MARCOS VINICIUS - PSD - PREFEITO

após assumirem os cargos, pois ainda não têm
todas as informações necessárias sobre a situação econômico-financeira do município. Diante
da instabilidade político-econômica, a proposta é agir com prudência, evitando promessas
precipitadas.
O foco será usar os recursos disponíveis de forma responsável para atender às
necessidades imediatas da população e promover um crescimento sustentável para Lavrinhas,
com a colaboração de todos.
As principais prioridades do governo 2025-2028 incluem:
 Estabelecer um sistema de avaliação das políticas públicas para medir a eficiência dos
serviços e guiar as prioridades do governo municipal;
 Expandir e fortalecer programas e ações de segurança para a população;
 Garantir educação de qualidade que promova o desenvolvimento profissional,
humano e social;
 Implementar uma política de desenvolvimento humano e social que gere emprego e
renda de forma sustentável;
 Mapear as forças econômicas, políticas e sociais do município e formar parcerias para
resolver problemas e fomentar o desenvolvimento;
 Melhorar e ampliar o atendimento na área de saúde.
A Missão:
 Desenvolver um município economicamente forte e socialmente justo, melhorando a
eficiência dos serviços públicos.
Os Valores:
 Cidadania: Colaborar com organismos estaduais e municipais para promover
equidade social, cultural, educacional, e melhorar as condições de saúde, lazer e
segurança;
 Competitividade: Criar condições que fortaleçam o município e suas empresas;
 Inclusão social: Transformar Lavrinhas em uma cidade humanizada, garantindo
qualidade de vida para todos;
 Profissionalização da gestão: Garantir uma gestão ética e comprometida, com
servidores capacitados;
 Renovação: Basear o trabalho na integridade, respeito e transparência;
 Sustentabilidade: Implementar políticas que atendam às demandas sociais e
ambientais, promovendo emprego e o desenvolvimento empresarial;
 Transparência: Assegurar à população acesso às informações e resultados das ações
governamentais.
VAMOS JUNTOS...
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ADM: 2025-2028
SAÚDE
 Agir na prevenção de epidemias através da reestruturação das Vigilâncias Sanitária e
Epidemiológica, realizando ações preventivas e curativas;
 Ampliação da cobertura vacinal do município;
 Ampliação do rol de medicamentos, suprindo a necessidade e melhorando a qualidade de
atendimento dos munícipes;
 Ampliar os atendimentos FISIOTERÁPICOS
 Ampliação dos atendimentos e tipos de exames do Centro Municipal de Diagnostico por
Imagem – CEMUDI;
 Ampliar o acesso da população aos exames e as consultas especializadas.
 Ampliar o acesso da população aos exames laboratoriais e de diagnósticos por
imagem, reduzindo a fila de espera;
 Ampliar o atendimento e as especialidades do Núcleo Municipal de Saúde Mental;
 Assegurar que o atendimento na rede pública de saúde seja humanizado, com foco em
proporcionar atenção e cuidado que correspondam às expectativas da população;
 Captar recursos para melhorar a infra-estrutura das unidades de saúde da família,
unidade básica de saúde, clinica municipal de fisioterapia e clinica municipal de
diagnóstico por imagem do município;
 Criar de um programa de marcação eletrônica de consultas na rede municipal de
atendimento à saúde, dando um fim às filas.
