SERGIO OLIVEIRA - PSDB - PREFEITO

emos que os desafios são
muitos, mas estamos preparados para enfrentá-los com coragem, dedicação e,
principalmente, ouvindo a voz de cada um de vocês.
Temos expectativas positivas para o futuro, acreditando que juntos podemos
transformar nossa cidade em um lugar onde todos se orgulhem de viver. Nossas propostas
visam melhorar áreas fundamentais, como a administração pública, a agricultura e a
assistência social, sempre com foco na valorização das pessoas, na segurança e na
qualidade de vida.
Contamos com o apoio de todos vocês para, juntos, fazermos de Chuvisca uma
cidade cada vez melhor. Que estas eleições sejam uma oportunidade para reafirmarmos
nosso compromisso com um futuro promissor para todos.
Com esperança e determinação,
Sérgio Oliveira e Enio Brandeburski
Candidatos às Eleições 2024
COLIGAÇÃO JUNTOS SOMOS MAIS FORTE
FEDERAÇÃO PSDB Cidadania / PSB
PLANO DE GOVERNO
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Sérgio Oliveira & Enio Brandeburski
1. SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO
• READEQUAÇÃO DO INCENTIVO SALARIAL: Incluir um sistema de monitoramento
e avaliação contínua para garantir que os cursos e capacitações oferecidos estejam
realmente melhorando a eficiência e a qualidade dos serviços prestados;
• VALORIZAÇÃO DA MÃO-DE-OBRA LOCAL: Programa de certificação que
reconheça empresas e profissionais que contribuem para o desenvolvimento local,
incentivando o consumo de produtos e serviços regionais;
• VAGAS DE ESTÁGIO: Estabelecer parcerias com instituições de ensino para criar
um programa de estágio integrado, permitindo que estudantes adquiram experiência
prática em diversas áreas da administração pública;
• PARCERIAS COM DEPUTADOS: Definição de metas específicas para a utilização
das emendas parlamentares, priorizando áreas com maior necessidade de
investimentos;
• CONVÊNIOS PARA SEGURANÇA: Expandir proposta para incluir a criação de um
comitê de segurança local que integre esforços entre a prefeitura, a polícia e a
comunidade;
• CURSOS DE QUALIFICAÇÃO: Criação de uma plataforma online para que
servidores e estagiários possam acessar cursos e treinamentos a qualquer momento;
• A INSTALAÇÃO DE CÂMERAS DE MONITORAMENTO: uma medida eficaz para
aumentar a segurança pública no município. A presença de câmeras de
monitoramento pode dissuadir potenciais criminosos, reduzindo a ocorrência de
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delitos em áreas monitoradas. As gravações podem ser utilizadas para identificar
suspeitos e auxiliar na investigação de crimes;
• GESTÃO DA FESTA DO FUMO: Desenvolver um plano estratégico que inclua ações
de marketing e captação de recursos para tornar a festa um evento sustentável e de
referência na região;
• GABINETE DO VICE-PREFEITO: Além do atendimento à população, o gabinete será
responsável por coordenar ações intersecretariais, garantindo maior integração e
eficiência nos projetos.
2. SECRETARIA DA AGRICULTURA
• DIVERSIFICAÇÃO DE CULTURAS: Incentivos fiscais e linhas de crédito específicas
para agricultores que adotarem práticas sustentáveis e inovadoras;
• APRIMORAMENTO DA BACIA LEITEIRA E PISCICULTURA: Investir em tecnologia
e infraestrutura para aumentar a competitividade e a produtividade dessas atividades;
• COOPERATIVA DA AGRICULTURA FAMILIAR: Desenvolver um plano de negócios
detalhado para garantir a viabilidade econômica da cooperativa a longo prazo;
• INCENTIVO À APICULTURA E VINICULTURA: Oferecer workshops e consultorias
para pequenos produtores, focando em técnicas modernas e práticas de mercado;
• PARCERIA COM A EMATER: Ampliar essa parceria para incluir programas de
sucessão familiar, incentivando jovens a permanecerem no campo;
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• FEIRAS DA AGRICULTURA FAMILIAR: Criar um selo de qualidade para produtos
da agricultura familiar, aumentando sua credibilidade e valor de mercado;
• AQUISIÇÃO DE ESCAVADEIRA HIDRÁULICA: Incluir um plano de manutenção e
operação, garantindo que o equipamento seja utilizado de maneira eficiente;
• ATENDIMENTO VETERINÁRIO E PROTEÇÃO ANIMAl: Expandir o serviço para
incluir uma rede de voluntários e clínicas parceiras que possam ampliar o alcance
das ações de proteção animal.
3. Secretaria da Assistência Social e CRAS
• CURSOS PROFISSIONALIZANTES: Além da oferta de cursos baseados em
interesse, vamos incluir um levantamento das demandas do mercado de trabalho
local para alinhar a qualificação dos cidadãos com as oportunidades disponíveis;
• PROJETOS CONVENIADOS COM O GOVERNO FEDERAL: Criação de uma
equipe dedicada a monitorar e atualizar esses convênios, garantindo que os recursos
sejam aplicados de forma eficiente;
• AUXÍLIO ÀS FAMÍLIAS EM VULNERABILIDADE: Implementação de programas de
acompanhamento e suporte contínuo, ajudando as famílias a superarem a
vulnerabilidade social a longo prazo;
• CONVÊNIOS E RECURSOS: Fortalecer as parcerias com organizações não
governamentais e instituições privadas para ampliar o alcance dos programas
sociais;
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• AQUISIÇÃO DE VEÍCULO: Além da aquisição, incluiremos um plano de manutenção
e utilização eficiente dos veículos para otimizar os serviços prestados.
