MARCOS MARIN - PP - PREFEITO

aminho, com respeito, progresso e compromisso com as pessoas e com o Município.
Buscar parcerias com instituições públicas e privadas que atuam no âmbito
municipal tanto na esfera pública como na privada, de forma que estas instituições passem a
exercitar a máxima da responsabilidade social. Além das parcerias locais se buscará
incansavelmente o apoio de órgãos da administração pública nas duas esferas (federal e
estadual) por meio de projetos voltados ao desenvolvimento local nas áreas prioritárias
(emprego e renda, infraestrutura, saúde, educação, lazer, segurança, habitação, meio
ambiente).
Nesse período, o candidato, implementará um novo Modelo de Gestão na
administração municipal, propondo e executando projetos estruturantes em serviços críticos
para a população, com resultados altamente positivos nas diversas áreas de atuação do Governo
Municipal. Destaque-se ainda, que todas as ações propostas estarão em consonância com a
legislação (federal, estadual e municipal vigentes) e obedecerão ao princípio da sustentabilidade
econômica e socioambiental. Cabe ressaltar, que este Programa não se configura uma ideia
acabada ou imposta, mas um esboço das principais ações a serem implementadas, estando
aberto à outras contribuições que possam surgir ao longo da campanha eleitoral e no decorrer
da gestão. O Modelo de Gestão a ser implantado com foco em instrumentos de planejamento e
rigoroso acompanhamento de metas, e igualmente sustentado sobre uma forte disciplina de
execução e meritocracia, também possibilitará a coleta e análise de informações para novas
soluções em médio e longo prazos, soluções que levarão a cidade a atingir um posicionamento
compatível com a sua importância para a região. O Plano de Governo aqui delineado representa
um modelo de gestão de alto desempenho com participação cidadã e reflete simultaneamente
o pragmatismo e o idealismo dos candidatos. As propostas contemplam objetivos e projetos
prósperos, com envergadura e complexidade que demandarão uma administração
extremamente dedicada e competente, próxima e conhecedora das necessidades dos
munícipes.

EDUCAÇÃO e CULTURA
- Construção de uma escola Municipal através do Governo Federal – Ministério da
Educação FNDE, com número de salas aptas a atender a demanda escolar Municipal, do Ensino
Fundamental de 1º a 5º Ano.
- Implantação do Programa BOM ALUNO ESTÁGIO CERTO.
- Fornecimento de material e uniforme escolar completo na rede municipal de
ensino.
- Implantar o uso de apostilas no ensino municipal.
- Reforma do CMEI Maria José, Creche Gregório Vaqueiro, e escolas Municipais
Menino Jesus e Cecília Meireles.
- Construção de um CMEI para atendimento das crianças de 0 a 3 anos, em parceria
com a assistência social, PROJETO CRIANÇA FELIZ, do governo do Estado do Paraná.
- Aquisição de Materiais e brinquedos pedagógicos para melhor desenvolvimento
das crianças.
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- Reabertura da Creche em Nordestina.
- Implantação da Biblioteca Digital Municipal, com programa de incentivo a leitura.
- Fornecimento de Uniforme para professores e todos funcionários da Educação.
- Criação da Banda Marcial e Fanfarra, promovendo seus desfiles cívicos,
principalmente 07 de setembro.
- Criação da orquestra e coral municipal.
- Implantação do calendário cultural
- Adesão ao Programa Federal de Inovação Educação Conectada – (acesso à
internet para todos os alunos da rede pública de ensino, inclusive fora do âmbito escolar).
- Garantir o apoio profissional psicológico e social no âmbito das escolas.
-Promover cursos preparatórios para facilitar e garantir o ingresso nas
Universidades.
- Criar a Ouvidoria Educacional Digital.
- Priorizar equipes multiprofissionais voltadas para a Educação Inclusiva.
- Parceria com a secretaria de saúde para olhar especial e acompanhamento de
crianças atípicas (autistas, TOD, TDH e demais atipicidades), implantando no Município um
Centro de Atendimento às Crianças, com profissionais para atendimento de terapia ocupacional,
fonoaudiologia, psicopedagoga e psicóloga.
- Revisão do Cargos e Salários dos profissionais da educação, com equiparação
salarial dos agentes de apoio.
- Implantar ensino de período integral.
- Cursos de Formação Continuada aos profissionais da educação.
- Apoio aos eventos culturais, implantando projetos culturais a serem realizados
nos espaços públicos.
- Implantar oficinas extraclasse, com xadrez, dança, música, pintura, robótica.
- Implantar, por meio de lei municipal, o incentivo integral para transporte escolar
para Paranavaí/PR, dos alunos que cursam ensino superior e cursos técnicos.
- Cursos de formação continuada aos profissionais da educação.
- Criação do Programa Natal Encantado, com parceria do Município, empresas e
comércio local.