 Criar o programa SORRIA LAVRINHAS, oferecendo serviço de qualidade e
ampliado na saúde bucal;
 Criar programas para combate a drogas e recuperação de dependente, incluindo
assistência ao núcleo familiar, juntamente com a Secretária de Assistência social;
 Desenvolver campanhas com temas importantes em parceria com instituições
municipais (igrejas, projetos sociais, associações de bairro);
 Disponibilizar um WhatsApp para ser utilizado no plantão, facilitando e agilizando o
serviço de urgência;
 Facilitar o atendimento domiciliar sempre quando ele se fizer necessário;
 Implantação do Laboratório Municipal de Análises Clinicas;
 Melhorar o atendimento e acesso do Programa Saúde da Família, priorizando os
bairros rurais
 Melhorias e humanização no transporte sanitário para tratamento fora do
domicilio;
 Organizar a atenção primária em saúde através da reestruturação da Estratégia de
Saúde da Família e a Saúde Bucal;
 Promover a saúde e prevenir as doenças, adotando metas baseadas nos indicadores de
longevidade e na diminuição de doenças;
 Promover Educação Continuada aos servidores municipais da área da saúde;
 Realização de mutirões em diversas especialidades com objetivo de agilizar o
atendimento e sanar o problema da fila de espera;
 Reduzir as internações por condições sensíveis à Atenção Básica;
 Reestruturar as áreas estratégicas da atenção primária: saúde da mulher, saúde da
criança, controle da tuberculose, controle da hanseníase, controle do diabetes e da
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hipertensão, saúde do idoso, saúde da gestante e da puérpera, controle e prevenção ás
ISTs (Infecções Sexualmente Transmissíveis);
 Reorganizar e reestruturar o serviço de ambulância para atendimentos de Urgência e
Emergência do bairro de Pinheiros, Rio Claro, Capela do Jacu, Retiro dos Barbosa;
 Reestruturar e reativar a piscina do Centro Municipal de Fisioterapia no Jardim
Mavisou;
EDUCAÇÃO
 Ampliar a oferta de ensino para crianças para crianças de 0 a 3 anos de idade;
 Ampliar e melhorar o transporte escolar para os alunos da zona rural e urbana.
 Ampliar o transporte escolar universitário;
 Criar junto á secretaria de Saúde o PROGRAMA SAÚDE DO ESTUDANTE;
 Criar política de valorização dos profissionais da educação e demais colaboradores;
 Criar escola municipal de línguas;
 Estabelecer um padrão de qualidade para a rede municipal de educação;
 Fornecer uniformes aos alunos da rede municipal;
 Fornecer kit material escolar completo aos alunos;
 Formar parcerias com instituições de ensino profissionalizantes e de ensino superior;
 Garantir o atendimento psicológico nas escolas, humanizando as relações;
 Garantir o pagamento do Piso Nacional dos Professores para todos os níveis.
 Implantar plano de manutenção para os equipamentos da rede de educação;
 Priorizar a qualidade e a variedade dos alimentos da merenda escolar.
 Reestruturar a biblioteca municipal e as unidades escolares;
 Remodelar a gestão educacional do município;
 Reorganizar o planejamento Pedagógico para formação continuada dos professores;
 Revitalizar as unidades escolares de acordo com suas necessidades;
 Revitalizar os espaços de inclusão ampliando a oferta de atividades para o
desenvolvimento intelectual, artístico e cultural;
SEGURANÇA
 Buscar junto ao Governo do Estado o aumento do efetivo da Policia Militar e retorno
do funcionamento da Delegacia de Policia Civil 24 horas;
 Buscar junto ao Batalhão da Policia Militar a Ronda Escolar para oferecer mais
segurança aos nossos alunos Lavrinhenses;
 Cumprir rigorosamente o Estatuto da Criança e do Adolescente;
 Cumprir rigorosamente o Estatuto do Idoso;
 Cumprir rigorosamente o Estatuto da pessoa com deficiência;
 Cumprir rigorosamente o Estatuto da igualdade racial;
 Desenvolver políticas de segurança preventiva nos bairros;
 Reforçar as ações de segurança em colaboração com as instituições de segurança do
município;
 Instalar câmeras de segurança nos bairros e no centro da cidade;
 Realizar o mapeamento das áreas de risco;
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 Reestruturar o Conselho Municipal de Segurança, integrando representantes de
diversas organizações e instituições locais.
