ADILBERTO EVANGELISTA - PODE - PREFEITO

. EDUCAÇÃO ............................................................................................................................... 5
3.2. SAÚDE .................................................................................................................................. 6
3.3. ASSISTÊNCIA SOCIAL ..................................................................................................... 8
3.3.1. ASSOCIATIVISMO ....................................................... Erro! Indicador não definido.
3.4. AGRICULTURA: .................................................................................................................. 8
3.5. SEGURANÇA PÚBLICA ..................................................................................................10
3.6. INFRAESTRUTURA ..........................................................................................................11
3.7. CULTURA E ESPORTE ...................................................................................................12
4. CONCLUSÃO ..............................................................................................................................14






















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1. INTRODUÇÃO

O Município de Andorinha está há 427 km da capital, Salvador, pertence à
região econômica do Piemonte da Diamantina, (Área Turística). Limita-se ao norte
com Senhor do Bonfim, ao sul com Itiúba, a oeste com Jaguarari, a Leste com Monte
Santo e a nordeste com Uauá. O Município de Andorinha foi emancipado através da
Lei Estadual nº 5.026, de 13 de Junho 1989, sendo desmembrado do Município de
Senhor do Bonfim.
A instalação da Companhia de Ferro e Ligas da Bahia - FERBASA, extraindo e
explorando o minério de cromo em seu solo, trouxe, sem dúvidas, novos horizontes e
perspectivas acentuadas com alteração no quadro econômico do Município, tendo
sido verificado novos comportamentos, e padrão de vida significativo, principalmente
pela geração de renda e melhoria da qualidade de vida, com reflexo em todo o
município e região.
Andorinha hoje é um município em desenvolvimento, pertencente ao Territótio
de Identidade do Piemonte Norte do Itapicuru, Norte da Bahia, com uma população
de 15.012 habitantes, tendo na sua grande maioria residente na zona rural.
A base da economia é extração de minério cromo (Ferbasa), juntamente com
a caprinovinocultura, que é uma vocação do Município, assistida pela Secretaria
Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente, a cidade possui um dos quatro
centros de reprodução animal do Estado da Bahia, onde a qualidade do animal é
melhorada geneticamente. Este beneficia os produtores do Município e de cidades
vizinhas.
Andorinha, com seus 35 anos, é uma cidade tranquila, de povo amigável,
cercada por serras e de grande riqueza cultural. É um município em desenvolvimento
que esconde um vasto potencial cultural expresso em diversas manifestações
tradicionais e novas que fazem a alegria e a descontração de seu povo e de quem o
visita.








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2. PLANO DE GOVERNO (2025/2028)



Este documento reconhecido como Plano de Governo Municipal, tem por
objetivo descrever o trabalho que será desenvolvido pelo Sr. Adilberto Evangelista de
Souza, 45 anos, casado, Professor da rede municipal de ensino, formado em
Pedagogia pela Universidade UNEB - Campus VII de Senhor do Bonfim- Bahia, filiado
ao Partido PODEMOS, como candidato a Prefeito do Município de Andorinha-Bahia
para a Gestão de 2025 a 2028. Este plano foi elaborado ouvindo a população, levando
em conta os anseios e demandas das comunidades de todo o município.
A ideia do Professor Adilberto em pleitear o cargo público de prefeito, partiu
da experiência adquirida como Presidente de Associação, como Professor, como
Gestor Escolar por mais de 12 anos, dedicando-se a Educação Pública e ao trabalho
desenvolvido como Secretário das pastas de Administração, Cultura e Desporto.
O contato com a comunidade escolar e a população lhe proporcionaram ampla
visão das necessidades do município e desta vivência nasceu o desejo de construir
e/ou transformar a realidade andorinhense de acordo com os anseios do povo. Assim,
Adilberto se considera preparado para com responsabilidade conduzir uma
administração pública transparente, democrática, inclusiva, sustentável e de
qualidade social, para a população de Andorinha.
Precisamos utilizar os recursos públicos disponíveis, sejam eles recietas
próprias ou conveniadas, com responsabilidade e eficiência para atender as
necessidades mais imediatas da população municipal. Temos consciência de que o
trabalho não será fácil, porém, sabemos que este é o caminho para melhorar a vida
da população.
Destaca-se ainda que todas as ações propostas estarão em consonância com
a legislação federal, estadual e municipal vigentes e obedecerão aos príncipios da
Gestão Pública brasileira ( Legalidade, Impessoalidade, Moralidade,Publicidade e
Eficiência).
Assim, com planejamento, gestão profissional eficiente e a colaboração de
todos, com o implemento das mudanças necessárias, o município de Andorinha



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voltará a crescer, atrairá investimentos com geração de renda tanto para a população
do campo quanto para da cidade, atingindo uma qualidade de vida compatível com os
anseios de todos que aqui vivem e desejam dias melhores para Andorinha.




