MIRIM - REPUBLICANOS - PREFEITO

, proporcionando
um ambiente de conforto e agilidade, a expansão da agricultura familiar e o apoio ao
homem do campo.
Outra ação que a futura administração buscará, através de parceria com os
Governos Estadual e Federal, é a construção de casas populares, a aquisição de
equipamentos para estruturar o apoio ao homem do campo, e melhorias no
assistencialismo social, buscando programas para atender as demandas já existentes e
novas a serem criada.
Outro pilar essencial é a saúde pública municipal, onde a manutenção dos
consórcios intermunicipais de saúde, o atendimento do pronto socorro, a manutenção da
farmácia básica, e a modernização do setor de fisioterapia, além da manutenção,
adequação e ampliação da estrutura e projetos já existentes, serão prioridades.
O comprometimento desta futura gestão será pautado na busca incansável de
apoio da administração pública nas esferas Estadual e Federal, voltado ao
desenvolvimento de emprego e renda, infraestrutura, saúde, educação, lazer, segurança,
habitação e assistencialismo social, para que o município de Figueirópolis D’Oeste-MT
continue a prosperar.
O Plano de Governo aqui delineado representa um modelo de gestão de alto
desempenho com participação cidadã e reflete simultaneamente o pragmatismo e o
idealismo do candidato. As propostas contemplam objetivos e projetos ambiciosos, com
envergadura e complexidade que demandam uma administração extremamente dedicada
e competente, muito próxima e conhecedora das necessidades dos figueiropolense
PROPOSTAS DE GOVERNO
As propostas serão apresentadas de acordo com cada uma das principais áreas de
foco deste Plano de Governo e consistem em um breve diagnóstico das melhorias a serem
feitas em determinadas regiões, nas diretrizes, nas metas e nos projetos que as compõem
● Diagnóstico: analisa os avanços observados na cidade e os principais
desafios a serem enfrentados nos próximos anos pelo município.
● Diretrizes: apresentam o desdobramento dos Objetivos Centrais do
Governo para a área em questão.
● Metas: detalham os objetivos táticos a serem perseguidos em cada área,
alinhados com as diretrizes.
● Projetos: são as ações práticas que, em conjunto, permitirão atingir as
metas.
EDUCAÇÃO- A BASE DE TODA SOCIEDADE.

● Manutenção da oferta de ensino da creche municipal para crianças de 04
meses a 3 anos em tempo integral.
● revisão do plano de carreira dos servidores da educação, e o pagamento do
piso nacional do magistério.
● Revisão do plano de carreira dos servidores da educação apoio
administrativo, monitor escolar e Técnico Administrativo Educacional,
para readequação da carga horária para 30 horas semanais.
● Criação de sistema de bonificação aos servidores da educação baseado nos
cumprimentos das metas dos programas educacionais e por desempenho
de cada unidade escolar.
● Adequação da carga horária para os cargos de gestão como diretor escolar,
coordenador pedagógico e secretário escolar.
● construção do prédio para creche municipal.
● renovação da frota do transporte escolar.
● Manutenção das instalações educacionais do município.

SAÚDE

● Construção, reforma e ampliação do centro de saúde Sebastião de Paula Costa.
● Renovar a frota da atenção básica, transporte de pacientes e urgência e emergência.
● Ampliar o centro de reabilitação.
● Expandir o fluxo de atendimento de urgência e emergência.
● Expandir atendimento odontológico para crianças, gestantes, idosos e portadores
de necessidades especiais.
● Ampliação das ações de prevenção a saúde dos idosos
● Firmar convênios com hospitais para realização de partos.
● Expandir as especialidades médicas dentro da unidade básica de saúde como
médicos pediatras, médicos geriatras e demais especialidades.
● Criar atendimento humanizado na farmácia da unidade básica de saúde, visando a
ampliação dos horários de entrega de medicamentos, atendimento especial para
idosos e pacientes acamados.
● Revisão do plano de cargo e carreira de todos os servidores da Secretaria Municipal
de Saúde, visando a valorização e melhoria salarial de todos os cargos
● Programa de capacitação continuada para profissionais atuantes na saúde visando
aperfeiçoamento e melhoria no atendimento ao público.
● Ampliar os convênios de consultas e exames especializados no município.
● Manutenção do centro Genius, visando melhoria e expansão das especialidades
para crianças neuro divergentes e demais demandas que surgir.
● Criação do centro de reabilitação do Idoso.
● Aquisição de aparelho de Raio X, e demais equipamentos para equipar a Unidade
de Saúde.
● Criação de uma equipe para atendimento domiciliar de pessoas acamadas.
● Firmar convênios com casa de apoio na Capital do Estado, visando atendimento
de pacientes em tratamentos de alta complexidade e espaço para descanso dos
motoristas que fazem o transporte de pacientes.
● Distribuição gratuita de medicamentos para doenças como pressão alta, diabetes,
colesterol e outros;
● Manutenção dos consórcios intermunicipais de saúde.
● Construção da cobertura do estacionamento do PSF “Sebastião de Paula Costa”
● Manutenção das campanhas, de tabagismo, câncer de mama, câncer de próstata,
setembro amarelo, outubro rosa, novembro Azul.
● Campanha Aleitamento Materno.
● Campanhas contra mosquito da dengue, Zika e Chikungunya.
CULTURA

