KSARIN - PODE - DEPUTADO ESTADUAL

u primeiro mandato, tivemos a oportunidade de iniciar e consolidar
projetos que visam melhorar a qualidade de vida de todos os munícipes de Colinas do
Tocantins. Desde revitalização de áreas urbanas até os avanços na educação e
saúde, trabalhamos arduamente para construir um município mais justo e próspero.
No entanto, sabemos que há muito mais a ser feito. O progresso é um caminho
contínuo e, para avançarmos ainda mais, é necessário um plano claro e ambicioso. É
com essa visão de futuro que apresento o plano para o meu segundo mandato. Este
plano é o resultado de um extenso diálogo com a comunidade, de um detalhado
diagnóstico das necessidades locais e de uma firme vontade de seguir transformando
nossa cidade com inovação e responsabilidade.
Nossas propostas para o próximo mandato se concentram em consolidar e
expandir as melhorias que já iniciamos, abordando novas áreas de necessidade e
priorizando a criação de um ambiente onde todos possam prosperar. Acreditamos que
a continuidade e o aperfeiçoamento das políticas públicas são fundamentais para
alcançarmos um desenvolvimento sustentável e inclusivo.
Nosso plano é mais do que um conjunto de propostas; é o resultado de um
diálogo aberto com a população, de uma análise detalhada dos problemas
enfrentados pela nossa comunidade e de um profundo compromisso com a melhoria
contínua da qualidade de vida de cada cidadão. Reconhecemos que os desafios que
enfrentamos são grandes, mas acreditamos firmemente que, com planejamento
estratégico, ações eficazes e a participação ativa da sociedade, podemos transformar
esses desafios em oportunidades para o progresso.
Este documento delineia nossas prioridades e objetivos, apresentando
soluções concretas para áreas fundamentais como saúde, educação, segurança,
infraestrutura e desenvolvimento econômico. Cada proposta foi cuidadosamente
elaborada para atender às necessidades urgentes e preparar nossa região para um
futuro sustentável e próspero.
Estamos aqui para servir a todos vocês, ouvindo suas preocupações e
incorporando suas sugestões. Acreditamos que a verdadeira mudança acontece
quando trabalhamos juntos, com transparência e responsabilidade. Nosso
compromisso é com a construção de uma administração pública que valorize a
participação cidadã, a eficiência na gestão dos recursos e a integridade em cada ação.
Convido todos vocês a conhecerem nossas propostas e a se juntarem a nós
nesta jornada. A confiança que vocês depositaram em mim anteriormente serve como
uma enorme motivação e um estímulo constante para continuar trabalhando com
dedicação e transparência. Juntos, podemos alcançar novos patamares e construir
um futuro ainda melhor para nossa amada cidade.
As propostas serão apresentadas para cada uma das principais áreas de foco
deste Plano de Governo e consistem em um breve diagnóstico da área, seguido pelas
as diretrizes, que orientarão as ações políticas a serem implementadas. Além disso,
serão definidas metas específicas e mensuráveis para monitorar o progresso. Por fim,
cada área contará com seus projeto, que visam alcançar as metas estabelecidas e
promover o desenvolvimento desejado.

2. Plano de Governo:

A gestão pública, conduzida com a mesma eficiência da iniciativa privada, é
fundamental para o crescimento de um município. A principal diferença entre ambas,
é que, enquanto a iniciativa privada busca o lucro financeiro, a gestão pública busca
o lucro social, refletido na melhoria da qualidade de vida da população.
Para além do cumprimento das determinações legais, a administração
municipal será pautada pelas seguintes Diretrizes:
• Fortalecimento da Saúde Pública
• Melhoria da Qualidade da Educação
• Melhoria da Assistência Social e diminuição das vulnerabilidades
• Incentivo a Cultura
• Incentivo ao Esporte e Lazer
• Desenvolvimento Urbano e Infraestrutura
• Segurança e Cidadania
• Desenvolvimento econômico e emprego
• Transparência e Participação Cidadã

3. Percepção do Momento Atual: Crescimento Econômico e
Populacional

A cidade está passando por um período de recuperação econômica e
crescimento populacional, impulsionado por uma combinação de fatores, como
investimentos, melhorias na infraestrutura e atratividade para novos residentes e
negócios.
Com o crescimento populacional, há um aumento na demanda por serviços
públicos, infraestrutura, habitação e comércio. É essencial planejar para atender a
essas novas necessidades sem comprometer a qualidade de vida existente.
O crescimento econômico oferece oportunidades para expansão de negócios,
criação de empregos e aumento da receita municipal. A atração de novos
investimentos pode fortalecer a economia local e criar um ambiente de negócios
vibrante.
O crescimento pode justificar investimentos em infraestrutura, como transporte,
saúde e educação, que beneficiarão tanto os novos residentes quanto os atuais.
O aumento populacional pode pressionar a infraestrutura existente, como redes
de transporte, serviços de saúde e educação, exigindo melhorias e expansões para
evitar sobrecarga.
É crucial garantir que o crescimento seja sustentável, com planejamento
cuidadoso para o uso do solo, gestão ambiental e inclusão social. O crescimento
desordenado pode levar a problemas como congestionamentos, poluição e
desigualdade.