• CONSTRUÇÃO DO PRÉDIO DA SECRETARIA E CRAS: Incluiremos o
planejamento sustentável para a construção do prédio, utilizando materiais
ecológicos e tecnologias que reduzam o custo operacional a longo prazo.
4. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO, CULTURA E DESPORTO
• CURSOS PROFISSIONALIZANTES NAS ESCOLAS: Parcerias com empresas
locais e regionais para que os cursos ofereçam certificações reconhecidas no
mercado, aumentando as chances de empregabilidade dos participantes;
• INCENTIVO À CULTURA: Estabelecer um calendário cultural anual, incluindo
festivais de música e dança, para promover a diversidade cultural e artística da
cidade;
• TRANSPORTE ESCOLAR: Além das melhorias no transporte, trabalharemos para
implementação de um sistema de monitoramento para garantir a segurança dos
estudantes durante o trajeto;
• CONSTRUÇÃO DA ESCOLA DE EDUCAÇÃO INFANTIL: Desenvolvimento de um
plano de projeto arquitetônico que privilegie ambientes lúdicos e sustentáveis,
promovendo um espaço de aprendizagem saudável para as crianças;
• INCENTIVO AO ENSINO SUPERIOR E TÉCNICO: Oferecer bolsas de estudo e
auxílios para transporte, facilitando o acesso dos estudantes a instituições de ensino
fora do município;
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• CONTRATAÇÃO DE ZELADOR/PORTEIRO: Para além da segurança, esses
profissionais podem contribuir para a manutenção e organização dos espaços
escolares, criando um ambiente mais acolhedor;
• ESCOLINHA DE FUTSAL: Desenvolvimento de projeto para outras modalidades
esportivas, como vôlei e atletismo, incentivando a prática esportiva diversificada;
• FESTIVAL DE TALENTOS: Transformaremos o festival em um evento anual, com
premiações e oportunidades para que os jovens talentos sejam descobertos e
apoiados em suas carreiras artísticas;
• APOIO À PRÁTICA DE ESPORTES: Desenvolver ligas esportivas intermunicipais,
promovendo a integração entre as cidades da região e fortalecendo o esporte local.
5. SECRETARIA DA SAÚDE
• CONTRATAÇÃO DE ESPECIALISTAS: Criação de um programa de telemedicina
para ampliar o acesso às consultas com especialistas de outras regiões,
especialmente para áreas onde há escassez de profissionais;
• PLANTÃO MÉDICO DE 24 HORAS: Implementação de uma central de atendimento
para emergências, garantindo que todos os casos sejam tratados com a urgência
necessária;
• OFERTA DE EXAMES E CONSULTAS: Além dos convênios com laboratórios e
médicos, desenvolver um sistema de agendamento online para facilitar o acesso dos
pacientes aos serviços de saúde;
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• FARMÁCIA BÁSICA: Programa de orientação farmacêutica, onde os pacientes
possam receber instruções sobre o uso correto dos medicamentos;
• AQUISIÇÃO DE AMBULÂNCIA, VAN E MICRO-ÔNIBUS: Integração desses
veículos com um sistema de gestão de frotas, otimizando a utilização e manutenção
dos mesmos.
• ATENDIMENTO PSIQUIÁTRICO: Ampliação do programa de saúde mental, incluindo
grupos de apoio e terapias complementares, como arteterapia e musicoterapia;
• AMPLIAÇÃO DAS ESF: Garantir que as novas unidades sejam equipadas com
tecnologia de ponta e profissionais bem treinados, oferecendo um atendimento de
qualidade;
• RENOVAÇÃO DA FROTA DE VEÍCULOS: Plano de manutenção preventiva,
garantindo a durabilidade e eficiência dos veículos adquiridos.
6. SECRETARIA DE OBRAS E TRANSPORTES
• REABERTURA DE ESTRADAS E ABERTURA DE RUAS: Além das obras de
infraestrutura, criaremos um programa de conscientização junto à comunidade sobre
a importância de preservar as vias públicas, com a reabertura de estradas e abertura
de ruas;
• MANUTENÇÃO E CONSTRUÇÃO DE PONTES: Utilização de materiais
sustentáveis e técnicas modernas de engenharia para garantir a durabilidade das
obras;
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• AMPLIAÇÃO DO PAVILHÃO: Desenvolvimento de um plano de gestão para otimizar
o uso do espaço e dos recursos, assegurando que os maquinários e implementos
estejam sempre em boas condições de uso;
• SANEAMENTO BÁSICO: Projeto de educação ambiental, envolvendo a comunidade
na preservação dos recursos hídricos e na correta destinação dos resíduos;
• AQUISIÇÃO DE CAVALO MECÂNICO E CARRETA PRANCHA: Garantir o uso
eficiente desses equipamentos, crie um cronograma detalhado de atividades e
operações que necessitem do uso do maquinário;
• AMPLIAÇÃO DO REURB: Regularização Fundiária Urbana – A ampliação do
programa de Regularização Fundiária Urbana (Reurb) é uma medida essencial para
garantir o direito à moradia digna e a formalização da posse de imóveis,
especialmente em áreas urbanas que ainda não possuem regularização. A
regularização fundiária permite que os moradores adquiram o título de propriedade
de seus imóveis, proporcionando segurança jurídica e evitando conflitos relacionados
à posse;
• IMPLANTAÇÃO DA ILUMINAÇÃO EM LED: As lâmpadas de LED consomem
significativamente menos energia em comparação às lâmpadas incandescentes ou
fluorescentes, resultando em economia de custos com eletricidade para o município.
As lâmpadas de LED têm uma vida útil mais longa, o que reduz a necessidade de
manutenção e substituição frequente.
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