JEFERSON LOURENSSI - PDT - PREFEITO

JEFERSON LOURENSSI é candidato(a) a Prefeito pelo PDT em AMPÉRE (PR) nas Eleições 2024.

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JEFERSON LOURENSSI

JEFERSON DO NASCIMENTO LOURENSSI

Cargo Atual: PREFEITO
Número da Urna: 12
Candidatura: 2024

Espectro político

Toque em uma faixa para entender o que ela significa

Extrema esquerda Direita conservadora

PDT

Classificação editorial deste site, baseada na atuação NACIONAL do partido no Congresso e no seu programa oficial. Não é dado do TSE e não descreve a pessoa: descreve a legenda pela qual ela concorreu. Em eleições municipais e estaduais, partidos de polos opostos costumam se aliar.

Dados do candidato

Data de nascimento
03/04/1986
Gênero
MASCULINO
Estado civil
CASADO(A)
Grau de instrução
SUPERIOR COMPLETO
Ocupação declarada
SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL
Estado de nascimento
PR

Informações declaradas ao TSE no registro da candidatura, publicadas nos dados abertos da Justiça Eleitoral.

R$ 49.000,00 (2020)
R$ 28.000,00 (2024)
Patrimônio declarado
-
Gastos de mandato
-
Presença em sessões
0
Projetos apresentados

Evolução e Histórico Político

Evolução da Votação por Eleição

Comparativo: Prefeito em 2024 (AMPÉRE / PR)

Votação nominal do candidato ao lado dos três mais votados no mesmo cargo, ano e unidade eleitoral.

2024 - PREFEITO

PDT | UF: PR

Votação Obtida: 5.406 votos (NÃO ELEITO)

2020 - VEREADOR

PDT | UF: PR

Votação Obtida: 992 votos (ELEITO POR MÉDIA)

2016 - PREFEITO

PDT | UF: PR

Votação Obtida: 4.331 votos (NÃO ELEITO)

Declaração Patrimonial Recente

Evolução do Patrimônio Declarado

Ano Tipo Descrição Valor
2020 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. Ford Focus 2014 R$ 49.000,00
2024 Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. Fiat Uno Mille Economy - 2009/2010 - cor azul R$ 18.000,00
2024 Dinheiro em espécie - moeda nacional Dinheiro R$ 10.000,00
Patrimônio total declarado (2020): R$ 49.000,00
Patrimônio total declarado (2024): R$ 28.000,00

Prestação de Contas e Gastos

Situação cadastral pública da Receita Federal, via BrasilAPI. Não indica irregularidade na despesa em si, apuração de eventual superfaturamento ou fraude cabe aos órgãos de controle.

Mandato (Gastos CEAP)

Sem despesas de mandato registradas.

Gastos de Campanha

Detalhamento por tipo de despesa
Tipo de despesa Total %
Publicidade por materiais impressos 2020 R$ 207,75 39,9%
Despesa com impulsionamento de conteúdos 2020 R$ 200,00 38,4%
Produção de jingles, vinhetas e slogans 2020 R$ 100,00 19,2%
Encargos financeiros, taxas bancárias e/ou op. cartão de crédito 2020 R$ 13,50 2,6%
Total geral R$ 521,25 100%
Maiores fornecedores
Fornecedor Lançamentos Total
Moderna Editora Grafica Ltda 1 R$ 207,75
Dlocal Brasil Pagamentos Ltda 2 R$ 200,00
Gerson Esmerio Giusti Me 1 R$ 100,00
#nulo 4 R$ 13,50

Receitas de Campanha

Doações declaradas pelo próprio candidato/comitê ao TSE. A existência de uma doação não indica irregularidade, financiamento de campanha é lícito e regulado por lei; consulte o Tribunal Superior Eleitoral para o histórico oficial completo.

