAMENTO DE AÇÕES:
SECRETARIAS MUNICIPAIS DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS:
Uma gestão pública eficiente, comparável à da iniciativa privada, é crucial para o
desenvolvimento do município, com o lucro traduzido em ganho social. Além de cumprir as
determinações legais, a administração municipal adotará as seguintes medidas:
- Transparência financeira: Publicação regular do orçamento municipal e das
movimentações financeiras, incluindo audiências públicas para esclarecimento, permitindo
à sociedade acompanhar a execução financeira.
- Capacitação dos servidores: Implementação de programas de qualificação profissional
para servidores municipais, garantindo excelência no serviço público.
- Pontualidade nos pagamentos: Manutenção dos pagamentos em dia para servidores e
fornecedores.
- Controle de compras e contratos: Fortalecimento dos sistemas de controle na aquisição
de materiais, contratação de serviços e gestão de contratos.
- Modernização tecnológica: Otimização da estrutura administrativa através da
modernização tecnológica, integrando infraestrutura física e digital com sistemas
interconectados.
- Programas de Estágio: Expansão dos programas de estágio para garantir a continuidade de
trabalho e aprendizado para os jovens em suas áreas de estudo.
- Qualificação dos gastos públicos: Aprimoramento dos controles de custos, melhoria de
processos, e otimização dos recursos públicos para garantir eficiência.
- Gestão orientada a resultados: Implementação do gerenciamento de processos e gestão
de resultados em todas as secretarias municipais para aumentar a eficácia no atendimento
ao público.
- Expansão de Programas Sociais: Ampliação do "Mutirão do Bem" e "Lajedinho de
Carinho", que levam serviços da prefeitura às comunidades rurais, promovendo diálogo com
o poder público, acesso a serviços de saúde, lazer e educação.
- Programa Cidade Segura: Implementação de videomonitoramento para integrar zona
urbana e rural, aumentando a segurança dos munícipes. O projeto será desenvolvido em
fases, começando pelos povoados de Arrecifes e Simpatia, com interligação ao sistema de
câmeras da sede e central de vigilância conectada à Polícia Militar.
PLANEJAMENTO DE AÇÕES:
SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA, OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS:
A gestão eficiente visa formular, executar e avaliar a Política Municipal de
Desenvolvimento da Infraestrutura Urbana, alinhada com as diretrizes do Governo
Municipal, o Plano Diretor Urbano e a legislação vigente.
- Programa Repara Lajedinho: Contratação de prestadores para pequenos reparos e
manutenção preventiva em prédios públicos, com pagamento em até quinze dias,
assegurando a funcionalidade das instalações e a qualidade dos serviços oferecidos aos
munícipes.

- Expansão do Programa Cidade Digital: Ampliação do acesso à internet nos principais
pontos e praças da cidade, facilitando a comunicação e a integração da população com as
novas tecnologias.

- Recuperação de estradas vicinais: Convênio com o Governo Estadual para melhorar o
transporte e o escoamento da produção rural, beneficiando os moradores da zona rural.
- Pavimentação contínua: Promoção contínua de pavimentações na sede, povoados e
assentamentos, melhorando a acessibilidade e a qualidade de vida tanto na zona urbana
quanto na rural.

- Novo Estádio Municipal: Acompanhamento da construção do estádio, ampliando o campo
de futebol com vestiários, arquibancadas, bilheterias e iluminação, transformando-o na casa
do futebol local.
- Habitação digna: Intensificação da construção de novas casas, visando a erradicação do
déficit habitacional e garantindo que todos tenham um lar adequado.
- Parque do Futuro: Construção do Parque do Futuro, em conjunto com a finalização da
macrodrenagem do canal, criando o maior espaço de lazer da história de Lajedinho, com
quadra poliesportiva, praça, quiosques, pista de cooper, pista de skate, arborização e
urbanização completa, consolidando-o como um ponto de encontro para as famílias.
PLANEJAMENTO DE AÇÕES:
SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, MEIO AMBIENTE E
DESENVOLVIMENTO:
A gestão eficiente visa promover o desenvolvimento rural, melhorar a qualidade de
vida do agricultor e introduzir tecnologias que aumentem a produtividade.
- Parcerias estratégicas: Estabelecimento de parcerias com órgãos como Senar, Sebrae,
Emater e outros, para apoiar o desenvolvimento rural e a implementação de novas
tecnologias.
- Apoio às Associações e Cooperativas: Suporte às associações e cooperativas para atender
os interesses dos cooperados, incluindo busca de fundos e logística para o escoamento dos
produtos.
- Assistência técnica e diversificação: Ampliação do Programa Campo Forte para oferecer
suporte técnico e incentivo à diversificação da produção rural, visando aumentar a renda
familiar e fortalecer a fixação do homem no campo. O programa, em parceria com entes
públicos, deslocará agrônomos e técnicos agrícolas para oferecer assistência personalizada,
além de fortalecer o associativismo nas comunidades rurais.
- Sustentabilidade hídrica: Expansão do Programa Água no Campo, que visa garantir o
acesso sustentável à água em todo o município, por meio da perfuração de poços,
construção de cisternas e limpeza de aguadas, assegurando a disponibilidade desse recurso
vital para a população rural.
PLANEJAMENTO DE AÇÕES:
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER:
A melhoria da educação está intrinsecamente ligada à formação, capacitação e
valorização dos professores e profissionais da educação, essenciais para a motivação e
qualidade da Rede Pública Municipal de Ensino.
- Inclusão Digital: Reestruturação dos laboratórios de informática para integrar a tecnologia
ao aprendizado.

- Transporte Escolar: Manutenção da excelência no transporte escolar, garantindo um
serviço digno e eficiente para os estudantes da zona rural.

- Construção do CMEI: Implantação do Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI),
oferecendo um ambiente de socialização e desenvolvimento para crianças pequenas.
- Reforma e Revitalização: Investimento na manutenção e melhoria das estruturas físicas e
equipamentos das escolas e CMEIs, focando na qualidade educacional e redução das
desigualdades sociais.

- Capacitação Continuada: Formação contínua dos profissionais da educação para assegurar
a qualidade do ensino.

- Investimentos Essenciais: Garantia de recursos para materiais pedagógicos, merenda
escolar de qualidade, tecnologia da informação e ampliação dos espaços escolares,
incluindo a climatização das salas de aula.
- Inclusão e Educação Especial: Melhoria no atendimento da educação especial,
assegurando a inclusão de crianças com deficiência, com acessibilidade, equipamentos
adequados e formação dos profissionais.

- Assistência Psicopedagó