BIA SUECK - MDB - PREFEITO

008 Deus me deu a primeira oportunidade de servir como prefeita desta
cidade que tanto amo, me dediquei de coração à administração pública, aprendi
muito, contando sempre com a graça de Deus.
Em 2016 a população novamente acreditou em mim e pude de
forma humilde, contribuir para o desenvolvimento e crescimento da nossa cidade
maravilhosa. Serei sempre grata a Deus, e a esse povo que tanto amo!
Cada dia que passei à frente da prefeitura reforçou a minha crença
de que a política é, acima de tudo, uma missão. Uma missão de servir, de cuidar
e de construir um futuro melhor para todos.
Acredito firmemente que um prefeito não é apenas um gestor de
obras e projetos. Um prefeito é, antes de tudo, um cuidador das pessoas. E eu
gosto de pessoas que gostam de pessoas. A nossa administração sempre
priorizou o bem-estar de cada cidadão, porque entendemos que mais do que
obras físicas, são as pessoas que fazem a cidade ser o que é.
Mas sei também que para servir bem, é fundamental ter uma
equipe eficiente e contar com apoio político. A gestão pública é um trabalho de
equipe, e com a ajuda de profissionais dedicados e de parceiros políticos
comprometidos, conseguimos entregar resultados que beneficiam a todos.
Meu amor por esta cidade me impulsiona a querer vê-la avançar e
crescer a cada dia. É com esse espírito que me coloco novamente à disposição
de todos vocês, para continuarmos juntos essa caminhada de desenvolvimento
e cuidado com as pessoas.
Minha experiência pelas duas vezes que fui agraciada por esse
povo maravilhoso em comandar a administração municipal me deu bagagem,
crescimento pessoal e profissional, foi sem dúvida a maior conquista pessoal, e
nesse momento tenho convicção de ter mais experiência, maturidade, mais
determinação, e a certeza de que Deus sempre estará comigo, para novamente
doar minha vida, na administração dessa cidade que amo tanto.
2

Escolhi a política porque me realizo na felicidade dos outros.
Sempre comemorei com orgulho dentro das possibilidades que o momento e o
contexto nos proporcionaram, as conquistas que tivemos, com limitações que o
momento se punha, podemos contribuir com a oferta de bem estar social, saúde
de qualidade e educação para nossos filhos, e sem dúvida melhorias na
infraestrutura da nossa cidade, que sempre foi elogiada por quem aqui passou.
Fruto do que eu, e meus companheiros prefeitos que me antecederam, puderam
com muita humildade, fazer.
Amo a política, e tudo o que ela pode nos proporcionar me encanta,
seja lutar contra as injustiças, lutar a favor dos que mais precisam, lutar pela
liberdade, lutar pelo bem e, sobretudo pela cidadania. Poder promover o bem
estar das pessoas, levando qualidade de vida contemplando as inúmeras áreas
que devem ser sensíveis a quem administra.

QUERO EXPRESSAR OS PRINCÍPIOS QUE CONSIDERO SER A BASE DO
TRABALHO DE UMA BOA GESTORA

É preciso humildade, para primeiro ter a convicção que não se faz
uma administração sozinha, e mais ainda para reconhecer os erros, recalibrar
rotas, metas e rapidamente tomar decisões que harmonizem o bem estar e o
foco. Não existe o dono da verdade, a cada dia aprendemos um pouco mais, em
qualquer situação ou circunstância.
1 - Ter tolerância democrática, para ouvir, para aceitar críticas e
sugestões, saber ouvir as vozes que vem da sociedade, promover a harmonia
entre os poderes, não existe subordinação, existe colaboração.
2 - Conhecer profundamente a administração pública, ela é feita de
processos, de pessoas, e resultados, cada variável, deve ser tratado de forma
inteligente, humana para a harmonização do conjunto, conseguindo assim a
otimização dos recursos e resultados.
3 - Trabalhar em parcerias, inserir a sociedade das várias formas
de organização, administração pública não se faz sozinho. Política é tarefa
coletiva.
4 - Ampliar o limite do que é possível política não e algo estático,
tudo se transforma a todo tempo. Algo que era imprescindível há uma década se
tornou apenas necessário e corriqueiro no momento atual. Em resumo levar a
política mais longe para estar mais próximo das pessoas.
5 - Gostar do que faz colocar amor e dedicação naquilo que se
propõe ter humildade, saber com clareza que a vida e as decisões pessoais na
maioria das vezes não são aquelas que deve ser empreendida na administração
pública, ter consciência da diversidade, empatia e a certeza de que tudo só deve
atender ao bem comum, os cidadãos.
3

