PAULA GRANATO - PV - PREFEITO

.................................................. 4
1.3 Creches ................................................................................................. 4
1.4 Gestão das escolas e atividades ............................................................ 4
2 ITAPÊ ESPORTIVA – PROGRAMAS DE INCENTIVO AO ESPORTE EM
TODOS OS BAIRROS .................................................................................... 5
2 ITAPETININGA SAUDÁVEL – SAÚDE PREVENTIVA E CUIDADO DE
QUALIDADE ................................................................................................... 5
2.1 Saúde preventiva ................................................................................... 5
2.2 Saúde mental ........................................................................................ 6
2.3 Programas de saúde .............................................................................. 6
2.4 Atendimento e gestão ............................................................................ 7
3 ITAPETININGA DIGNA – COMBATE À POBREZA. ALIMENTAÇÃO E
MORADIA ....................................................................................................... 7
3.1 Segurança alimentar e nutricional ......................................................... 7
3.2 Direito à moradia ................................................................................... 7
3.3 Renda mínima ........................................................................................ 8
4 ITAPETININGA DA IGUALDADE E PROTEÇÃO – POLÍTICAS DE APOIO A
MULHERES .................................................................................................... 8
5 ITAPETININGA SEGURA............................................................................. 8
EIXO 2 ............................................................................................................. 9
6 ITAPETININGA É NOSSA – GESTÃO PARTICIPATIVA E DEMOCRÁTICA . 9
7 ITAPETININGA SUSTENTÁVEL – RESPEITO E CUIDADO COM O MEIO
AMBIENTE E TODOS OS SERES, EM TODAS AS ATIVIDADES ................... 9
8 ITAPETININGA, CIDADE INOVAÇÃO – CIDADE INTELIGENTE E
QUALIDADE DE VIDA .................................................................................. 10
EIXO 3 – ECONOMIA E RENDA ........................................................................ 10
9 ITAPETININGA COMERCIANTE – FORTALECIMENTO DAS REDES
LOCAIS; INCENTIVOS A PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS ................... 10
10 ITAPÊ RURAL – DESENVOLVIMENTO E FORTALECIMENTO DO CAMPO
..................................................................................................................... 10
11 ITAPÊ DO COMEX E DO TURISMO – ZONA DE PROCESSAMENTO DE
EXPORTAÇÕES, TREM SOLAR .................................................................. 11
12 ITAPÊ MULTICULTURAL – EXPRESSÕES CULTURAIS VALORIZADAS
NO CENTRO E NOS BAIRROS .................................................................... 11


PRIORIDADES

✓ Educação é a prioridade absoluta. Tudo o que diz respeito à educação das
crianças e capacitação do cidadão será tratado como central.

✓ Existem em Itapetininga 20 mil pessoas na linha de pobreza. Eliminar a
pobreza e a fome é prioridade.

✓ Criação do departamento especializado em projetos para captar fundos
estaduais, federais e internacionais para a realização de programas de
infraestrutura, inovação, projetos ambientais, educacionais, de assistência
técnica no campo, crédito, entre outras áreas.

✓ Centro de pesquisa dentro da prefeitura, com estudantes e professores das
instituições de ensino superior trabalhando em conjunto com o setor
público para buscar soluções para a cidade. Os estudantes têm contato com
a realidade local e são incentivados a trabalhar de forma multidisciplinar
para fazer pesquisas com aplicação prática imediata e encontrar soluções
para problemas concretos. Empresas de todos os tamanhos também
poderão participar e encomendar pesquisas para seus negócios.

✓ Participação do cidadão. As prioridades da prefeitura, depois da educação e
cuidados com a saúde, serão direcionadas pelos cidadãos. Todos os
moradores de Itapetininga terão acesso a um aplicativo ligado ao site da
prefeitura. Nele, o cidadão poderá fazer todo tipo de pedido, reclamação,
sugestão e queixa a respeito da cidade. O conjunto desses pedidos vai
aparecer no site, separado por assunto. Os assuntos e pedidos que
aparecerem mais, vão receber atenção prioritária das secretarias
correspondentes. Quinzenalmente, os pedidos vão ser mostrados e
comentados, com a prefeita e/ou secretários explicando medidas tomadas
e o que está sendo feito. Com o aplicativo do cidadão, a política fica na mão
das pessoas. É um canal de comunicação que estimula que cada um pense
em como está sua cidade e em como gostaria que ela fosse; que conversem
uns com os outros para fazer seu pedido aparecer e pensar em soluções;
que saibam que em conjunto todos têm força para fazer uma cidade com a
sua cara, ou seja, que a política é um espaço aberto e que quem está no
executivo e no legislativo deve escutar e fazer o que povo pede. É um
caminho para evitar que as pessoas fiquem distantes das decisões da
cidade. Com o aplicativo do cidadão, todos decidem e se tornam
protagonistas.



