ADILSON - REPUBLICANOS - PREFEITO

altar que não se trata de um projeto pronto e acabado, ao
longo do quadriênio, este deverá ser revisado e se necessário, reestruturado para melhor
atender aos anseios da população do município.
• Diagnóstico: analisa os avanços observados na cidade e os principais desafios a serem
enfrentados nos próximos anos para a área em tela.
• Diretrizes: apresentam o desdobramento dos Objetivos Centrais do Governo para a área
em questão.
• Metas: detalham os objetivos táticos a serem perseguidos em cada área alinhados com as
diretrizes.
• Projetos: são as ações práticas que, em conjunto, permitirão atingir as metas.

NOSSA MISSÃO
Tornar o município mais atrativo, moderno, seguro e acolhedor, garantindo
desenvolvimento e resgatando o orgulho do povo da nossa cidade.


NOSSA VISÃO
Executar com eficiência e transparência os projetos apresentados em nosso Plano de
Governo, ouvindo e atendendo as expectativas da população. Acreditamos em uma
administração participativa e em parceria com a população.
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Executiva Provisória Municipal - 2023/2024
Presidente: Adilson Dias
Vice-presidente: Maria Edilene Bezerra de Godoy
Secretario: João Paulo Dias
Tesoureiro: Urias de Oliveira Junior
Vogal: André Fagundes
Sede Partido
Praça Joaquim Bueno de Lima Nº 26 -
Bairro do Arraial - Tuiuti/ SP -
CEP 12930-000
e-mail republicanostuiutisp@uol.com.br


EDUCAÇÃO

Educação de qualidade tem que ser pautada em muita responsabilidade e
compromisso com todos os envolvidos no processo de ensino aprendizagem. Uma
preocupação que se faz presente nas escolas do Município de Tuiuti.

Caberá à nossa administração intensificar a formação continuada e investir cada vez
mais em infraestrutura, em boas práticas pedagógicas, buscando sempre uma educação de
excelência, destacando as habilidades e potencialidades de cada um, visando, assim, uma
educação também emocional, na qual os envolvidos em todos os processos possam
oferecer o seu melhor, por estarem sendo atendidos.

Uma educação atenta à adversidade, à inclusão. Que em nossas escolas esteja
presente uma atmosfera propícia à aprendizagem e que ela ocorra de maneira significativa
para todos, em especial nossos alunos.

• Creche a partir de 4 meses com atendimento de 12 meses;
• Garantir 100% de atendimento para crianças de 4 (quatro) e 5 (cinco) anos em pré-escola;
• Ampliar anualmente o número de vagas na Educação Infantil conforme demanda do
município;
• Construção da pré-escola;
• Kit material escolar;
• Centro de atendimento a criança com necessidades especiais;
• Sistema de apostila;
• Segurança em todas as escolas;
• Fornecer uniforme escolar (verão/inverno) gratuito para os alunos de todas as escolas
públicas municipais da cidade;
• Adequação e melhorias na alimentação escolar (merenda) com valorização e contratação
de mais nutricionistas;
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• Implantação Programa Saúde na Escola levando o dentista, pediatra e oftalmologista na
escola para atendimento das crianças no ambiente escolar;
• Apoiar eventos culturais e festivos dentro do ambiente escolar, criando o Centro do
professorado (Cenforp/teatro);
• Garantir alimentação para os alunos em situação de vulnerabilidade no período de férias;
• Curso profissionalizante e capacitação aos adolescentes;
• Aquisição de brinquedos, livros literários, jogos, em quantidade suficiente para atender todas
as crianças de acordo com as faixas etárias;
• Incentivar o desenvolvimento de projetos de brincadeiras de crianças, música, oficina de
arte, estímulo da linguagem, leitura, e o desenvolvimento da autonomia, da criatividade, da
imaginação, do movimento em espaços amplos, a percepção de si e dos outros, a vivência
de valores como a cooperação, a solidariedade e a vivência de regras;
• Buscar mecanismos para trabalhar a inteligência emocional dos alunos e dos pais,
melhorando, assim a aprendizagem e as relações interpessoais.
• Construir uma gestão participativa a fim de questionar a infraestrutura física, o quadro de
pessoal, as condições de gestão, os recursos pedagógicos, a situação de acessibilidade,
entre outros indicadores relevantes;
• Construir um ambiente escolar alegre e de interação no qual a aprendizagem flua em todos
os envolvidos;
• Garantir a alfabetização de todas as crianças dentro dos anos estabelecidos pelo MEC;
• Utilizar espaço esportivo para fomentar a prática de atividades físicas;
• Investir em mobília, garantindo conforto e qualidade para funcionários e alunos;
• Estimular projetos que combatam e trabalhem os preconceitos e a violência na escola,
visando o estabelecimento de condições adequadas para o sucesso escolar dos(as)
alunos(as), em colaboração com as famílias e com órgãos públicos de assistência social,
saúde e proteção à infância, adolescência e juventude;
• Promover a busca ativa de crianças e adolescentes fora da escola, em parceria com órgãos
públicos de assistência social, saúde e proteção à infância, adolescência e juventude;
• Incentivar a participação dos pais e/ou responsáveis no acompanhamento das atividades
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escolares dos filhos por meio do estreitamento das relações entre as escolas e as famílias;
• Despertar o interesse das futuras gerações para cuidarem e preservarem o meio ambiente,
através de aulas práticas e parcerias com a Secretaria de Meio Ambiente;

