MARCOS ESCAMES - PODE - PREFEITO

nte de renda, o trabalho rural, mas, pela diminuição
dessas vagas de trabalho, é necessário diversificar a economia municipal. Assim,
incentivar empresas é fundamental para gerar e manter mão de obra remunerada e
estabilidade financeira das famílias. Continuaremos agrícola, porém trabalharemos
para diversificar a atividade econômica, com incentivo a várias espécies de empresas.
Na Saúde, manteremos a prestação dos serviços, com objetivo de ampliar o
atendimento local, principalmente na formação de uma equipe de urgência e
emergência (como o SAMU), sem dispensar os serviços prestados por outros Municípios
de referência conveniados ao Sistema Único de Saúde. Retomaremos o programa de
concessão de medicamento de alto custo e a implantação do kit lanche para pacientes
que viajam para atendimento fora do Município.
Para as áreas da Cultura, Esporte e Lazer, implantação e execução de programa
de turismo local.
Na Educação, importante a valorização da carreira do Professor, o planejamento
e investimento na qualidade do Ensino Municipal.
No funcionalismo público, haverá a valorização dos servidores públicos
municipais, pois eles são a base de uma boa administração. Como forma de incentivo,
melhoraremos os benefícios da carreira. Desta forma, a Administração proporcionará
uma boa qualidade de vida e, por consequência, a excelência na prestação dos serviços
públicos.
Apresentamos nossas propostas:


H A B I T A Ç Ã O


• Aquisição (compra ou desapropriação) de uma ÁREA PARA A CONSTRUÇÃO DE
CASAS POPULARES, através de Programas de Habitação da CDHU. Só adquirindo
terreno, conseguiremos casas populares;
• Expansão do programa de regularização fundiária nas ocupações do Município pelo
Programa “Cidade Legal” ou equivalente, através do Governo do Estado e/ou pela
Secretaria do Patrimônio da União do Governo Federal;
• Regularizar os espaços públicos ocupados por famílias em risco social, para garantir,
dentro da lei, o atendimento às necessidades básicas.











EMPREGO E DESENVOLVIMENTO


• Programas de INCENTIVO A EMPRESAS, considerando Itobi como uma das melhores
localizações e berço de mão de obra para a instalação de novas empresas;
• Incentivar as empresas já existentes no Município;
• Atrair investimentos, retomando a legislação de incentivo fiscal às empresas;
• Adequar instalações de infraestrutura, com vistas ao desenvolvimento.
• Estimular a aquisição de matéria prima e mão de obra local;
• Buscar convênio com a Junta Comercial do Estado para implantação de projetos,
agilizando a abertura de novos negócios;
• Ampliar a atuação do Banco do Povo.
• Buscar junto ao SENAI, o oferecimento de cursos aos trabalhadores itobienses.
• Solicitar e/ou ampliar cursos do SENAC (aprendizagem comercial) e SENAR
(aprendizagem rural);
• Buscar a implantação de cursos técnicos ou salas descentralizadas da ETEC, para a
qualificação profissional dos jovens e trabalhadores;
• Criar calendário de eventos municipais para iniciar o estímulo ao turismo e aquecer
o comércio da cidade;
• Incentivar os Programas de Apoio aos Microempreendedores Individuais – MEI.
• Incentivar programas de Jovem Aprendiz no município;
• Implantar e apoiar programa de estágio para jovens no setor público e incentivar no
setor privado.




S A Ú D E


• Reparar e por em funcionamento o sistema das ligações pelo 192 durante 24 horas,
que serão recebidas por uma equipe multiprofissional, com a presença de profissionais
da saúde;
• Implantar Equipe de Urgência e Emergência 24 horas ou SAMU, também com a
presença de profissional de saúde;
• Criar o programa de MÉDICO “HOME CARE”, médico em domicílio para os pacientes
acamados ou portares de doenças que impedem a locomoção, bem como ampliar as
especialidades médicas;
• Implantar o KIT LANCHE para pacientes que viajam a outros Municípios para
tratamento de Saúde;
• Reduzir o tempo de espera dos exames;
• Aumentar o acesso aos serviços odontológicos;
• Assistir às gestantes durante o pré-natal e também após o nascimento do bebê;
• Ampliar o acesso da população à assistência farmacêutica;