EIXO 1 – DIREITOS BÁSICOS
1 ITAPETININGA, TERRA DAS ESCOLAS – EDUCAÇÃO INCLUSIVA E DE
ALTA QUALIDADE

Há anos, Itapetininga mantém uma nota baixa no Índice de Desenvolvimento
da Educação Básica (Ideb), não atingindo as metas traçadas, o que compromete
gravemente o futuro das crianças e da própria cidade.
Vamos trabalhar constante e diariamente, com a participação de diretores,
professores, auxiliares, funcionários, pais e alunos, para que as escolas sejam
ambientes acolhedores, de criação de conhecimento e autoconhecimento.
Lugares de crescimento e transformação.

1.1 Valorização de professores
A meta é que ser professor da rede municipal de Itapetininga seja uma opção
de carreira atraente.
Programas de intercâmbio. Programas de visitas a países conhecidos por
educação de qualidade, como a Finlândia, para ver como funciona o ensino e
aprendizagem e como adaptar possibilidades para Itapetininga.
Contratação de mais professores e auxiliares de educação infantil.
Garantia do piso salarial e constante busca de formas de melhoramento dos
salários.

1.2 Envolvimento da família

Toda escola deve contar com psicólogo e assistente social para atender
alunos e família. Isso pode ser feito por meio de parcerias com faculdades que
ofereçam os cursos e contratação de mais profissionais.
Escolas deverão ser adequadas para que recebam pais e mães e a
comunidade em geral para prática de exercício diário, como ioga, pilates, aeróbicos
e ginástica funcional, além de caminhadas, corridas, futebol, vôlei, ou o esporte
que tiver mais interesse da comunidade.
Realização de cursos, atividades culturais e mutirões que envolvam a
participação familiar.

1.3 Creches
Ampliar vagas em creches, que devem funcionar das 7 da manhã às 7 da
noite. Melhorar a infraestrutura das escolas para dar conforto aos funcionários,
professores e agentes de desenvolvimento escolar.
Há diversos fundos do governo federal destinados à construção e
equipamento de creches e escolas, como o Fundo Nacional de Desenvolvimento
da Educação (FNDE) e o Proinfancia. É importante ter uma equipe de projetos
competente para elaborar e acompanhar os projetos de captação desses recursos.
Também é possível captar doações de ONGs nacionais, como a Fundação Abrinq,
e internacionais, como a fundação Malala e de agências de cooperação
internacional como a USAID, dos Estados Unidos.

1.4 Gestão das escolas e atividades

No dia da folga do professor, os alunos realizarão projetos especiais, como
horta, aula de música, teatro, visita a locais de interesse da cidade e assembleias
para conversar sobre a realidade da escola e do bairro e definir regras de
convivência.
Programas de prefeitos e vereadores mirins nas escolas.
Centros de saber. Alunos das escolas municipais saem para conhecer e
observar o seu bairro e pensar criticamente sobre ele. Insetos, animais, árvores e
sua importância. Construção de maquetes do entorno.
Diretores, professores e alunos deverão ter cursos de letramento racial.
Prática esportiva diária.
Centros de pesquisa e desenvolvimento em constante diálogo com a
prefeitura: estudantes universitários trabalhando em rede para compreender
problemas locais e pensar em soluções.
2 ITAPÊ ESPORTIVA – PROGRAMAS DE INCENTIVO AO ESPORTE EM
TODOS OS BAIRROS
Utilização de leis como bolsa atleta, lei das loterias e a própria lei de
incentivo ao esporte para trabalhar com financiamento a diferentes programas
esportivos.
Formação esportiva, esporte educacional, esporte de participação e de alto
rendimento.
Futebol de várzea.
Apoio a equipes de vôlei, handebol, basquete, ginástica artística, entre
outros esportes.
Atenção a todos os editais de fortalecimento da prática de Skate,
engajamento ativo com a Federação Paulista de Skate.
2 ITAPETININGA SAUDÁVEL – SAÚDE PREVENTIVA E CUIDADO DE
QUALIDADE

2.1 Saúde preventiva

Incentivo a práticas esportivas nos bairros, nas escolas, na prefeitura e empresas.
Ginástica laboral.
Alimentação adequada, com orientação nutricional nas escolas, centros de
atenção ao cidadão, unidades básicas de saúde (UBS) e criação de um centro de
nutrição municipal, em que os cidadãos tenham acesso a nutricionistas
capacitados e planejamento de cardápio. Parceria com empresas e organizações
internacionais que dão ênfase aos objetivos 2 (fome zero e agricultura sustentável)
e 3 (saúde e bem-estar) de desenvolvimento sustentável da Agenda 2030 da ONU.
Orientação constante para a melhora da qualidade de vida, com aumento de
parques e oportunidades de contato com a natureza.
Vacinação.
Eliminação de focos de vetores de doenças.