● Renovação do acervo bibliográfico e mobiliário da biblioteca municipal.
● Construção do palco shell acústico.
● Decoração natalina da praça central e avenidas.
● Festas culturais.
● FeicoAgro Festa do Peão.
● Comemoração do Aniversário da cidade.
● Natal Feliz.
● Réveillon

ASSISTENCIA SOCIAL.

● Programa roteiro turístico e cultural.
● Programa casamento comunitário.
● Baile da Terceira Idade.
● Festividade da semana da criança.
● Expansão das aulas de instrumentos musicais.
● Criar programa amor de mãe, para atendimento as gestantes do município.
● Manutenção dos serviços de atendimento aos usuários dos programas
sociais.
● Programa Mulheres empreendedoras (cursos e capacitações).
● Realização de eventos em datas comemorativas, como Dia Internacional
da Mulher, Dia das Mães, festividades Juninas e Julinas entre outras.
● Implantar a Polícia Militar Mirim.
● Manutenção das aulas de aeróbica.
● manutenção do transporte universitário em parceria com associação dos
universitários.

MEIO AMBIENTE

● Ampliação e Manutenção do Centro de Reciclagem Municipal.
● Capacitação e atualização de servidores para desenvolvimento de
campanhas para coleta seletiva e reciclagem.
● Aquisição de caminhão compactador de lixo.
● Projeto Cidade Limpa.
AGRICULTURA

● Aquisição de patrulha mecanizada e implementos (Ensiladeira área total,
Calcareadeira).
● Criação de projeto para construção de tanques para peixes e represas para
os produtores rurais.
● Distribuição de sementes de hortifruti e criação de projeto para incentivar
a plantação de horta e fortalecimento da feira-livre municipal.
● Ampliação e manutenção do projeto Porteira a Dentro.
● Realização do encontro da Mulher Rural.
ESPORTE E LAZER.

● Revitalização e Modernização do Estádio Municipal.
● Criação do Calendário Esportivo Municipal.
● Construção de campo de futebol Society.
● Ampliação de oferta de modalidades esportivas e lutas para crianças e
adolescentes.
● Contratação de profissionais formados e com registro nos respectivos
conselhos que regulamenta cada profissão.
● Incentivo as modalidades adulto e master para disputa de campeonatos
fora do município.
● Ampliação das academias ao ar livre nas praças e lugares de convivência
pública.

INFRAESTRUTURA.

● Construção do Portal da Entrada da Cidade.
● Ampliação da Pista de Caminhada.
● Construção da praça do bairro jardim paraíso e Cidade Alta.
● Ampliação e Manutenção do Programa bairros sem poeira (Construção de
pavimentação em ruas, construção de calçada).
● Ampliação e modernização da estação de tratamento de água municipal.
● Construção de casas populares.
● Criação do Programa Estrada Rural Nota 10. (manutenção de patrolamento
e cascalhamento das estradas rurais, construção de pontes e galerias em
concreto, limpeza das margens das estradas rurais)
● Manutenção das vias urbanas serviços de tapa buraco e revitalização com
micro revestimento em todas as ruas asfaltadas.
● Reforma e manutenção de todos os prédios públicos.
ADMINISTRAÇÃO.

● Revisão do Plano de Cargos e Carreira dos servidores Públicos.
● Revisão do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.
● Modernização e padronização do sistema de informática e computadores
dos órgãos públicos municipais.