• Implantar programa de atenção multiprofissional às pessoas com TEA,
principalmente nas áreas de terapia ocupacional, psicologia, fonoaudiologia e
psicopedagogia, entre outras;
• Fortalecer e ampliar programas de atendimento às pessoas com deficiência;
• Fortalecer os programas de dependentes de álcool e drogas e demais doenças
crônicas e DST/AIDS;
• Fortalecer o atendimento humanizado na área da saúde.
• Apoiar, no âmbito da vigilância sanitária, as ações desenvolvidas pelas Associações
de Proteção aos Animais, inclusive programas de castração e adoção de animais
domésticos;



E D U C A Ç Ã O


• VALORIZAÇÃO DA CARREIRA DO PROFESSOR;
• FORNECIMENTO DE UNIFORME ESCOLAR DE VERÃO E INVERNO AOS ALUNOS DA
REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO;
• Fornecimento de material escolar para alunos da rede municipal de ensino;
• Formação continuada de profissionais da educação, em parceria com instituições de
ensino superior da região;
• Fortalecer e colaborar para com o Ensino de Jovens e Adultos – EJA;
• Iniciar e promover, diretamente ou por convênio, programa de Educação Inclusiva;
• Criar programa, oferecendo aos alunos da rede municipal de ensino atividades
esportivas e culturais;
• Realizar conferências anuais para discussão das propostas, metas e objetivos do
Plano Municipal;
• Atualizar e ampliar o plano de carreira do magistério;
• Melhoramento do cardápio da alimentação escolar;
• Ampliar o Centro de Atendimento Educacional Especializado, ampliando as áreas
profissionais de atendimento;
• Ampliar o programa de Atenção Multiprofissional Especializadas às pessoas com
TEA;


INFRAESTRUTURA URBANA


• Melhorar o sistema viário municipal, incluindo a expansão de PAVIMENTAÇÃO E
RECAPEAMENTO DE RUAS CRÍTICAS e sua manutenção, além de drenagem urbana,
onde necessária;
• Executar serviços de manutenção das ruas e áreas públicas de maneira constante;
• Implantar programa constante de recuperação asfáltica;
• Manutenção das estradas rurais;
• Revitalizar e manter as praças e jardins do município, com regularidade;










CULTURA e TURISMO


• Estruturar as estradas rurais do Município para, juntamente com cidades da região,
criarem, promoverem e incentivarem ROTAS TURÍSTICAS;
• Disponibilizar um espaço adequado para as atividades culturais, inclusive aulas e
oficinas de cultura;
• Oferecer oficinas de TEATRO, DANÇA, MÚSICA e demais expressões culturais neste
espaço;
• Retomar o CORAL MUNICIPAL de Itobi;
• Reimplantar a BIBLIOTECA MUNICIPAL de Itobi, aliada às novas tecnologias.;
• Implantação de sitema “wi-fi” internet gratuita nas Praças do Município;
• Realização de Eventos para comemoração da semana do aniversário da cidade, festa
junina e festa de final de ano, com contratação de artistas e/ou bandas.
• Projeto Guri (aprendizado de música para crianças e adolescentes), buscando um
polo em nosso Município.
• Apoiar a Semana da Consciência Negra;
• Criação de calendário cultural, com foco na cultura local e valorizando a diversidade
de culturas;
• Valorizar e preservar o patrimônio histórico do município;
• Incentivar as fontes de financiamento e atrair recursos da iniciativa privada, através
das leis de incentivo, para as ações culturais do município;
• Elaborar o Plano Diretor de Turismo, com objetivo de incentivar a busca pela vocação
turística da cidade, principalmente estimulando passeios, caminhadas e ciclismo, para
a valorização das características naturais do Município;
• Identificar, criar e divulgar possíveis pontos turísticos e culturais de Itobi;




ESPORTE E LAZER


• Adequar as Quadras de Esporte municipais para incluir sistema de ACESSIBILIDADE
PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS;
• Realizar manutenção das Academias da Terceira Idade;
• Criar rotinas de manutenção preventiva de equipamentos e locais destinados à
pratica desportiva;
• Criar um calendário de competições esportivas municipais e inscrever o Município
nos calendários esportivos regionais, promovendo apoio aos nossos atletas;
• Criar o Cento de Lazer do Trabalhador na Praça do Jardim Nova Itobi, com campo
Society, quadra, pista de caminhada e arborização.














