SUENYA ROSA - PSDB - PREFEITO

ia e justa. Por isso, nossa Coligação, liderada por Suenya
Rosa e Genefran Abreu, valoriza e incentiva a representatividade das mulheres em todas as
esferas de tomada de decisão, reconhecendo o seu papel fundamental na construção do futuro
de Casserengue.
Neste momento de intensos debates políticos e de convergência de diferentes
perspectivas, que compõem a democracia, estamos comprometidos em promover um
ambiente de diálogo aberto e respeitoso, onde cada cidadão tenha a oportunidade de expressar
suas opiniões e contribuir para o desenvolvimento de políticas que atendam ao bem-estar dos
moradores de nosso município.
Esta campanha é impulsionada pela necessidade de renovação política e pelo repúdio
às práticas abusivas no meio político de nosso município. Reconhecemos que chegou o
momento de introduzir novas ideias e lideranças na administração pública.
Nesse contexto, é fundamental destacar nossa postura firme contra o uso político para
autopromoção e benefício de familiares frente à gestão pública. Mantemos nosso
compromisso com o povo, guiado pelos princípios da igualdade de oportunidades,
transparência e ética.















PROPOSTAS E AÇÕES DA GESTÃO
Nosso Plano de Governo será constituído dos seguintes órgãos específicos e
auxiliares:
1. Secretaria de Assistência Social;
2. Secretaria de Educação;
3. Secretaria da Saúde;
4. Secretaria da Infraestrutura;
5. Secretaria de Agricultura, Indústria e Comércio;
6. Secretaria da Cultura, Esporte e Turismo;
7. Secretaria de Administração;
8. Secretaria de Finanças.

SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
Apoio Social
 Auxiliar o Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) no atendimento
às famílias em situação de vulnerabilidade social;
 Promover acompanhamento técnico e social para as famílias contempladas nos
programas habitacionais, em parceria com os governos estadual e federal;
 Auxiliar as famílias na utilização dos programas desenvolvidos pelos governos
municipal, estadual e federal;
 Acompanhar as condicionalidades e auxiliar os beneficiários do Programa
Bolsa Família;
 Instalar uma Casa da Cidadania no município;
 Criar o programa Cheque Cidadão.
Grupos da Terceira Idade
 Incentivar grupos da terceira idade através de oficinas de artesanato,
participação em grupos de dança e práticas de educação física.


Desenvolvimento Profissional
 Oferecer cursos profissionalizantes para os jovens do município, com foco na
área de panificação (biscoitos, bolachas e bolos).
Segurança Alimentar
 Criar um Programa de Segurança Alimentar e Nutricional, garantindo a oferta
de janta (sopa e pão) todos os dias;
 Garantir a distribuição de pão para famílias de baixa renda com crianças
matriculadas na creche, através da padaria comunitária;
 Em parceria com a Nutrilê, garantir a distribuição de iogurte para o lanche das
crianças de baixa renda matriculadas na creche durante os fins de semana.

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
Gestão, Planejamento e Infraestrutura
 Gerir o orçamento da educação e manter uma política de valorização profissional
através da atualização anual do Piso Salarial Nacional (Lei Federal nº 11.738/2008);
 Reestruturar as escolas do município;
 Retomar e finalizar a construção da creche municipal;
 Climatizar todas as salas de aula das escolas do município;
 Distribuir fardamento e material escolar para os alunos da rede pública do município.
 Disponibilizar transporte para os alunos das universidades de Campina Grande e
Bananeiras;
 Garantir transporte de qualidade aos alunos da zona rural e urbana;
 Construir salas de aulas destinadas ao Atendimento Educacional Especializado (AEE)
em todas as escolas públicas municipais, oferecendo suporte adequado aos alunos
com deficiência e dificuldade de aprendizagem;
 Garantir uma merenda escolar de qualidade, acompanhada por orientação nutricional,
visando melhorar o desempenho e a aprendizagem dos alunos, além de assegurar o
acesso à água potável para todos os membros da comunidade escolar;