Valorização dos Profissionais da Educação

• Assegurar os reajustes salariais conquistados pelos profissionais de educação;
• Valorizar e reconhecer profissional de educação, garantindo uma bonificação ao final de
cada bimestre;
• Fomentar o acesso de tecnologia da informação para os profissionais da educação;
• Promover a educação continuada dos(as) profissionais da educação;
• Aplicação das leis do magistério referentes a jornada e remuneração profissional.

SAÚDE
• Atenção integral a saúde, e não somente aos cuidados assistenciais, foco na saúde com
qualidade de vida, visando a prevenção e a promoção da saúde;
• Atendimento humanizado;
• Desenvolver um projeto de serviço em saúde dividido por bairros e áreas da zona rural,
levando profissionais e orientações aos usuários que têm maior dificuldade de acesso;
• Expandir o programa de auxílio às pessoas com limitações permanentes ou não, com o
empréstimo de cadeira de rodas, cadeira de banho, dentre outros;
• Assegurar atendimento diferenciado aos hipertensos e diabéticos, com oferta adequada de
medicamentos, aparelhos para avaliação da glicemia em domicílio e atendimento com
nutricionista;
• Expandir o programa de auxílio às pessoas com limitações permanentes ou não, com o
empréstimo de cadeira de rodas, cadeira de banho, dentre outros;
• Construção de uma sala de fisioterapia com equipamentos e profissionais da área para a
reabilitação de pessoas da comunidade;
• Contrução de uma sala para raio x;
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• Facilidade nas trocas de receitas (on –line e residencial);
• Agendamento on –line;
• Pronto de atendimento nos bairros;
• Atendimento de pessoas acamadas em suas residências em suas residências;
• Medicação de alto custo àqueles que necessitam;
• Transporte individualizado aos pacientes que necessitam de atendimento em outros
municípios;
• Kit alimentação aos pacientes que fazem tratamento fora do município.
Assegurar atendimento diferenciado aos hipertensos e diabéticos, com oferta adequada de
medicamentos , aparelhos para avaliação da glicemia em domicilio e atendimento com
nutricionista;
• Implantar a Ouvidoria Municipal da Saúde para acolhimento de reclamações,
esclarecimento de dúvidas e sugestões à cerca do atendimento nos Órgãos de Saúde e do
trabalho dos Profissionais da Saúde do Município;
• Realizar parcerias com as faculdades locais com o objetivo de buscar sempre a eficiência e
excelência na oferta dos serviços de saúde aos munícipes;
• Promover a manutenção e melhorias das estruturas físicas, dos equipamentos e dos
serviços das Unidades Básicas de Saúde, garantido atendimento à toda população;
• Garantir a atenção integral à saúde da pessoa idosa, dos deficientes físicos e portadores de
doenças crônicas;
• Estabelecer um cronograma de trabalho na área da saúde, realizando nas datas mais
importantes ações em saúde voltadas para a prevenção;
• Apoiar as campanhas em saúde, dentre elas: campanhas de imunização, outubro rosa e
novembro azul;
• Apoiar às atividades e/ou ações da Defesa da Criança e do Adolescente e de órgãos afins
nas atividades de promoção, vigilância, educação, comunicação e atenção da saúde;
• Trabalhar a prevenção e controle da AIDS e de outras doenças sexualmente transmissíveis,
como Tuberculose e Hanseníase;
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• Conservar e adquirir novos veículos/ambulâncias para garantir atendimento seguro e de
qualidade aos pacientes que necessitem de transporte para outros municípios;
• Buscar parceria para realizar eventos de promoção de saúde, com consultas especializadas,
avaliação oftalmológicas e doação de sangue.