4. Diretrizes e objetivos para o próximo Mandato



• Ampliação da Rede de Atenção Primária: Expandir e melhorar a cobertura
das Unidades de Saúde da Família (USFs), garantindo acesso mais rápido e
eficiente a cuidados básicos.
• Modernização das Unidades de Saúde: Investir na atualização das
infraestruturas dos postos de saúde, incorporando novas tecnologias e
4.1 Fortalecimento da Saúde Pública

equipamentos.
• Programas de Saúde Preventiva: Intensificar campanhas de prevenção e
promoção da saúde, com foco em doenças crônicas e vacinação.
• Fortalecimento das Unidades de Saúde da Família (USFs): Expandir a
cobertura das USFs para garantir que todas as áreas da cidade tenham acesso
a cuidados primários de saúde, com equipes completas e bem treinadas.
• Programas de Saúde da Família: Implementar programas de saúde da família
que incluam visitas domiciliares, acompanhamento de condições crônicas e
orientação sobre saúde preventiva.
• Campanhas de Prevenção: Realizar campanhas regulares de prevenção de
doenças, focando em doenças crônicas, vacinação, saúde mental e hábitos
saudáveis.
• Educação em Saúde nas Escolas: Desenvolver programas de educação em
saúde nas escolas para promover hábitos saudáveis desde cedo e informar
sobre prevenção de doenças e cuidados com a saúde.
• Integração dos Serviços de Saúde: Implementar um sistema integrado de
gestão de saúde para coordenar os serviços entre unidades de atenção básica,
especializada e de urgência/emergência.
• Sistema de Agendamento e Atendimento: Criar um sistema eficiente de
agendamento e atendimento, incluindo plataformas digitais, para reduzir filas e
melhorar o acesso aos serviços.
• Acesso a Especialidades: Expandir o acesso a serviços especializados, como
cardiologia, endocrinologia e ortopedia, através de parcerias com clínicas e
hospitais especializados.
• Referência e Contrarreferência: Implementar um sistema eficiente de
referência e contrarreferência para garantir que os pacientes recebam o
tratamento adequado em tempo hábil.
• Serviços de Saúde Mental: Expandir os serviços de saúde mental, incluindo
consultas psicológicas e psiquiátricas, apoio para dependência química e
programas de reabilitação.
• Centros de Atenção Psicossocial (CAPS): Fortalecer os CAPS existentes e
criar novos centros conforme necessário, para oferecer suporte contínuo e
integrado para pessoas com transtornos mentais severos.
• Qualidade e Humanização do Atendimento: Implementar programas de
qualidade e humanização do atendimento, garantindo que os profissionais de
saúde ofereçam cuidados com respeito e empatia.
• Ouvidoria e Feedback: Estabelecer canais de ouvidoria para que os cidadãos
possam registrar suas queixas e sugestões sobre os serviços de saúde,
promovendo a melhoria contínua.
• Gestão de Recursos: Implementar práticas de gestão eficiente dos recursos
de saúde, incluindo o controle de desperdícios e a otimização dos processos
administrativos.
• Captação de Recursos: Buscar parcerias e recursos adicionais através de
convênios, doações e programas estaduais e federais para complementar o
orçamento da saúde e financiar projetos específicos.
• Programas de Saúde para Idosos e Crianças: Desenvolver programas
específicos para a saúde de idosos e crianças, abordando necessidades
especiais e oferecendo cuidados adequados.
• Apoio à Saúde de Populações em Situação de Vulnerabilidade: Garantir
que populações em situação de vulnerabilidade, como moradores de rua e
pessoas com baixa renda, tenham acesso a serviços de saúde e apoio.
• Plano Municipal de Saúde: Atualizar e implementar um Plano Municipal de
Saúde com metas claras e estratégias para enfrentar as principais questões de
saúde da cidade.
• Avaliação e Indicadores de Desempenho: Estabelecer indicadores de
desempenho e realizar avaliações periódicas dos serviços de saúde para
monitorar a eficácia das políticas e fazer ajustes conforme necessário.




