ELAINE PINHEIRO - MDB - PREFEITO

ncípios os valores em favor da
Família e do Cidadão, honestidade, trabalho, respeito, transparência e paixão pela nossa
Jeriquara e pelas pessoas que aqui vivem, a estes, o nosso compromisso pessoal.
O objetivo fundamental será o de implantar um novo Modelo de Gestão na
administração municipal, propondo e executando projetos estruturantes a serviços da
população, onde iremos estabelecer metas e resultados altamente positivos em todas as
áreas de atuação do Governo. Nossa Gestão terá foco em instrumentos de planejamento e
acompanhamento de metas pautadas na disciplina da execução orçamentária e na
implantação de planos e projetos para a concepção de novas soluções para o município de
Jeriquara.
Um plano de governo eficaz deve ir além da sugestão de propostas. É preciso entender a
realidade da cidade e como ela afeta a vida das pessoas. A partir daí, com bom senso e
sensibilidade, propor políticas públicas ajustadas, realistas, e demonstrar por que elas são
eficazes.
Criaremos departamentos representativos que estarão sujeitos a diretores capacitados,
preparados e comprometidos com suas respectivas área de atuação, proporcionando um
atendimento digno, ético e profissional a nossa população.
Implantaremos uma gestão pública com a mesma eficiência com que se faz da
iniciativa privada, e será fundamental para o crescimento do município. A única diferença
entre ambos é que num o resultado, é o lucro, em outro ganho social.
Por fim, propomos neste documento a demonstrar como pretendemos proceder, nossas
ações e compromissos com os cidadãos Jeriquarenses, em torno das ideias que visam,
sobretudo, abraçar a causa do desenvolvimento social e econômico sustentável e da melhoria
das condições de vida do nosso município. Não é um programa fechado, e sim um programa
em constante construção onde os anseios da sociedade serão seu principal combustível.
 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E FINANÇAS:

 Implantação de programa de qualificação e incentivo à produtividade dos servidores
públicos municipais;
 Implantação de ferramentas para obter eficiência na arrecadação e gasto público;
 Dar transparência dos gastos públicos, com publicação regular do orçamento municipal
e da movimentação financeira para que a sociedade acompanhe a execução
financeira municipal, inclusive com a realização de audiências públicas de
esclarecimento;
 Garantir os pagamentos dos salários aos Servidores Municipais com pontualidade,
bem como dos fornecedores;
 Implantar um rigoroso controle na compra de materiais, contratação de serviços e
gestão dos contratos com fornecedores e prestadores de serviços;
 Reestruturar e otimizar a estrutura da administração pública municipal, investindo na
modernização tecnológica da prestação de serviços públicos ao cidadão através de
sistemas;
 Conectar a infraestrutura física e a digital, definindo a utilização de plataformas de
tecnologia que conversem entre si;
 Criar o Programas de Estágios para dar continuidade de trabalho e conhecimento ao
jovem em sua área de estudo;
 Modernizar o sistema de cadastro, controle e emissão de notas do produtor rural;
 Qualificar os gastos públicos, através do aprimoramento dos controles de custos,
melhoria de processos, gerenciamento da execução dos contratos, otimização dos
recursos públicos;
 Tornar a gestão pública municipal um modelo em eficiência voltada para eficácia no
atendimento ao público;

 DEPARTAMENTO EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTE:

 EDUCAÇÃO:

 Investimento na construção de salas de aulas dentro das escolas e creches que
necessitem de ampliação;
 Apresentar projeto de lei junto a câmara municipal de criação do programa Bolsa
Universitária Municipal (Parcerias com Faculdades e Instituições de Ensino Superior);
 Disponibilizar junto a Biblioteca Municipal livros atualizados, computadores para acesso
a internet e assistência em de aos estudantes e universitários;
 Buscar parceria com o SESI;
 Implantação do programa “Atenção Visual” com contratação de Oftalmologista para
atendimento ás crianças e jovens ao inicio do ano letivo e posterior doação de óculos;
 Implantação de atendimento multiprofissional de Psicólogo, Assistente Social,
Fonoaudióloga e Dentista nas Escolas e Creches do município;
 A melhoria da Educação está diretamente relacionada com a melhoria na formação,
capacitação, instrumentalização e valorização dos professores e profissionais da área da
educação, sendo estes, importantes fatores para motivação dos profissionais da Rede
Pública Municipal de Ensino.
 Serão programas estratégicos para educação no Governo Municipal, gestão 2025-2028:
 Implantação de inclusão Digital com reestruturação do laboratório de informática;
 Melhoria no transporte escolar e veículos garantindo transporte digno e eficiente aos
estudantes que se deslocam da área rural para a sede municipal;
 Investir na reforma, manutenção e revitalização da estrutura física e equipamentos das
escolas e creches;
 Qualificação continuada dos profissionais da educação;
 Garantir investimentos em: materiais pedagógicos, merenda escolar com qualidade,
tecnologia da informação e a manutenção e ampliação dos espaços escolares;
 Viabilizar a manutenção da climatização das salas de aula das escolas públicas
municipais;
 Diminuir o déficit de vagas nas creches, garantindo a população seu direito a educação
infantil;
 Reformular o Plano de Cargos e Carreira e Salário dos profissionais do magistério;
 Melhoria e continuidade no Atendimento da Educação Especial;
 Garantir a inclusão das crianças com deficiência e necessidades especiais,
assegurando acessibilidade, equipamentos e formação para os profissionais da rede
municipal de ensino para este fim;
 Potencializar a Assistência Psicopedagógica;
 Implementar campanhas educativas periodicamente nas escolas, sobre temáticas
relacionadas à segurança, meio ambiente, saúde, prevenção às drogas, trânsito e
outros temas sociais;
 Garantir o fornecimento de Kit de uniformes e materiais escolares, assegurando sua
qualidade e prazos de entrega sempre no começo do ano letivo;
 Implantar Segurança Eletrônica nas Escolas e Creches, onde os pais poderão monitorar
seus filhos através de aplicativo de celular;
 Desenvolver projeto para segurança viária no entorno de todas as escolas públicas do
município;
 Implantar novo Sistema de Ensino através de Apostilas na Educação Infantil e
Fundamental.

 CULTURA:

 Apoiar as festas tradicionais, culturais e religiosas como Festa de São Sebastião,
Aniversário de Jeriquara, Festa do Peão de Jeriquara, etc;
 Implantar o Projeto “A praça é sua”, com programação de atividades sociais, cultura e
lazer;
 Resgatar o projeto “Juninão”, com as festas folclóricas e juninas no mês de junho;
 Fortalecer ações conjuntas com os órgãos dos governos Municipais, Estadual e
Federal;
 Elaborar e promover um calendário das manifestações culturais;

 Incentivar novamente a criação da Fanfarra Municipal, para incentivar o civismo entre
os jovens;
 Implantar “Centro Integrado de Educação, Esporte e Lazer” como espaço de
convivência e desenvolvimento de programas educativos, esportivos, socioculturais
e de lazer;
 Manter e resgatar as festas culturais e de lazer em nosso município;
 Pleitear junto às outras esferas de governo, parceria para a execução de projetos de
cultura;
 Criação do centro de tradição cultural e do programa municipal de valorização dos
artistas da terra;
 Implantar a Feira de Artes, Artesanato e Comidas Típicas no município;
 Incentivo à cultura, teatro, cinema, música e a dança nos espaços públicos.

 ESPORTE:

 Ampliar ás praticas esportivas voltadas ao lazer com gincanas, campeonatos esportivos
que valorizem a cooperação e a convivência harmoniosa como futebol, amador, Infantil,
Jovens, Adultos e Veteranos, vôlei, futsal, ginastica, etc...;
 Nossa diretriz é fazer do esporte um objeto eficiente para a promoção da cidadania e
melhoria da qualidade de vida das pessoas. Estabeleceremos ações coordenadas
em conjuntos os Departamentos de Saúde, Educação e Cultura, de forma a promover
o esporte, a atividade física e o lazer na perspectiva do desenvolvimento humano e da
formação integral do cidadão.
 Garantiremos o acesso de todos às atividades físicas, desportivas e de lazer e criaremos
programas específicos para atingir a todos os públicos, sempre amparados por
profissionais capacitados e competentes.
 Maior investimento nos programas existentes com melhoria nas estruturas e aquisição
permanente de materiais e conservação, reformas e ampliação das infraestruturas de
esporte e lazer;
 Estímulo ao esporte-educação como ferramenta de fomento à iniciação esportiva para
fins de desenvolvimento de categorias de base nas modalidades esportivas;Manutenção
das áreas esportivas;
 Viabilizar a colocação de Arquibancada no Estádio Municipal;
 Apoiar futsal e futebol tanto feminino quanto masculino;
 Promover ações de práticas esportivas para comemoração do Dia Nacional do Idoso;
 Realizar os campeonatos municipais e apoiar a participação nos campeonatos regionais
e jogos escolares;
 Disponibilização de Micro ônibus exclusivo para o Esporte;
 Renovação e implantação de Programas de incentivo às práticas de esportes e
realização de eventos esportivos (passeios ciclísticos, maratonas, torneios e
competições municipais, regionais e nacionais).

