AFRANIO MARQUES - UNIÃO - PREFEITO

ta Marcia, viabilizamos o maior
número de recursos para obras, saúde e investimentos na história do município.
Garantimos o recurso necessário para asfaltar todo o bairro Vila Nova e deixamos mais
de R$ 10 milhões em caixa. Minha trajetória é marcada por trabalho árduo e resultados
tangíveis.
Mesmo durante a pandemia, a gestão da Prefeita Marcia manteve Antônio João em
posições de destaque: estávamos em 2º lugar no Índice de Efetividade na Gestão — um
instrumento de medição da qualidade da gestão pelo Tribunal de Contas do Estado. No
entanto, na gestão atual, caímos para a 46ª posição em educação, do 41º para o 73º no
meio ambiente, e do 13º para o 69º no índice geral. Precisamos urgentemente resgatar
o planejamento e o respeito pelo dinheiro público, além de restaurar a autoestima do
nosso povo, que hoje não encontra todos os medicamentos na farmácia básica.
Acredito que a política na minha vida é um chamado para servir — servir ao nosso povo,
com decência, com humildade e com o olhar de quem faz as coisas com paixão. Trata-
se da nossa cidade. É o nosso lar.
No entanto, de pouco adianta o cidadão querer progredir se o modelo político continua
a seguir fórmulas antigas e desgastadas que não funcionam. Somos uma geração que
busca resultados concretos. Grande parte da minha motivação ao ingressar na vida
pública veio desse sentimento: não podemos negar ao cidadão o direito de sonhar e
concretizar seus objetivos.
Uma coisa é certa: vou me dedicar intensamente para trabalhar por vocês, com
excelência, zelo e paixão. Não podemos cometer o erro de acreditar que esta gestão,
que falhou em trazer ritmo, energia e inovação para enfrentar os desafios e atender às
necessidades da nossa população, agora se transformará de forma mágica. Precisamos
de uma mudança verdadeiramente comprometida e estratégica, e não de mais
promessas vazias de renovação.
Reconhecer o valor de quem realmente faz a diferença nas salas de aula é uma
prioridade que não pode mais ser negligenciada. Garantir o pagamento integral do
piso nacional dos professores não é apenas uma obrigação — é uma demonstração
clara de que valorizamos e respeitamos o papel essencial que nossos educadores
desempenham. Da mesma forma, é preciso reconhecer e valorizar os funcionários
administrativos que apoiam a educação, pois são fundamentais para o bom
funcionamento e a qualidade do ensino em nossa cidade
É inaceitável que o déficit habitacional continue sem solução; precisamos agir com
determinação para garantir moradia digna e adequada para todos. A assistência social
deve ser mais do que uma função administrativa; deve ser uma força ativa, resoluta e
comprometida, com programas diretos e eficazes que atendam verdadeiramente às
necessidades da nossa população.
Antônio João, é tempo de renovar a esperança e abraçar nossa melhor versão.
Devemos transformar nossa cidade em um exemplo verdadeiro de cuidado, amor e
atenção às necessidades de todos os nossos cidadãos. Isso exige um compromisso
profundo com a nossa comunidade indígena, que, como filhos desta terra de heróis,
merece investimentos significativos e acesso digno a saúde, educação, esporte e lazer.
Além disso, precisamos resgatar o orgulho de ser uma cidade limpa e livre da dengue,
cuidando de nossos espaços públicos e promovendo saúde preventiva para nossa
população.
Queremos praticar muito futebol, voleibol, e também natação, ciclismo e skate.
Queremos as mini-olimpíadas de volta. No entanto, precisamos garantir que os
recursos da nossa cidade sejam bem administrados. Infelizmente, projetos
fundamentais, como a revitalização da piscina com a construção de uma estrutura
adjacente e a criação de uma ciclovia com parque linear na entrada da cidade, foram
perdidos devido à incompetência da gestão atual. Queremos uma farmácia básica
abastecida com todos os medicamentos essenciais e uma saúde completa, com
especialistas e horários estendidos para nossas famílias. Precisamos de decência e
respeito com a boa gente da nossa cidade, priorizando o que realmente importa.
Quando se trata de dinheiro público, não temos tempo a perder. Estamos aqui para
colocar nossa cidade no centro do protagonismo e realizar bons projetos. Vamos
reativar a fábrica de projetos. Com a graça de Deus e a participação de cada um de
vocês, vamos fazer história mais uma vez.
Muito obrigado e que Deus nos abençoe.
INTRODUÇÃO
Um Plano de Governo é mais do a reunião de ideias e propostas; é um
compromisso direto com o município. É a visão que estabelece o caminho que
a futura gestão vai trilhar, identificando pontos estratégicos para a tomada de
decisão e antecipando o planejamento com o dinheiro público. Tão
importante quanto vencer as eleições, é fundamental apresentar o modelo de
gestão e a plataforma de projetos que impactará na vida dos cidadãos.