TRANSPORTE E MOBILIDADE
 Adquirir novos veículos e realizar a manutenção da frota existente;
 Fiscalizar o cumprimento das normas e leis municipais;
 Promover palestras, atividades lúdicas e campanhas para incentivar mudanças de
comportamento e reduzir acidentes, mortes e ferimentos em vias públicas;
 Reestruturar placas de sinalização, redutores de velocidade, faixas de pedestres, vagas
especiais e rampas de acesso;
 Viabilizar junto á empresa responsável pelo transporte intermunicipal a melhoria no
transporte, ampliação de horários e valores mais acessíveis;
SANEAMENTO BÁSICO
 Controlar o descarte de resíduos sólidos industriais, hospitalares e domésticos;
 Criar soluções para o manejo de resíduos sólidos;
 Desenvolver e planejar uma política municipal de gestão e saneamento ambiental;
 Fortalecer e apoiar a coleta seletiva e reciclagem;
 Gerenciar a coleta seletiva de lixo no município;
 Implementar serviços de drenagem e manejo das águas pluviais para garantir a saúde
pública e a segurança do patrimônio;
 Melhorar os serviços de limpeza urbana;
 Viabilizar e melhorar a qualidade da água aos moradores do bairro Retiro dos
Barbosa.
MEIO AMBIENTE
 Desenvolver sistemas de reuso de água;
 Engajar a iniciativa privada e a sociedade civil na recuperação de áreas degradadas e
nascentes;
 Implementar projetos sociais e econômicos para geração de emprego e renda em
parceria com outros municípios;
 Incentivar a conservação dos espaços verdes em escolas e empresas;
 Preservar e recuperar a cobertura vegetal e os mananciais do município;
 Promover um modelo agro ecológico de produção rural e fomentar circuitos agros
ecológicos voltados para o agro turismo;
 Realizar campanhas de proteção ambiental e uso racional dos recursos hídricos;
 Revitalizar praças e jardins no município;
 Incentivo e apoio aos coletores de materiais recicláveis, com o Projeto
RECICLAGEM "EMPREENDEDORISMO SUSTENTÁVEL".
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ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Apoiar os Projetos Sociais, que são de suma importância para o Município;
 Ampliar as atividades com as crianças, adolescentes e idosos no Serviço de
Convivência tais como: natação, hidroginástica, capoeira, artesanatos, aulas de dança,
informática, dentre outros.
 Ampliar o programa CRAS nos Bairros e nas Comunidades, criando o CRAS
ITINERANTE;
 Criar um Centro de Referência para Pessoas em Situação de Risco;
 Criar uma Rede de Oportunidades (Parcerias com a Rede Pública e Privada para
Pequenos Financiamentos e/ou inserção no Mercado de Trabalho das Pessoas
Qualificadas nos Cursos oferecidos pela Secretaria de Assistência Social);
 Desenvolver projetos voltados para a proteção da diversidade sexual e de gênero;
 Estabelecer parcerias para qualificar gerentes e trabalhadores do comércio, sobre os
direitos das pessoas com deficiência e idosos.
 Estabelecer programas de apoio para pessoas em situação de risco;
 Fomentar atividades sócio educativas ao ar livre para crianças e adolescentes em
vulnerabilidade social;
 Identificar as necessidades da população e planejar atendimentos prioritários;
 implantar programas de combate à violência familiar, abuso e exploração sexual;
 Intensificar as Políticas da Assistência Social em Convênio com as esferas Federal e
Estadual;
 Planejar ações de assistência social com a colaboração da família, comunidade e
instituições religiosas para promover o bem comum;
 Realizar atendimento integral, humanizado e de qualidade às mulheres em situação de
violência, além de ações que visem reduzir os índices de violência contra as mulheres.