Por origem
Tipo de despesa Total %
Recursos de partido político 2024 R$ 60.000,00 58,8%
Recursos próprios 2024 R$ 20.500,00 20,1%
Recursos de pessoas físicas 2024 R$ 20.448,90 20,0%
Recursos próprios 2020 R$ 500,00 0,5%
Recursos de partido político 2020 R$ 466,68 0,5%
Recursos de pessoas físicas 2020 R$ 150,00 0,1%
Total geral R$ 102.065,58 100%
Maiores doadores
Doador Lançamentos Total
Direção Nacional 2 R$ 50.000,00
Jeferson Do Nascimento Lourenssi 3 R$ 11.000,00
Peterson Bulgarelli 1 R$ 10.000,00
Direção Nacional 1 R$ 10.000,00
Adelar Demarco 1 R$ 9.000,00
Elmiro Alfredo Hoenig 3 R$ 3.948,90
Helio Manoel Alves 2 R$ 2.650,00
Anderson Ferreira Rodrigues De Medeiros 1 R$ 2.000,00
Cleida Maria Teixeira De Souza Oliveira 1 R$ 1.500,00
Ronie Giovani Caliones 1 R$ 1.500,00

Projetos de Lei Apresentados

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Presença e Votos em Plenário

Nenhum voto em plenário registrado para este político.

Frequência nas Sessões Ordinárias

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Participação em Comissões e Órgãos Legislativos

Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.

Situação do registro da candidatura

Ano Julgamento Teto legal de gasto
2024 DEFERIDO R$ 15.985.076,00
2020 DEFERIDO R$ 1.230.775,00

Proposta de governo

Trecho extraído do documento entregue ao TSE, sem resumo nem edição. O texto integral está no arquivo original, pelo botão abaixo.

Programa de governo — eleição de 2024 14 páginas

Plano de Governo - Jeferson

Ampére para todos.

“Seja a mudança que você quer ver no
mundo”. MAHATMA GANDHI

12 compromissos
para mudar Ampére.

1- SAÚDE
“Cuidar da saúde é cuidar da vida”
o Farmácia no hospital: atendimento noturno, feriados e finais de
semana para garantir acesso contínuo aos serviços de saúde, e
farmácia central aberta das 7h até 19h, sem intervalo para almoço.
o Programa Escola Saudável: Disponibilização de uma equipe de
saúde escolar para avaliações, orientações e encaminhamentos
(oftalmologista, obesidade entre outros).
o Centro de Especialidades Munic…

Ler mais do texto

ipal: Concentração de vários
especialistas em um local específico para atendimento agendado.
(cardiologista, ginecologista, ortopedista, psicólogos,
fonoaudiólogos, neuropediatra e psiquiatra).
• .
o Humanização e Valorização dos Profissionais de Saúde:
Iniciativas para melhorar as condições de trabalho e remuneração
dos profissionais de saúde.
o Programa Bem Nascer: Acompanhamento especializado durante
o pré-natal e acesso facilitado a TODOS os exames para
gestantes.
o Saúde na Melhor Idade: Ampliar o atendimento domiciliar, além
da presença regular de profissionais de saúde no centro dos
idosos, bem como professor de educação física e psicólogos.
o Infraestrutura Hospitalar: Ampliação do hospital e maternidade,
incluindo reformas e compra de equipamentos adequados, com a
realização de várias cirurgias aqui sem necessidades de
deslocamentos para fora da cidade, além do aumento de médicos
para atender a população.
o Unidades Básicas de Saúde (UBS): Reforma, ampliação e
equipamentos novos para as UBS (Postos de Saúde) para
melhorar os serviços oferecidos.
o Centro Municipal de Imagens e Diagnósticos: Construção de
um centro para exames como ultrassom, raios X e tomografias.
o Saúde Mental: Mapeamento e acompanhamento de pessoas com
transtornos mentais, promovendo inclusão social e comunitária.
o Capacitação Permanente: Programas contínuos de capacitação
para servidores e profissionais da saúde para melhorar o
atendimento e a humanização.
o Agentes de Saúde e Endemias: Ampliação da cobertura de
agentes de saúde na cidade e no interior, com condições para o
desenvolvimento de suas atividades e garantia de condições
adequadas de trabalho.
o Centro de Fisioterapia: Ampliar e estruturar com materiais e
equipamentos e profissionais para trabalhar a reabilitação de
pacientes.
o Criar a clínica do Dente: Parcerias para manter o fornecimento
regular de materiais odontológicos e ampliar o atendimento na
área rural e urbana.
o Condições de Trabalho: Melhoria das condições de trabalho para
equipes de saúde, incluindo fornecimento regular de materiais e
medicamentos.
o Transporte de Pacientes: Ampliação do número de motoristas e
melhorias nas condições de deslocamento de pacientes e
acompanhantes.
o Práticas Integrativas e Alternativas: Oferta gratuita dessas
práticas à população municipal, conforme as diretrizes do SUS.
o Buscar parcerias com outros municípios através de consórcio para
implantação do CAPS.
2 – EDUCAÇÃO
“O principal objetivo da educação é criar pessoas capazes de fazer coisas
novas e não simplesmente repetir o que outras gerações fizeram.” Jean
Piaget

