JUNINHO DE MARINALVA - MDB - PREFEITO

a para a preservação da dignidade de
todos/as os cidadãos e cidadãs.
O modelo econômico que pretende implantar, assim como
suas políticas públicas e ações governamentais, terá como finalidade precípua
a construção de um estado democrático, progressista e justo, pois acredita que
a opção preferencial pelos pobres, a inclusão social se impõe como o único
caminho para a consolidação da reconstrução do Município.
Com o compromisso de realizar uma administração
planejada que prima pelo desenvolvimento sustentável apresenta o seu Plano
de Governo que está organizado da seguinte forma:




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I - PRINCÍPIO GERAIS NORTEADORES
Como Prefeito a nossa administração frente à Prefeitura Municipal de Curral
Novo do Piauí na gestão 2025/2028 será pautada pelos seguintes princípios:

HONESTIDADE, SOLIDARIEDADE, TRANSPARÊNCIA E CIDADANIA

HONESTIDADE: Tratar o público como público
Administrar com honestidade é ter como regras a dignidade, a ética, a
honradez, o respeito em todas as suas dimensões humano-ambiental. O
exercício da ética pública e o combate à corrupção são pressupostos básicos da
ação governamental. Administrar uma prefeitura com honestidade é tratar o
público como público. É manter as contas públicas saneadas e o dinheiro público
aplicado em prol do bem-comum, sob o controle da sociedade. É colocar a
máquina administrativa a serviço do bem-estar da coletividade de forma eficiente
e responsável.

SOLIDARIEDADE: Desenvolver políticas de inclusão social e qualidade de
vida para todos/as
Assumir a causa da construção do bem comum tendo como princípio a
justiça social. Respeitar o ser humano na sua dignidade e direitos fundamentais.
Desenvolver políticas de inclusão social e superação das desigualdades.
Garantir condições de vida digna a todos/as os/as munícipes contribuindo para
melhorar a vida e a auto-estima do povo curralnovense.

TRANSPARÊNCIA: Administrar com controle social
Estabelecer uma cultura de planejamento, de construção e afirmação da
cidade. Implementar o orçamento popular participativo num diálogo constante
com população. Implantar uma administração pautada na racionalidade,
modernidade da máquina pública. Concebe uma administração pautada no
controle social em que a população terá conhecimento e acesso as ações
administrativas, aos projetos e programas, as contas públicas do governo
municipal, com transparência e eficácia capazes de promover e garantir o
desenvolvimento humano social, político cultural e econômico de todos os
cidadãos e cidadãs.

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II - OBJETIVOS
OBJETIVO GERAL
Democratizar o poder público construindo uma nova lógica de governo,
descentralizado, participativo, solidário, transparente, visando novos patamares
de serviços públicos e de gestão, promovendo parceria e diálogo entre todos os
agentes econômicos, setores produtivos, segmentos sociais, além destes com
outras instâncias políticas, com governos regionais, estadual e nacional para
encontrar possíveis formas e instrumentos que impulsionem o desenvolvimento
sustentável com inclusão social e valorização crescente da plena cidadania.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
. Governar com transparência, moralizar e racionalizar o uso do dinheiro público
tendo em vista o bem comum;
. Implementar políticas públicas, projetos e programas de desenvolvimento das
potencialidades do município, firmando parcerias, visando o crescimento da
economia, a inclusão dos mais pobres, o desenvolvimento social, a preservação
do meio ambiente garantindo vida digna, onde todos sejam sujeitos com vez e
voz;

III- EIXOS PROGRAMÁTICOS

1. GESTÃO ÉTICA, DEMOCRÁTICA, DESCENTRALIZADA E
PARTICIPATIVA
O fortalecimento do Estado democrático pressupõe enfrentar o desafio de
instituir um novo modelo de gestão da administração pública.
Portanto, a participação cidadã e a modernização administrativa favorecem a
mudança cultural e são essenciais para a gestão democrática. Reconhecemos
que a sociedade tem o direito de participar ativamente assumindo suas
responsabilidades na construção de uma gestão ética, democrática,
participativa, descentralizada e eficiente, pois a sociedade se reconhece naquilo
que ajudou a construir.