SERVIDOR MUNICIPAL

• Realizar Concurso Público conforme áreas em déficit;
• Equiparar salários conforme categoria profissional;
• Intensificar a capacitação dos servidores, buscando uma prestação de serviço mais
humanizada e com empatia;
• uniformes e equipamentos;
• Garantir reajustes e melhores condições de salários;
• valorizar o funcionalismo público com bonificação no final do ano;
• Plano de saúde;
• licença maternidade ampliada para 6 meses;
• licença prêmio;
• Plano de carreira;
• Refeitório para que todos possam se alimentar;
• Trabalhar a Saúde Emocional dos servidores;


ESPORTE, CULTURA E LAZER

• Planejar e executar eventos esportivos e atividades de lazer de forma integrada a outras
entidades públicas (secretarias de educação, saúde e inclusão social) e privadas;
• Adquirir materiais esportivos de qualidade e em quantidade suficiente;
• Implantar as escolinhas esportivas e culturais de futebol, balé, pintura, xadrez, entre outras;
• implantação de academias ao ar livre nos bairros; Pá
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• Construção de praça de eventos no Parque do Lago (Concha Acústica);
• Construção de tirolesa;
• Realização de provas de marcha;
• Encontro do produtor rural;
• Incentivo as cavalgadas;
• Incentivar as festas tradicionais dos bairros;
• Implantar e incentivar o turismo rural;
• Incentivar as várias modalidades esportivas já praticadas no munícipio (futebol, voleibol,
handebol, ciclismo entre outros);
• Promover o maior incentivo ao esporte para a terceira idade, como baralho, dominó, dama
em parceria com secretaria de assistência social;
• Cinema itinerante nos bairros oferecendo cultura e diversão;
• Incentivar eventos esportivos e culturais;
• Incentivar o esporte na terceira idade;
• Explorar o lago com atividades esportivas, áreas de lazer, realizações de eventos, atraindo
turismo para nosso Município;
• Criar e incentivar o turismo rural;
• Instituir um calendário oficial de eventos e atividades esportivas, recreativas e de lazer, que
abranja todas as faixas etárias e gêneros;
• Intensificar a divulgação dos eventos esportivos e atividades de lazer visando o aumento da
participação ativa da comunidade;
• Melhorar e modernizar quadras poliesportivas, ginásios, campos nos bairros e praças;
• Inclusão dos artistas locais nos eventos promovidos pela Prefeitura Municipal, como forma
de incentivo e apoiar a produção artística cultural local;
• apoiar e dar incentivo aos artesãos para realização de feiras e exposições;