2.2 Saúde mental

Programa de saúde mental com ampliação do atendimento psicológico e
psiquiátrico nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) e também em escolas.
Criação de novos centros de atendimento.
Criação de um CAPS 24 horas.
Aumento da contratação de psicólogos e psiquiatras.
Parcerias com instituições de ensino. Atendimento online.

2.3 Programas de saúde

Reforço da participação no Plano Nacional de Saúde, com aumento do
número de equipes multidisciplinares e de agentes comunitários que fazem visitas
aos pacientes. Cada equipe de profissionais de diversas especialidades deve
atender a um limite de 4 mil pessoas, com características específicas de acordo
com o bairro atendido. O atendimento personalizado e visitas às casas, com
mapeamento das principais doenças e casos de atenção, reduz a frequência a
hospitais e postos de saúde e aumenta a qualidade de vida da população,
trabalhando na prevenção e cuidado.
Programa saúde da família, considerado dos melhores do mundo pela
Organização Mundial da Saúde (OMS). Equipe multifuncional e acompanhamento
da saúde.
Saúde bucal.
Itapetininga atualmente tem um índice de mortalidade infantil de 11,77 por
mil nascidos vivos. É preciso reduzir esse índice, melhorando a atenção aos
cuidados materno-infantis, ampliando o atendimento pré-natal e assistência ao
parto.
Saúde reprodutiva.
Prevenção de doenças sexualmente transmissíveis.
Programa de saúde dos homens.

2.4 Atendimento e gestão
Fortalecimento das UBS, ampliação dos horários de funcionamento nos
bairros de acordo com a demanda.
Ambulâncias para bairros afastados.
Valorização de todos os profissionais da saúde.
Fortalecimento do Conselho Municipal de Saúde.
3 ITAPETININGA DIGNA – COMBATE À POBREZA. ALIMENTAÇÃO E
MORADIA

3.1 Segurança alimentar e nutricional

Implantação de restaurante Bom Prato ou modelo semelhante, com
refeições vendidas por 1 real. Parceria com agricultores familiares para
fornecimento dos alimentos.
Programa Banco de Alimentos ligado às feiras livres e restaurantes para
evitar desperdícios, arrecadando alimentos que seriam perdidos, mas ainda estão
próprios para o consumo.
Centro de nutrição municipal em que orientação e preparo de cardápio de
nutricionistas também encontra formas de direcionar alimentos para as famílias de
acordo com suas faixas etárias e necessidades.

3.2 Direito à moradia

Programa Minha Casa Minha Vida.
Mutirões para a construção e reforma de casas com parcerias como ONGs
como a Teto, além de programas de cooperação internacional.

3.3 Renda mínima

Programa de renda mínima municipal e integração à Rede Brasileira de
Bancos Comunitários
4 ITAPETININGA DA IGUALDADE E PROTEÇÃO – POLÍTICAS DE APOIO A
MULHERES

Busca ativa para participação nas iniciativas da política nacional de
cuidados lançada pelo governo Lula em julho de 2024.
Valorização e reconhecimento da contribuição econômica das mulheres no
meio rural e do trabalho doméstico não remunerado.
Promoção da organização produtiva de mulheres buscando autonomia
econômica com treinamento, acesso a crédito e previdência social inclusiva.
Programas de apoio a mães solo e mães atípicas.
Casa de acolhimento para mulheres vítimas de violência, com policiamento,
atendimento psicológico, assistência social, promoção de autonomia econômica.
Espaço para crianças.

5 ITAPETININGA SEGURA

Criação do Fórum Comunitário de Segurança Pública com participação das
polícias civil e militar, representantes da prefeitura e da população para realizar
diagnósticos da situação, definir ações e avaliar resultados.
Elaboração de plano municipal de segurança a partir de levantamento
detalhado das estatísticas relacionadas a ocorrências frequentes, bairros,
horários, pessoas mais suscetíveis à violência; estudo de experiências prévias e
intenso diálogo com a população.
Orientar atividade policial para a proteção e prestação de serviços à
comunidade.
Analisar a possibilidade de ampliar o uso de câmeras de segurança.
Mapeamento de ocorrências e ações coordenadas de prevenção e
repressão de crimes.
Iluminação pública adequada em todos os bairros.

