BRUNO PÃO - PP - PREFEITO

e sustentável para Peabiru.

 Missão
Nossa missão é governar Peabiru com responsabilidade, transparência e
compromisso com o bem-estar de todos os seus cidadãos. Visamos promover
o desenvolvimento econômico, social e cultural da cidade, assegurando uma
gestão pública eficiente e inclusiva, onde a saúde, a educação, a habitação e
o emprego sejam pilares fundamentais para a construção de uma cidade mais
justa e acolhedora.

 Visão
Nossa visão é fazer de Peabiru uma cidade modelo em qualidade de vida,
onde cada cidadão tenha acesso a serviços públicos de excelência e
oportunidades reais de crescimento pessoal e profissional. Queremos que
Peabiru seja reconhecida como uma cidade que valoriza e cuida de seu povo,
proporcionando um ambiente seguro, saudável e sustentável para todas as
gerações.

Este plano de governo reflete a nossa determinação em construir uma Peabiru
mais forte e unida, onde a participação da comunidade e o trabalho conjunto entre
o poder público e a população sejam a chave para o sucesso. Convidamos cada
cidadão a caminhar ao nosso lado nessa jornada, para que juntos possamos
transformar a nossa cidade em um lugar ainda melhor para se viver, com mais
oportunidades, mais dignidade e mais esperança para todos.

1. EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER

1.1 Educação

 Compromisso com a valorização de todos os profissionais da educação do
município.
 Revisão e atualização do Plano de Carreira dos professores, garantindo
crescimento e progressão adequados.
 Implementação de programas de qualificação continuada para todos os
profissionais da educação, incluindo professores, equipe pedagógica,
merendeiras, serventes e equipe administrativa, por meio de cursos de
capacitação.
 Estabelecimento de um canal permanente de diálogo com os professores e
demais servidores da educação, visando à construção conjunta de soluções para
os desafios educacionais.
 Busca ativa de programas estaduais e federais que incentivem a educação,
ampliando os recursos e oportunidades disponíveis para a rede municipal.
 Garantir que todas as disciplinas sejam ministradas por professores formados,
assegurando a qualidade do ensino.
 Construção de novas salas de aula, de modo a ampliar o número de vagas nos
CMEIs/creche, assim, reduzindo a fila existente e garantindo o acesso de todas
as crianças à educação infantil.
 Aquisição e distribuição de uniformes e material escolar para os alunos da rede
municipal, promovendo a igualdade de condições.
 Criação do Programa "Lanchinho do Bem", que fornecerá um lanche antes do
início das aulas para as crianças, garantindo que estudem sem fome.
 Garantir merenda escolar de qualidade, com cardápios diversificados e
nutritivos, atendendo às necessidades alimentares dos alunos.
 Melhoria e continuidade no atendimento da Educação Especial, assegurando que
todas as crianças com deficiência e necessidades especiais tenham acesso a um
ensino inclusivo e de qualidade.
 Parceria com clínicas especializadas para garantir atendimento terapêutico
adequado para as crianças que necessitam de cuidados específicos.
 Assegurar que todos os alunos autistas tenham o suporte necessário de um
professor de apoio, promovendo uma inclusão efetiva.
 Potencializar as avaliações psicopedagógicas para identificar e atender de
maneira eficiente as necessidades dos alunos.
 Investir na reforma, manutenção e modernização da estrutura física e
equipamentos das escolas e CMEIs, criando ambientes de aprendizagem mais
seguros e agradáveis.
 Implantar sistemas de segurança eletrônica nas Escolas e CMEIs para garantir
um ambiente escolar mais seguro.
 Construção de uma nova sede para a Escola Municipal Paulo Freire, adaptada às
necessidades atuais e futuras.
 Cobertura das quadras poliesportivas das Escolas Municipais Princesa Isabel e
Darci Ribeiro, proporcionando melhores condições para a prática de esportes e
atividades físicas.
 Buscar a regularização da quadra poliesportiva da Escola Municipal Emílio de
Menezes.
 Ampliação dos parquinhos nos CMEIs e escolas, garantindo espaços de
recreação seguros e estimulantes.
 Viabilizar a aquisição, instalação e manutenção de sistemas de climatização nas
escolas públicas municipais, melhorando o conforto para alunos e professores.
 Desenvolvimento de um projeto de segurança viária no entorno de todas as
escolas públicas do município, visando à proteção dos estudantes durante o
deslocamento.
 Manutenção e fortalecimento da parceria com a APAE, garantindo serviços de
qualidade para os alunos.
 Melhoria do transporte escolar, assegurando que os estudantes que se deslocam
da área rural para as escolas tenham transporte digno e eficiente.
 Ampliação do transporte universitário, facilitando o acesso dos jovens à
educação superior.