INFRAESTRUTURA, VIAÇÃO E OBRAS PÚBLICAS
- investimento em expansão de galerias pluviais (tubulação) com execução de
novos emissários.
- asfaltamento de vias públicas, com CBUQ.
- recapeamento asfáltico de ruas.
- reforma do Cemitério Municipal e Capela Mortuária
- calçamento de vias públicas em bloco de concreto sextavado, tanto em pontos
críticos do Município, quanto no Distrito de Nordestina, Vila Rural, estradas rurais, bem como
no trecho de acesso ao Assentamento Roseli Nunes.
- readequação das calçadas para maior acessibilidade para pessoas de mobilidade
reduzida
- revitalização da Avenida Jaime Canet Júnior.
- Construção de um novo pátio municipal para abrigar veículos, maquinários, com
almoxarifado e oficina.
- doação de lotes para construção de Moradias, Comercial e Industrial, conforme
Lei Municipal;
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- Construção de pontos de ônibus na Vila Rural, bairros, assentamentos e Distrito
de Nordestina.
- adesão aos programas de investimento em infraestrutura do Governo Federal,
Governo Estadual e ProgramaItaipu Mais que Energia | ITAIPU BINACIONAL.
- Melhoria da Iluminação Pública (Vila Rural, Bairros, Assentamentos e Distrito de
Nordestina).
- Construção de Casas, em parceria com a COHAPAR e CAIXA ECONÔMICA FEDERAL.
- Readequação das Estradas e vias públicas.
- Construção de academia da 3ª Idade na Vila Alta.
- Construção de Centro de Convivência no Distrito de Nordestina.
- Ampla reforma de espaços públicos (praças) e prédios públicos.
- construção de academia do idoso na Vila Rural.

ESPORTE E LAZER
- Criação da Secretaria de Esportes e Lazer, com orçamento e estrutura própria.
- Reforma e Iluminação do Estádio Municipal, com cobertura da arquibancada.
- Construção da Pista de Atletismo.
- Adquirir materiais esportivos e uniformes que proporcionam treinamentos
eficazes e de excelência;
- Implantação de projetos voltados a prática do atletismo, com corrida, lançamento
e salto.
- Criação do Projeto Criança no Esporte, com incentivo ao esporte e suas
modalidades (futebol, voleibol, atletismo, handebol e basquete).
- Reforma do Ginásio Municipal, adequando a quadra para prática de vôlei
(estrutura para colocação de rede).
- Criação do Programa Melhor Idade no Esporte, com prática de esportes para as
pessoas de melhor idade (Vôlei adaptado, também chamado de câmbio).
- Volta dos campeonatos de futebol amador.
- Implantação de campeonatos Municipais (incluindo assentamentos, Distrito de
Nordestina e Vilas Rurais) e InterMunicipais, incluindo Beach Tênnis, bem como participação de
campeonatos em outros municípios.
- Incentivo a prática de esportes pela população em geral, como forma de
prevenção de doenças e melhor qualidade de vida, em parceria com a secretaria da Saúde.
- Construção de pista de Caminhada.
- Participar de competições de futebol regional com equipe municipal.
- Incentivar os atletas de competições individuais que representem o município.
- aquisição de ônibus para transporte de atletas, de uso exclusivo da secretaria de
esportes.
- Construção da arena meu campinho, composta por: 1. campo de Futebol Society
em grama sintética, com iluminação e cercado com alambrado 3. Playground com brinquedos,
em piso ecológico emborrachado drenante; 4. área de Lazer com mesas para jogos e pérgola; 5.
Urbanização e Paisagismo do restante da área do terreno, com a construção de passeios e
plantio de grama.

