MEIRE PAZINI - PSD - PREFEITO

ade que valoriza os servidores públicos... 04
2. Habitação ................................................................................... 04
3. Saúde ......................................................................................... 05
4. Educação ................................................................................... 05
5. Agricultura .................................................................................. 06
6. Infraestrutura .............................................................................. 07
7. Esporte ....................................................................................... 08
8. Turismo ...................................................................................... 09
9. Assistência Social ....................................................................... 09
10. Emprego e Renda .............................................................. 10
11. Cultura e Lazer .................................................................. 10
12. Segurança Pública ............................................................ 11
13. Limpeza Pública ................................................................ 11
14. Meio Ambiente e Bem-estar animal .................................. 12


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PLANO DE GOVERNO PARTICIPATIVO

“SÃO TOMÉ COM A CARA DA NOSSA GENTE”

1. GESTÃO:

“UMA NOVA CIDADE PARTICIPATIVA E TRANSPARENTE”

 Criação de um sistema de ouvidoria cidadã, para garantir a
participação popular contínua durante a gestão, para que o povo de São
de Tomé seja o verdadeiro protagonista em nosso mandato;
 Estabelecer uma nova relação de parceria com a Câmara
Municipal;
 Fortalecer os Conselhos Municipais e a participação protagonista
dos funcionários públicos e lideranças comunitárias nos processos de
decisão do Governo;
 Humanizar o atendimento em todas as áreas da Administração
Pública, principalmente na área de Saúde.

“UMA NOVA CIDADE COM PLANEJAMENTO E INTEGRAÇÃO DAS
POLÍTICAS PÚBLICAS”

 Adotar ações integradas entre as Secretarias de Governo para
otimizar recursos e melhorar a qualidade dos serviços públicos;
 Reformar o organograma da Prefeitura para um novo modelo
gerencial mais condizente com as demandas;

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 Plano de adequação financeira da Prefeitura, com projeções e
metas fiscais, que deem garantias de sustentabilidade para projetos e o
bom andamento da cidade.

“UMA NOVA CIDADE QUE VALORIZA OS SERVIDORES
PÚBLICOS”

 Reconhecer a importância do trabalho que cada servidor público
exerce, facilitando sua participação nos processos de decisão e
planejamento do Governo, com ações de capacitação técnica, visando
um padrão e controle de qualidade;
 Implantar mesa de negociação permanente com os servidores
públicos para acompanhamento das receitas e despesas da Prefeitura,
visando o estabelecimento de planos de recuperação e adequação
salarial;
 Prêmio Assiduidade: Valorização dos servidores efetivos e
empregados públicos com um valor mensal, desde que atendido alguns
critérios de assiduidade;
 Aumento do valor do Auxilio Alimentação;
 Criação do Adicional de Incentivo Funcional aos servidores que
chegarem ao último nível de progressão do cargo e ainda não atingiram
todos os requisitos para aposentadoria.

2. HABITAÇÃO:

 Aquisição de terrenos para construção de moradias;

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 Buscar junto aos Governos Estadual e Federal, parceria através de
programas para construção de moradias tanto urbana, quanto rural;
 Implantar um programa de reforma em moradias de famílias em
situação de vulnerabilidade social.

3. SAÚDE:

 Realização de mutirões para zerar as filas de exames e consultas.
Os atendimentos serão realizados em dias específicos no Município;
 Manutenção e Renovação da frota da Secretaria Municipal de
Saúde;
 Manutenção e Ampliação dos Programas e Convênios existentes.
(Ex: Saúde da Família, Mãe São Tomeense, entre outros);
 Manutenção e Ampliação da Academia de Saúde e suas
atividades;
 Atendimento humanizado à população;
 Distribuição de lanches para as pessoas em tratamento fora do
município TFD, em deslocamentos que demandem um tempo de retorno
superior há 6 (seis) horas;
 Criação de uma nova equipe odontológica dentro do Programa
Saúde da Família, afim de estender o horário de atendimento.

4. EDUCAÇÃO:

 Buscar Recursos junto aos Governos Federal e Estadual, através
de Programas, para a Construção de um novo Centro de Educação;
 Criar mecanismos para zerar a fila de espera do CMEI;

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 Manter o Programa PROERD (Programa Educacional de
Resistência às Drogas e à Violência);
 Buscar Recursos para melhoria das instalações da Escola 25 de
Julho (ex: quadra, estacionamento, cobertura do pátio, entre outras);
 Buscar Recursos Junto aos Governos Federal e Estadual para
aquisição de novos ônibus escolares;
 Assegurar a entrega dos kits escolares para os alunos e
professores no início do ano letivo;
 Manutenção e melhoria (uniforme completo), na distribuição dos
uniformes escolares;
 Assegurar o aperfeiçoamento contínuo dos professores e equipe
pedagógica;
 Assegurar o auxílio aos Universitários;
 Criação de ações e políticas públicas, através de leis municipais,
que promovam o acesso aos direitos, garantindo um ambiente mais
inclusivo e acolhedor à pessoa com transtorno de espectro autista.

5. AGRICULTURA:

 Criar o Plano de Desenvolvimento Rural – “PDR”, para direcionar
todas as Políticas Públicas de âmbito Rural/Agropecuário, fomentados
pela Prefeitura (ex: Criações de Programas para disponibilização de
horas-maquina, entrega de mudas, distribuição de calcário, estufas,
entre outros incentivos de acordo com a realidade e aptidão de nossos
Agricultores);
 Capacitar os Produtores Rurais em parceria com o IDR, UEM e
outras empresas e universidades do ramo;

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 Incentivar o desenvolvimento e instalação das Agroindústrias;
 Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual, para a
aquisição de novas máquinas, implementos e equipamentos;
 Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual para a
Pavimentação de estradas rurais;
 Manutenção periódica e adequação das estradas rurais do
município;
 Manter parceria com as associações e cooperativas, para o
fortalecimento do setor agrícola do Município (Exemplo: COANORTE,
Aprorurais);
 Criação de programa municipal de vacinação contra Brucelose
destinado aos pequenos produtores rurais do município;
 Criação de programa municipal de inseminação artificial em
bovinos, destinado ao atendimento dos pequenos produtores;
 Criação de programa municipal de controle e combate das
formigas cortadeiras.

