ALEXANDRE RAMAGEM - PL - PREFEITO

IDADE E INDICADORES ....................... 12
SERVIDORES: GOVERNANÇA, PLANO DE CARREIRA, PREVIDÊNCIA ..................... 14
SEGURANÇA E ORDEM PÚBLICA ............................................................................. 16
FORÇAS DO RIO ............................................................................................................ 17
GUARDA MUNICIPAL .................................................................................................... 20
ORDEM CARIOCA .......................................................................................................... 21
EDUCAÇÃO ............................................................................................................... 24
CRECHES ........................................................................................................................ 24
PROGRAMA CRIANÇA NA CRECHE, FAMÍLIA TRANQUILA ......................................... 25
EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL ...................................................... 26
PROGRAMA BORA APRENDER! .................................................................................... 27
SAÚDE ...................................................................................................................... 31
CIDADANIA .............................................................................................................. 35
PROGRAMA TODO MUNDO REGISTRADO ................................................................. 36
PROGRAMA CIDADANIA CARIOCA .............................................................................. 36
PROGRAMA AGILIZA CARIOCA .................................................................................... 36
PROTOCOLO CARIOCA PARA PREVENÇÃO A CALAMIDADES ................................... 37
HABITAÇÃO CARIOCA E COMUNIDADES .................................................................... 38

4

PROGRAMA ESPORTE NA VEIA .................................................................................... 38
PROGRAMA CULTURA CARIOCA .................................................................................. 39
DIREITOS HUMANOS ............................................................................................... 40
PROGRAMA QUEM ESTÁ NAS RUAS? .......................................................................... 40
NENHUMA CRIANÇA NA RUA ...................................................................................... 40
DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO ECONÔMICA ............................................... 41
PREVIDÊNCIA ........................................................................................................... 42
HUB CARIOCA DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO SOCIAL .......................................... 43
MEIO AMBIENTE ...................................................................................................... 44
TURISMO .................................................................................................................. 45
MOBILIDADE URBANA ............................................................................................ 46












5

CARTA AOS CARIOCAS
Aceito o compromisso de liderar a mudança necessária e urgente na cidade do Rio
porque tenho a certeza de que ainda há tempo e a hora é essa. Nossa cidade chegou
no limite do abandono pelas mãos e pelos interesses do mesmo grupo que a governa
há 28 anos. Com certeza, não será com esses mesmos políticos que o Rio voltará a
ser dos cariocas. Nosso desafio não será simples, mas com projeto, compromisso
com o dinheiro dos cidadãos, transparência, coragem e rigor o Rio voltará a ter
ordem.
Hoje, as famílias cariocas vivem com medo. A insegurança e a violência chegaram a
níveis inadmissíveis. O prefeito da cidade tem a obrigação moral e constitucional de
estar à frente de um projeto de segurança, em parceria com outras instâncias e entes
públicos. Esse é um compromisso inegociável, e assim agirei. Acabou a cumplicidade
com o errado.
Vamos restaurar a confiança nas instituições públicas, implementando sistemas de
auditoria que operem em tempo real, mostrando a todos que cada centavo do
orçamento é usado para o bem comum. Vamos adotar uma gestão fiscal rigorosa,
eliminando desvios e desperdícios para construir uma cidade mais justa e próspera.
Depois de décadas de abandono, nossas comunidades precisam de atenção
prioritária. Lá vivem milhares de famílias, de trabalhadores e trabalhadoras de bem,
de nossa juventude. Como a economia atual está pouco diversificada, será crucial
fomentar o empreendedorismo e a inovação. Assim, vamos criar programas que
ofereçam facilidades de crédito, incubadoras e hubs de inovação, dando aos nossos
jovens e visionários a chance de transformar suas ideias em realidade. Investir em