 Revisar o Cadastro Único e assegurar a aplicação adequada de suas normas;
TURISMO, ESPORTE E LAZER
 Apoiar o comércio local, buscando mais desenvolvimento para o município;
 Apoiar e resgatar eventos e esportes realizados pelo comercio local;
 Apoio e incentivo efetivo aos esportes amadores;
 Busca de parceria/convênio com instituições educacionais privadas para oferta de
bolsas de estudos e obtenção de mão de obras através de estágio;
 Criação de um Centro Poliesportivo;
 Criar propostas de marketing e divulgação das potencialidades do município;
 Divulgar os pontos turísticos da região;
 Formar parceria com a secretaria de saúde e oferecer orientações sobre saúde e
atividades físicas;
 Formar parcerias e convênios com entidades especializadas para promover atividades
esportivas e de lazer no município;
 Incentivo e criação de escolinhas esportivas;
 Iluminação e manutenção das quadras de esportes do município;
 Melhorar a qualidade de serviços públicos voltados para nossos idosos, através de
parceria com a Secretaria de Saúde e Assistência Social.
 Organizar campeonatos esportivos;
 Planejar e estruturar o município para pleitear o município turístico;
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 Pleitear e ampliar a instalação de academias da saúde como estratégia de promoção da
saúde;
 Utilizar espaços públicos para aulas coletivas de esportes e lazer;
CULTURA
 Apoiar e promover talentos locais e o surgimento de novos talentos nas áreas
culturais;
 Apoiar e ampliar o projeto da BANDA MARCIAL do município;
 Construir um teatro municipal.
 Criar projetos para promover a arte e a cultura nas escolas e na cidade;
 Divulgar e apoiar os movimentos culturais e artísticos locais;
 Identificar e apoiar movimentos culturais e artísticos na comunidade;
 Incentivar o estudo da cultura local para fortalecer a identidade cultural do
município;
 Promover a conservação e restauração de imóveis históricos no município;
 Promover e aprimorar a FEIRA LITERÁRIA;
 Promover FEIRAS ARTESANAIS e resgatar FESTIVAL DA PAÇOCA;
 Resgatar o almoço tropeiro da Capela do Jacu;
 Resgatar a história de Lavrinhas;
 Promover e aprimorar a “FOLIA DE REIS” no bairro de Pinheiros;
 Organizar eventos culturais de interesse coletivo;
 Valorizar as manifestações culturais que destacam a diversidade, o patrimônio e
os recursos naturais.
MELHOR IDADE
 Ampliação das atividades empregadas aos membros do projeto;
 Aquisição de uniformes e equipamentos esportivos aos membros do projeto;
 Expandir a utilização de espaços existentes para a melhor idade, oferecendo serviços e
atividades de convivência, com atenção especial aos que estão em situação de
vulnerabilidade;
 Implantar projeto cultural através de viagens aos integrantes do projeto municipal da
melhor idade;
 Oferecer orientações sobre saúde e atividades físicas específicas para a melhor idade;
 Promover á atenção em saúde, em parceria com a secretaria de saúde, dentro do
projeto municipal da melhor idade;
 Valorizar a pessoa idosa e aumentar a conscientização familiar sobre suas
necessidades e direitos;
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PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS E MOBILIDADE REDUZIDA.
 Assegurar que tanto o poder público quanto a iniciativa privada cumpram a legislação
específica para pessoas com deficiência;
 Estimular as empresas locais a promover a empregabilidade de pessoas com
deficiência;
 Formar parcerias e convênios com entidades que trabalham com esse segmento;
 Criar o Conselho Municipal de Pessoas com Deficiência e promover sua inclusão
efetiva;
 Realizar campanhas educativas sobre os direitos das pessoas com deficiência.
AGRICULTURA

 Apoiar pequenos e médios produtores rurais;
 Coordenar, orientar e regular as atividades agropecuárias, pesca e aqüicultura;
 Estimular a produção e a diversificação de novas culturas agrícolas;
 Incentivar em parceria com a secretaria de meio ambiente, a recuperação de matas
ciliares, nascentes e áreas degradadas;
 Reformular a gestão da Secretaria Municipal de Agricultura
 Apoiar programas de desenvolvimento rural que privilegiem a diversificação da
produção, proporcionando assim novas oportunidades de rendas.