• Humanização e valorização dos profissionais da
educação: Garantia do cumprimento do plano municipal de
educação. Pagamento integral do piso do magistério.

• Reforma e ampliação das escolas e CMEIS com a
construção de refeitórios. Aquisição de climatizadores,
brinquedos, mobiliário e equipamentos.

• Cartão Escola: Essa iniciativa não só apoia as famílias com
despesas escolares, mas também fortalece a economia local.
Repasse através de um cartão com um valor anual para
famílias adquirirem uniforme e material escolar no
comércio local.

• Criação do PDDE Municipal. Prover autonomia às escolas
com repasse mensal de valores por aluno diretamente na
conta das escolas para atender necessidades do dia-a-dia.

• Implantação do Ensino Integral gradativo em mais
escolas.

• Merenda escolar (PNAE): Ampliação e diversificação da
compra de produtos da agricultura familiar e acompanhamento
do cardápio pela nutricionista.
• Transporte escolar: Aquisição de novos ônibus e melhoria
da frota atual.
• Auxílio transporte para universitários: Promover Aumento
do auxílio transporte para universitários e incluir transporte
para os que estudam na FAMPER.
• Programa Dando Asas Para o Futuro de pessoas com TEA:
Promover a formação de professores, auxiliares e atendentes
terapêuticos para proporcionar um suporte integral às
necessidades educacionais e de saúde dos alunos, com apoio
da equipe multidisciplinar (TO, psicólogos, psicopedagogos,
fonoaudiólogo, assistente social, pediatra e neuropediatra).
• Salas sensoriais nos espaços escolares: Implantação de
salas sensoriais nos ambientes escolares.
• Programa Segurança em ambientes escolares:
• Fortalecimento da rede de Proteção de a Criança e ao
Adolescente oferecendo acompanhamento psicológico e
pedagógico para alunos que vivenciam situações de violência,
bullying, abuso e outros problemas socioemocionais.
• Ampliar as campanhas de Sensibilização sobre Violência e
Bullying.
• Investimento em sistemas de monitoramento por câmeras,
alarmes e controle de acesso, para garantir a segurança física
das escolas.
• Parceria com órgãos de segurança pública para ações de
patrulhamento e apoio em casos de necessidade.

• Formação continuada para profissionais da educação:
Investir na formação contínua dos profissionais de educação
garante a atualização e melhoria constante das práticas
pedagógicas, refletindo diretamente na qualidade do ensino.
Formação adequada e seminário bienal para reflexão e
avaliação das ações educacionais.