 Ampliar o acesso à internet da rede municipal de educação;
 Disponibilizar computadores nas escolas de ensino fundamental, permitindo que os
alunos realizem pesquisas, trabalhos escolares e cursos profissionalizantes;
 Equipar todas as salas de aula do município com data show;
 Construir um laboratório científico na Escola Maria de Lourdes Silva, destinado
principalmente às disciplinas de Ciências, Química e Física, promovendo aulas mais
dinâmicas e didáticas;
 Construir um auditório na Escola Maria de Lourdes;
 Estabelecer um canal nas redes sociais da Prefeitura para a divulgação constante de
conteúdo científico e oportunidades de cursos de capacitação, como os cursos de
Formação Inicial e Continuada (FIC’s);
 Estabelecer uma equipe de apoio para auxiliar os estudantes durante o processo de
inscrição no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) e nas matrículas em
instituições de ensino externas ao município.
Avaliação, Currículo e Formação
 Participar da elaboração e implementação do Projeto Político-Pedagógico (PPP) das
escolas municipais, com o objetivo de atender às necessidades e particularidades de
cada uma, promovendo o fortalecimento da qualidade do ensino;
 Desenvolver campanhas de conscientização sobre saúde bucal, vacinação e prevenção
de doenças infecciosas nas escolas, em parceria com a Secretaria da Saúde;
 Incentivar e ampliar a educação de jovens e adultos;
 Desenvolver a Educação Ambiental por meio de parcerias com a UFPB, focando em
práticas educacionais voltadas para a preservação e valorização dos ambientes
ecológicos do município, como a Serra da Caxexa e os Tanques do Valério;
 Buscar parcerias com empresas públicas ou privadas e instituições federais para
oferecer cursos e oficinas no município, direcionados às necessidades locais
identificadas.
Assistência Estudantil, Inclusão e Diversidade
 Oferecer formação continuada para professores e gestores, garantindo que estejam
sempre atualizados com as questões educacionais de forma autônoma, crítica,
participativa e inclusiva;

 Criar um Centro de Atendimento Especializado Educacional;
 Proporcionar formação continuada para os profissionais que atuam no atendimento de
alunos com deficiência e espectro autista, garantindo o direito a uma educação
inclusiva e de qualidade;
 Promover gincanas culturais e esportivas entre as escolas municipais;
 Adquirir novos livros e realizar a manutenção da biblioteca pública municipal;
 Estimular o ingresso de novos estudantes na graduação por meio do apoio à
participação em cursos preparatórios pré-vestibulares oferecidos pela Universidade
Federal da Paraíba;
 Implantar o auxílio estudantil/transporte para alunos que não conseguem usufruir do
transporte público.

SECRETARIA DA SAÚDE
Planejamento e Gestão do Sistema de Saúde
 Adquirir fardamento para os funcionários da saúde;
 Garantir o Plano de Carreira dos Profissionais de Saúde;
 Assegurar atendimento médico diário e manter uma equipe de plantão durante a noite;
 Manter a farmácia básica aberta nos finais de semana e garantir a disponibilidade de
medicamentos;
 Garantir o pleno funcionamento da Casa de Apoio Municipal em Campina Grande;
 Assegurar transporte para hospitais e clínicas em outros municípios para pessoas que
necessitam;
 Criar um Laboratório de Análises Clínicas no município para realizar exames básicos
de fezes, sangue e urina;
 Ampliar a realização de ultrassonografias ao mês;
 Expandir o quadro de profissionais nas áreas de psicologia, odontologia, nutrição e
educação física por meio de concurso público, visando aumentar os serviços
oferecidos nas unidades básicas de saúde do município;
 Ampliar os serviços de especialidades em saúde bucal;

 Oferecer capacitação continuada para os profissionais da saúde, buscando
atualizações científicas em suas áreas para melhor atendimento e qualidade aos
pacientes do município;
 Ampliar parcerias com hospitais e clínicas em Campina Grande, Guarabira e João
Pessoa, dispondo de atendimentos médicos e exames de alta complexidade para os
pacientes do município;
 Ampliar a contratação de profissionais para atender especialidades.
Assistência à Saúde e Prevenção de Doenças
 Ampliar a parceria com farmácias populares;
 Assegurar o funcionamento da farmácia básica, garantindo o fornecimento de
medicamentos, especialmente para aqueles que dependem de remédios de uso
contínuo;
 Fortalecer a vigilância sanitária em parceria com os Agentes Comunitários de Saúde
(ACS) e Agentes de Endemias, através de campanhas educativas de caráter
preventivo;
 Promover e articular programas de atenção à saúde da criança, do adolescente, da
mulher, do homem, do idoso, das pessoas com deficiência, de ISTs/AIDS e de saúde
mental;
 Criar um calendário de campanhas para o controle de zoonoses e a castração de gatos.