6. INFRAESTRUTURA:

 Revitalização e instalação de Praças e Parques infantis em bairros
do Município;
 Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual, para
melhorias da infraestrutura viária;
 Construção de faixas elevadas em pontos específicos da cidade.
 Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual, para a
reforma do salão de eventos, localizado na Prainha;
 Reforma do campo society da Prainha;

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 Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual para a
construção da pista de caminhada e iluminação até a arena rodeio;
 Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual para a
manutenção e reforma das galerias do Município;
 Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual para a
revitalização e adequação do Bosque Pau Brasil;
 Conservação e Manutenção periódica dos Prédios Públicos.
 Extensão da Iluminação Pública da Avenida Gastão Vidigal até a
Prainha/Arena de Rodeios;
 Extensão da Iluminação Pública em locais que ainda necessitem;
 Criar programa através de lei para melhorar a acessibilidade e
calçadas em todo Município;
 Instalação de um alambrado na reserva da Rua Nilson José dos
Santos;
 Ampliação da rede de esgoto.

7. ESPORTE:

 Manter e ampliar o número de modalidades esportivas ofertadas
na rede pública;
 Manter e ampliar o incentivo aos atletas em competições;
 Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual para a
construção de um campo society na área urbana;
 Adequação da pista de atletismo localizada no Estádio Municipal
Alfredo Torcano;
 Construão de quadras de espore de areia, tais como beat tênis,
futevôlei, vôlei de areia, entre outros;

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 Realização e participação de campeonatos regionais e locais;
 Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual, para
melhoria do Estádio Municipal Alfredo Torcano.

8. TURISMO:

 Promover roteiros turísticos;
 Assegurar a permanência no calendário anual da Caminhada
Internacional na Natureza e Pedalada;
 Assegurar a permanência do Município no Mapa do Turismo;
 Promover ações que possam fortalecer o turismo em nosso
Município;
 Apoiar iniciativas e investimentos no turismo local/rural.

9. ASSISTÊNCIA SOCIAL:

 Ampliação e reforma do CRAS – Centro de Referência em
Assistência Social;
 Buscar recursos para a construção de um Centro Dia do Idoso;
 Assegurar e ampliar as oficinais ofertadas pelo CRAS;
 Buscar recursos para a construção do CREAS – Centro de
Referência especializado em Assistência Social;
 Assegurar o Programa Cesta Verde;
 Buscar recursos junto aos Governos Federal e Estadual, para
aquisição de um ônibus novo.



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10. EMPREGO E RENDA:

 Implantação de um novo Parque industrial;
 Incentivo à instalação de novas empresas e investimentos no
Município;
 Buscar parcerias com SESI, SENAI, SEBRAE, e outras instituições
para aperfeiçoamento profissional da população;
 Incentivar o comércio local, em parceria com a Associação
Comercial e Sala do Empreendedor;
 Criar uma secretária de indústria e comércio, para fomentar o
desenvolvimento do comércio local, bem como atrair novos investidores
no município.

11. CULTURA E LAZER:

 Incentivar Grupos Culturais do Município;
 Manter eventos tradicionais, tais como rodeio, cavalgada, festival
de gastronomia, aniversário da cidade e show da virada, bem como
buscar outras alternativas de entretenimento para a população, com
criação de novos eventos para a cidade;
 Valorização dos artistas locais, através de incentivo dos Governos
Estadual e Federal;
 Desenvolver atividades culturais no âmbito da Casa da Cultura
“José Escudeiro de Assis”, através de cursos e oficinas.




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12. SEGURANÇA PÚBLICA:

 Apoiar e fortalecer o trabalho do Conselho Tutelar;
 Buscar junto ao Comando da 5ª CIPM a permanência de efetivo
policial em nosso município;
 Buscar parceria junto a 5ª CIPM, para o monitoramento 24 horas
(através de câmeras) em pontos sensíveis à segurança da cidade;
 Intensificar o Programa de Patrulha Rural Comunitária, visando
uma maior segurança aos moradores da zona rural;
 Incentivar a criação do CONSEG – Conselho Comunitário de
Segurança, envolvendo a comunidade na questão da segurança pública.

13. LIMPEZA PÚBLICA:

 Melhorar os serviços de limpeza pública de ruas, avenidas e
espaços públicos;
 Melhorar os serviços de coleta de galhos e entulhos especialmente
nos bairros;
 Realizar ações de fiscalização com a finalidade de manter a
limpeza de terrenos públicos e particulares, evitando o acumulo de lixo,
de mato e a proliferação de insetos causadores de doenças;
 Limpeza e Manutenção periódica dos bueiros/bocas de lobo do
Município.





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14. MEIO AMBIENTE E BEM-ESTAR ANIMAL:

 Revitalização da arborização urbana do município, bem como
podas de manutenção.
 Implementar políticas de gestão de resíduos e preservação de
áreas verdes;
 Assegurar o Programa de Gestão de Solo e Proteção de nascentes
do município;
 Assegurar o programa de castração e atendimento da população
de animais em situação de rua;
 Buscar junto aos governos Estadual e Federal, recursos para
subsidiar o programa de castração permanente em nosso município.


“O futuro depende das ações que temos no presente! ”