3 - AGRICULTURA
"A agricultura é a primeira e mais digna das artes. Ela sustenta
as outras; depois de tê-las feito nascer, ela as nutre." Rousseau

1. Fortalecer o Programa Horas Máquinas: Aumentar a quantidade
de horas custeadas pelo município para serviços através de
máquinas terceirizadas para melhorar a infraestrutura das
propriedades rurais e outras atividades necessárias para a produção
agrícola.

2. Calendário de Atendimento ao Produtor Rural: Criar e divulgar
um calendário transparente e setorizado que vai ajudar a evitar
interferências políticas e dá clareza sobre quando e onde o apoio da
Secretaria de Agricultura estará disponível, facilitando o planejamento
dos agricultores.

3. Projeto Meu Barracão Rural: Criação de uma lei de incentivo ao
produtor rural em regime de comodato ajudando a fornecer
infraestrutura essencial para os agricultores que cumprem os critérios
estabelecidos.

5. Banco de Distribuição de Adubo e Calcário: Garantir a
distribuição de insumos como adubo orgânico e calcário para
melhorar a fertilidade do solo e, consequentemente, a produtividade
agrícola.

6. Programa de auxílio ao melhoramento genético dos Bovinos:
Proporcionar o melhoramento genético do rebanho leiteiro a fim de
aumentar a qualidade e a quantidade da produção de leite, através
da distribuição de nitrogênio, luvas, bainhas e auxilio na vacinação de
Brucelose nas bezerras.


7. Reativar Programa de Análise de Solo e Recuperação de
Pastagens: Analisar o solo e recuperar pastagens degradadas
aumenta a produtividade agrícola e pecuária, melhorando a
sustentabilidade das propriedades com parceria do IDR – Paraná,.

8. Pavimentação Asfáltica para o Interior: Recursos Federais e
Estaduais em asfalto a serem investidos para melhorar o acesso às
propriedades rurais e facilitar o escoamento da produção.

9. Habitação na Área Rural: Construção de casas em parceria com
o governo federal, governo Estadual, Sindicato dos Trabalhadores da
Agricultura Familiar, Sindicato Rural de Ampére e IDR – Paraná.

10. Fortalecimento das Associações de Agricultores: Reorganizar
e garantir mais equipamentos para as associações de agricultores
fortalecendo o trabalho cooperativo e a troca de conhecimentos entre
produtores.

11. Parceria com IDR – Paraná, ADAPAR, SEAB, Sindicato Rural,
Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura Familiar e Outras
Instituições: Parcerias técnicas para fomento de projetos de
empreendedorismo ajudando na capacitação e inovação dentro da
agricultura familiar.

12. Feira da Agricultura Familiar: Fortalecer, ampliar a parceria com
as feiras de produtores.

13. Novas Cadeias Produtivas Agrícola/Pecuária: Fortalecer a
Parceria com a COOPEVI - Cooperativa Amperense dos Produtores
de Vinho, IDR – Paraná, , Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura
Familiar, Sindicato Rural de Ampére, fomentando novas cadeias
produtivas na área de Fruticultura, horticultura, criação de caprinos,
ovinos e diversificar a produção agrícola.









4 - MEIO AMBIENTE e
SUSTENTABILIDADE.
Semear ideias ecológicas e plantar sustentabilidade é ter a
garantia de colhermos um futuro fértil e consciente.
Sivaldo Filho

Um futuro verde para o município! Ações concretas e eficazes,
abrangendo diversos aspectos cruciais para a preservação do meio
ambiente e o bem-estar da comunidade.
1. Revitalização do Viveiro Municipal:
• Reestruturação e readequação do Viveiro Municipal para
priorizar a produção de mudas de árvores nativas e frutíferas,
promovendo a biodiversidade local e a arborização urbana.
2. Proteção e Recuperação de Nascentes e Matas Ciliares:
• Expansão do projeto de conservação e recuperação de
nascentes e matas ciliares, garantindo a preservação dos
recursos hídricos e a biodiversidade.
• Plantio de árvores nativas nas áreas degradadas, com foco
na recuperação da mata ciliar e na proteção das nascentes.

