TONHO - PSD - PREFEITO

o e inclusivo para o ambiente rural
contemplando todos os cidadãos.

Missão:
Proporcionar serviços públicos de excelência, promover o desenvolvimento econômico
sustentável e assegurar a participação do cidadão no processo de tomada de decisões.

Valores:
• Transparência
• Responsabilidade
• Sustentabilidade
• Inclusão
• Compromisso com a qualidade

3. Eixos Estratégicos
3.1. Desenvolvimento Econômico
• Polo de Desenvolvimento: Geração de empregos diretos e indiretos visando
crescimento econômico, social e tecnológico no município através de um Polo de indústrias,
depósitos e comércio;
• Crédito Empreendedor: Criar um programa de crédito com aporte financeiro de
incentivo aos microempresários do município na quitação de despesas e/ou investimentos;

3.2. Infraestrutura e Urbanismo

• Melhoria Habitacional: Criar um programa para reforma e melhorias em residências de
famílias menos favorecidas do município;
• Manutenção de sistemas de abastecimento: Manutenção e ampliação da rede de
abastecimento de energia e água no centro da cidade e comunidades;
• 4ª Etapa da Orla: Continuidade da ampliação da orla da represa com trecho em sentido
do “bairro dos 15”;
• Pavimentações na zona rural e urbana: Manutenção e continuidade das pavimentações
do centro da cidade e comunidades;
• Nossa praça: Construção de praças nas comunidades do município que ainda não
possuam, com instalação de parque infantil e academia ao ar-livre; assim como reforma das que
já necessitam de cuidados;

3.3. Saúde
• Centro de Saúde: Atenção especializada ao centro municipal de saúde, buscando o
aumento da capacidade de atendimento as demandas de procedimentos de rotina e pequenas
urgências;
• Farmácia Popular: Melhoria contínua no abastecimento e fornecimento de medicações
populares, além da busca por ajudar os necessitados de medicações manipuladas;
• Semana da Saúde: Realização de semana temática de saúde com realização de exames,
vacinas, entrega de preservativos, palestras com especialistas etc.

3.4. Educação
• Escola Integral: Buscar cobrir 100% dass escola em modelo integral para atendimento
do ensino fundamental, além da construção de novas creches municipais;
• Curso de Primeiro Socorros: Treinamento de capacitação para atendimento de
primeiros socorros em todas as redes de ensino do município, além de treinamentos de combate
a incêndio e fugas emergenciais;
• Capacitação de Atendimentos Especiais: Capacitação de professores, auxiliares de
classe e atendentes dos setores de saúde e educação no atendimento de crianças e adultos com
necessidades especiais como autismo, surdo e mudo etc.
• Prepara Jovem: Turma de aula intensiva na preparação de jovens em fase de Pré
vestibular e Pré Enem de forma gratuita
• Turma nota 10: Reconhecimento e gratificação financeira e/ou passeio coletivo das
turmas de cada turno do ensino médio que performarem mais nota acumulada durante o ano
letivo;
• Implantação de Cursos Técnicos no Ensino Médio.

3.5. Meio Ambiente e Sustentabilidade
• Programa de coleta seletiva: Realizar a separação e destinação diferenciada dos
resíduos recicláveis para promover a sua reutilização e reduzir o impacto ambiental;
• Saneamento da represa: Aquisição junto ao Governo Federal de recurso para o
saneamento da represa com a recepção dos esgotos e a construção de estações de tratamento.
• Reaproveitamento de água: Implantação de dispositivos para reaproveitamento de
água da chuva para serviços de limpeza, jardinagem e demais seguimentos nas escolas e setores
administrativos da Prefeitura municipal;
• Nossa nascente: Realizar programa de preservação em conjunto com profissionais do
meio ambiente e equipes de estudo nas nascentes do município;

3.6 Esporte, Cultura e Turismo

• Melhor idade: Realização de passeios com grupos da 3ª idade;
• Pontos turísticos municipais: Implantação dos pontos turísticos municipais com
reformas e melhorias, além do cadastramento do município no mapa turístico da Bahia;
• Tour social: Passeio com moradores das comunidades e centro á locais históricos e orla
marítima da capital Baiana que ainda não puderam conhecer tais locais;
• Praça esportiva: Implantação da praça esportiva com a construção de campo Society,
ampliação da Arena Sport Fest, Construção do Estádio Municipal, Pista de Skate, academia ao ar
livre, pista de corrida e atletismo;
•
• Forró na feira: Continuidade do forró realizado na feira municipal mensalmente;
• Pôr do sol: Criação de eventos musicais no mirante da represa aos finais de semana no
pôr do sol;
• Teatro municipal: Construção do teatro municipal para realização de palestras, stand-
up, fóruns, peças teatrais etc.

• Campeonatos: Ampliação do Aramari Sport Fest, realizando também durante o Inverno,
torneiros nas comunidades do município, assim como realização de campeonatos virtuais;
• Realização da Copa Rural e do Campeonato Municipal.
• Incentivo e apoio para a formação da Seleção de Futebol para a participação no
intermunicipal.

3.7 Social
• Renda Direta: Ampliação do programa Renda Direta que ajuda financeiramente famílias
de baixa renda do município através de cadastramento junto a Secretaria Social

4. Planejamento e Desenvolvimento A implementação deste plano será coordenada por uma
equipe de gestão designada pela Prefeitura Municipal, onde será realizado um
acompanhamento contínuo das metas e a revisão do plano conforme necessário, com a
participação ativa da comunidade para garantir a eficácia das ações propostas.

 Programa de valorização dos Servidores Públicos.
5. Conclusão
O Plano de Governo Municipal de Aramari representa um compromisso com a melhoria
contínua e o desenvolvimento sustentável. Com a colaboração e o engajamento de todos,
estamos confiantes de que podemos alcançar nossos objetivos e promover um futuro melhor
para nossa cidade.

Antônio Luis Cardoso Dantas
Candidato a Prefeito Municipal de Aramari-Ba
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