FREDSON CRUZ SILVA - REDE - PREFEITO

ocial, Emprego e Renda

- Fomentar a criação de empregos, através de pesquisas com grupos técnicos dos
governos de todas as esferas.
Agricultura: melhoria na infraestrutura da zona rural e incentivada por meio de
horto municipal ao plantio de árvores, com doação permanente de mudas.

3- Educação

- Implementação de creches em setores desprovidos das mesmas, a partir de 20%
das existentes no município, até o final do mandato.
- Aperfeiçoamento do corpo docente e do pessoal técnico das escolas municipais.
- Escolha direta deste Secretário(a), através do voto dos servidores efetivos,
comissionados e outros, sendo este um servidor efetivo do quadro municípal.

5- Esporte
- Incentivo ao esporte amador, com lazer para jovens e adultos.
6- Funcionalismo Público – Administração
- Auditoria dos contratos e licitações, dos últimos 08 anos.
- Implantação de um programa de combate à corrupção, semelhante ao adotado
pelo Governo do Estado.
- Promover a realização de concursos públicos em mais de 25% das áreas.
- Implementar um modelo de gestão transparente e eficaz, que mostre de forma
clara, descomplicada e acessível, a aplicação dos recursos públicos, garantindo a
lisura das ações governamentais.
- Redução dos cargos de confiança em 20%.
7- Meio ambiente
- Proteção das áreas verdes existentes.
- Reflorestamento das encostas d'água e outros com árvores frutíferas e nativas.
- Recuperação das áreas degradadas em até 50%, até o final do mandato.
- Saneamento básico, com meta a partir de 25% do não existente, até o final do
mandato, através de parcerias com os governos estudal e federal.
- Limpeza urbana eficaz e desenvolvimento da cultura da reciclagem, com criação
de postos de coletas fixos, e outros.
- Implementar um modelo eficiente para o descarte dos resíduos de qualquer
natureza, através do programa “lixo zero”, este discutido na base do partido Rede
Sustentabilidade.

8- Obras, Saneamento e Infra-Estrutura
_ Construção e implementação do Restaurante Cidadão em nosso município, nos moldes
dos já instuídos em todo o Estado, beneficiando pricipalmente os ACAMADOS, com a
entrega gratuita no local de moradia dos mesmos.
- Revisão de todos os contratos jurídicos estabelecidos com a empresa São Simão
Saneamento Ambiental, no sentido de averiguar o cumprimento das ações
estabelecidas advindas do processo licitatório.

9- Saúde
- Melhoria na estrutura hospitalar com foco duplo: tratamento e prevenção.
- Valorização da Medicina Preventiva e da Família.
- Implementar o piso salarial dos técnicos de enfermagem, enfermeiros, entre outras
categorias, propondo de imediato a mudança do credenciamento pela Prefeitura,
ou outro meio adequado de atingimento dos direitos trabalhistas, atualizado no
CNES.
- Adequação das normas de fiscalização do ambiente hospitalar, com a presença
imediata de técnicos em segurança do trabalho, assistentes sociais, psicólogos, e/ou
quaisquer outros.

10 - Segurança Pública e Defesa Social

- Criação imediata da Guarda Municipal, defendendo seu maior envolvimento e
cooperação com a população, esta já preconizada na lei orgânica do município.
- Convênios com o Governo do Estado (Polícia Militar), no que tange a fiscalização
do trânsito.
12- Turismo
- Implantação de projeto profissional, em parceria com o comércio e entidades
representativas, para incrementar o turismo na cidade e no distrito, buscando sua
expansão e aumento em um período significativo da gestão.

PARTIDO REDE SUSTENTABILIDADE – COMISSÃO PROVISÓRIA MUNICIPAL DE SÃO
SIMÃO – GO, pessoa jurídica de direito público interno, neste ato
representado por seu presidente, FREDSON CRUZ SILVA.

São Simão, 13 de agosto de 2024.
FREDSON CRUZ SILVA
CPF: 843.394.201-82