DESENVOLVIMENTO SOCIAL


• Fortalecer a assistência às pessoas com deficiência, promovendo ações para
educação, capacitação profissional, saúde e acesso ao emprego, BEM COMO
ATENDIMENTO E ACOMPANHAMENTO MULTIPROFISSIONAL ÀS PESSOAS COM TEA;
• Apoiar e valorizar os trabalhos desenvolvidos por entidades assistenciais.
• Auxiliar e fortalecer os programas de proteção social, em conjunto com as
instituições religiosas e escolas, para atender às famílias com vulnerabilidade social e
expostas ao álcool, à droga e à prostituição infantil;
• Investir na capacitação permanente do Conselho Tutelar.
• Ampliar a atuação das oficinas promovidas pela Promoção Social.
• Fortalecer e ampliar a Política Municipal do Idoso;
• Criar o Conselho da Mulher e incentivar os Conselhos da Saúde, da Educação, da
Criança e Adolescente e do Idoso.
• Fomentar as atividades passeios e programas dos grupos de idosos e da melhor
idade;




S E G U R A N Ç A


• Fortalecer a Vigilância Municipal, capacitando seu efetivo, restabelecendo funções
e MELHORANDO SEU PLANO DE CARREIRA;
• Adquirir veículos e equipamentos para a Vigilância Municipal;
• Auxiliar na integração dos trabalhos da Vigilância Municipal, Polícia Militar e Polícia
Civil, para manter satisfatórios ou reduzir, se necessário, os índices de ilícitos do
Município.
• Valorizar o CONSEG – Conselho Municipal de Segurança;
• Investir em campanhas de prevenção da violência, em especial contra mulheres,
jovens e adolescentes em situação de vulnerabilidade social;



A G R I C U L T U R A


• Possibilitar a utilização dos tratores e implementos agrícolas dos convênios com o
Ministério da Agricultura e Reforma Agrária ou com o Estado, para INCENTIVAR E
ATENDER AOS PEQUENOS PRODUTORES RURAIS;
• Apoio à agricultura familiar e à produção orgânica de alimentos;
• Programas de capacitação para jovens empreendedores rurais em parceria com
Sindicatos Rurais;
• Incentivar pequenos produtores rurais e a criação de suas cooperativas, para que
vendam seus produtos para a alimentação escolar do Município;








• Aplicar um Programa Contínuo de Manutenção Preventiva das Estradas Rurais, para
facilitar o escoamento de produção, transporte de alunos e de moradores;
• Criar uma equipe específica e disponibilizar equipamentos (máquina, trator e
caminhão) para realizar os reparos constantes nas estradas rurais do Município;



MEIO AMBIENTE e SANEMENTO BÁSICO


• Implantar o PROGRAMA DE PROTEÇÃO DE NASCENTES para garantir o
abastecimento de água do município;
• Organizar o sistema de destinação do lixo desde a varrição, coleta e aterro sanitário;
• Implantação de Coleta Seletiva;
• Instalação de pontos de coleta de recicláveis;
• Implantar e executar o Plano de Arborização Municipal;
• Criar projeto de educação ambiental nas escolas do município.
• Realizar a manutenção constante de praças e jardins.
• Desenvolver programa do Uso Racional da Água;
• Buscar junto aos Governos Federal ou Estadual e suas concessionárias, a ampliação
ou construção de reservatório para abastecimento de água, tendo em vista o
crescimento urbano da cidade;



ADMINISTRAÇÃO e FUNCIONALISMO PÚBLICO


• VALORIZAR O SERVIDOR PÚBLICO, AMPLIANDO BENEFÍCIOS NO PLANO DE
CARREIRA E NO SISTEMA REMUNERATÓRIO;
• Criar e organizar equipe para incentivo e realização da DIPAM – Declaração para o
Índice de Participação dos Municípios (IPM), com o objetivo de aumentar os valores dos
repasses de recursos mensais do Estado para Município de Itobi;
• Adotar a prática de gestão com transparência, ética e participação efetiva da
população;
• Criar, em parceria com universidades da região, uma escola de governo para ampliar
conhecimentos e técnicas dos servidores públicos municipais;
• Estimular a criação, funcionamento e a participação de associações de bairro na
Administração Pública;