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2.-TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA E ADMINISTRATIVA
Programas a serem executados:

 Valorização dos Servidores Públicos garantindo
uma Política de incentivos salariais e reforma dos
planos de cargos e carreiras;
 Reconhecer o Legislativo como um poder
autônomo com o qual o Poder Executivo deve se
relacionar, bem como estimular os/as
vereadores/as a acompanharem e dialogar com os
debates e decisões promovidos nos canais de
participação.
 Manter diálogo constante com os movimentos
sociais e com todos os setores organizados da
sociedade;
 Planejamento, execução e avaliação das ações de
forma integrada com todas as Secretarias;
 Reuniões ordinárias com todo o Secretariado e
Coordenadorias do Município;
 Criar e fortalecer os canais existentes de
participação e controle social de políticas públicas,
tais como conselhos, comitês, comissões, fóruns,
audiências etc.
3 – AÇÕES DE INCLUSÃO SOCIAL E ERRADICAÇÃO DA POBREZA
Programas a serem implantados:
 Manutenção e ampliação do Bolsa Municipal de
Curral Novo do Piauí em Ação;

 Implementação da busca-ativa de pessoas e
famílias, em especial as que estão em situação de
pobreza extrema, com direitos a programas sociais,
mas ainda não atendidas, incluindo-as no cadastro
único para programas sociais;

 Criação e implementação de políticas específicas
para crianças, juventude, mulheres, idosos, pessoas
com deficiências, negros;

 Implementar programas de inclusão digital;


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4 - EDUCAÇÃO
Programas a serem implantados:
 Adequação do sistema educacional aos
parâmetros de qualidade, inserida na realidade do
município com professores qualificados recebendo
o piso nacional;
 Ampliar as vagas de ensino em Tempo Integral;

 Criação de Centros Poliesportivos/Culturais para
atendimento de crianças e adolescentes no contra-
turno escolar, com abertura de demandas para
atividades esportivas e culturais nas escolas no
contra-turno ou finais de semana.

 Inclusão de Portadores de Necessidades Especiais:
implantar um programa de apoio prevendo a
formação de recursos humanos, contratação de
profissionais com formação em educação especial,
integrar as pessoas com deficiência ao Plano
Nacional dos Direitos das Pessoas com Deficiência-
Viver sem Limites, promovendo a acessibilidade;
5 - SAÚDE
Programas a executar:
 Implantar Programa de qualidade de vida para
Mulheres: trabalho e empreendedorismo da Mulher;
organização produtiva das Mulheres rurais,
programas de atenção integral à saúde da Mulher,
atenção integral para mulheres e adolescentes em
situação de violência doméstica e sexual etc.

 Saúde do Idoso: implantar Programa Saúde do Idoso
visando a promoção do envelhecimento ativo e
saudável, garantir acesso através do sistema de
saúde a serviços especializados de nutrição,
sexualidade na terceira idade, combate e prevenção
à dor, prevenção de doenças reumáticas, diabetes e
hipertensão, resgatar e estimular experiências em
terapia ocupacional.


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 Ampliar o funcionamento do Programa Estratégia da
Saúde da Família;

 Instalar programas de combate às drogas através de
projetos educativos e de prevenção;

6 - ESPORTE E LAZER
Programas a executar:
 Realização dos Jogos Colegiais de Curral Novo do
Piauí, denominados de Jogos da Juventude.
 Promover programas de atividade físicas nos
espaços públicos com a presença de educadores
físicos;
 Construção de espaços públicos adequados ao
esporte, a arte, a cultura, ao lazer como bibliotecas
públicas, centros culturais, quadras esportivas e
parques infantis nos bairros

7 - CULTURA
Programas a executar:
 Valorização da cultura de Curral Novo do Piauí,
apoiando e incentivando os grupos culturais
existentes e incentivando o surgimento de novo
grupos;
 Criação do Calendário Oficial de Eventos do
Município.

8 - INFRA-ESTRUTURA PARA O DESENVOLVIMENTO
Programas a serem implantados:
 Implantação e manutenção das estradas vicinais;
 Incentivar à compra de produtos de agricultores
familiares, especialmente para a merenda escolar;
 Valorização dos micros e pequenos
empreendedores, com políticas de capacitação e
micro-crédito;


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