Acreditamos que a transparência e a responsabilidade são o ponto de partida
que qualquer candidato deve adotar para propor administrar aquilo que é de
todos nós.
Governança e gestão
com participação cidadã
Concurso Público
Realizar um concurso público para preencher vagas na administração
municipal com profissionais qualificados. Elaborar e divulgar um edital
claro e transparente, garantindo oportunidades iguais para todos os
candidatos. Implementar um processo seletivo justo, com provas e critérios
objetivos, para selecionar os melhores candidatos e reforçar a equipe
municipal com talentos competentes e comprometidos.
Revisão salarial dos servidores
Atualizar salários e benefícios para alinhar com as responsabilidades dos
cargos e condições de mercado, garantindo competitividade e justiça na
remuneração.
Valorização do servidor municipal
Desenvolver um plano de desenvolvimento e reconhecimento para
servidores municipais. Proporcionar treinamentos regulares e criar
oportunidades de avanço na carreira.
Condições de trabalho ;
Equipamentos para desenvolver função;
Aumento salarial;
Antecipação de diárias para motoristas;
Veículos revisados e novos;
Cursos de capacitações ;
Reestruturação, fortalecimento e redução do déficit da Previdência
Municipal;
Programa de Construções de Casas para Servidores Públicos.
Novo Portal da Transparência Municipal
Lançar um Novo Portal da Transparência Municipal com acesso claro e
direto a informações essenciais como orçamento, gastos, contratos e
processos licitatórios. Desenvolver uma interface intuitiva e recursos de
busca avançada para que os cidadãos encontrem dados atualizados e
compreendam o uso dos recursos públicos.
Plataforma Eu Cidadão
Criar a plataforma Eu Cidadão para colocar a população no centro das
decisões sobre o orçamento municipal. Permitir que os moradores sugiram,
discutam e votem em projetos prioritários por meio de audiências públicas
e ferramentas digitais. Promover uma gestão transparente e responsável ao
moldar políticas públicas de acordo com as necessidades reais dos
cidadãos e estimular o engajamento cívico.
Ouvidoria Digital
Modernizar a ouvidoria municipal com tecnologias avançadas para agilizar
o atendimento a demandas e reclamações. Implementar uma plataforma
que permita o acompanhamento em tempo real de cada solicitação, com
atualizações automáticas sobre status e prazos de resposta.
Conselhos municipais em ação
Revitalizar e fortalecer os conselhos municipais, capacitando os membros,
atualizando estruturas e processos, e utilizando tecnologias para maior
transparência e eficiência. Fornecer apoio logístico e administrativo para
que os conselhos colaborem de forma mais efetiva na gestão municipal.
Gestão com transparência e integridade
Estabelecer um sistema para garantir que a administração pública siga
todas as leis e regulamentos. Desenvolver políticas e controles claros,
oferecer treinamentos para servidores e utilizar ferramentas de
monitoramento para assegurar práticas transparentes e corretas.
Gestão eficiente das compras municipais
Otimizar o processo de aquisição de bens e serviços, estabelecendo
diretrizes claras para a seleção de fornecedores com critérios de
transparência e equidade. Assegurar que as compras sejam realizadas de
forma responsável, evitando desperdícios e promovendo a eficiência no uso
dos recursos públicos.
Desenvolvimento
Social
Em Antônio João, a Política Pública de Assistência Social é a alma que
garante cuidado e apoio a todos os cidadãos. Seguindo a Constituição
Federal, ela deve ser um reflexo de justiça e dignidade, oferecendo suporte
gratuito e integral a cada pessoa, sem exceções.
Nos últimos quatro anos, no entanto, o caminho percorrido na assistência
social deixou a desejar. A falta de uma visão coerente e de uma gestão
sensível às reais necessidades da comunidade fez com que muitos se
sentissem desamparados. Em vez de um abraço acolhedor, o sistema
muitas vezes se mostrou distante e indiferente.
É com esse entendimento que buscamos uma transformação verdadeira.
Queremos resgatar o espírito da assistência social, trazendo um sistema
renovado que seja mais humano e eficiente. Nosso compromisso é fazer
com que cada cidadão de Antônio João sinta o calor do cuidado e a certeza
de que suas necessidades são atendidas com o respeito e a dignidade que
merecem.
Casa do Trabalhador
Criar a Casa do Trabalhador para conectar empregadores e candidatos a
vagas. O centro oferecerá serviços como orientação de carreira, capacitação
profissional e apoio na busca de emprego. Fornecerá acesso a elaboração
de currículos, preparação para entrevistas e programas de estágio,
facilitando a integração entre ofertas de trabalho e talentos locais.
