HENRIQUE - SOLIDARIEDADE - PREFEITO

administrativos. Proporcionar serviços públicos ágeis e sem burocracias.
4. Estudo da Mobilidade Urbana: Implementação de estudos de viabilidade para
a colocação de sinaleiros, reorganização de fluxos e melhoria na sinalização,
visando a segurança e a fluidez do tráfego, principalmente em locais como
escolas, creche e Santa Casa. –> Pra mim, isso é mobilidade urbana
5. Planejamento Urbano Sustentável: Elaborar e implementar um plano diretor
que promova o desenvolvimento urbano sustentável e a preservação ambiental.
6. Capacitação e Valorização dos Servidores: Incentivar programas de
capacitação contínua e valorização dos servidores municipais com a instituição de
plano de carreira cuja progressão depende de capacitação e seu aprimoramento.
7. Programa de Integridade: Implementação de um Programa de Integridade
Municipal, com diretrizes claras de combate à corrupção, ética e transparência na
gestão pública, envolvendo capacitação de servidores e monitoramento constante.
8. Busca de Alternativas à Terceirização: Valorização dos trabalhadores e
prestadores de serviços sacramentanos, incentivando a contratação local e a
economia regional.
9. “Programa Governo Presente”: Implementar ouvidorias em todos os setores do
governo a fim de ouvir da população as necessidades, as dificuldades e as
melhorias para os mais variados setores do Governo. Afinal, o governo é do povo
para o povo. Logo, o governo que ouvir você, cidadão de Sacramento, com as suas
necessidades e seus anseios para que possa identificar as maiorias e minorias e
suas respectivas necessidade. Por meio do programa governo presente, o governo,
finalmente, poderá ser de todos para todos.

Educação
1. Ampliação e Melhoria da Infraestrutura Escolar: Investir na ampliação e
modernização das escolas municipais, com foco especial nas escolas localizadas
em áreas rurais, garantindo espaços adequados para o aprendizado.
2. Qualificação de Professores: Investir em formação continuada, planos de
carreira atrativos e incentivos para atrair e manter profissionais qualificados na
rede municipal. com a instituição de plano de carreira cuja progressão depende de
capacitação e seu aprimoramento.
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3. Valorização do Professor: Implementar políticas de valorização salarial e
reconhecimento do trabalho dos professores, garantindo condições adequadas de
trabalho e ambiente propício ao desenvolvimento profissional, incentivando sua
permanência e engajamento.
4. Tecnologia Educacional: Equipar as escolas com recursos tecnológicos e
promover o uso de plataformas digitais para aprimorar o ensino-aprendizagem.
5. Programas de Inclusão e Diversidade: Criar programas que promovam a
inclusão de estudantes com necessidades especiais e diversidade cultural
6. Transporte Escolar de Qualidade: Melhorar o serviço de transporte escolar,
garantindo segurança e conforto aos estudantes que residem em áreas mais
afastadas, com manutenção regular dos veículos e trajetos adequados.
7. Programas de Inclusão e Diversidade: Implementar iniciativas para inclusão de
estudantes com necessidades especiais, inclusive nas escolas rurais, assegurando
acesso equitativo à educação de qualidade.
8. Parcerias com Comunidades Rurais: Estabelecer parcerias com associações e
lideranças comunitárias das áreas rurais para fortalecer a integração entre escola
e comunidade, promovendo ações educativas e culturais.
Saúde
1. Fortalecimento da Atenção Básica: Ampliar e melhorar o atendimento nas
Unidades Básicas de Saúde (UBS) com mais médicos, enfermeiros e
equipamentos.
2. Prevenção e Promoção da Saúde: Implementar programas de prevenção de
doenças, campanhas de vacinação e incentivo à prática de atividades físicas.
3. Atendimento Especializado: Garantir o acesso a especialistas e exames médicos
de alta complexidade sem a necessidade de deslocamento para outras cidades.
4. Saúde Mental: Criar centros de atendimento psicológico e psiquiátrico para
atender a demanda crescente por serviços de saúde mental.
5. Atenção à Neurodiversidade: Ampliar o atendimento para crianças e pessoas
neurodivergentes, garantindo um suporte especializado e inclusivo.
6. Atendimento Humanizado e Capacitação Permanente: Garantia de
atendimento humanizado nos postos de saúde e pronto-socorro, com capacitação
contínua para todos os profissionais de saúde, valorizando suas competências e
habilidades.
7. Valorização dos Profissionais de Saúde: Implementação de políticas de
valorização dos profissionais de saúde, tais como atendentes, auxiliares, técnicos
e enfermagem, enfermeiros, médicos, além de outros profissionais, com planos de
carreira, capacitação constante e condições de trabalho adequadas de trabalho com
a instituição de plano de carreira cuja progressão depende de capacitação e seu
aprimoramento.