 Estimular a comercialização direta de produtos locais, pelos próprios produtores, em
feiras e nas centrais de abastecimento.
 Estimular a agricultura familiar.
 Aquisição de trator agrícola para uso exclusivo dos produtores rurais.
POLÍTICAS DE ATENÇÃO AOS ANIMAIS
 Ampliar e melhorar o atendimento do consultório municipal médico veterinário;
 Conduzir campanhas de conscientização sobre o respeito à vida animal;
 Criar espaço apropriado e com equipe preparada, para abrigar animais abandonados e
recolhidos;
 Estabelecer parcerias para realizar campanhas de castração humanitária de animais;
 Remover animais de grande porte abandonados das vias públicas
INFRAESTRUTURA E HABITAÇÃO
 Buscar recursos federais e estaduais (CDHU) para construção de conjuntos
habitacionais;
 Facilitar o processo de inscrição para o Programa Minha Casa Minha Vida;
 Construir e promover calçadas cidadãs;
 Melhorar a gestão e sinalização do trânsito para aperfeiçoar a mobilidade urbana;
 Pavimentação de ruas e estradas municipais;
 Recuperar estradas, ruas e espaços urbanos;
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 Reorganizar os pontos de ônibus para tornar o transporte coletivo mais acessível e
acolhedor;
 Revisar e implementar políticas de renegociação de dívidas;
 Revisar e melhorar a iluminação pública;
 Revitalizar o cemitério municipal.
ADMINISTRAÇÃO, PLA NEJAMENTO E OBRAS
 Assegurar agilidade e a transparência nos processos de licitação, contratos e compras;
 Avaliar e readequar o uso dos espaços pelos órgãos da prefeitura;
 Capacitar e treinar os servidores municipais;
 Criar a tão importante CASA DOS CONSELHOS municipais;
 Criar o Gabinete Itinerante;
 Criar e implementar programas de saúde e segurança para os servidores;
 Desenvolver políticas e diretrizes para orientar a gestão do corpo técnico-
administrativo das secretarias;
 Estabelecer metas e indicadores de desempenho para as secretarias municipais;
 Humanizar as relações dentro da administração pública;
 Valorizar os servidores públicos;
 Serviço de protocolo online, para atendimento às necessidades da população;
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
 Buscar e incentivar empresas para instalação no município;
 Criar selos ecológicos para reconhecer produtos e empresas sustentáveis;
 Estabelecer parcerias com instituições com SEBRAE, SEST, SENAT, SINE, entre
outras;
 Implementar uma gestão inovadora e descentralizada, baseada em planejamento
estratégico participativo e no conceito de Cidade Inteligente.
 Incentivar e fortalecer o comércio local.
 Organizar eventos que promovam o município e suas potencialidades.
 Promover a formação de associações e cooperativas para a produção de bens e
serviços.
DESENVOLVIMENTO URBANO E RURAL
 Estabelecer parcerias com órgãos, instituições educacionais e empresas para
desenvolver ações voltadas à sustentabilidade;
 Incentivar o comércio de produtos tanto no varejo quanto no atacado;
 Promover intercâmbios entre empresas e produtores rurais;
 Reconhecer e valorizar o trabalho dos produtores rurais e suas atividades.
 Ampliar a formalização e a capacitação dos empreendedores;
 Organizar mostras e feiras de negócios;
 Estabelecer um conselho formado pelos presidentes das associações de bairro para
avaliar as ações municipais;
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 Desenvolver políticas de colaboração com instituições acadêmicas, conselhos
profissionais e sindicatos para capacitação e aprimoramento funcional, além de
contribuições específicas em suas áreas de atuação.
“A MELHOR MANEIRA DE PREVER O FUTURO É CRIÁ-LO.”
Peter Drucker
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