MARCIO GUIMARÃES - PSDB - PREFEITO

nossas propostas
estão embasadas em realidades a serem alcançadas ao longo de nosso mandato, se assim o
sábio povo de Pocinhos possa permitir, diante da sua aprovação nas eleições de 06 de
outubro do corrente ano.
Tomaremos como base, todas as visitas ao longo da Pré-campanha, além de a
colaboração de diversas pessoas que acreditam na boa política, com coerência e decência,
só assim, poderemos tornar possível um futuro ainda mais promissor para nosso município.
Assim, cada um de nós teremos uma missão importante para os rumos de Pocinhos
a partir do ano de 2025, nós, enquanto postulantes aos cargos públicos dessas eleições
temos que honrar cada voto com o compromisso de lutar para viabilizar cada umas dessas
propostas, além de ir mais além, buscando novas metas e muita parceira com as esferas
estadual e federal e, também com a iniciativa privada, que apresenta vários projetos de
sucesso em diversas cidades pelo país afora. O outro protagonista dessa empreitada é o
cidadão-eleitor, esse, com o poder de julgar e acreditar naquilo que é mais benéfico para
nosso futuro, através do voto, saber escolher a melhor opção para guiar e concretizar ações
que vão garantir uma vida mais qualificada nas diversas áreas do município, sempre zelado
pelo compromisso em gerir bem todos os recursos oriundos dos impostos que todos nós
pagamos diariamente.
Portanto, leiam, reflitam e busquem entender o que de fato pode trazer de melhor
cada uma dessas propostas para a vida de cada um de nós e nossos filhos pocinhenses!


ADMINISTRAÇÃO
• Concurso Público;
• Orçamento Participativo;
• Emendas impositivas;
• Criação do administrador adjunto (comunidade, povoado e distrito);
• Incentivo para empresas que queiram se instalar no município;
• Criar Conselho de Gestão Comercial (uni setores de empregador e empregados);
• Aumentar o efetivo e valorização da guarda municipal;
• Criar o educador de transito;
• Monitoramento eletronico das vias públicas.
SERVIDOR PÚBLICO
• Analisar e dialogar sobre o PCCR das diversas categorias, buscando implantação gradativa;
• Garantir formação para as diversas categorias;
• Manutenção de direitos adquiridos;
• Revisar gratificações.

ASSISTÊNCIA SOCIAL
• Utilização dos prédios das escolas fechadas para estruturação das associações das
comunidades;
• Fortalecimento das associações de moradores de comunidades rurais e de bairro;
• Incentivo aos produtores de produtos orgânicos e agricultura familiar, auxiliando na
comercialização da produção;
• Aquisição de um ônibus para prestar serviços aos trabalhadores que se deslocam à Campina
para exercer suas atividades trabalhistas;
• Assistência para vítimas de violência infantil e doméstica;
• Cursos profissionalizantes;
• Criar bolsa para estudantes a partir de 16 anos;

CRIAÇÃO DO DEPARTAMENTO DA JUVENTUDE
• Projeto meu primeiro emprego – qualificação para o primeiro emprego, através de convenio
público-privado, no qual o município oferta a formação e transporte e a empresa oferta a
vaga;

DEPARTAMENTO DE APOIO, ATENÇÃO, QUALIFICAÇÃO E MOBILIZAÇÃO
DAS MINORIAS DO MUNICÍPIO.
Esse departamento será ligado a assistência social, acolhendo, acompanhando,
dando apoio psicossocial, acompanhamento jurídico para os casos de violação dos direitos
das minorias em suas mais variadas especificidades, oportunizando ainda formação para o
mercado de trabalho.

ESPORTE E CULTURA
• Criação da Liga esportiva municipal~em parceria público/privado;
• Criação da Associação de Vaqueiros;
• Ampliação da Liga esportiva e criação das escolinhas de futebol;
• Investir no turismo local (trilhas, Sítio arqueológicos e pontos turisticos);
• Ofertar cursos e oficinas para guia turístico;
• Oficinas de: Teatro, dança, entre outras, valorizandos os artistas locais;
• Casa do Artesão;
• Campeonatos de futebol (masculino e feminino) e outras modalidades;
• Aproveitar os espaços construídos no município (quadras escolares) para ampliação dos
jogos internos escolares;
• Incentivo à cultura itinerante, com parceria com as demais secretarias, levando nossa arte
e cultura para as diversas localidades do município;
• Criação das ecolinhas de futebol, volei, basquete entre outros;
• Criação de espaço destinados a vaquejada e argolinha;
• Cavalgada ecológica e turistica;
• Incentivo ao Motocross, Downhill, etc.


INFRAESTRUTURA
• Manutenção dos espaços públicos em boas condições;
• Buscar recursos estaduais e federais para pavimentação de vias públicas;
• Garantir recursos para esgotamento sanitário;
• Manter a manutenção das estradas;
• Melhorias das estravas vicinais;
• Perfuração de poços;
• Pavimentação de ruas;
• Recuperação dos tanques e Chafariz de Nova Brasilia e Cajueiro;
• Construção de banheiros nas praças;

SAÚDE
- PROGRAMA SAÚDE NA ESCOLA
• Exames de vista;
• Exames de sangue;
• Exames preventivos;
• Saúde bucal;
• Saúde mental.
No início do ano letivo, será priorizado atendimento à rede municipal de ensino com esses
exames que são necessários para prevenção de doenças que podem afetar ou interferir no
aprendizado do aluno e da equipe de profissionais escolares.

- MULTIRÃO DE CIRURGIAS
• Criar protocolo eletronico para zerar filas (consulta, examesd e cirurgias)
• Buscar parcerias com governo estadual e governo federal para manter um bom
funcionamento do hospital.