EIXO 2
6 ITAPETININGA É NOSSA – GESTÃO PARTICIPATIVA E DEMOCRÁTICA

Quando as pessoas prestam atenção ao seu entorno, conhecem sua cidade,
cuidam do que têm, não ficam “reféns” de mudanças de governo.
Canais de comunicação para todos participarem e serem ouvidos criam a
possibilidade de a cidade ter a cara de cada um, de ninguém ficar “esquecido”.
O aplicativo da prefeitura de Itapetininga registra os pedidos e comentários
dos cidadãos e se comunica com o site, onde haverá estatísticas de pedidos,
reivindicações e sugestões. Pedidos relacionados a escolas terão prioridade.
Quinzenalmente, prefeita e secretários correspondentes aos temas tratados farão
lives e comunicados sobre as providências tomadas para resolver os assuntos que
apareceram nos primeiros lugares, marcando os cidadãos que apresentaram as
demandas.
Haverá constante levantamento de dados sobre a situação da cidade e das
pessoas nas mais diversas áreas e esses dados serão apresentados de maneira
fácil e transparente no site. O centro municipal universitário de pesquisas fará o
tratamento desses dados e apresentará resultados, juntamente com uma equipe
de comunicação encarregada de organizar a informação recebida da população e
de garantir respostas rápidas.
Site da prefeitura de fácil uso, com informações claras, dados sobre a cidade
disponibilizados de forma transparente e constante.
7 ITAPETININGA SUSTENTÁVEL – RESPEITO E CUIDADO COM O MEIO
AMBIENTE E TODOS OS SERES, EM TODAS AS ATIVIDADES

Programa de coleta seletiva de resíduos sólidos, com fortalecimento da
Cooperita, distribuição de sacos de lixo de cores diferentes e dias diferentes para a
coleta.
Educação ambiental nas escolas, realização de eventos voltados para a
educação ambiental e conscientização de todos os cidadãos para a preservação.
Instalação de biodigestor e distribuição do adubo para a agricultura familiar.
Estudos para instalação de usinas de transformação de lixo em energia.
Gestores ambientais contratados em todas as secretarias para liderar ações
de cuidado ambiental.
Ampliação da arborização, criação de parques, recuperação e estruturação
de parques como o parque Manoel Silvério, do Mato Seco.
8 ITAPETININGA, CIDADE INOVAÇÃO – CIDADE INTELIGENTE E
QUALIDADE DE VIDA
Participação na rede de cidades dos BRICS. Atração de capital e direito das
pessoas à cidade – cidadania e direitos.
(https://bricspolicycenter.org/en/projects/brics-cities/)
Manutenção do transporte coletivo gratuito como fortalecimento econômico e da
qualidade de vida dos cidadãos. Monitoramento e busca de ampliação da frota e
dos horários de circulação.
Busca de alternativas sustentáveis de transporte, com incentivos fiscais para
veículos elétricos.

EIXO 3 – ECONOMIA E RENDA
9 ITAPETININGA COMERCIANTE – FORTALECIMENTO DAS REDES
LOCAIS; INCENTIVOS A PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

Parcerias e cursos de capacitação para micro, pequenos e médios empresários.
Realização de rodadas de negócio e feiras, com fortalecimento de parcerias
internacionais.
Integração com áreas de pesquisa para a inovação.
10 ITAPÊ RURAL – DESENVOLVIMENTO E FORTALECIMENTO DO CAMPO
Central de abastecimento para a venda de produtos da agricultura.
Compra de alimentos para a merenda escolar.
Participação no programa de aquisição de alimentos do governo federal.
11 ITAPÊ DO COMEX E DO TURISMO – ZONA DE PROCESSAMENTO DE
EXPORTAÇÕES, TREM SOLAR
Abertura do parque Manoel Silvério.
Desenvolvimento do projeto de trem movido a energia solar.
Turismo ecológico em torno do rio Itapetininga.
Estudo para criação de uma zona de processamento de exportações na cidade.
12 ITAPÊ MULTICULTURAL – EXPRESSÕES CULTURAIS VALORIZADAS
NO CENTRO E NOS BAIRROS

Fortalecimento das iniciativas culturais, com realização de festivais de dança, de
cinema e artes em geral.