3. Acesso à Água Potável: Perfuração de Poços Artesianos em
comunidades que ainda não tem de acesso à água potável,
garantindo o abastecimento de água segura e de qualidade.


4. Educação Ambiental e Cidadania: Reformulação e reativação
da Escola Ambiental Valdomiro Parizotto, com foco na educação
ambiental prática e interativa, capacitando a comunidade para a
gestão de recursos naturais e a sustentabilidade.

5. Gestão de Resíduos Sólidos:
• Coleta Seletiva e Destinação Correta do lixo nas comunidades do
interior, reduzindo o impacto ambiental e promovendo a
reutilização e reciclagem.
• Incentivo à prática da compostagem, transformando o lixo
orgânico em adubo natural, diminuindo o volume de resíduos e
promovendo a agricultura sustentável.

6. Energia Limpa e Eficiente:
• Instalação de usinas fotovoltaicas em todos os prédios
públicos, garantindo a geração de energia limpa e renovável,
além de promover economia aos cofres públicos.

7. Criação de um Novo Parque Ambiental:
• Preservação da Biodiversidade, com o objetivo de proteger a
biodiversidade local, promover o ecoturismo sustentável e
oferecer um espaço de lazer e educação ambiental para a
comunidade.

.
8. Equipe de Emergência Ambiental:
• Execução do plano de contingência para lidar com eventos
climáticos extremos, garantindo a segurança da comunidade
e a proteção do meio ambiente.
5- OBRAS e
URBANISMO.
Um Olhar para o Bem-Estar do Cidadão! Focando no bem-estar
do cidadão e na melhoria da qualidade de vida no município, as ações
propostas abrangem áreas cruciais, como infraestrutura, saneamento
básico, segurança e meio ambiente, demonstrando uma visão
abrangente e focada nas necessidades da população.

1. Priorizando o Bem-Estar dos Funcionários:

• Adequação das dependências: Assegurar condições de
trabalho dignas e seguras para os funcionários da Secretaria,
garantindo um ambiente propício ao desempenho eficiente de
suas funções.

2. Melhorando a Qualidade dos Serviços Públicos:
• Manutenção de vias e espaços públicos: Manter as ruas,
praças e demais espaços públicos em perfeito estado de
conservação, garantindo a segurança e o bem-estar dos
cidadãos.
• Implementar um sistema de coleta de lixo eficiente e eficaz,
incluindo a aquisição de máquinas varredeiras de sucção
para garantir a limpeza urbana.
• Assegurar iluminação pública de qualidade em toda a cidade,
proporcionando segurança e melhorando a qualidade de vida
dos moradores.
• Garantir a manutenção frequente e adequada do cemitério
municipal, assegurando um ambiente digno e respeitoso para
os familiares dos falecidos.
• Implementar o Plano Municipal de Saneamento Básico,
abordando as questões de água, esgoto, resíduos sólidos e
drenagem, com o objetivo de garantir a saúde pública e a
sustentabilidade ambiental.

3. Desenvolvendo a Cidade:
• Concluir o processo de regularização dos loteamentos
irregulares do município, garantindo segurança jurídica e
melhores condições de vida para os moradores.
• Implementar um projeto piloto de modernização das calçadas
na cidade com foco na acessibilidade.
• Revitalizar e arborizar as ruas da cidade de acordo com a lei
municipal, promovendo a beleza, a qualidade do ar e a saúde
da população.
• Ampliar o serviço de recolhimento de lixo, com reformulação da
coleta e destino correto do lixo urbano, contribuindo para a
preservação do meio ambiente.