3. PROPOSTAS DE GOVERNO


3.1. EDUCAÇÃO


 Promoção de melhorias, construção, adequadação e modernização nas
estruturas físicas e equipamentos da rede escolar do município para melhor
atender as necessidades da comunidade escolar, promovendo assim, uma
educação de qualidade social;
 Concurso Público na área da Educação atendendo as demandas da Rede
Municipal Escolar;
 Programa de formação continuadas para todos os profissionais da educação
na área de Educação Inclusiva;
 Fornecimento de fardamento escolar para 100% (cem por cento) dos alunos
da rede municipal de ensino;
 Fortalecer a aquisição de produtos da Agricultura Familiar na merenda escolar,
buscando atingir no mínimo 50% de produtos locais;
 Oferecer transporte escolar de qualidade, melhorando as condições dos
veículos, garantindo assim a segurança e conforto dos estudante;
 Formação continuada para porteiros, merendeiras, motoristas, auxiliares de
Sala e monitores;
 Municipalização da Escola Rural Paulo Souto, transformando-a numa escola
Família Agrícola, com currículo voltado para o ensino do Campo;
 Cursos técnicos profissionalizantes em diversas áreas em parceria com as
demais secretarias municipais,empresas e OSC’s (Organizações da Sociedade
Civil), incluindo PCD’s ( pessoa com deficiência);
 Doação de Kit de material Escolar para os estudantes;



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 Melhorar o Cardápio da merenda escolar que atenda às necessidades
nutritivas dos estudantes, levando em consideração as possíveis
comorbidades;
 Garantir escola em Tempo Integral para todos os alunos da Rede Municipal
com qualidade e eficiência;
 Oferecer atendimentos com psicólogos para alunos e professores;
 Garantir a efetivação consistente da lei do PSE (Programa Saúde na Escola);
 Implantar a política de criação de hortas nas escolas;
 Construção de duas escolas, uma Escola para o Ensino Fundamental I e II no
Bairro de Vila Peixe e outra na sede do município para atender o Ensino
Fundamental II.
 Fortalecer os jogos Interescolares para incentivar as práticas esportivas nas
escolas, definindo metas e seguindo calendário pré-estabelecidos em toda
Rede;
 Adaptação com rampas específicas para atender aos PCD’s (pessoa com
deficiência) em parceria com a Secretaria de Infraestrutura;
 Garantir a valorização dos profissionais do magistério,oferecendo melhores
condições de trabalho, bem como, reintegrar aos mesmos, o direito retirado no
Plano de Carreira( Art. 46,§ 1º), corrigindo asssim, o percentual da
suplementação,retirado pela atual gestão no ano de 2018;
 Reestruturar o PCCR( plano de cargos e carreira e remuneraçao da educação);
 Garantir os Princípios da Lei de Responsabilidade fiscal, oferecendo
informações que promovam a transparência na aplicação dos recursos
públicos;
 Adequação do Plano de Carreira e Remuneração da Educação,incluindo os
demais servidores da educação.

a. SAÚDE

 Contrução de um HPP - Hospital de Pequeno Porte e Maternidade;
 Aquisição de Novas Ambulâncias para o município.
 Ativar sala de Raio X.
 Melhorar o atendimento nos PSFs;
 Reativação da farmácia básica nos PSFs;



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 Garantir a efetivação do programa PSE – Programa Saúde na Escola,
promovendo a realização dos objetivos propostos pelo mesmo;
 Aquisição de um transporte por PSF para atender as visitas domiciliares,
garantindo assim o objetivo do programa;
 Ampliar o número de vagas em consultas e exames, diminuindo asssim, as filas
na Central de Marcação;
 Oportunizar um local amplo e confortável para recepcionar as pessoas que
desejam marcar consultas e exames;
 Otimizar a distribuição de senhas em horários de funcionamento do
setor,respeitando a ordem de chegada dos pacientes;
 Abertura de um centro de especialidades médicas;
 Criação de um Centro de Reabilitação e, ou, Instituto, para atender as pessoas
com deficiências;
 Investir em capacitação, qualificação e valorização dos profissionais de saúde.
 Concursos para Agentes de Saúde atendendo as áres descobertas.
 Ampliar o fornecimento gratuito de medicamentos da Farmácia Básica,
incluindo também os medicamentos de alto custo, em parceria com a DIRES;
 Ofertar serviços de fisioterapia em espaço adequado e com os aparelhos
imprescindíveis ao tratamento;
 Manter médicos 24 horas, incluindo fins de semana;
 Criar Convênios com Clínicas especializadas em exames de média e alta
complexidade para atender as demandas da saúde no município.
 Aquisição de Cadeiras de Roda para UBS e PSFs do município.
 Implantação dos serviços de ação social na UPA,objetivando atender às
demandas do paciente frente as burocracias dos serviços de saúde;
 Criação de uma Casa de apoio ne sede do município para atender as pessoas
que moram no interior do Município;
 Manter um carro para atendimento à população, onde não houver ambulância;
 Garantir o funcionamento integral do PSF no Povoado de Morro Branco;
 Garantir o fornecimento de EPIs, fardamento e materiais didáticos aos
ACS,bem como formação continuada para os mesmos;
 Garantia dos direitos aos servidores públicos de saúde em conformidade à Lei
federal;



