EDIVANA MARTINS - PP - PREFEITO

governos estadual e federal, além dos poderes legislativo e judiciário,
através dos pilares:
Assistência Social
Educação e cultura
Habitação
Administração
Saúde
Segurança
Esporte e lazer
Transporte
Infraestrutura, obras e ação urbana
Meio Ambiente.
Assim, assegurando que os cidadãos tenham garantidos seus direitos
primordiais, nosso compromisso é o de envidar todos os esforços para cumprir
as propostas aqui apresentadas, cientes de que no decorrer da gestão outras
demandas poderão ser inseridas, visando a qualidade de vida da população.
Convém destacar que o foco dessa administração será no cuidado com
as pessoas, no seu bem-estar e no trabalho social. Nesse sentido, entendemos
que assegurar os direitos dos cidadãos, especialmente na área social, é função
essencial dos governantes.
Por fim, reconhecemos que um governo de excelência só é possível com
o trabalho de toda a comunidade. Por isso, faremos uma gestão humana,
inclusiva e representativa, garantindo que todos tenham seu direito de
participar ativamente na construção de um município acolhedor onde haja
respeito e atenção.
Juntos, faremos de Marzagão o lugar que desejamos.

















Propostas:
1. Assistência Social, Emprego e Renda
 Criar o Programa – Rede de Oportunidades com o objetivo de
qualificação profissional e geração de emprego através de convênios e
cursos com entidades do sistema S (Senac, Senai, Senar, Sebrae),
incentivando a empregabilidade através das empresas locais, dos
municípios de Corumbaíba, Caldas Novas e Rio Quente;
 Dar incentivos fiscais para estimular e apoiar atividades econômicas,
incluindo as pequenas e médias empresas promovendo o crescimento
econômico e a geração de empregos;
 Ampliar o programa de atendimento às gestantes, garantindo
acompanhamento desde o pré-natal até assistência psicológica no
puerpério;
 Fortalecer as ações do Centro de Referência de Assistência Social para
atender a população conforme as políticas e programas vigentes,
visando a inserção das pessoas e assegurando seus direitos aos
programas de governo municipal, estadual e federal;
 Aprimorar as ações do CRAS por meio de capacitação continuada das
equipes nas atividades socioeducativas tais como cultura do direito,
prevenção de violações, participação popular e serviço de convivência e
fortalecimento de vínculos familiares e comunitários de crianças,
adolescentes, jovens e idosos;
 Oferecer apoio social, psicológico e jurídico para pessoas em situação
de vulnerabilidade: mulheres vítimas de violência, crianças e
adolescentes, idosos em situações de violação de direitos, como
violência intrafamiliar e discriminação;
 Construir uma sede para o Conselho Tutelar;
 Instituir a Política Municipal para garantia, proteção e ampliação dos
direitos das Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e
familiares.


2. Educação e Cultura
 Organizar e assegurar o transporte escolar com veículos em condições
de segurança e qualidade, adequados ao transporte de alunos,
garantindo que todos os condutores preencham as exigências
necessárias para a atribuição da função, em observância à legislação
vigente;
 Assegurar aos estudantes atendimento por equipe multiprofissional
integrada por profissionais das áreas de psicologia, psicopedagogia e
fonoaudiologia com o objetivo de contribuir para a resolução das
necessidades de cada aluno no processo ensino-aprendizagem e,
assim, promover sua efetiva inclusão e sucesso escolar;
 Criar o projeto “Cinema na praça” para levar o entretenimento do cinema
e proporcionar o acesso à cultura de forma gratuita;
 Assegurar o cumprimento do Plano Municipal de Educação (PME) e do
Estatuto do Magistério;
 Adquirir laboratório móvel de informática;
 Construir uma quadra poliesportiva.


3. Habitação
 Construir 80 casas populares;
 Firmar parcerias com entidades públicas e privadas buscando
financiamento através de programas governamentais para expansão dos
programas habitacionais;
 Adquirir ‘área para construção de moradias populares.