SAÚDE
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- Implantar o Programa EPS (Educação Permanente em Saúde), buscando
transformar e qualificar o atendimento à saúde, os processos de trabalho, as práticas de saúde,
além de incentivar a organização das ações e dos serviços do referido setor;
- Aquisição de aparelho de RX.
- Contratação de médicos para atendimento no Município, para atendimento de
especialidades de maior demanda no Município, como Neuropediatra, Endocrinologista,
Oftalmologista, Ortopedista.
- Aquisição de Patinete Elétrico para uso de ACS e Agente de Endemias.
- Implantação do App +vida web 2.0 na plataforma de saúde municipal, facilitando
um atendimento direto, rápido e preventivo na tríplice parceria
(população+governo+profissional de saúde).
- Ampliar a lista de medicamentos de distribuição na farmácia básica municipal.
- Ampliar o atendimento em prevenção e Programa Saúde de Família, com palestras
e busca de maior qualidade de vida.
- Ampliação no atendimento da fisioterapia, com construção de piscina para
hidroginástica.
- Ampliação do atendimento de pediatra.
- Contratação de médico obstetra para atendimento das mulheres e gestantes.
- Ampliar o sistema de agendamento dos pacientes dos setores da Saúde do
Município, Distrito e Assentamentos.
- Reativar o atendimento do posto de saúde em Nordestina.
- Reativar o atendimento da UBS do Assentamento Roseli Nunes.
- Ampliar o atendimento da odontologia.
- Capacitação dos profissionais da saúde.
- Contratação de Mutirão de Cirurgias Eletivas, para diminuição nas filas de espera
- Apoiar o Conselho Municipal de Saúde.
- Desenvolver políticas públicas que possam efetivamente inserir no mercado de
trabalho, os alunos de nosso município que seguem carreira na área de saúde, gerando
oportunidades de aprendizado prático e qualificatório junto às unidades de atendimento.
- Viabilizar junto ao Estado a ampliação da lista de medicamentos ofertados à
população via farmácia básica e rever a parceria quanto aos medicamentos de alto custo e
excepcionais.
- Ampliar e garantir a oferta gratuita de medicamentos para pacientes acometidos
com pressão alta, diabetes, colesterol e afins.

AGRICULTURA
- fortalecer os pequenos produtores da Agricultura Familiar com o Compra Direta.
- Reativar a Feira Livre do produtor, com incentivo consumo de produtos
produzidos na agricultura familiar do município;
- fornecimento de calcário e adubo, por meio de convênio com a SEAB e Ministério
da Agricultura, para produtores da agricultura familiar;
- Ampliar o Programa Compra Direta, através da Agricultura familiar para a
Merenda Escolar.
- Incentivo e apoio ao programa de irrigação nas propriedades rurais.
- aquisição de bomba e caixa d’agua para poço artesiano da vila rural.
- Reivindicar junto ao Governo do Estado, por meio da Secretaria de Segurança
Pública, a implementação da Patrulha Rural.
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- Incentivo a psicultura, com incentivo construção de tanques e produção de peixes.
- Implantar Programa Municipal de Melhoramento Genético, com o objetivo de
auxiliar os produtores de leite e de gado de corte e suínos, com o objetivo de aumentar a
produtividade e a renda;
- Implantar o Programa Propriedade Sustentável, com foco na sustentabilidade
financeira da propriedade, com acompanhamento técnico, de gestão e ferramentas presenciais
e on-line, a serem disponibilizadas pelo site do município;
- recadastramento de todos os produtores rurais, com atividades desenvolvidas e
busca de capacitação de todos.
- Implantar programas de educação e capacitação para o fortalecimento dos
agricultores, transformando-os em empreendedores do agronegócio, com efetivos resultados
financeiros;
- Facilitar o serviço de inspeção municipal, para que os produtos agrícolas,
produzidos na propriedade rural estejam dentro dos padrões de segurança alimentar e possam
ser comercializados em Amaporã e região;
- Apoiar a implantação de novas agroindústrias, envolvendo cooperativas,
associações de agricultores, clubes de mães e outros grupos organizados, especialmente para o
aproveitamento de matéria-prima existente no município;
- Estabelecer parceria com produtores rurais e comerciantes e juntos planejarmos
a “Festa do Peão e Feira Agropecuária de Amaporã”, promovendo um evento de qualidade e
excelência.
- Capacitação para fomento da produção de frutas, legumes e hortaliças, a serem
comercializados na Feira e nos comércios locais.
- Reforma do Barracão da Vila Rural.
- Construção de Cozinha Industrial na Vila Rural.
- Implantação do Café do Trabalhador, com alimentos adquiridos principalmente
de produtores da agricultura familiar.
- Pavimentação em bloco sextavado do trecho que liga Amaporã até o
Assentamento Roseli Nunes, por meio de convênio com a SEAB.
- Construção de Horta Comunitária em parceria com a secretaria de Educação.
- contratação de empresa de consultoria, com engenheiro agrônomo e veterinário.
- Apoio e fomento ao trabalho da Emater.
- Fortalecimento da agricultura familiar.
- Aquisição de Implementos Agrícolas.
- Readequação das estradas rurais com pedras poliédricas e cascalhamento, para
melhorar o escoamento da produção agrícola.
- Manutenção periódica das estradas rurais