Se baseando neles, contando com as parcerias que refletem a
vontade popular, quero poder mais uma vez contar com a confiança da
população monteverdense a qual é tão cara a todos nós.
Temos convicção, que o contexto das administrações municipais é
totalmente diferente do cenário em que os municípios se encontravam há oito
anos. Momento em que iniciávamos a nossa última gestão. Seja no contexto do
protagonismo dos municípios, seja no contexto macroeconômico e, sobretudo
no contexto das arrecadações municipais, estamos noutra realidade.
O objetivo e o nosso anseio, é levar Nova Monte Verde a um novo
patamar de desenvolvimento, social, econômico e urbano. Nosso projeto é de
uma mudança segura, baseada no que conquistamos até aqui, mas sem medo
de avançarmos sempre.
Nossa carta de apresentação, é a humildade que tivemos no
período das nossas administrações anteriores, com respeito à população, aos
servidores públicos, aos trabalhadores, aos produtores rurais e ao comércio
local.
Temos a convicção que conquistamos o respeito de todos, para
que nesse momento possamos nos credenciar a uma nova oportunidade. De
darmos a nossa contribuição ao crescimento da nossa amada cidade de Nova
Monte Verde.
Esperamos também que tenha sucesso a nossa chapa de
vereadores, como bem disse anteriormente, são pessoas, formando um grupo
nascido da vontade popular. Um grupo político só é forte e próspero, quando
verdadeiramente reflete a representatividade da comunidade.

ESTRATÉGIA PROGRAMÁTICA – NOVA MONTE VERDE PARA TODOS!

O presente documento visa cumprir uma formalidade exigida pelo
TSE (Tribunal Superior Eleitoral), nele queremos expressar com simplicidade e
de uma forma didática, nossos anseios para os próximos quatro anos, mas
contribuindo para o futuro a longo prazo, não obstante cumpre em seu teor um
instrumento de prestação de contas, mas são as nossas idéias de futuro,
transcrito ao nosso querido povo monteverdense.
É, pois ferramenta importante no fortalecimento da nossa
democracia, da participação cidadã e do fazer político. Firmamos a partir daqui
nossos compromissos para com a nossa cidade e com o nosso povo.

GESTÃO, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO.

4

Novos conceitos de inovação surgem a todo o momento, uma
gestão contextualizada às boas práticas, utilizando ferramentas adequadas,
sendo eficiente, transparente, ágil, impessoal, com bom atendimento presencial,
mas lançando mão da tecnologia para os cidadãos e usuários, melhorando cada
vez mais o contexto, órgão público e usuário final.

Propostas
- Instituir um programa de qualidade, com melhoramento contínuo e
monitoramento permanente no atendimento ao cidadão;
- Eficiência na captação de recursos;
- Programa de controle de despesas com pessoal e custeio;
- Elaborar plano de capacitação e valorização dos servidores municipais,
contemplando atualização de Estatutos, revisão de normas e atualização dos
PCCSs (Plano de Cargos Carreiras e Salários);
- Portal da Transparência com dados atualizados em tempo real e intuitivo para
busca de informações, implantação imediata do SIAFIC, obrigatoriedade aos
municípios;
- Desenvolver modelo eficiente e transparente para a participação popular na
definição do orçamento público;
- Implementar a Central de Serviços, concentrando a maioria dos serviços em
espaço único;
- Voltar a ser destaque em transparência publicizando os atos públicos no site
da prefeitura para que todo cidadão tenha acesso;

SAÚDE PÚBLICA.

Nova Monte Verde necessita de uma gestão de saúde, pautada na
universalidade, equidade, compromisso indissolúvel com a defesa a vida.
Apesar de entendimento jurisprudencial das atividades fins do setor
público, a saúde deve ser compromisso intransponível do gestor público como
atividade finalística, responsabilidade pura e única do gestor, não obstante
entendimento jurisprudencial de terceirização, por meio de parcerias com oscips
e instituições privadas, deve o gestor lançar mão de todas as ferramentas
possíveis para que a saúde pública municipal seja entregue ao usuário com
qualidade e resultado.

Propostas
5

- Realização de Concurso Público para provimento de cargos na área da saúde;
- Valorizar, treinar, orientar e tratar todos os profissionais da saúde de forma
digna, para que possam realizar o atendimento ao cidadão monteverdense com
serenidade, tranquilidade e respeito;
- Melhorar a gestão para o atendimento de urgência e emergência;
- Implementar sistema de agendamentos online para consultas;
- Reestruturar o atendimento odontológico nos PSFs Saúde da Família;
- Ampliar e fortalecer o número de colaboradores das Equipes de Estratégia da
Família;
- Estabelecer Programas educacionais de medicina preventiva, com variadas
parcerias;
- Promover prevenção à saúde com política integrada de incentivo à prática de
atividades físicas;
- Garantir atenção integral a saúde da população idosa, com ênfase no
envelhecimento saudável e ativo, manutenção e reabilitação de capacidade
funcional;
- Qualificar o acolhimento nas Unidades de Saúde;
- Informatizar e aperfeiçoar a distribuição de medicamentos na rede municipal
e/ou em domicílio;
- Fortalecer o controle social com a efetiva implementação da ouvidoria do SUS
e fortalecimento do conselho municipal de saúde, garantindo a representação
efetiva da base territorial dos PSFs, para que possam informar as demandas e
auxiliar nas decisões do conselho.
- Implantar, ampliar e fortalecer os programas do Ministério da Saúde;
-Renovação de frota de ambulância municipal;
-Aquisição de micro-ônibus para transporte eletivo de pacientes;
- Construção de prédio próprio do Centro de Reabilitação para atender a
fisioterapia, fonoaudiologia.. entre outros.
- Ampliar e fortalecer o atendimento em Educação em saúde nos programas:
SAÚDE NA ESCOLA.