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 Formação continuada para todos os profissionais de saúde,objetivando mais
qualidade nos serviços à população, além de promover a HUMANIZAÇÃO nos
serviços públicos de saúde.
 Concluir o processo de análise,adequação e aprovação do Plano de Carreira
dos Profissionais da área de saúde.
b. ASISTÊNCIA SOCIAL

 Melhorias na execução do programa de atendimento integrado, priorizando as
famílias em situação de Vunerabilidade;
 Ofertar Cursos de corte e costura, culinária, cabeleleiro,manicure e
pedicure,maquiagem,etc..
 Distribuição de Peixe na Semana Santa;
Viabilizar, através do Cadastro Único,uma maior oferta de cestas básicas para
famílias carentes;
 Aprimorar os serviços no centro de Convivência, objetivando atender com
maior eficácia os usuários;
 Revisão do cadastro único para inserção das famílias nos programas sociais,
fazendo a busca ativa para incluir pessoas fora do programa;
 Ofertar Assessoria Jurídica às pessoas da comunidade;
 Ofertar o SCFV - Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo, nas
comunidades;
 Fortalecimento do Conselho Tutelar,promovendo todo o suporte necessário à
realização do trabalho dos mesmos ;
 Promover formação continuada dos Conselheiros Tutelares;
 Parceria entre o Conselho Tutelar,polícia militar e justiça;
 Criar o Programa “Ação Social Perto de Você”,viabilizando a Secretaria
Intinerante da Ação Social nas comunidades.

c. AGRICULTURA,MEIO AMBIENTE E ASSOCIATIVISMO:

 Criação de um Plano Municipal na área rural que atenda as necessidades do
produtor local;
 Assistência técnica continuada e investimento financeiro para as cadeias
produtivas do município;



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 Apoio ao agricultor na preparação do solo com aquisição de máquinas e
implementos agrícolas ;
 Firmar parceria afim de viabilizar a doação de máquinários com implementos
agrícolas;
 Cursos de produção e armazenamento de forragem;
 Incentivo ao plantio de palmas e a doção de mudas;
 Encanação de água do Açude da Itê para comunidades do entorno fortalecendo
os produtores de peixe e cultivo de hortaliças, levando em consideração a
revitalição do açúde;
 Implantação e melhoria na criação de peixes;
 Disponibilizar técnico de campo para acompanhamento dos agricultores com o
intuito de atender a todas as cadeias produtivas do município;
 Apoiar e buscar investimentos aos produtores de ovos e galinha caipira;
 Criaçao de entrepostos das cadeias produtivas do município;
 Revitalização dos açudes com retiradas de entulhos e plantios de árvores
nativas;
 Avaliar, aprimorar e executar o plano existente referente ao Centro de
Reprodução e Melhoramento Genético de Caprinos e Ovinos;
 Criação de sala de abate e entreposto de caprinos e ovinos;
 Fortalecimento da cadeia de leite no munícipio buscando parceiras para sua
efetivação;
 Construção de apriscos;
 Busca de parcerias para construção de cisternas de produção;
 Disponibilizar atendimento veterinário nas comunidades rurais e urbanas;
 Criação do Programa de Castração de cães e gatos;
 Busca de parcerias para construção, limpeza e ampliação de barragens
comunitárias, aguadas, barreiros de trincheiras e barragens subterrâneas;
 Perfuração, instalação e manuntenção de Poços Artesiano comunitários;
 Apoio aos apicultores do município;
 Manter e ampliar parceria com o Governo Federal do Programa Garantia Safra,
Promer e acesso aos demais programas que venham a surgir voltados a
Agricultura Familiar;
 Firmar convênios via: CAR, CODEVASF, DENOCS, SENAR e demais órgãos.