MEIO AMBIENTE E AGRICULTURA

• Reorganizar e reestruturar o Programa de Coleta Seletiva;
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• Instalar lixeiras ou caçambas em pontos estratégicos na zona rural para trazer garantia de
descarte do lixo doméstico em locais adequados;
• Criar o programa “Nascentes Vivas de Tuiuti”;
• Criar o programa “Adote um Nascente”;
• Manter a coleta de resíduos sólidos no município;
• Criar o Programa de Coleta e Conscientização do Lixo na Zona Rural;
• Instalação de Ecopontos para recebimento de materiais recicláveis para serem destinados
a reciclagem;
• Adotar programas, juntamente com o apoio da Agro defesa, para o recolhimento de
embalagens de agrotóxicos;
• Incentivar o plantio de mudas nativas e frutíferas da região;
• Criar de forma democrática o Plano de Saneamento Básico e o Plano Integrado de Gestão
dos Resíduos Sólidos;
• Reavaliar políticas de gestão ambiental e de legislação ambiental municipais;
•Criar e divulgar o programa de compostagem dos resíduos orgânicos, incentivando, com
adubo produzido na compostagem, sua utilização pelos moradores do município;
• Estimular a participação dos produtores locais na feira semanal, garantindo condições
adequadas de funcionamento;
• Realizar parcerias com o setor privado, comunidade, faculdades e universidades para a
elaboração e implantação de programas de preservação ambiental no Município de Tuiuti;
• Incentivar a agricultura orgânica no município em parceria com a EMATER/SENAR;
• Dar suporte para a retirada de licenças ambientais;
• Revitalizar espaços públicos, como praças e jardins, com base em conceitos
ecologicamente corretos;
• Criar programa de arborização municipal;
• Intensificar a conscientização sobre a importância da separação domiciliar do lixo reciclável;
• Buscar parcerias para trabalhar o lixo reciclável gerado no município; gerando renda e
melhores condições ao meio ambiente;
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• Buscar parcerias para a implantação do esgotamento sanitário na cidade e das áreas rurais
com adequação das fossas sépticas;
• Adotar programa de coleta e destinação final adequada para entulhos e resíduos
provenientes da construção civil;
• Incentivar empreendedorismo rural;
• Buscar linhas de crédito para produtor rural;
• Reestruturar o programa de compra direta de merenda escolar do produtor rural, com auxílio
técnico e outros incentivos aos pequenos produtores;
• Fazer reuniões periódicas nas comunidades para definir, junto com a população, as
prioridades e as ações, incentivando a criação de Associações de bairros.;
• Incentivar as feiras livres nos bairros do município;
• Implantar e incentivar festa anual dos produtores rurais;
• Criar o Programa “troca consciente”, que consiste na troca de materiais recicláveis por
produtos produzidos nas oficinas do CRAS, por frutas e verduras, rações para animais;
• Criar cooperativa de catadores de resíduos recicláveis cortando as despesas e aumentando
a receita;
• incentivo aos agricultores familiares;
• Dar suporte para a retirada de licenças ambientais;
• Adotar medidas e criar programa “Cidade Sustentável”;
• Realizar parceria com a EMATER para análise do solo;

ASSISTÊNCIA SOCIAL
A luta incansável pela diminuição da desigualdade e redução da pobreza, através de
políticas efetivas de assistência, inserção e reinserção social para as pessoas mais carentes
e o fomento de ações para ampliação da abrangência assistencial domiciliar são prioridades
para o trabalho a ser desenvolvido no município.

Pretendemos garantir a universalidade dos direitos, uma assistência com equidade
e justiça social, objetivando sempre a redução das desigualdades sociais dando ênfase ao
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direito à diversidade, tratando todos os cidadãos com igualdade plena, a fim de garantir a
todas as pessoas o pleno exercício da cidadania e a melhora da qualidade de vida do povo
de Tuiuti.

Segue-se descritas algumas diretrizes que nortearão nosso trabalho:

• Fomentar o debate sobre o campo de ação da assistência social;
• Implantar e ampliar os Conselhos Municipais (dos Direitos da Mulher, da Pessoa Idosa, da
Criança e do Adolescente, de Antidrogas, de Segurança Alimentar e Nutricional, e de
Habitação de Interesse Popular);
• Instituir uma vigilância socioassistencial através de registro de informações de serviços das
principais vulnerabilidades sociais do município;
• Instituir um sistema de assistência jurídica;
• Instituir um sistema de geração de empregos diretos, mediante cadastro de currículo, e
oferecendo divulgação de mão obra ociosa;
• Ampliar o programa de encontro para as pessoas da terceira idade, sempre valorizando
essa faixa etária;
• Promover passeios para a terceira idade;
• Manter o Cadastro Único dos Programas Sociais, tais como: Programa Bolsa Família;
Programa Minha Casa, Minha Vida; Carteira do Idoso; Contribuição previdenciária para
pessoa de baixa renda (dona de casa); Benefício de Prestação Continuada – BPC; Tarifa
Social de Energia Elétrica; Passe Livre para pessoas com deficiência; Isenção de taxas em
concursos públicos;
• Trabalhar e