4. Administração
 Reestruturar o Plano de Carreira dos servidores municipais;
 Promover cursos de capacitação e aperfeiçoamento para os
colaboradores do município;
 Garantir o pagamento dos pisos salariais já determinados por lei, de
todas as categorias profissionais que atuem na Administração Pública.



5. Saúde
 Ampliar o atendimento odontológico com a implantação de mais um
consultório e desenvolver ações que promovam o cuidado integral em
saúde bucal;
 Ampliar e modernizar a estrutura do laboratório municipal, aumentando
o número e tipos de exames realizados;
 Valorizar e melhorar as condições de trabalho dos profissionais de
saúde;
 Reativar o Centro Cirúrgico do Hospital Municipal para realização de
pequenas cirurgias e partos;
 Garantir e ampliar a oferta de especialidades médicas no Hospital
Municipal;
 Viabilizar junto aos órgãos estaduais reforma e ampliação da Unidade
Básica de Saúde;
 Ampliar o Programa de Atendimento Domiciliar ao Idoso e a pacientes
com comorbidades;
 Assegurar o transporte dos pacientes que realizam tratamento de saúde
em outros municípios.



6. Segurança
 Realizar audiências públicas com a sociedade para buscar melhorias na
segurança pública;
 Criar a Guarda Municipal;
 Implantar o sistema de monitoramento por câmeras;
 Reforçar e ampliar o convênio com as Polícias Civil e Militar;
 Construir o Destacamento de Polícia Militar.



7. Esporte e Lazer
 Criar um calendário oficial de festividades e eventos artísticos e culturais
do município (Carnaval, rodeio, motocross, desfile cívico, passeio
ciclístico, cavalgada, provas de laço);
 Apoiar os grupos, associações e demais entidades do esporte e lazer
no município;
 Revitalizar e reestruturar a “Arena Berra Lobo”;
 Revitalizar o gramado da “Arena Hamilton Martins”;
 Construir um sistema de irrigação e cobrir a arquibancada do “Estádio
Ferreira Rabelo”;
 Reestruturar a “Arena Roseli Caetano” (drenagem, bebedouro,
vestiários e ampliação da arquibancada);









8. Transporte
 Garantir, ampliar e reestruturar o Programa de Transporte do
Trabalhador, renovando a frota de veículos e aumentando os dias de
transporte para Caldas Novas incluindo sábado, domingos e feriados.
 Assegurar o transporte para eventos culturais, esportivos, escolares e
religiosos;
 Renovar a frota de veículos;

9. Infraestrutura, Obras, Ação Urbana e Zona Rural
 Revitalizar as praças públicas, o clube municipal e o Portal de entrada
da cidade;
 Viabilizar junto a Goinfra a duplicação da GO 139 – trevo de Marzagão
ao Cemitério Municipal (via secundária);
 Realizar a pavimentação asfáltica entre os Setores Antônio Bueno e
Chico Elias;
 Construir uma passarela para travessia de pedestres ligando o Setor
Industrial ao Centro da cidade;
 Adquirir containers coletores de entulhos;
 Construir pontos de ônibus com cobertura para os usuários do
transporte coletivo;
 Viabilizar junto a Saneago a montagem de um reservatório para atender
os setores Antônio Bueno e Chico Elias;
 Realizar a manutenção contínua das estradas vicinais, pontes e mata-
burros;
 Manter as patrulhas rurais e buscar recursos para ampliar e melhorar o
atendimento ao produtor rural;
 Reformar e ampliar o Paço Municipal.




10. Meio Ambiente
 Valorizar e garantir o uso sustentável do meio ambiente, da paisagem e
do patrimônio natural, cultural e histórico no processo de
desenvolvimento da cidade;
 Realizar a arborização e o ajardinamento dos espaços públicos;
 Promover a educação ambiental nas escolas e realizar campanhas
educativas;
 Incentivar o reflorestamento das nascentes;
 Viabilizar estudos para implementar a coleta seletiva de lixo, dando o
destino adequado aos resíduos orgânicos e o aproveitamento dos
recicláveis através de cooperativas e parcerias.