Comida na mesa
Estabelecer um programa para fornecer alimentação saudável e apoio
nutricional a famílias e indivíduos em situação de insegurança alimentar.
Incluir distribuição de 800 cestas básicas mensais, mais 100 cestas básicas
para atender ao programa da Frente Emergencial e 100 cestas básicas para
eventualidades, totalizando 1.000 cestas básicas mensais. Além disso,
distribuir refeições comunitárias e workshops sobre nutrição e preparo de
alimentos.
Fortalecimento da rede de proteção social
Desenvolver e integrar os serviços dos CREAS, CRAS para proteger e apoiar
pessoas em vulnerabilidade e risco social. Ampliar a capacidade dos centros
para oferecer suporte mais eficiente e coordenado. Implementar novas
estratégias para garantir que todos recebam o cuidado necessário e
melhorem sua qualidade de vida.
Fortalecimento dos centros de atendimento
Investir na infraestrutura física e nos recursos humanos dos centros CREAS
e CRAS. Garantir instalações adequadas, fornecer equipamentos modernos
e capacitar a equipe para oferecer serviços de alta qualidade.
Integração de políticas
Articular e coordenar as políticas sociais entre os órgãos e entidades de
assistência social, saúde, educação, trabalho e habitação. Criar um sistema
integrado que aborde de forma abrangente as necessidades das famílias e
indivíduos em situação de vulnerabilidade, oferecendo um suporte mais
completo e eficiente.
Capacitação profissional
Investir em treinamentos contínuos para os profissionais dos CREAS e
CRAS. Oferecer cursos e atualizações sobre atendimento humanizado,
gestão de casos complexos e enfrentamento da violência, entre outros
temas relevantes.
Centro de Inclusão Digital e Tecnologia
Estabelecer um centro com acesso a tecnologias e recursos digitais,
oferecendo treinamentos em informática, internet e mídias sociais. Incluir
suporte para a inclusão digital de pessoas idosas e de baixa renda.
Centro de Apoio ao Idoso
Estabelecer um centro dedicado ao cuidado e apoio dos idosos, oferecendo
atividades recreativas, suporte à saúde, assistência social e programas de
convivência. Promover um ambiente acolhedor que valorize a qualidade de
vida dos idosos.
Casa Fácil
Oferecer moradia digna e acessível para famílias em situação de
vulnerabilidade. O programa oferecerá a construção e reforma de
residências, com foco em atender as necessidades habitacionais da
população.
Programa de incentivo ao primeiro emprego
Oferecer subsídios para empresas que contratem jovens e adultos em seu
primeiro emprego. Proporcionar treinamentos e workshops sobre
habilidades profissionais e conectar candidatos a oportunidades de
trabalho. Facilitar a entrada no mercado de trabalho e promover o
desenvolvimento de novas carreiras.
Ações de promoção social para mulheres em situação de violência
doméstica e familiar
Oferecer abrigo, apoio jurídico, psicológico e serviços de saúde para
mulheres vítimas de violência doméstica. Implementar campanhas de
conscientização e treinamentos para profissionais de atendimento,
garantindo uma rede de suporte eficiente e proteção.
Promoção social para pessoas com deficiência
Fornecer suporte e acessibilidade para pessoas com deficiência. Garantir
adaptações em espaços públicos e privados, oferecer serviços de orientação
e treinamento, e promover a inclusão no mercado de trabalho e nas
atividades comunitárias.
Promoção da cidadania para todos
Promover a cidadania plena para todos os cidadãos, independentemente
de sua origem, identidade ou status. Oferecer apoio e acesso a serviços
essenciais, garantir a participação ativa na comunidade e criar iniciativas
que fortaleçam a inclusão e a igualdade de direitos.
Esporte, Cultura
e Lazer
Em nossa amada terra de heróis, o esporte vai além do simples ato de
mover o corpo. Ele é a alma da cidadania, um elo poderoso que conecta os
indivíduos e fortalece a comunidade. Cada treino, cada competição, não
apenas promove saúde, mas constrói caráter, fomenta o espírito de equipe
e cria uma rede de apoio entre os moradores de Antônio João.
A cultura, igualmente, é a expressão viva da nossa identidade e da nossa
força como povo. É através das tradições, das artes e das celebrações
culturais que revelamos nossa essência, nossas histórias e nossos valores.
No entanto, é alarmante notar que, nos últimos anos, tanto o esporte
quanto a cultura foram reduzidos a meros passatempos, como se sua
importância fosse secundária e suas contribuições fossem subestimadas.
Não podemos mais aceitar que esses pilares fundamentais da nossa
sociedade sejam tratados com desdém. Antônio João é um lugar onde
cada jogo e cada expressão cultural moldam nossa identidade e nossa
coesão social. Precisamos elevar o esporte e a cultura ao status que
merecem, reconhecendo que investir neles é investir no nosso verdadeiro
potencial como comunidade. É hora de tratar o esporte e a cultura com a
importância que realmente têm, como forças centrais que nos unem, nos
definem e nos impulsionam para um futuro mais forte e mais unido.