 DEPARTAMENTO DE SAÚDE, VIGILÂNCIA E ASSISTÊNCIA FARMACEUTICA:

 Implementar atendimento 24 horas na Unidade Básica do Município;
 Melhorar a infraestrutura de saúde;
 Ampliar os espaços físicos da Unidade Básica de Saúde;
 Implantar o PADI (Programa de atendimento Domiciliar ao Idoso);
 Ampliar a cesta de medicamentos para pacientes Diabéticos;
 Reorganizar a Unidade Básica de Saúde, estruturando-a com infraestrutura humana,
material, de equipamentos e insumos, capazes de estabelecer a garantia de um
funcionamento eficaz;
 Aquisição de um Ultrassom para a Unidade Básica de Saúde;
 Implantação da Casa das Marias com atendimento clinico, psicológico, ginecológico à
Mulher;
 Melhoria, manutenção e ampliação do ESF - Estratégias de Saúde da Família;
 Instituir o programa “Academia da Saúde” promovendo assim, atividades de saúde e
bem-estar a população;
 Implementar ações em saúde voltadas para a mulher, gestante, criança e adolescente,
bem como ações voltadas a saúde do homem;
 Levar frequentes ações de saúde seja através de campanhas ou ações continuadas;
 Potencializar e incentivar programas de saúde preventiva e primária;
 Incentivar e redobrar esforços para sempre bater as metas nas campanhas nacionais de
vacinação;
 Assegurar a melhoria do atendimento e a humanização na rede de saúde pública,
garantindo uma conduta de atenção e cuidado que atenda efetivamente à expectativa
da população;
 Investir para uma informatização e integração de toda Rede de Atendimento à Saúde;
 Buscar ampliar o atendimento médico em todas as áreas;
 Valorizar as equipes multidisciplinares, proporcionando uma melhor satisfação dos
servidores e por consequência um atendimento humanizado a população;
 Programa de capacitação continua para profissionais atuantes na saúde visando à
prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e cânceres comuns;
 Distribuição gratuita de medicamentos para doenças como pressão alta, diabetes,
colesterol e outros;
 Desenvolver trabalho contínuo para combate à Dengue, Chikungunia e a Zika no
município;
 Promover treinamentos, oficinas com familiares, cuidadores e responsáveis, com
temas relacionados a segurança do paciente no lar, promoção da saúde, prevenção,
tratamento e reabilitação em domicílio;
 Ampliar o atendimento especializado de psicologia e fonoaudiologia;
 Aumentar a cobertura de exames laboratoriais para a população;
 Ampliação do programa mais médicos, com a finalidade de melhorar e ampliar o
atendimento à população;
 Promover treinamentos, oficinas com familiares, cuidadores e responsáveis, com
temas relacionados a segurança do paciente no lar, promoção da saúde, prevenção,
tratamento e reabilitação em domicílio;
 Ampliar o atendimento especializado de psicologia, fonoaudiologia e fisioterapia;
 Disponibilizar e/ou adquirir um transporte, com condutores exclusivos, para as viagens
de tratamento fora do município contemplando as diversas demandas do Departaemtno
Municipal de Saúde;
 Apoiar o Conselho Municipal de Saúde com capacitação dos conselheiros, incentivo à
participação em eventos de saúde pública e às iniciativas dos conselheiros;
 Atendimento domiciliar aos portadores de doenças crônicas;
 Instalação do programa “Brasil Sorridente” com equipes de Saúde Bucal e Próteses
Dentárias;

 VIGILÂNCIA EM SAÚDE

 Contratação de um Veterinário para atendimento à criações e animais domésticos;
 Adquirir equipamentos, mobiliários e insumos para áreas técnicas que integram a
vigilância em saúde, visando à estruturação e fortalecimento do setor;
 Investir na capacitação da rede de serviços de saúde para a execução das ações de
vigilância em saúde;
 Implementar um programa de vigilância a acidentes, violência e estímulo a cultura de
paz;
 Cursos intensivos para capacitação na atuação dos agentes de saúde.

 ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA

 Ampliar a rede de abastecimento na farmácia do município, onde o cidadão possa ser
atendido de forma mais rápida e eficaz;
 Programa “Remédio em Casa”, para diabéticos e hipertensos cadastrados na rede
municipal e que tenham residência fixa no município

 DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

 Vamos trabalhar para que haja crescimento, mas sem deixar de lado nossa
responsabilidade de promover uma gestão preocupada em preservar nossos recursos
ambientais. Implementaremos políticas de educação ambiental continuada, incentivo
à reciclagem de materiais e uso equilibrado dos recursos naturais e energia.

 AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE:

 Implantar gradualmente a coleta seletiva de resíduos e fomentar o processo de
reciclagem através das associações de catadores, estabelecendo com isto um meio para
geração de renda;
 Garantir a coleta de lixo domiciliar em todo o município;
 Investir na aquisição de veículos para atender as demandas de arborização, poda e
demandas administrativas do Departamento da Agricultura e Desenvolvimento
Econômico;
 Investir na modernização tecnológica para atender demandas relacionadas as ações
ambientais;
 Potencializar e promover caminhadas ecológicas com intuito educacional em parceria
com o Departamento de Educação, Esporte e Saúde, para que o cidadão conheça
suas belezas naturais e alerte a estes o interesse a preservação;
 Iniciar um programa para reciclagem de entulho, possibilitando um possível
reaproveitamento do material coletado;
 Promover campanhas educativas sobre o acondicionamento e disposição correta
dos resíduos recicláveis;
 Continuidade e melhoria na execução de projetos de paisagismo nas praças e
logradouros públicos do município;
 Implantação de projeto em conjunto com as áreas da saúde e Assistência Social, para
criação e incentivo a criação de Hortas Municipais, fomentando assim a economia
das famílias de baixa renda;
 Implantação do Centro de Atendimento Animal com atendimento veterinário em
parceria com a Secretaria de Saúde;
 Desenvolver e implantar um plano de proteção animal para articular e integrar ações
entre os diversos setores da administração, objetivando assegurar a manutenção e
equilíbrio da população animal, diminuindo o índice de abandono e maus-tratos,
implementando controles reprodutivos e de vigilância epidemiológica, de modo a
prevenir agravos à saúde pública e agressões ao meio ambiente;
 Instituir um sistema de identificação e cadastramento de animais no município, tendo em
vista a sua quantificação e classificação populacional;
 Implantar o Sistema de Gestão Ambiental Municipal de acordo com os
estabelecidos nos Governos Federal e Estadual;
 Promover a ampliação de lixeiras em áreas públicas;
 Aumentar o número de máquinas e equipamentos para os pequenos agricultores,
especialmente aqueles que não têm condições de pagar a aragem da terra;
 Reativar e reformular a Associação de Produtores Rurais de Rancho Alegre, para
ofertar cursos de capacitação com apoio técnico nas diversas áreas: artesanato,
agricultura familiar, agronegócio, piscicultura, serviços e outros;
 Implantação do Projeto “agricultor empreendedor” com cursos de administração voltado
à agricultura;
 Cumprimento da Legislação que trata da obrigatoriedade por parte dos municípios
de aquisição de gêneros da merenda escolar de produtores locais;
 Criação de cooperativas e associações para beneficiamento e venda da produção
agrícola;
 Programa de fortalecimento e incentivo de produção agrícola orgânica na agricultura
familiar;
 Incentivo à realização da FEIRA DO AGRICULTOR mensalmente, para comercialização dos
produtos dos pequenos agricultores
 Viabilizar recursos para perfuração de poços artesianos e rede de distribuição em
localidades que necessitam.

 DEPARTAMENTO DE INDÚSTRIA, COMÉRCIO, TURISMO E SEGURANÇA:

 O plano para o desenvolvimento econômico do município de Jeriquara será pautado na
combinação de desenvolvimento humano (IDH) com o desenvolvimento econômico
(PIB), com as seguintes propostas de ações para que haja o atingimento das metas ao
maior número possível de pessoas:
 Busca de parcerias junto a Usina Buriti;
 Criar mecanismos de incentivo à instalaçao de unidades industriais e comerciais em
nosso municipio gerando empregos;
 Identificar os aspectos socioculturais que traduzem a identidade de Jeriquara no
contexto nacional;
 Criar programas de divulgação e fortalecimento do Comércio e Prestação de Serviços;
 Aperfeiçoar a gestão econômica, ampliando a capacidade de captação de recursos do
município, fomentando parcerias junto ao setor privado e ao terceiro setor, e alinhar
as políticas municipais com as estaduais e federais;
 Qualificar a mão de obra, apoiando cursos técnicos em parceria com o SENAI.
SEBRAE, SENAR e outros;
 Fomentar a cidade de infraestrutura adequada às demandas do seu povo, e que estas
sejam compatíveis ao crescimento da população, mostrando com isso, uma visão e
planejamento de longo prazo;
 Promover o desenvolvimento da economia de Jeriquara, através de medidas de
incentivos a micro e pequenas empresas, a projetos do artesanato local, ao comércio
formal e informal, e a indústria, incentivando a economia criativa de forma
competitiva e sustentável, para potencializar a criação de emprego e renda aos
cidadãos;
 Fomento e incentivo ao Cooperativismo, associativismo e renda;
 Construção de barracão industrial;
 Levantar as potencialidades turísticas do nosso município;
 Promover através de ações voltadas a promoção de eventos turísticos, uma maior
participação na arrecadação do município e potencializar o setor na geração de
empregos;
 Desenvolver ações no turismo de forma que possamos potencializar o consumo de
produtos artesanais e comércio local por parte de turistas que visitem nosso município;
 Desenvolver programa para planejar e ordenar a c