6

educação e capacitação contínua, adaptada às demandas do mercado, é essencial
para que todos possam participar e prosperar no futuro que estamos construindo.
Os incentivos fiscais precisam ser estratégicos e não eleitoreiros. Vamos elaborar
políticas que estabeleçam um ambiente fértil para setores essenciais, como
tecnologia e sustentabilidade, dando suporte às empresas que desejam crescer e
gerar empregos em nossa cidade.
A transformação industrial é outro pilar para nosso desenvolvimento. Investir em
pesquisa e promover a evolução das nossas indústrias, inclusive dos setores de alta
tecnologia e de inovação, conectando empresas e universidades, assegurará o
crescimento do Rio de Janeiro como polo de desenvolvimento e competitividade.
A infraestrutura é a espinha dorsal de qualquer grande cidade. Desse modo,
investiremos em projetos robustos, duradouros e de longo prazo, que proporcionem
benefícios permanentes, ao mesmo tempo em que adotaremos práticas de
manutenção preventiva para garantir eficiência, conservação urbana, bem-estar e
longevidade.
Vamos melhorar radicalmente a mobilidade urbana, que hoje transforma a vida dos
cariocas num suplício. Vamos concluir as obras inacabadas e iniciar apenas aquelas
realmente necessárias, com planejamento rigoroso e cronogramas claros. Acabou o
tempo das obras para eleições.
Vamos transformar o Rio em uma cidade inteligente, utilizando tecnologias de ponta,
para melhorar a gestão urbana e a qualidade de vida dos cidadãos. Vamos criar polos
de inovação tecnológica, de modo a permitir que nossos talentos floresçam e que
nossa cidade se torne um modelo de modernidade e eficiência.

7

As parcerias público-privadas (PPPs) serão cruciais para atrair investimentos e
realizar grandes projetos de infraestrutura, tecnologia e serviços públicos, com
qualidade, eficiência e transparência garantidas.
O turismo e os eventos, além de serem a nossa vitrine para o mundo, geram
empregos para os cariocas. Vamos melhorar a infraestrutura turística e investir na
segurança. Vamos incentivar e promover a cultura do nosso povo, criando condições
para formação e qualificação. Vamos promover o Rio como um destino de classe
mundial, conhecido por sua beleza, hospitalidade e eventos inesquecíveis.
Mudar o rumo da cidade do Rio, fazendo-a retornar aos cariocas, jamais será tarefa
de uma só pessoa. O Rio vai mudar porque os cidadãos de bem estarão juntos nessa
jornada.
Com determinação, trabalho, seriedade com a coisa pública, transparência e
coragem, a ordem será a norma e não a malandragem. Teremos um Rio de Janeiro
com oportunidades, justiça e prosperidade.
Chegou a hora de acreditar, agir e mudar.

Agradeço seu voto e confiança.
Alexandre Ramagem





8

RESUMO - PROPOSTAS DO PLANO DE GOVERNO DE
ALEXANDRE RAMAGEM
1. Programa Forças do Rio: Integra as Forças de Segurança e a Guarda Municipal
para garantir eficácia no combate à criminalidade e promover a segurança pública.
2. Ordem Carioca: Programa abrangente para revitalizar a ordem pública,
melhorando a iluminação, a limpeza urbana e a manutenção das calçadas.
3. Cidade Luz: Garante iluminação adequada nos bairros para aumentar a sensação
de segurança e uso de espaços públicos.
4. Poda de Árvores: Realiza podas regulares para melhorar a visibilidade e a
segurança nas áreas públicas.
5. Cidade Limpa: Foca em ações massivas de limpeza urbana e valorização do
trabalho dos garis para transformar a percepção de organização na cidade.
6. Conservação e Calçadas: Investe em locais públicos, na manutenção das calçadas
e na sinalização para evitar acidentes e melhorar a qualidade de vida do cidadão
carioca.
7. Parceria Jovem Carioca: Estabelece um programa de participação jovem com
capacitação em turismo e cidadania.
8. Programa Criança na Creche, Família Tranquila: Facilita acesso às creches
municipais por meio de um processo transparente e da imprescindível ampliação de
vagas.

9

9. Projeto Bora Aprender: Moderniza a infraestrutura escolar e capacita
profissionais para aperfeiçoar os ensinos infantil e fundamental.
10. Reestruturação Geral das Policlínicas: Implementa uma reestruturação
abrangente das Policlínicas, para aprimorar o atendimento à saúde da população.
Este plano visa especializar todas as Policlínicas em pediatria e geriatria, bem como
em outras especialidades médicas. A reestruturação incluirá a modernização dos
equipamentos e a qualificação do pessoal.
11. Programa Carioquinha - Maternidades: Foca em maternidades reconhecidas
pela segurança e pela qualidade no atendimento das mães e de recém-nascidos.
12. Programas de Prevenção: Inclui campanhas de prevenção de doenças crônicas
e mentais, assim como de alimentação saudável.
13. Programa de Saúde da Família e Atenção Básica: Expande a cobertura de
atenção básica da população com serviços de prevenção e acompanhamento
regular.
14. Programa Todo Mundo Registrado: Regulariza a documentação dos cidadãos
para facilitar o acesso às políticas sociais.
15. Programa Cidadania Carioca: Iniciativa abrangente para atender às demandas
específicas de mulheres, crianças, jovens, idosos e pessoas com deficiência.
16. Programa Agiliza Carioca: Inova e simplifica a resolução das demandas do
carioca, mediante o melhoramento e a ampliação dos serviços digitais, bem como
por meio da disponibilização de postos para atendimento imediato, integrado, em
local único e com representações de órgãos de diversas esferas, para a prestação de
serviços públicos diversos de forma física e multifacetada.