4. Segurança Pública:

• Ampliar o sistema de monitoramento por câmeras em pontos
estratégicos da cidade, colaborando com a segurança pública
e oferecendo mais tranquilidade aos moradores.
• Implementar convênios com o Estado para aumentar o efetivo
da Polícia Civil e Militar, buscando recursos para a construção
de espaços físicos adequados para a atuação policial.


6- RODOVIÁRIO -
ESTRADAS.
"Manter as estradas em boas condições é garantir mobilidade e
segurança para todos."
1. Adequação das dependências da Secretaria, incluindo um pátio e
refeitório adequados para garantir condições de trabalho dignas.
2. Manutenção rotativa das estradas principais e vicinais, com
patrolamento e encascalhamento até as propriedades.
3. Utilização de rolo compactador para melhorias nas estradas de
forma continua.
4. Construção de pontes pré-moldadas em concreto para substituir
pontilhões de madeira.
6. Viabilização da aquisição de maquinários novos para a Secretaria
Rodoviária.
7. Promoção de qualificação e atualização contínua dos servidores da
pasta.
8. Garantia de equipamentos de proteção individual adequados para
os trabalhadores da Secretaria

7- ASSISTÊNCIA SOCIAL
“Onde existe uma necessidade, nasce um direito.” Eva Perón
• Adequar a estrutura física do CRAS, conforme dispõe as
orientações técnicas da ABNT.
• Regularizar a composição da equipe de referência do CRAS,
conforme a NOB-RH/SUAS.
• Reordenar a oferta do PAIF, a fim de realizar o acompanhamento
de todas as famílias prioritárias.
• Fomentar o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
(SCFV) para crianças, adolescentes e pessoas idosas;
• Implementar o Serviço de atendimento no domicílio de pessoas
idosas e PCD;
• Instituir equipe volante ou CRAS Itinerante para atender a
população rural;
• Garantir benefícios eventuais aos cidadãos, como aumento do
auxílio funeral, melhoramento da cesta básica (com produtos da
agricultura familiar) e auxílio natalidade;
• Instituir a Universidade Aberta da Terceira Idade.
• PSE – Média Complexidade: Instituir a equipe vinculada ao órgão
gestor, com profissionais do Serviço Social e Psicologia, para as
demandas da Proteção Social Especial.
• PSE – Alta Complexidade:
• Implementar a Lei Municipal que institui o Serviço de Acolhimento
em Família Acolhedora;
• Buscar junto aos governos estadual e federal e/ou realizar
parcerias com os municípios da região do Sudoeste do Paraná
para a implantação (via consórcio) de Serviço Regional de
Acolhimento para mulheres em situação de violência doméstica e
familiar.
• Buscar junto aos governos estadual e federal e mobilizar os
municípios da região para a realização de consórcio público para
implantar uma Instituição regionalizada de Longa Permanência
para Pessoa Idosa (ILPI)
• Promover atividades diversas para a terceira idade. bem como:
viagens, e atividades esportivas e culturais. Trabalhando na
ampliação do espaço existente para a matinê.

Gestão do SUAS:
• Implantar a Vigilância Socioassistencial
• Efetivar o programa de educação permanente dos trabalhadores
do SUAS, de acordo com as normativas do SUAS.

• Intensificar campanhas intersetoriais de prevenção às violências
contra crianças, adolescentes, pessoas idosas, pessoas com
deficiência e mulheres,
Outras iniciativas importantes:
• Revitalizar a AABAM com reforma e ampliação e com a
modernização da panificadora.
• Promover a realização de cursos para geração de emprego e
renda;
• Incentivar a formação de líderes comunitários; e a formação de
associações de bairros;
• Criar o Projeto “Mãos Amigas”, onde serão realizadas pequenas
reformas e adaptações em moradias de famílias em situação de
vulnerabilidade social, através de parcerias e com apoio do poder
público.