1.2 Esporte

 Incentivar a prática esportiva para todas as idades e em diversas modalidades,
promovendo saúde, integração social e lazer.
 Realizar campeonatos municipais e intermunicipais em diversas modalidades
esportivas, utilizando o ginásio de esportes como centro de atividades.
 Realizar reforma no estádio municipal, modernizando vestiários, arquibancadas,
muros, alambrados e iluminação, tornando-o mais atrativo e funcional.
 Realização de campeonatos de futebol para todas as faixas etárias no estádio
municipal, fortalecendo a cultura esportiva local.
 Apoiar a participação de atletas municipais em campeonatos regionais, jogos
escolares e eventos esportivos estaduais, nacionais e internacionais.
 Capacitar os profissionais do esporte no município, garantindo evolução
profissional de modo a ofertar treinos e atividades de alta qualidade.
 Incentivar e apoiar o ciclismo, atletismo e skate para todas as idades.
 Construção da pista de caminhada com ciclovia para garantir maior conforto e
segurança aos munícipes na pratica esportiva.

1.3 Cultura

 Oferecer oficinas de teatro, circo, dança, música, desenho e canto, ampliando o
acesso da população às diversas formas de expressão artística.
 Valorização dos artistas locais, promovendo eventos e exposições que
destaquem o talento dos munícipes.
 Oferta de cursos de formação e aperfeiçoamento nas diversas áreas culturais,
incentivando o desenvolvimento de novas habilidades.
 Criação de uma Fanfarra municipal, resgatando e fortalecendo tradições
culturais.
 Promover o Concurso de Decoração Natalina, incentivando a participação da
comunidade na celebração das festividades de fim de ano.
 Incentivar a realização de eventos culturais, como feiras, exposições e festivais,
que promovam a cultura e a arte em espaços públicos.
 Elaboração de um plano turístico que expanda os Caminhos de Peabiru,
valorizando o patrimônio histórico e cultural do município.
 Valorização e apoio ao artesanato local, promovendo feiras e eventos que
destaquem os produtos e os artesãos da região.
 Pleitear parcerias com outras esferas de governo para execução de projetos
culturais que enriqueçam o município.
 Incentivo à realização de eventos de teatro, cinema, música e dança nos espaços
públicos, democratizando o acesso à cultura.
 Manutenção e ampliação das festas culturais tradicionais, como o Carnaval, o
Prato Típico Carneiro ao Molho de Vinho, o aniversário da cidade, Natal e virada
do ano.
 Continuidade do concurso "Poema no Prato", incentivando a produção literária
e a valorização da cultura local.

1.4 Lazer

 Buscar recursos junto ao governo estadual para a criação de um Parque
Municipal, oferecendo um espaço de lazer e prática de esportes para as famílias.
 Manutenção das atividades de recreação infantil nos finais de semana na praça
central, promovendo a interação entre as crianças e suas famílias.
 Incentivar e promover trilhas ecológicas nos Caminhos de Peabiru, estimulando
o contato com a natureza e a conscientização ambiental.