10

17. Protocolo Carioca para Prevenção a Calamidades: Define ações integradas
para prevenção de emergências climáticas com foco em evitar ou minimizar perdas.
18. Habitação Carioca e Comunidades: Foca na necessária regularização fundiária,
a melhoria urbana e o fortalecimento de programas sociais nas comunidades.
19. Programa Esporte na Veia: Melhora a infraestrutura esportiva e a inclusão
social com um calendário de competições e parceria contínua com escolas.
20. Programa Cultura Carioca: Diagnostica problemas, melhora os centros
culturais e os teatros, além de promover eventos que movimentem a economia por
meio da cultura.
21. Programa Quem Está nas Ruas?: Identifica e acolhe pessoas em situação de rua
com soluções personalizadas e reintegração social, promovendo a reconexão com
as respectivas famílias e redes de apoio.
22. Nenhuma Criança na Rua: Garante acolhimento e suporte às famílias com
crianças e adolescentes em situação de rua, promovendo, entre outros, a frequência
escolar e a saúde integral.
23. Previdência: Revisa o sistema previdenciário para garantir segurança financeira
ao município e bem-estar aos beneficiários.
24. Parcerias Público-Privadas (PPPs): Foca na utilização de PPPs para melhorar a
infraestrutura e impulsionar o desenvolvimento sustentável.
25. Incentivos Fiscais: Amplia incentivos fiscais para fomentar empresas, gerar
empregos e criar um ambiente de geração de novos negócios na Cidade.

11

26. Hub Carioca de Tecnologia e Inovação Social: Cria um Hub para estimular a
tecnologia nos negócios da cidade, criar o microcrédito e fortalecer o
empreendedorismo social.
27. Meio Ambiente: Foca na formação de um ecossistema virtuoso da economia, a
partir da conscientização da população acerca do lixo e do investimento na
infraestrutura da Comlurb. Cria o programa de monitoramento das áreas de
proteção ambiental por meio de imagens de satélite.
28. Turismo: Desenvolve um turismo seguro e diversificado, como motor
econômico.
29. Mobilidade Urbana: Melhora a mobilidade urbana no Rio de Janeiro, por meio
da integração tarifária, da reprogramação viária e dos modais, do aperfeiçoamento
da infraestrutura das estações e da reestruturação do sistema operado por ônibus
na Cidade do Rio de Janeiro.









12

INTEGRIDADE, TRANSPARÊNCIA, AUSTERIDADE E
INDICADORES
Convido você, CARIOCA, a inaugurar uma nova era da relação do governo municipal
com as suas demandas. Entendo que a integridade, a transparência, a austeridade e
os indicadores de desenvolvimento devem ser a força motriz de uma política bem-
sucedida para a sociedade. Nesse contexto, minha proposta é acabar,
definitivamente, com o tempo de obscuridade nas decisões unilaterais em que a
população nunca é ouvida, dos conchavos políticos que atrasam ou anulam a
efetividade das políticas públicas, do dinheiro público gasto sem controle e sem
benefício social e da sensação de que o protagonista político é o prefeito e não você,
carioca.
Quero mudar a política do jeitinho para a política da sociedade, com base nestes
quatro pilares: (i) Integridade, (ii) Transparência, (iii) Austeridade e (iv) Indicadores de
Desempenho. A integridade significa que as decisões serão tomadas com
honestidade e justiça, sempre visando ao melhor para a população. A transparência
permitirá que cada passo da gestão seja acompanhado de perto por você. A
austeridade nos conduzirá a uma máquina pública enxuta e qualificada para mudar
o comportamento perdulário do gasto do dinheiro público, abrindo espaço para a
realização de ações com a máxima qualidade, dentro do menor tempo e com o
mínimo de recursos. Já os indicadores de desempenho nos demonstrarão como e
quando as políticas e os investimentos serão aplicados, evitando o desperdício do
dinheiro do carioca e impedindo, por exemplo, que obras sejam artificialmente
inauguradas e logo em seguida pausadas, levando anos para que a população
usufrua dos serviços e, literalmente, torrando o dinheiro do contribuinte.