8 - INDÚSTRIA E
COMÉRCIO.
"Indústria: a arte de criar, produzir e distribuir. Comércio: a
ciência de conectar oferta e demanda."
1. EXPOAMP: Garantir recursos para a realização da feira a cada
dois anos no aniversário do município em parceria com a
ACEAMP.
2. Escola Noturna Técnica em Parceria com Sistema FIEP:
Criar uma escola noturna técnica para oferecer programas de
qualificação profissional e atender demandas específicas,
evitando a importação de mão de obra e criando oportunidades
para os jovens.
3. Lei 1384/2011: Fortalecer a lei que concede incentivos físicos
e financeiros às indústrias.
4. Sala do Empreendedor e cidade empreendedora: Revitalizar
a Sala do Empreendedor, criando um local de apoio para
empreendedores individuais, micro e pequenas empresas,
visando o crescimento dos negócios e a geração de empregos.
5. Apoio às licitações municipais: Fornecer apoio e suporte
técnico para que o comércio local participe das licitações
municipais.
6. Incentivo à inovação tecnológica: Buscar recursos e projetos
para promover investimentos na área tecnológica com base na lei
municipal de incentivo à inovação tecnológica.


9 - ESPORTE E LAZER.


1. Esporte para Todos:
• Ampliar o acesso à prática esportiva: Oferecer gratuitamente
programas de iniciação esportiva em diversas modalidades,
como futsal, futebol, voleibol, basquete, xadrez, tênis de mesa,
badminton, artes marciais, ginástica, dança, natação e atletismo,
para todas as idades.
• Criar polos esportivos em diferentes bairros, com infraestrutura
adequada e atividades diversificadas.
• Realizar eventos esportivos para todas as idades, como
campeonatos, torneios, jogos amistosos, gincanas, corridas,
caminhadas e circuitos de ciclismo, com foco na inclusão social
e na diversidade.
• Criar programas esportivos específicos para pessoas com
deficiência, idosos e mulheres.
• Oferecer transporte gratuito para atividades esportivas para
alunos de escolas públicas e comunidades.

2. Esporte de Rendimento:
• Investir, incentivar e apoiar os atletas de alto rendimento: com
acompanhamento profissional de técnicos, nutricionistas e
fisioterapeutas.
• Criar um centro de treinamento para modalidades como futsal,
futebol, voleibol, basquete, atletismo e artes marciais.
• Incentivar e apoiar a participação em competições regionais,
estaduais e nacionais com equipes formadas por atletas
locais.

3. Esporte Educacional:
• Implementar programas de esporte e recreação nas escolas
públicas, com foco na formação integral dos alunos.
• Criar programas de treinamento para professores de
educação física, com foco em metodologias inovadoras e
pedagogia do esporte.
• Desenvolver projetos de interação entre escolas, clubes e
comunidade, fomentando a prática esportiva e a integração
social.
• Promover e firmar parceria com o estado para eventos
esportivos, como jogos interclasses, campeonatos e
olimpíadas.
4. Gestão e Infraestrutura:
• Reformar e construir c

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Arquivo dentro do pacote: 2024PR160002234701_01.pdf

Redes sociais declaradas

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Comparativo: Prefeito em 2024 (AMPÉRE / PR)

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Origem dos dados desta página

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Tribunal Superior Eleitoral — Dados Abertos
Candidaturas, votação apurada, bens declarados, despesas de campanha, coligações, redes sociais, propostas de governo, cassações e situação do registro
Câmara dos Deputados — Dados Abertos
Projetos apresentados, comissões, votações nominais, presença em sessões e cota parlamentar
Senado Federal — Dados Abertos
Projetos, comissões, votações e cota do exercício parlamentar
Tribunal de Contas da União
Responsáveis inabilitados para cargo em comissão ou função de confiança
Controladoria-Geral da União — Portal da Transparência
Cadastro de empresas e pessoas inidôneas e suspensas de licitar (CEIS)
Ranking dos Políticos (ONG independente)
Nota do Conselho de Leis e selo de Parlamentar Premiado — opinião de terceiro, não dado oficial