2. SAÚDE

 Assegurar um atendimento humanizado à população, com foco no acolhimento
e respeito em todos os serviços de saúde.
 Implementar políticas de valorização para as equipes de saúde, promovendo
condições de trabalho mais satisfatórias para os servidores e, consequentemente,
melhorando o atendimento à população.
 Reorganizar e aumentar o investimento no agendamento de exames e consultas
com especialistas, garantindo maior eficiência e acessibilidade.
 Promover mutirões com médicos especialistas dentro do município para oferecer
maior conforto e agilidade no atendimento dos pacientes.
 Trabalhar para zerar as filas de espera para exames e consultas, implementando
uma gestão eficiente que priorize o atendimento rápido e eficaz.
 Gerir com eficiência a fila de cirurgias eletivas, buscando reduzir os tempos de
espera e garantir que os procedimentos sejam realizados com maior rapidez.
 Implantar um programa que simplifique o agendamento de consultas nas
Unidades Básicas de Saúde (UBSs), proporcionando maior acessibilidade e
comodidade para os usuários.
 Ampliar o atendimento pediátrico, garantindo que todas as crianças do
município tenham acesso a cuidados médicos especializados.
 Expandir o atendimento médico de plantão 24 horas, garantindo que a população
tenha acesso a cuidados emergenciais de forma mais rápida e eficiente.
 Reorganizar o Pronto Atendimento 24h, qualificando os profissionais (médicos,
enfermeiros, técnicos de enfermagem e recepcionistas) para garantir um
atendimento de excelência à população.
 Ampliar a entrega de medicamentos em todas as UBSs, facilitando o acesso à
medicação para toda a população.
 Assegurar a disponibilidade contínua de medicamentos nas farmácias do
município, com foco especial em remédios de uso contínuo.
 Trazer mais especialidades médicas para o município, diversificando os
atendimentos e melhorando a qualidade dos serviços de saúde oferecidos.
 Aumentar a oferta de exames preventivos, como Papanicolau e mamografias,
promovendo a detecção precoce de doenças e garantindo o acompanhamento
necessário.
 Ampliar a equipe multiprofissional e intensificar os programas de prevenção e
promoção da saúde, com ações contínuas para melhorar a qualidade de vida da
população.
 Facilitar o atendimento domiciliar, aumentando a capacidade de atendimento
para pacientes acamados e domiciliados, garantindo que recebam os cuidados
necessários em casa.
 Priorizar o agendamento de exames e o acompanhamento das gestantes,
assegurando um pré-natal de qualidade e o bem-estar das futuras mães.
 Ampliar e melhorar o atendimento de fisioterapia, oferecendo serviços
adequados para a recuperação e reabilitação dos pacientes.
 Aumentar o número de profissionais de psicologia para atender as diversas
demandas existentes no município, garantindo suporte psicológico para todos
que necessitam.
 Descentralizar o agendamento de exames laboratoriais, eliminando as restrições
de cotas mensais, facilitando o acesso e garantindo a realização dos exames nos
laboratórios.
 Contratar mais dentistas para ampliar a cobertura odontológica, facilitando o
acesso às consultas e melhorando a saúde bucal da população.
 Ampliar o atendimento da equipe de saúde na área rural, garantindo que todos
os moradores, independentemente de sua localização, tenham acesso a serviços
de saúde de qualidade.
 Desenvolver e manter um programa contínuo e efetivo de combate à Dengue,
com ações de prevenção e controle.

3. ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL

 Garantir um bom atendimento à população, com foco no acolhimento e respeito
em todos os serviços da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social.
 Criação de oferta de cursos profissionalizantes para menores em situação de
vulnerabilidade social, visando seu desenvolvimento pessoal;
 Criação de programas para incentivar o ingresso de jovens no mercado de
trabalho.
 Buscar parcerias com os governos estadual e federal a fortalecer serviços sócio
assistenciais.
 Adesão aos programas estaduais e federais que buscam promover o
desenvolvimento pessoal e social dos usuários, de modo a contribuir para a
evolução da sociedade, a exemplo dos programas: Serviço de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos (SCFV); Programa Criança Feliz e etc;
 Atendimentos especializados e individualizados às mulheres, crianças e
adolescentes.
 Estabelecimento de um canal permanente de diálogo com os Conselheiros
Tutelares, visando a construção conjunta de soluções para os desafios existentes;
 Atendimento continuo às famílias em vulnerabilidade social.

4. HABITAÇÃO

 Criar o Programa Habitacional "Construindo o Futuro", que visa proporcionar
moradia digna para as famílias de Peabiru, com foco na construção de unidades
habitacionais.
 Priorizar a regularização dos loteamentos Jardim Imperial, Morada do Sol,
Condomínio Residencial Ovídio Dalla Rosa, Residencial Professor Arthur
Mariot e Residencial Canaã, que se encontram abandonados há vários anos.

5. EMPREGO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

 Aquisição de terreno para criação do parque industrial 3.
 Criação do Programa “Vem para Peabiru”, visando atrair novas empresas e
indústrias para Peabiru, gerando empregos e movimentando a economia local.
 Criação de programas de capacitação e qualificação profissional, em parceria
com instituições de ensino, para preparar os cidadãos para o mercado de
trabalho.
 Incentivo aos comércios e indústrias do Município.
 Construção de mais barracões industriais, visando atrair novas empresas e
indústrias.
 Criar um canal de diálogo permanente com a Associação Comercial e
Empresarial de Peabiru, buscando incentivar os comerciantes e empresários
locais, de modo a contribuir para a geração de emprego e renda.