EDUCAÇÃO, DE QUALIDADE.
Um dos maiores desafios para os próximos anos é construir e
consolidar uma Educação Pública de qualidade, que garanta à aprendizagem, a
permanência, a promoção e o sucesso dos alunos que estão e que irão passar
pela rede de ensino de Nova Monte Verde.
6

O governo do estado tem investido expressivamente na Educação,
porém no âmbito municipal, tem-se que não foi delineada uma estratégia clara a
seguir, com metodologias ambíguas de difícil entendimento por parte dos pais e
usuários, precisando haver uma mudança na transmissão do que se quer
implantar, com engajamentos dos atores principais, que são os profissionais da
educação, perseguindo assim, o sucesso almejado.
Para isso, devemos focar nas melhorias das infraestruturas físicas
das unidades de ensino, levando em consideração a necessidade da
comunidade escolar, pais, alunos, profissionais do ensino. Expansão planejada
de novas vagas, inovação tecnológica e recuperação salarial do magistério
municipal, com realização concomitante de concurso público, como prioridades
que devem ser atendidas pela Administração Municipal.
As propostas desse Plano de Governo para a educação estão
alinhadas com o Plano Municipal de Educação, o qual será norteador de toda a
política educacional no nosso governo.

Propostas
- Transformar o ambiente educacional e comunitário da Secretaria de Educação
de Nova Monte Verde -MT, integrando tecnologia, inovação, práticas
pedagógicas avançadas, esportes, cultura, música, dança e turismo, para
promover um aprendizado engajador, interativo e integral.
- Realizar de Concurso Público para preenchimento de vagas constantemente
preenchidas de forma precária;
- Estruturar e capacitar profissionais para a utilização de recursos tecnológicos
na educação;
- Reorganizar a intersetorialidade do programa saúde na escola;
- Garantir a continuidade e melhorias de programas exitosos;
- Desenvolver políticas efetivas de inclusão educacional;
- Instituir fórum permanente de gestão de investimentos na educação, com
representatividade escolhida pela base do magistério municipal;
- Implantação de Programa Municipal de avaliação de aprendizagem;
- Incentivar boas práticas de ensino e de gestão nas escolas municipais.
-Renovação de 100% dos ônibus escolares com ar condicionado.

Educação Avançada e Tecnológica
- Implementar laboratórios de ciências e tecnologia equipados para
experimentação e pesquisa avançada.
7

- Introduzir uma biblioteca digital e laboratórios de informática para ampliar o
acesso ao conhecimento digital.
- Estabelecer parcerias com universidades para programas de pesquisa
científica e estágios.
Desenvolvimento Humano e Social
- Aulas de Reforço e Programas de Mentoria: Apoio acadêmico e pessoal para
o desenvolvimento integral dos alunos.
- Workshops de Habilidades Socioemocionais: Desenvolvimento de
competências como empatia, resiliência e trabalho em equipe.
- Promover programas de inclusão digital e educação ambiental para
conscientização ecológica.
- Criar clubes de robótica e cursos de línguas estrangeiras para ampliar as
habilidades dos alunos.

CULTURA PARA TODOS!
Cultura, Arte E Expressão
Resgatar o interesse pela Cultura Municipal, valorizar o passado
cultural do município para que se perpetue e seja valorizado pelas próximas
gerações. Incentivar as festas populares, teatros, festivais da canção,
intercâmbios culturais e eventos que representem a cultura de nosso município
da região e do estado.
Criar o programa municipal de fomento às artes em Nova Monte
Verde, que dará apoio a iniciativa de linguagens teatral, musical, literária,
coreográfica, plástica e das culturas populares tradicionais e contemporâneas.
Propostas
- Introduzir aulas de música, balé, artes plásticas e teatro para explorar a
criatividade e expressão cultural dos alunos.
- Organizar festivais culturais, exposições de arte e roteiros turísticos
educacionais para explorar o patrimônio histórico e natural da região.
- Apoiar artistas locais e incentivar concursos literários e artísticos na
comunidade.
- Fortalecer o Conselho Municipal da Cultura;
- Aprimorar o Calendário oficial da Cultura;
-Resgatar os festivais culturais, levando as atividades para a praça estendendo
para os distritos e comunidades tradicionais do município.