Esporte e Lazer
1. Ampliação de Programas Esportivos: Expansão das escolinhas esportivas para
crianças e adolescentes, incentivando a prática esportiva desde cedo e
identificando talentos locais.
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2. Manutenção de Espaços Públicos: Melhoria e ampliação das quadras esportivas,
parques e academias ao ar livre, promovendo a prática de atividades físicas
acessíveis à população.
3. Melhoria das Praças e Parques Infantis: Reforma e revitalização dos espaços
dedicados às crianças, com instalação de novos brinquedos, bancos para pais e
iluminação adequada, proporcionando ambientes seguros e atrativos.
4. Eventos Esportivos: Continuidade e ampliação de competições esportivas
municipais, como o Copão de Futsal, Ruralão, handebol e voleibol e outros,
incentivando a participação de todas as idades e modalidades.
5. Apoio a Atletas Locais: Incentivo e suporte a atletas locais em competições
regionais e nacionais, com bolsas de estudo, patrocínios e estrutura de treinamento
adequada.
6. Promoção da Saúde: Implementação de programas que relacionem atividade
física com saúde preventiva, como caminhadas orientadas, corridas e eventos de
ciclismo, para todas as idades.
7. Inclusão Social: Desenvolvimento de programas esportivos inclusivos,
garantindo acesso e participação de pessoas com deficiência e outras necessidades
especiais.
8. Eventos Culturais e Artísticos: Criação de um calendário anual de eventos
culturais, como festivais de música, feiras de artesanato e exposições de arte,
valorizando os artistas locais e suas produções.
9. Incentivo à Cultura Local: Apoio financeiro e logístico para produções culturais
locais, como teatro de rua, grupos de dança, e manifestações folclóricas,
garantindo a preservação e difusão da cultura sacramentana.
10. Integração Cultural e Comunitária: Realização de eventos interativos que
aproximem os artistas da comunidade, promovendo intercâmbios culturais e
fortalecendo a identidade local através da arte e da criatividade.

Desenvolvimento Econômico e Social
1. Apoio ao Empreendedorismo Local: Incentivar a abertura de pequenas
empresas.
2. Geração de Emprego e Renda: Promover parcerias público-privadas para a
criação de novas oportunidades de emprego e qualificação profissional.
3. Turismo e Cultura: Desenvolver o turismo local através da valorização do
patrimônio histórico-cultural, realização de eventos culturais e apoio a iniciativas
turísticas.
4. Assistência Social: Ampliar programas de assistência social, garantindo o acesso
à documentação civil básica e benefícios sociais para a população vulnerável.
Infraestrutura e Meio Ambiente
1. Manutenção de Estradas e pavimentação: Realizar obras de manutenção e
melhoria das estradas rurais e urbanas, garantindo acessibilidade e segurança
viária.
2. Saneamento Básico: Expandir a rede de água e esgoto para áreas não atendidas,
promovendo saúde pública e preservação ambiental.
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3. Coleta Seletiva e Destinação de Resíduos: Implementar programas de coleta
seletiva eficiente em pareceria com associações e/ou cooperativas, visando a
sustentabilidade ambiental.
4. Energias Renováveis: Incentivar o uso de energias limpas e renováveis, como
solar e eólica, para reduzir o impacto ambiental e os custos de energia.

Agronegócio/Zona Rural
1. Incentivo à Agricultura Familiar: Implementar políticas de apoio à agricultura
familiar, oferecendo assistência técnica, acesso a crédito e incentivos fiscais para
aumentar a produção local.
2. Desenvolvimento de Feiras e Mercados: Apoiar e fortalecer feiras municipais
de produtos agrícolas, promovendo a comercialização direta entre produtores e
consumidores.
3. Manutenção de Infraestrutura Rural: Realizar manutenção periódica nas
estradas rurais, garantindo acesso facilitado aos produtores e escoamento da
produção.
4. Capacitação e Assistência Técnica: Criar programas de capacitação para
produtores rurais, com foco em técnicas de cultivo sustentáveis e boas práticas
agrícolas.
5. Fomento ao Agronegócio: Estimular a participação em eventos e feiras do setor,
promovendo a troca de experiências e a comercialização de produtos locais.
6. Apoio à Agroindústria Local: Incentivar a instalação e expansão de
agroindústrias que agreguem valor à produção rural, gerando empregos e renda
para a comunidade.
7. Preservação Ambiental: Implementar políticas de preservação ambiental nas
áreas rurais, incentivando práticas sustentáveis de manejo e conservação dos
recursos naturais.

Segurança Pública
1. Policiamento Comunitário: Fortalecer a presença da Guarda Municipal e
incentivar a participação da comunidade na segurança pública.
2. Monitoramento por Câmeras: Ampliar o sistema de monitoramento por
câmeras em pontos estratégicos da cidade para prevenir crimes e aumentar a
segurança.
3. Programas de Prevenção à Violência: Implementar programas educativos e
culturais que promovam a paz e a convivência harmoniosa entre os moradores.
4. Valorização dos Profissionais de Segurança: Melhorar as condições de trabalho
e oferecer capacitação contínua para policiais e guardas municipais.
Essas propostas visam melhorar a qualidade de vida dos moradores, promover o
desenvolvimento sustentável e garantir uma gestão eficiente e transparente para a cidade.