5.1 Parque Industrial I e II

 Revitalização e manutenção do Parque, visando aprimorar a aparência do
ambiente, assim, contribuindo para a atração de novos empreendimentos.
 Execução de infraestrutura, com a pavimentação das ruas, de modo a garantir
facilidade no acesso ao Parque.
 Construção de calçamento e ciclovia, com objetivo de garantir maior segurança
aos colaboradores.
 Busca por melhoramento no sistema de energia e iluminação pública.
 Implementação de práticas sustentáveis, como coleta seletiva.

6. INFRAESTRUTURA URBANA

 Urbanização e revitalização de áreas públicas, buscando criar um ambiente mais
agradável à população.
 Criação de faixas elevadas de pedestres, principalmente nas regiões próximas as
escolas municipais e estaduais, de modo, proporcionar maior segurança as
pedestres.
 Sinalização de ruas e quebra-molas para assegurar um tráfego seguro.
 Manutenção regular da malha viária, de modo a garantir boas condições de
tráfego.
 Reforma dos pontos de circular, de modo a garantir maior conforto à população.
 Construção da pista de caminhada com ciclovia para garantir maior conforto e
segurança aos munícipes.
 Execução de pavimentação e paisagismo na Vila Rural, visando melhorar a
infraestrutura do local.

7. SEGURANÇA PÚBLICA

 Programas de prevenção à violência e drogas.
 Melhoramento da rede de Iluminação pública.
 Ampliação do monitoramento por câmeras em áreas estratégicas de modo a
auxiliar a monitorar atividades e prevenir crimes.
 Busca constante para aumento de efetivo e melhores condições aos Policiais
Militares.
 Busca por novos veículos para a Polícia Civil e Militar, garantir melhores
condições de trabalho.

8. AGRICULTURA, MEIO AMBIENTE e SUSTENTABILIDADE

 Readequação e manutenção continua das estradas rurais, de modo a garantir boas
condições de tráfego, principalmente nos períodos de safra.
 Construção de pontes de concreto de tamanho adequado para o tráfego seguro
de veículos e maquinários agrícolas.
 Desenvolver iniciativas para incentivar e fortalecer a agricultura familiar.
 Desenvolver iniciativas para incentivar e fortalecer a feira livre do produtor.
 Ações de incentivo para promover de forma adequada a arborização na área
urbana do Município.
 Implantação de programa de educação ambiental e sustentabilidade eficaz e
continuo nas escolas municipais.
 Implantação eficaz do sistema de coleta de resíduos urbanos e recicláveis do
Município.
 Criação do programa “Castrar é Cuidar”, com objetivo de realizar castrações de
cães e gatos de forma contínua e permanente.
 Fortalecimento da parceria com a Associação Protetora dos Animais de Peabiru
– APAPE.

9. FUNCIONALISMO PÚBLICO

 Valorização de todos os profissionais públicos do município.
 Criação de Vale alimentação.
 Oferta de capacitação contínua, de modo a proporcionar desenvolvimento
pessoal e profissional a todos os servidores.
 Garantir o permanente diálogo com todos os servidores do município.

10. SAAE – SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE
PEABIRU.

 Fortalecimento do SAAE – Serviço autônomo de Água e Esgoto de Peabiru.
 Perfuração de novos poços artesianos, de modo a ampliar a produção de água,
visando acabar com as frequentes faltas de água no Município.
 Busca ativa de recursos junto ao Governo Federal para construção e
implementação da rede de esgoto pelo SAAE.

CONCLUSÃO
Este Plano de Governo representa nosso compromisso inabalável com cada
cidadão de Peabiru. Sabemos que os desafios são muitos, mas acreditamos que, com
determinação, diálogo e trabalho conjunto, é possível construir um futuro melhor para
todos. Nossa cidade tem um enorme potencial, e juntos, podemos transformá-la em um
lugar onde o desenvolvimento econômico, a qualidade de vida e o respeito ao meio
ambiente caminham de mãos dadas.
Estamos prontos para enfrentar os desafios, escutar as necessidades da população
e implementar soluções que realmente façam a diferença. Mais do que promessas,
trazemos propostas viáveis e uma visão clara de futuro, onde todos terão voz e vez.
Convidamos você a se unir a nós nesta missão de fazer de Peabiru uma cidade onde o
presente é promissor e o futuro, ainda mais brilhante.
Acreditamos que o FUTURO DE PEABIRU ESTÁ, DE FATO, EM NOSSAS
MÃOS. E com o apoio de cada cidadão, construiremos juntos uma cidade mais justa,
próspera e acolhedora para todos.