EMPREGO
- Construção de barracões industriais, como forma de incentivo e busca de
implantação de novas empresas geradoras de emprego formal, com registro em CTPS.
- Busca de empresas para se instalarem em Amaporã e Distrito de Nordestina.
- Apoiar as empresas já instaladas no município.
- Parceria com SESI SENAI para capacitação de pessoas para mercado de trabalho.
- Capacitação de colaboradores de empresas e comércios locais através de
SENAC/SESI Senai.
- Implantação do Parque Industrial.
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- Implantação, por meio do Governo do Estado, de programa para emissão no
Município, de carteira de trabalho e previdência social

SEGURANÇA PÚBLICA
- Instalação de câmeras de segurança em locais estratégicos da cidade;
- Instalação de câmeras de segurança e sensores de presença nos órgãos públicos
do município.
- Instalar central de monitoramento noturno.
- Reivindicar junto ao Governo do Estado, por meio da Secretaria de Segurança
Pública do Estado, aumento de efetivo policial para o município.
- Implantação, por meio do Governo do Estado, de programa para emissão de
documento de identidade no Município.

SERVIDORES MUNICIPAIS
- Implantação do plano de carreira dos funcionários públicos municipais, plano de
cargos e salários.
- Capacitação e valorização constante dos funcionários públicos municipais.
- regulamentação da Lei de Insalubridade.
- fornecimento de uniforme.
- reuniões periódicas com equipe de trabalho e todos os funcionários, em cada área
de atuação.


ASSISTÊNCIA SOCIAL
- Incentivar o grupo terceira idade.
- Construção de Centro de Convivência para desenvolvimento de atividades diretas
para grupo de terceira idade, gestantes e crianças.
- promover viagens turísticas e feiras culturais voltadas a terceira idade.
- incentivo ao coral da 3ª. Idade.
- fomento de oficinas como musicalização, artesanato, pintura, dança, artes
marciais.
- incentivo ao Conselho Tutelar, com capacitação periódica dos conselheiros.
- fornecimento de kit para gestantes.
- regulamentação da política de distribuição de cestas básicas.
- projeto de distribuição de cobertores previamente ao inverno
- implantar o Baile da 3ª. Idade, onde a cada mês, será realizado um jantar festivo,
com músicas e muita diversão;
- buscar projetos para minimizar a dependência química.
- implantar subsídio de incentivo da Bolsa Música.
- ampliar as ações direcionadas a população Idosa, incentivando serviços de caráter
continuados envolvendo as políticas de Saúde, Assistência Social, Cultura e Esporte.
- Fortalecer a Política de assistência social através do fomento dos Programas
Sociais federais, estaduais e Municipais visando fortalecer a função protetiva das famílias, a fim
de prevenir a ruptura dos seus vínculos e promover o acesso e usufruto de direitos e contribuir
para melhoria da qualidade de vida;
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- Estruturar os Conselhos municipais de Direitos: Conselho da Criança e
Adolescente, Conselho da Pessoa Idosa, Conselho da Mulher, Conselho da Assistência Social,
Conselho de Segurança Alimentar e Nutricional e Conselho de Habitação de Interesse Social.
- Criar Programa de Atendimento Integral, humanizado e de qualidade às mulheres
em situação de violência, além de ações que visem reduzir os índices de violência contra as
mulheres;
- Fortalecer a Proteção Social Especial através de Consórcios, Convênios e Parcerias
com a Comunidade através da Família Acolhedora;
- Implantar e executar campanhas informativas dos direitos das minorias;
-. Criação do Programa de Auxílio Alimentação ao Trabalhador PAAT, na perspectiva
da garantia a alimentação saudável para os trabalhadores do serviço formal em situação de
risco nutricional.
- Fortalecer os recursos destinados a aquisição de Cestas Básicas para enfrentar o
desemprego.