13

Para o carioca, a combinação de integridade, transparência, austeridade e
indicadores de desempenho no governo terá um impacto significativo. Será possível
entender e acompanhar para onde vai cada centavo do imposto, como os projetos
são escolhidos, viabilizando a participação ativa da tomada de decisões, além de
possibilitar o conhecimento sobre quando estas ações estarão efetivamente
disponíveis para a população. É com base nesse engajamento que poderemos
moldar uma cidade eficiente e condizente com os direitos fundamentais que vamos
valorizar e fortalecer.
Quando as ações do governo são transparentes e íntegras a confiança da população
aumenta, a corrupção é combatida e a qualidade de vida melhora. Neste sentido, a
relação da prefeitura com você irá mudar completamente. Você será parte do
processo decisório da prefeitura, e as ações não serão tomadas de forma unilateral.
Vamos ter uma colaboração mútua: prefeitura com os cariocas, cariocas com a
prefeitura.
Um governo que preza pela integridade, pela transparência, pela austeridade e por
indicadores de desempenho permite que os cidadãos fiscalizem, participem e
cobrem ações que atendam verdadeiramente às suas necessidades. Não se trata de
promessas de campanha, mas de compromisso com a justiça e a eficiência no serviço
público.
Ao promover uma gestão com esses princípios, a cidade do Rio de Janeiro se tornará
indiscutivelmente um lugar mais justo, inclusivo e próspero para todos os cariocas.



14

SERVIDORES: GOVERNANÇA, PLANO DE CARREIRA,
PREVIDÊNCIA
Os servidores públicos desempenham um papel fundamental no funcionamento do
município do Rio de Janeiro, mas o que vimos durante as entrevistas para o plano de
governo foi um completo descaso e desrespeito com a situação desses agentes.
Problemas relacionados com os planos de cargos, a carreira, a remuneração, a
estrutura hierárquica e a insegurança com a situação da previdência foram muito
comentados e causa indignação a forma como estão sendo tratados.
É essencial analisar a situação do serviço público em todas as áreas, respeitar a
governança dos setores e o plano de carreira estabelecido para garantir um
ambiente de trabalho saudável e produtivo, com reflexos positivos para o cidadão
carioca. A valorização e o respeito pelos servidores são pilares para o bom
funcionamento dos serviços públicos e para o atendimento adequado das
demandas da população.
Temos observado que as condições de trabalho são precárias. Muitas vezes os
servidores precisam desenvolver seu trabalho sem acesso a uma estrutura ou a
recursos adequados. Por inúmeras vezes, esses valentes agentes trabalham em
ambientes sem garantias básicas de segurança. Nos deparamos com situações nas
quais os servidores são obrigados a comprarem o próprio material de trabalho ou
de proteção individual, os quais deveriam ser fornecidos pelo ente público. Assim,
para acabar com esse quadro de completo desmanche, nós iremos investir na
modernização das ferramentas de trabalho, buscando melhorar não apenas o
atendimento do cidadão carioca, mas também do agente empenhado no serviço
público.

15

Além disso, há uma urgente necessidade de iniciar o processo de equalização
previdenciária para não colocar em risco a remuneração dos servidores, tanto ativos
quanto inativos, bem como manter a continuidade e a qualidade dos serviços
prestados à população, garantindo, ainda, os recursos necessários aos
investimentos demandados pela cidade.
Nosso trabalho tem como premissas o respeito à governança, a valorização dos
servidores, o cumprimento dos planos de carreira e a criação de um modelo
econômico sustentável e de investimento para a cidade, elementos-chave para
garantir a eficiência da gestão pública municipal, contribuindo para o
desenvolvimento e o bem-estar de toda a comunidade carioca.
Como parte de nossas propostas para a valorização e melhoria das condições dos
servidores municipais, apresentamos um conjunto de medidas que visam promover
o desenvolvimento profissional, garantir acesso à moradia digna e assegurar a
estabilidade financeira. Essas ações são fundamentais para o reconhecimento do
esforço e da dedicação dos profissionais que contribuem diariamente para o bom
funcionamento da administração pública municipal:
• Revisão completa dos planos de carreira das áreas de Saúde, Educação,
Guarda Municipal e Comlurb;
• Implementação de uma carta de crédito para a compra de imóveis
subsidiados para os servidores;
• Reajuste anual do ticket alimentação, alinhado com a recomposição das
perdas inflacionárias;
• Concessão de reajustes salariais anuais em data pré-definida, garantindo
previsibilidade e estabilidade financeira.


16

SEGURANÇA E ORDEM PÚBLICA
A segurança pública é o tema unânime de todos os cariocas, sendo de
responsabilidade