A melhoria da Educação está diretamente relacionada com a melhoria na
formação, capacitação, instrumentalização e valorização dos professores e
profissionais da área da educação, sendo estes, importantes fatores para motivação
dos profissionais da Rede Pública Municipal de Ensino. Durante o primeiro mandato
tivemos avanços significativos na aréa da educação, reformulamos o Plano de Cargos
e Carreiras, valorizando nossos profissionais; universalizamos a pré escola com
atendimento 100% das nossas crianças de 04 e 05 anos e ampliamos a oferta de
matrículas na Educação Infantil de 0 à 03 anos; pagamos todas as dívidas relativas a
piso salarial e progressões em atraso; abrimos duas novas instituições de ensino;
4.2 Melhoria da Qualidade da Educação
ampliamos a jornada extracurricular dos nossos alunos e capacitamos nossos
profissionais. Mas é preciso avançar mais, e para os próximos quatro anos
trabalharemos constantemente no cumprimento do Plano Municipal de Educação e no
cumprimentos das nossas metas.

• Capacitação e Valorização dos Professores: Desenvolver programas de
formação contínua e incentivar a valorização dos profissionais da educação
através de melhores salários e condições de trabalho;
• Expansão das Atividades Extracurriculares: Oferecer uma maior variedade
de atividades extracurriculares e programas de apoio ao aprendizado,
especialmente para alunos que necessitam de suporte adicional. Isso incluirá
iniciativas em esportes, artes, música, tecnologia e idiomas;
• Reformas e Construção de Novas Escolas: Investir na reforma e ampliação
das escolas existentes e construir novas unidades escolares para atender à
demanda crescente e garantir a universalização do ensino.
• Equipamento e Tecnologia: Garantir que todas as escolas estejam equipadas
com recursos tecnológicos modernos, como laboratórios de informática e
bibliotecas digitais, para apoiar a aprendizagem dos alunos.
• Capacitação Contínua: Implementar programas de formação e
desenvolvimento profissional contínuo para professores e gestores escolares,
com foco em metodologias inovadoras e práticas pedagógicas eficazes.
• Valorização Salarial: Promover a revisão dos planos de carreira e salários dos
profissionais da educação, garantindo uma remuneração justa e compatível
com a importância de sua função.
• Educação Infantil: Expandir a oferta de vagas em creches e pré-escolas para
garantir que todas as crianças tenham acesso à educação infantil de qualidade,
em conformidade com as metas do Plano Municipal de Educação.
• Educação Inclusiva: Implementar políticas que garantam a inclusão de
crianças com necessidades especiais, fornecendo o apoio e os recursos
necessários para uma educação inclusiva de qualidade. Isso inclui a adaptação
de materiais didáticos, a formação contínua de professores, a disponibilização
de profissionais especializados;
• Currículo e Avaliação: Atualizar e diversificar o currículo escolar para atender
às necessidades contemporâneas dos alunos e implementar sistemas de
avaliação que permitam monitorar e melhorar a aprendizagem;
• Educação Integral: Promover a educação integral que abranja não apenas o
aspecto acadêmico, mas também o desenvolvimento social, emocional e
cultural dos alunos, através de atividades extracurriculares e projetos de
extensão;
• Programas de Inclusão: Desenvolver programas específicos para apoiar
estudantes em situação de vulnerabilidade socioeconômica, garantindo que
todos tenham igualdade de oportunidades para aprender e prosperar;
• Combate à Evasão Escolar: Implementar estratégias para reduzir a evasão
escolar, incluindo programas de apoio e incentivo para alunos com dificuldades,
e ações para engajar pais e responsáveis na educação;
• Parcerias com a Comunidade: Estimular parcerias entre escolas, empresas,
ONGs e outras organizações para desenvolver projetos educacionais e
proporcionar experiências práticas de aprendizagem;
• Participação dos Pais e Responsáveis: Criar canais e programas que
incentivem a participação ativa dos pais e responsáveis na vida escolar dos
alunos, promovendo um ambiente colaborativo e de apoio à educação;
• Planejamento e Gestão Escolar: Implementar um sistema de gestão escolar
eficiente, que permita o planejamento estratégico, o monitoramento dos
resultados e a avaliação contínua das políticas educacionais;
• Transparência e Prestação de Contas: Garantir a transparência na
administração dos recursos destinados à educação, com relatórios regulares
sobre investimentos e resultados educacionais;
• Plano Municipal de Educação: Garantir a elaboração de um novo Plano
Municipal de Educação alinhado as necessidades e desafios na nossa
comunidade, fortalecido pelo processo democrático da educação;
• Monitoramento: Implementação do Mini Censo da Educação, realizando o
mapeamento da Estrutura Educacional que irá identificar e mapear a estrutura
das instituições de ensino, incluindo escolas, creches e centros de educação
infantil, para entender a capacidade e a distribuição dos recursos educacionais
na cidade.