Cidade Protagonista no Esporte
Transformar Antônio João em um centro de excelência esportiva,
oferecendo uma gama diversificada de atividades e eventos para todos os
moradores.
Calendário anual de eventos esportivos: organiza e fazer valer o
calendário esportivo do ano, incluindo futebol, voleibol, futevôlei e
campeonatos de artes marciais. Garantir uma programação variada que
envolva e incentive a participação da comunidade.
Mini-Olimpíadas Escolares: estabelecer competições esportivas anuais
para escolas, criando um calendário fixo para as mini-olimpíadas.
Promover a integração entre estudantes e a valorização do esporte nas
escolas.
Centro de Treinamento Antônio João (CT): criar um centro de
treinamento especializado para atletas, oferecendo infraestrutura
moderna e suporte técnico para o desenvolvimento esportivo de alto
nível.
Arena Multiesportiva João Freire: construir um complexo esportivo
com quadras anexas ao Ginásio Municipal João Freire de Oliveira. O
complexo incluirá quadras de basquetebol, vôlei de quadra e beach
tennis, proporcionando mais opções para a prática esportiva e eventos.
TV do Esporte: criar um canal na internet dedicado ao esporte local,
com produção e transmissão de conteúdo exclusivo. Oferecer uma
programação variada, incluindo transmissões ao vivo de eventos,
cobertura de campeonatos locais e programas sobre a prática esportiva
em Antônio João. O canal será uma plataforma para promover o
esporte, destacar atletas e equipes da cidade, e engajar a comunidade
com conteúdo de qualidade.
Apoiar a criação de Ligas Independentes: incentivar e apoiar a
formação de ligas esportivas independentes em Antônio João. Oferecer
suporte organizacional, financeiro e logístico para a criação de ligas
locais em diversos esportes. Facilitar a estruturação e a organização de
competições, promovendo uma rede de ligas que estimule a prática
esportiva, a competição saudável e o desenvolvimento de talentos
locais.
Utilização do campo suíço da Vila Arabela: reaproveitar o campo suíço
da Vila Arabela, atualmente abandonado, como um espaço ativo para
eventos e atividades esportivas. Estabelecer o campo como um local de
treinamento e competições, oferecendo suporte e manutenção para
garantir sua funcionalidade.
Comissão independente de torneios: separar o papel da comissão
organizadora dos torneios de futebol da avaliação de casos disciplinares.
A comissão organizadora gerenciará eventos, enquanto uma comissão
independente julgará infrações e comportamentos. Isso garante
imparcialidade e evita favorecimentos.
Programa Atleta de Alto Rendimento: criar um programa para apoiar
atletas de alto rendimento que competem fora de Antônio João.
Oferecer incentivos financeiros e recursos para representar a cidade em
competições e campeonatos em outros municípios.
Participação nos jogos estaduais: enviar delegações de Antônio João
para representar a cidade nos Jogos Estaduais em diversas modalidades
esportivas.
Campeonatos no distrito de Campestre: organizar campeonatos em
diferentes modalidades, envolvendo a comunidade e estimulando a
prática esportiva.
Campeonato amador de futebol nos assentamentos: organizar
campeonatos amadores de futebol nos assentamentos para promover
inclusão e engajamento comunitário.
Conferência Municipal do Esporte e Lazer: realizar uma conferência
para discutir e validar o plano municipal de esporte e lazer. Reunir
atletas, treinadores e a comunidade para ouvir suas opiniões e
sugestões.
Quintal recreativo de final de semana: criar um espaço de lazer para
crianças aos finais de semana. Oferecer atividades recreativas, esportivas
e culturais em um ambiente seguro e divertido.
Ciclovia e praça revitalizada na entrada da cidade: criar uma ciclovia
na entrada de Antônio João, com uma pista de caminhada e uma praça
revitalizada. Esse projeto visa recuperar um recurso perdido pela gestão
atual, promovendo um espaço de lazer e bem- estar para a
comunidade.
Complexo Aquático: revitalização e fomento à natação: criar o
complexo aquático da cidade, reformando a piscina existente e
promovendo a prática de natação. Esse projeto visa recuperar um
recurso negligenciado pela gestão atual, oferecendo um espaço
moderno e acessível para atividades aquáticas.
Desafio Epopeia dos Dourados: realizar evento de ciclismo para
fomentar o esporte e o turismo.
Aplicativo integrado de esporte e lazer: desenvolver um aplicativo
para agendamento de espaços esportivos, acompanhamento de
atualizações e notícias, e a transmissão ao vivo da TV do Esporte.
Equipar o Ginásio de Esportes João Freire de Ol