8

Turismo Pedagógico e Cultural
- Desenvolver roteiros turísticos educacionais para explorar o patrimônio
histórico e natural da região.
- Promover intercâmbios culturais e parcerias com agências de turismo para
experiências enriquecedoras fora da sala de aula.
- Organizar eventos culturais comunitários e cursos de culinária tradicional para
fortalecer a identidade cultural local.

ESPORTE, INCLUSÃO E INTERAÇÃO.

O esporte é uma ferramenta de integração e inclusão social, pois
ajuda no desenvolvimento das individualidades, a formação pessoal para a
cidadania e a orientação para a prática social. O acesso ao esporte é sem dúvida
a entrada para uma vida de novas oportunidades e deve ser importante para
fortalecer o convívio da comunidade e o senso de pertencimento.
Propostas
- Construir pista de skate, basquete, natação e atletismo;
- Quadras de vôlei, futebol, handebol, tênis de mesa e artes marciais;
- Ginástica, dança esportiva, treinamento funcional e programas de esportes
para inclusão social;
- Competições e torneios escolares, parques de aventura e caminhadas
ecológicas
- Jogos escolares intermunicipais, centros de treinamento especializado,
motocross e bicicross;
- Desenvolvimento de programas de esportes para pessoas com deficiência;
- Programas de esporte e lazer para a terceira idade e infraestrutura para
esportes aquáticos (ex: natação, polo aquático, mergulho, etc)
- Desenvolver centros de treinamento especializado e promover competições
escolares intermunicipais.
- Desenvolver o programa escola aberta, para promover a abertura das escolas
públicas nos fins de semana, realizando atividades como torneios esportivos,
xadrez, oficinas culturais e palestras de interesse da comunidade;
- Ampliar as academias populares, com implantação de orientação realizada por
profissionais de educação física;
- Valorizar o futebol de campo como espaço de convivência coletiva e
democratizar o uso de campos destinados à sua prática;
9

- Elaborar um calendário de Eventos Esportivos;
-Incentivar e apoiar a participação de atletas de diversas modalidades esportivas
em competições e campeonatos municipais, regionais, estaduais e nacionais.
-Aquisição de ônibus com ar condicionado para transportar os atletas nos
eventos esportivos.

ASSISTÊNCIA SOCIAL

Garantir a universalidade dos direitos à assistência social com
equidade e justiça social, garantindo, sobretudo o pleno exercício da cidadania
e a melhora da qualidade de vida, é a base principal para o desenvolvimento da
Assistência Social. A busca incessante da implantação de políticas efetivas de
assistência, inserção e reinserção social para as pessoas mais desprovidas e o
fomento de ações de ampliação da abrangência assistencial domiciliar deve ser
basilar para uma política de assistência social exitosa.
Cuidar das pessoas também é buscar meios para que elas
melhorem de vida. Assim, será incentivando a realização de cursos
profissionalizantes destinados as pessoas contempladas pelos programas
sociais, bem como implementar políticas para acesso de jovens ao mercado de
trabalho. Além disso, os serviços prestados pelo CRAS serão aperfeiçoados.

Propostas
- Planejar as ações de assistência social, tendo como centro a família e a
comunidade;
- Fazer atendimento prioritário das ações da assistência social aos beneficiários
dos programas de transferência de renda, visando à emancipação das famílias;
- Infância e Juventude – Projeto Pequeno cidadão, seus direitos e deveres.
Desenvolver temas baseados no estatuto da criança e adolescente e juventude,
relacionados à infância e juventude, como drogas, suicídio, segurança de
trânsito, consciência digital, gravidez precoce etc.;
- Fortalecer a articulação da assistência social com as outras políticas sociais da
administração, em especial a saúde, educação, habitação, trabalho e segurança;
- Intersetorialidade por meio de ações integradas das diferentes políticas
públicas e instâncias de controle social;
- Aprimoramento da gestão do SUAS com organização, padronização e oferta
de serviços da rede socioassitencial dentro das normas vigentes;
- Publicização dos direitos sociais, órgãos de defesa e participação social,
possibilitando o conhecimento dos direitos pelo usuário;
10

- Fortalecer os conselhos as conferências e os fóruns de assistência social como
espaços de democratização e de gestão compartilhada;
- Estimular a participação da terceira idade, estabelecendo estratégias para a
promoção da saúde da pessoa idosa;
- Inclusão digital para a pessoa idosa;
- Adquirir um micro-ônibus para o serviço de convivência e fortalecimento de
vínculos (criança