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 Buscar parcerias para distribuição de sementes e mudas para o plantio;
 Incentivo à produção de produtos agrícolas da Agricultura Familiar a serem
oferecidos na alimentação escolar via PNAE e PAA do próprio município.
 Buscar parcerias para ofertas de Cursos profissionalizantes gratuitos ao
homem do campo como: Tratoristas, produção de silagem e feno,
beneficiamento da palma, criação de abelhas, etc;
 Incentivo à criação, ampliação e manuntenção de unidades de beneficiamento
de mel, de umbu, licuri,leite, etc;
 Criação de uma superitendência de atendimento e fortalecimento as
associações;
 Garantir as parcerias com os governos (Estadual e Federal) e organizações
projetos para as Associações do município;
 Fortalecer a Cooperativa de Reciclagem de resíduos sólidos, oferecendo
qualificação,fornecimento de EPI’s, além de proporcionar apoio estrutural e
burocrático quando necessário;

 Parceria com as secretarias municipais para implantação da coleta seletiva de
material reciclável com trabalho educativo e estrutural;
 Arborização urbana e rural com árvores nativas;
 Revitalização do Rio do Maxixe;
 Disponibilizar atendimento jurídico e contábil para as associações do município
quando necessário;
 Encontrar mecanismos junto ao Governo Estadual e Federal afim de sanar os
problemas relacionados ao Saneamento básico (lixo e esgotamento sanitário);


d. SEGURANÇA PÚBLICA

 Solicitar ao Governo do Estado o aumento do efetivo da Polícia Militar e Civil
no município;
 Solicitação ao Governo do Estado de ativação da Delegacia com delegado
titular;
 Criar um Ponto de apoio para a Polícia da Caatinga CEPAC;
 Criação da Guarda Municipal com veículo para rondas na sede e zona rural;



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 Manter rondas com viaturas nas comunidades rurais;
 Implantação do sistema de monitoramento da cidade;
 Fazer um trabalho educativo em combate ao uso de entorpecentes, violência e
ao crime através de ações no meio escolar e em demais atividades sociais que
a gestão pública se fizer presente;
 Solicitar a implantação da Delegacia da Mulher em Andorinha;

e. INFRAESTRUTURA

 Construção da sede da prefeitura;
 Revitalizar e ativar o uso dos imovéis públicos pela administração;
 Reformar prédios escolares abandonados em parcerias com associações;
 Firmar parceria para construção de banheiros nas casas de famílias de baixa
renda;
 Patrolamento e cascalhamento das estradas vicinais principais que ligam os
distritos à sede do município, bem como das fazendas adjacentes;
 Construção de passagens molhadas, bueiros e pontes nas comunidades que
necessitam desta ação buscando parcerias governamentais;
 Construção, limpeza e ampliação das aguadas comunitárias;
 Complemento da Rede de Energia Elétrica das fazendas que ainda não
possuem;
 Fortalecer o Programa Operação Carro pipa no período de estiagem;
 Reativação da adutora que vem de Santa Rosa de Lima para abastecer às
comunidades de Várzea do Mateus até o distrito de Medrado;
 Ampliação, manuntenção e iluminação de Cemitérios do município;
 Construção de cemitério no Distrito de Medrado e demais localidades que
necessitam;
 Ampliação das extensões de água para as comunidades que não foram
contempladas;
 Construção da barragem de grande porte da Fazenda Caraibinha e ampliação
da barragem de Boqueirão, São Gonçalo e demais comunidades;
 Efetivação da coleta seletiva do município;
 Melhoramento da iluminação pública do município, atendendo regularmente as
comunidades e sede, de acordo com as necessidades sinalizadas pelas



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associações;
 Levar água encanada para Morro Branco e comunidades adjacentes;
 Melhoramento da estrada da Serra de Morro Branco, com alargamento, que
liga a Fazenda Roçado;
 Realização de rampas de acesso em todas as repartições públicas do
município de Andorinha;
 Ofertar pontos de ônibus com abrigos para estudantes nas comunidades do
município;

f. CULTURA E ESPORTE

 Efetivação das ações presentes no Conselho Municipal de Cultura e Desporto;
 Criação de um fórum desportivo com a finalidade de ouvir, discutir, planejar e,
consequentemente, colocar em prática o desejo da comunidade;
 Criação da Liga andorinhense de futebol;
 Criação de um calendário esportivo incluindo as diversas modalidades com
ações que promovam os esportes no município culminando com campeonatos,
competições e apresentações, promovendo nestas ações inclusão, igualdade
e equidade;
 Realização da Copa Rural Municipal, masculino e feminino;
 Apoio ao esporte com doação de materiais esportivos as equipes;
 Promover a infraestrutura dos campos de futebol do município garantindo
limpeza, iluminação, traves, etc;
 Apoio as equipes na participação dos campeonatos regionais;
 Construção de ginásios poliesportivos e areninhas no município;
 Criação de academias públicas no município de Andorinha;
 Criar escolinhas de futebol masculino e feminino nos distritos do municipio;
 Formação para árbitragem e para os profissionais que trabalham com esporte
no meio social, através de parcerias estaduais e federais;
 Construção de uma praça de convivência
 C