• Reestruturação de Centros de Referência: Ampliar e qualificar os Centros de
Referência de Assistência Social (CRAS) e Centros de Referência
3.3 Melhoria da Assistência Social e Diminuição das Vulnerabilidades
Especializados de Assistência Social (CREAS), garantindo que ofereçam uma
gama completa de serviços e suporte às famílias e indivíduos em situação de
vulnerabilidade;
• Capacitação de Profissionais: Investir na capacitação contínua de
profissionais de assistência social, incluindo assistentes sociais, psicólogos e
outros especialistas, para assegurar que eles estejam atualizados com as
melhores práticas e técnicas;
• Programas de Inclusão para Grupos Vulneráveis: Implementar programas
específicos para grupos vulneráveis, como pessoas com deficiência, idosos, e
minorias étnicas e sociais, garantindo que recebam apoio adequado e acesso
a serviços essenciais;
• Desenvolvimento de Políticas de Igualdade: Criar e promover políticas que
abordem a desigualdade e discriminam, garantindo oportunidades equitativas
para todos os cidadãos, independentemente de sua origem ou condição;
• Programas de Distribuição de Alimentos: Estabelecer ou expandir
programas de distribuição de alimentos para famílias em situação de
insegurança alimentar, garantindo acesso a alimentos nutritivos e essenciais.
• Hortas Comunitárias: Promover a criação de hortas comunitárias e bancos de
alimentos, incentivando a produção local e a participação da comunidade em
iniciativas de segurança alimentar;
• Assistência à Habitação: Oferecer programas de apoio à habitação para
famílias de baixa renda, incluindo subsídios para aluguel e reformas
habitacionais, para garantir moradia digna;
• Apoio à Criança e ao Adolescente: Implementar programas de apoio e
proteção para crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, com
foco em educação, saúde e segurança;
• Serviços Integrados: Criar uma rede de serviços integrados, colaborando com
organizações não governamentais, empresas e outras instituições para
fornecer um atendimento mais abrangente e coordenado;
• Iniciativas Comunitárias: Incentivar e apoiar iniciativas comunitárias que
promovam a solidariedade e a cooperação entre os moradores, fortalecendo o
tecido social da cidade;
• Serviços de Saúde Mental: Expandir os serviços de apoio à saúde mental,
oferecendo atendimento psicológico e psiquiátrico para indivíduos e famílias
em situações de crise;
• Programas de Bem-Estar: Desenvolver programas de bem-estar que
abordem questões como estresse, depressão e ansiedade, promovendo
práticas de autocuidado e suporte emocional;
• Programas de Formação Profissional: Oferecer cursos e treinamentos
gratuitos ou subsidiados para capacitar indivíduos em situação de
vulnerabilidade para o mercado de trabalho, incluindo habilidades técnicas e de
gestão;
• Apoio ao Empreendedorismo: Criar programas de apoio ao
empreendedorismo, fornecendo recursos e orientação para pessoas que
desejam iniciar ou expandir seus próprios negócios;
• Plano Municipal de Assistência Social: Desenvolver e atualizar um Plano
Municipal de Assistência Social com metas e estratégias claras para abordar
as necessidades da população e melhorar a eficácia dos serviços oferecidos;
• Avaliação e Transparência: Implementar um sistema de avaliação contínua
dos programas e serviços de assistência social, garantindo a transparência na
gestão dos recursos e a responsabilidade pelos resultados;
• Informação e Orientação: Garantir que os cidadãos tenham fácil acesso a
informações e orientações sobre seus direitos e benefícios sociais, facilitando
o acesso a programas de assistência e suporte.



• Fortalecer ações conjuntas com os órgãos dos governos Municipais, Estadual
e Federal;
• Elaborar e promover um calendário das manifestações culturais;
• Reaparelhamento da Fanfarra Municipal, para incentivar o civismo entre os
jovens;
• Pleitear junto as outras esferas de governo, parceria para a execução de
projetos de cultura;
• Implantar a Feira de Artes, Artesanato e Comidas Típicas no município;
• Incentivo à cultura, teatro, cinema, música e a dança nos espaços públicos



Nossa diretriz é utilizar o esporte como uma ferramenta eficaz para promover a
4.4 Incentivo a Cultura
4.5 Incentivo ao Esporte e Lazer
cidadania e melhorar a qualidade de vida da população. Implementaremos ações
coordenadas em colaboração com as Secretarias de Saúde, Educação e Cultura, com
o objetivo de incentivar o esporte, a atividade física e o lazer, promovendo o
desenvolvimento humano e a formação integral do cidadão Colinense.
• Maior investimento nos programas existentes com melhoria nas estruturas e
aquisição permanente de materiais e conservação, reformas e ampliação das
infraestruturas de esporte e lazer;
• Estímulo ao esporte-educação como ferramenta de fomento à iniciação
esportiva para fins de desenvolvimento de categorias de base