SECRETARIA DA INFRAESTRUTURA
Infraestrutura da Zona Urbana e Rural
 Solicitar ao Governo do Estado melhorias na infraestrutura da Cagepa no
município, incluindo a ampliação da estação de tratamento e da rede de
distribuição de água para atender às demandas das ruas da cidade;
 Integrar Casserengue à adutora do Brejo;
 Pavimentar novas ruas e revitalizar as vias danificadas;
 Implantar rede de esgoto em todas as áreas pavimentadas;
 Elaborar e implementar o Plano de Saneamento Básico de Casserengue;

 Garantir acessibilidade em todos os espaços públicos para todas as pessoas;
 Realizar a restauração da iluminação pública municipal, substituindo as
lâmpadas danificadas e ampliando a cobertura de iluminação para as ruas que
ainda não contam com acesso adequado;
 Restaurar as estradas vicinais do município;
 Solicitar ao Governo do Estado a realização de reparos na pavimentação da
rodovia PB-107;
 Solicitar ao Governo do Estado a elaboração do projeto para a construção da
pavimentação asfáltica que conecta Casserengue a Barra de Santa Rosa;
 Construir o portal de entrada da cidade;
 Revitalizar a lagoa da cidade;
 Reformar as praças existentes no município;
 Construir a praça da igreja na Rua da Cruz;
 Construir a garagem municipal;
 Revitalizar o Cruzeiro Santo Expedito.
Segurança Pública
 Requerer à Secretaria de Segurança Pública do Estado a alocação de mais
policiais para o município;
 Ampliar e aprimorar o sistema de monitoramento por câmeras na cidade;
 Estabelecer parcerias com o Conselho Tutelar e a Secretaria de Educação para
desenvolver ações de combate à violência e ao abuso sexual contra crianças;
 Construir academias de saúde na zona rural.

SECRETARIA DE AGRICULTURA, INDÚSTRIA E COMÉRCIO
Assistência Técnica
 Fornecer assistência técnica e extensão rural aos agricultores por meio de parcerias ou
contratação de técnicos capacitados;

 Estabelecer parcerias com a Universidade Federal da Paraíba (UFPB) e empresas
juniores nas áreas de agronomia e agroindústria, visando oferecer assistência técnica
especializada e potencializar os agricultores e a produção agropecuária da região;
 Firmar parcerias com o Sindicato dos Trabalhadores Rurais, empresas agrícolas e
instituições públicas para viabilizar o acesso a sementes de qualidade para os
agricultores locais assistidos pelo Programa Garantia Safra;
 Desenvolver, em colaboração com as Associações Rurais, a criação de um banco de
sementes para os agricultores do município.
Desenvolvimento Agroindustrial
 Assegurar que 30% do valor repassado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da
Educação (FNDE) seja destinado à aquisição direta de produtos provenientes da
agricultura familiar do município, conforme estabelecido pelo Programa Nacional de
Alimentação Escolar (PNAE);
 Fortalecer a parceria com a Associação de Produtores de Leite de Pedra D'Água
(Nutrile) para fornecer leite e seus derivados para a merenda escolar do município,
além de oferecer assistência técnica para aprimorar a produção;
 Criar a Padaria Comunitária.
Desenvolvimento Rural
 Adquirir novos tratores e máquinas agrícolas;
 Garantir o corte de terras no tempo certo;
 Aderir ao Programa Garantia Safra, mobilizar os agricultores familiares e auxiliá-los
no processo de inscrição no programa;
 Prestar auxílio na construção de silos de trincheira para os agricultores rurais
armazenarem forragem destinada à alimentação dos animais;
 Implementar campanhas de incentivo à vacinação de todos os rebanhos do município
contra a febre aftosa e outras doenças;
 Garantir a limpeza dos açudes e barreiros nas zonas rurais;
 Construir novos barreiros;
 Implementar novos pontos de abastecimento de água na zona rural;

 Preservar e manter os tanques de pedra, assegurando sua funcionalidade e integridade,
para garantir a disponibilidade de água para a população, especialmente em períodos
de seca.

