KEKÃO - PSB - PREFEITO

dignidade de cada cidadão, humanizar a cidade e melhorar
a sua qualidade de vida.
Um plano de governo eficaz deve ir além da sugestão de propostas. É preciso entender a
realidade da cidade e como ela afeta a vida das pessoas.
O passo seguinte é analisar as contas públicas, definir prioridades e reavaliar estratégias.
A partir daí, com bom senso e sensibilidade, propor políticas públicas ajustadas, realistas,
e demonstrar porquê elas são eficazes.
As diretrizes do Plano de Governo, que apresento aos eleitores de Serra Azul, buscam
responder, de forma objetiva, todas essas questões.
Elas são resultado de estudo, reflexão, diálogos com especialistas, gestores, representantes
de entidades e principalmente, com a população de Serra Azul.


Compromissos
É nosso compromisso repactuar a relação do poder público com a população.
Abrir a prefeitura, fazer dela transparente, próxima, parceira do cidadão e entidades.
Nosso foco é fazer da política o instrumento para humanizar a cidade, com direitos
assegurados e serviços dignos para todos.
Finalmente, nosso objetivo é agir no presente e pensar o futuro, deixando às próximas
gerações uma cidade melhor, sustentável, democrática e segura.





Propostas:

Assistência Social
Aprimorar o SCFV (Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vinculo) das crianças,
adolescentes e idosos;
Criar projeto de bem-estar social e proteção para idosos;
Melhorar quadro de funcionários do CRAS e investir na capacitação continuada dos
funcionários do SUAS (Sistema Único de Saúde);
Ofertar cursos de qualificação profissional e geração de renda, dando maior atenção às
mulheres;
Fortalecer a função das entidades do terceiro setor (Lar São Vicente de Paulo, Acolhimento
de crianças e adolescentes, APAE)
Criar projetos de incentivo aos jovens nos estudos e cursos profissionalizantes;
Incentivar a participação da sociedade civil na gestão pública;
Criar atendimento socioassistencial para as pessoas com deficiência;
Fortalecer o SGD (Sistema de Garantia de Direitos) principalmente das crianças.


Desenvolvimento Econômico
Criar Programa de Parceria pelo Desenvolvimento, através de incentivos do poder público
e assim atrair novas empresas para geração de novas oportunidades de emprego e renda
para a população. O programa tem como princípio um estudo técnico que vai apurar qual
a vocação que o nosso município apresenta para se desenvolver com qualidade. Ou seja,
vamos focar os esforços para atrair empresas que se enquadram no perfil econômico e de
mão de obra que a nossa cidade apresenta.


Educação
Formação Continuada, buscando parcerias com Universidades Públicas;
Informatização das Salas de Aula com técnico em TI para reparos e manutenção dos
equipamentos;
Ambientalização das salas de aulas;
Adesão de Material Didático de qualidade;
Equipe Multidisciplinar para atendimento AEE;
Coordenação Pedagógica;
ATPC mensal;
Valorização do Docente.


Esporte E Lazer
Planejar, programar, organizar, amparar, incentivar e supervisionar as atividades
esportivas e físicas, esporte-educacionais, de recreação e de lazer no Município;
Apoiar e supervisionar o desenvolvimento dos esportes amadores e da Educação Física no
Município, estimulando à prática dos esportes;
Administrar os equipamentos municipais destinados a prática de esportes;
Promover programas desportivos e de recreação, de interesse da população;
Estabelecer parcerias com órgãos afins, inclusive ligas, federações e empresas, de forma a
incentivar e ampliar a prática desportiva junto à população;
Analisar e propor atividades recreativas e de lazer, que atendam as expectativas e
especificidade de cada região da cidade;
Subsidiar o Governo Municipal, quanto à proposição e acompanhamento dos investimentos
físico-financeiros para o desenvolvimento das ações de Esportes e de Recreação;
Promover e incentivar ações para a prática de atividades inclusivas para 3ª idade e
deficientes.

Infraestrutura
Criar o plano municipal de recuperação e manutenção das estradas rurais com máquinas
caminhões e equipamentos;
Criar o centro de manutenção e lubrificação da frota municipal com equipe de mecânica
especializada veículos leves pesados máquinas e equipamentos;
Criar equipe para acompanhamento de obras reformas e manutenção dos prédios públicos;
Fazer gestão de relacionamentos na esfera federal e estadual para aquisição de veículos
máquinas e equipamentos;
Fazer gestão de relacionamento nas esfera federal e estadual para viabilizar recursos para
construção de praças, áreas de recreação, academias ao ar livre nos bairros;
Instituir equipe de logística e transporte para acompanhamento e monitoramento da frota
municipal;
Fortalecer as equipes de limpeza coleta recolhimento de entulho manutenção dos
logradouros públicos;

Meio Ambiente - Sustentabilidade
Programa Coleta Seletiva;
Programa Lixo Zero;
Programa de Arborização de Rios Nascentes e Áreas Urbanas;
Implantação das unidades de conservação do Município (Parque Público e Locais para
Lazer);
Programa IPTU verde;
Implantação da Escola Ambiental;


Saúde
Cumprimento da Lei Federal 14.581/23 do Piso Salarial da Enfermagem;

Plano de cargos e carreiras: aos funcionários efetivos concursados, com devidas
gratificações, assiduidade e comprometimento ao serviço público;

Farmácia: aumentar o número de profissionais (farmacêutico e/ou técnico de farmácia),
mediante concurso público, para melhor atendimento a população nos feriados e finais de
semanas;

Plantão pediátrico: com clínico especialista e qualificado, não deixando a população
desprovida durante finais de semana e feriados;

Atenção aos Idosos: melhoria na atenção e qualidade de vida, por meio de atividades,
ginásticas, oficinas, passeios e acolhimentos;

Dentista: aumentar o número de profissionais, por meio de concurso, para melhor atender
a população, com revezamento aos feriados e finais de semanas;

Sobre as penitenciárias: usar os recursos para município, que hoje são destinados a outro
município (Serrana) e retira-se do município de Serra Azul, os insumos e profissionais
(médicos, equipe de enfermagem, radiologia e outros);

Treinamento de Primeiros Socorros aos funcionários da área de educação.

Educação Continuada, qualificação e capacitação aos profissionais da área da saúde do
município (recepção, ESF, enfermagem, saúde mental, motorista e outros), para melhor
atendimento da nossa população;

Criação da Folga Aniversário dos colaboradores concursados ou cargos de confiança;

Equipamentos: hoje há o sucateamento e deterioração dos equipamentos e insumos. Essa
melhora compreende, um melhor atendimento à população;

Emancipação da Unidade do Samu e Base própria com funcionários da enfermagem, com
escalas separadas para seus chamados.







Protagonismo cidadão
Nenhuma dessas propostas, todavia, terá máximo desempenho sem o envolvimento ativo
da população, de entidades e do setor privado.
Os problemas da cidade, afinal, são de todos nós. Para que o gestor público possa acionar
esses manancial de ideias e talentos, é preciso inverter a lógica atualmente em vigor na
prefeitura de Serra Azul.
A receita é confiar, pactuar e cumprir. Nossa cidade tem vocação democrática. O espaço
público, como próprio nome já diz, é para o uso irrestrito da população.
A cultura na rua é garantia de que o espaço cumpre sua função e de que os bens públicos,
à vista de todos, serão cuidados e preservados.
Aproximar e democratizar a relação do cidadão com a prefeitura implica essa
conscientização.
O papel do prefeito? Dar o primeiro passo. Contem comigo!