- CLÍNICA VETERINÁRIA
• Implantação da clínica veterinária com atendimento diário, com consultas e exames;
• Resgate e Atendimento aos animais de rua com ampliação do programa de castração
e incentivo à adoção responsável.

-PROGRAMA DE COMBATE AO CÂNCER
• Campanha de conscientização da importância do autoexame de mama;
• Campanha de conscientização da importância do exame de próstata;
• Mutirões de exames de mama e próstata durante todo o ano não somente no Outubro
Rosa e Novembro Azul.
• Ajuda financeira ao paciente enquanto durar o tratamento.

- PROGRAMA GRAVIDEZ SEM RISCO
• Acompanhamento permanente durante toda a gestação e parcerias com escolas públicas
municipais para prevenção de gravidez na adolescência.

-MAIS...
• Criação do SIME- SISTEMA INTERLIGADO DE MARCAÇÃO DE EXAMES,
onde o paciente faz a consulta e agenda o exame no mesmo local.
• Criação do PROGRAMA GARANTIA TOTAL, onde a partir de um sistema
informatizado os/as médicos/médicasterão acesso em tempo real ao estoque da farmácia
básica, prescrevendo assim o remédio adequado e disponível na aquele momento, inclusive
a população.
• Capacitação continuada para os profissionais da saúde;
• Relatório mensal de acompanhamento de cada micro região;
• Valorização dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias;
• Manter pagamento de gratificações do PMAQ;
• Melhoria nos prédios públicos da saúde;
• Policlinicas com mais especialidades clinicas;
• Disque denuncia;
• Fazer convenios com clinicas para acabar com a fila de espera por exame.

EDUCAÇÃO
Seduc (secretaria municipal de educação)
• Coordenação geral (educação infantil/fundamental 1 / fundamental 2 );
• Coordenador/supervisor por escola;
• Equipe técnica (coordenação/supervisão);
• Premiação de ideias inovadoras implantadas nas escolas (alunos, professores e escola).

Equipe multidisciplinar na rede municipal
Assistente social;
• Psicopedagogo institucional e clínico;
• Psicólogo escolar.

Formação continuada
• Apoio a Professores, Gestores e funcionários
• Ampliar as salas de AEE (ampliar as parcerias com as políticas do governo federal);
• Ampliar as vagas de licença para cursos de mestrado e doutorado;
• Coordenadores
• Fardamento e kit escolar;
• Fortalecimento do trabalho em rede (encontros com os secretários de cultura, saúde,
educação, assistência social), implantação de um sistema para cruzar dados;
• Merendeiras com a nutricionista do município;

Parcerias com as secretarias:
• Projetos de incentivo na cultura: dança música, teatro
• Saúde: projeto saúde na escola
• Assistência social: serviço de convivência e fortalecimento de vínculo, CRAS, CREAS,
agentes comunitários de saúde, conselho tutelar, bolsa família, oferta de cursos e oficinas
para as mães dos alunos atendidos.
• Aprimorar o acompanhamento do transporte escolar
• Parcerias com universidades, institutos, ONGS, SENAI, SENAC
• EJA – ofertar a EJA diurno/noturno na zona rural e urbana
• Integrar o ensino daEJA com cursos profissionalizantes, para preparar os alunos para o
mercado do trabalho.
• Cursinho pré-vestibular
• Centro de idiomas para alunos da rede municipal que tem aptidão para a aprendizagem de
línguas estrangeiras modernas: inglês e espanhol
• Implantação de sistema de patrulha escolar e monitoramento através de câmeras de
segurança;
• Escolas desativadas – revitalizar os prédios, criar associações para os moradores, ofertar
cursos, oficinas;
• Projeto premiação para escola/destaque (premiação para os destaques das avaliações
externas com maior índice).

Educação infantil
• Conclusão da nova creche;
• Atuação de professores com formação em educação infantil;
• Ampliação de vagas para creche para crianças até os 3 anos de idade;
• Diminuir a quantidade de alunos nas turmas de educação infantil, conforme a LDB;
• Implantação de brinquedoteca municipal.

Ensino fundamental – anos iniciais
• Capoeira na escola;
• Escolinha de esportes (requisito rendimento escolar);
• Implantação de laboratórios: matemática, ciências e roboticas;
• Ampliação de Bibliotecas escolares, salas de leitura e incentivo a grupos de estudo;
• Participação em olimpiadas de conhecimento;
• Monitores nas turmas para reforço;
• Ofertar esporte e lazer nas escolas municipais (professores de educação física
desenvolvendo atividades na modalidade de rodízio em todas as escolas municipais).

AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
• Manter cortes de terras no tempo certo;
• Construção, ampliação e limpezas de barreiros, açudes e barragens;
• Fornecer sistema de silagem
• Incentivar a produção de sisal e culturas que visem as melhorias nas condições de vida do
homem do campo
• Incentivar e buscar capacitações para a avicultura local;
• Incentivar a arborização nativa;
• Perfuração de poços artesianos nas comunidades rurais;
• Apoio para a agricultura familiar disponibilizando area e pessoal de apoio;
• Incentivar e formalizar associações
• Fortalecer e incentivar a agricultura familiar que sofre por questões climáticas no
município;
• Incentivar a culturo do umbur e aproveitamento para merenda;
• Incentivar o plantio de palmas forrageiras;
• Incentivar a criação ovinocultura e caprinocultura (carne e leite);
• Disponibilizar área para feira do gado;
• Criação de Bancos de semente;
Pocinhos – PB, 27/07/2024.

MARCIO QUENIO GUIMARÃES
PREFEITO


MARIA LUIZA MENDES DA COSTA
VICE- PREFEITA