SECRETARIA DE ESPORTE, CULTURA, LAZER E TURISMO
Cultura, Lazer e Recreação
 Fortalecer a festa junina de São Pedro e criar a rota “Caxexa Junina”, um Circuito de
Festas Juninas Rurais, abrangendo os sítios Cinco Lagoa, Salgado e Cabeçudo, para
promover a cultura local e valorizar os artistas regionais;
 Implantar o Bloco de Carnaval “As Virgens da Caxexa”;
 Garantir as festividades da emancipação política do município;
 Apoiar as quadrilhas juninas da cidade e os grupos folclóricos;
 Realizar o encontro de quadrilhas no município;
 Apoiar e adquirir materiais para a Banda Marcial da cidade;
 Realizar a festa do Agricultor;
 Implementar a feira do empreendedor;
 Fortalecer o grupo “Mulheres Empreendedoras” do município;
 Criar um museu sobre a história de Casserengue;
 Expandir para a zona rural o projeto “Mexe Casserengue”.
Promoção do Esporte
 Garantir a manutenção do estádio municipal de futebol e dos demais espaços
esportivos do município, implementando novas práticas esportivas, como vôlei,
basquete e artes marciais;
 Apoiar a realização de torneios de futebol municipal;
 Promover a prática de vôlei de areia, futevôlei, futebol e basquete por meio da
aquisição de materiais esportivos;
 Garantir transporte para os times participarem de campeonatos regionais;
 Realizar o campeonato de futevôlei.


Promoção do Turismo
 Lutar pela transformação da Serra da Caxexa em uma Unidade Ambiental de
Conservação;
 Criar a Rota Turística e Religiosa dos Cruzeiros.
Meio Ambiente
 Implementar uma cooperativa de catadores para a coleta seletiva de resíduos na
cidade;
 Distribuir Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aos coletores seletivos;
 Garantir o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aos
trabalhadores de limpeza urbana;
 Instalar lixeiras seletivas nos principais prédios públicos municipais e em pontos
estratégicos;
 Promover ações de conscientização ambiental em parceria com as Secretarias de
Educação e Saúde, direcionadas aos estudantes;
 Realizar o plantio de árvores nativas em áreas urbanas e espaços públicos;
 Realizar o reflorestamento em áreas degradadas do município;
 Promover a limpeza dos tanques de pedra locais, que servem como reservatórios de
água.

SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO
 Estabelecer diálogo constante com as demais secretarias municipais para promover a
integração e o alinhamento de ações;
 Gerenciar e executar o orçamento municipal com responsabilidade e eficiência,
garantindo o uso adequado dos recursos públicos;
 Participar ativamente de pregões e licitações para aquisição de bens e serviços
essenciais à prefeitura, assegurando transparência e eficácia nos procedimentos;
 Realizar o pagamento da folha salarial de forma pontual;
 Realizar o Concurso Público Municipal de Casserengue.


SECRETARIA FINANÇAS
 Coordenar as atividades relacionadas ao recebimento, distribuição, controle do
andamento e arquivamento da documentação oficial da Prefeitura;
 Coordenar a política de desenvolvimento de recursos humanos e administração de
pessoal, abrangendo tanto funcionários efetivos quanto inativos da Prefeitura;
 Proceder à padronização, aquisição, guarda, almoxarifado, distribuição, controle e
estoque de todo material utilizado na Prefeitura;
 Realizar o tombamento e inventário dos bens móveis e imóveis do Município;
 Executar as atividades relacionadas aos serviços de limpeza urbana;
 Administrar os bens do patrimônio municipal, assegurando sua manutenção e
conservação;
 Implementar a política financeira do município, abrangendo as atividades de cadastro,
lançamento, fiscalização e arrecadação de tributos e rendas municipais, além do
recebimento, pagamento, guarda e movimentação dos recursos financeiros e outros
valores patrimoniais;
 Proceder ao controle e à escrituração contábil da Prefeitura, prestando assessoramento
geral ao Prefeito em assuntos administrativos e fazendários;
 Fiscalizar os serviços públicos concedidos, permitidos e autorizados, garantindo sua
conformidade com os regulamentos municipais;
 Fiscalizar e licenciar a construção de obras particulares, assegurando o cumprimento
das normas e regulamentos;
 Executar as tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo Chefe do Poder
Executivo, atendendo às necessidades administrativas e operacionais da Prefeitura.

Suenya Rosa e Genefran Abreu.