ALEXANDRE - UNIÃO - PREFEITO

estões que são comuns à nossa realidade.
Todos esses temas precisam ser considerados no trabalho de planejamento de
ações do próximo governo (2025-2028).
Os desafios são muitos, mas a determinação e o espírito colaborativo do nosso
povo são igualmente fortes. Unidos, podemos enfrentar e vencer qualquer
desafio, construir um município mais justo, próspero e harmonioso para todas as
famílias e as gerações futuras. Assim, governar bem uma cidade é a base
principal para garantir o crescimento da sua população e gerar novas
oportunidades, garantindo bem-estar social, desenvolvimento econômico e
inclusão.
Para que esse futuro se torne realidade e as conquistas alcançadas até este
momento sejam preservadas, é fundamental que Várzea tenha um governante
com experiência política, que seja comprometido com o bem-estar das pessoas,
com capacidade de diálogo, respeito e tenha uma visão de futuro para promover
as mudanças necessárias.
Juntos, estamos escrevendo um novo capítulo na história do nosso município,
onde cada voz é ouvida e cada passo é dado em direção a um futuro promissor
e democrático para todos. É dessa forma que pensamos nossa missão na
política a serviço do povo e planejamos cada proposta desse plano de governo,
valorizando não somente a identidade da nossa gente, mas os potenciais que
foram responsáveis pelo desenvolvimento da nossa terra e as necessidades de
mudanças para crescer muito mais frente ao futuro.








ADMINISTRAÇÃO
• Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) para
os servidores públicos.

• Implantação do adicional de insalubridade para funções com direito ao
benefício, buscando atender ao que estabelece a legislação, visando a
proteção do servidor público.

• Implantação do Centro Administrativo Municipal.

• Criação de programação de incentivo ao desenvolvimento econômico, a
partir da consolidação de parcerias público-privado (PPP), visando a
instalação de empresas em nosso município para geração de emprego
e renda para as famílias.

• Garantir a continuidade e o fortalecimento de programas sociais
existentes no município (Aluguel Solidário/Bolsa Escola/Primeira
Refeição).

• Criação da Ouvidoria Municipal com atendimento on-line voltado à
população, visando melhorar a prestação do serviço público.




















AGRICULTURA E PECUÁRIA
• Aquisição de trator e implementos para atender aos produtores rurais.

• Fortalecimento do programa de distribuição de sementes para atender ao
cultivo de diversas culturas.

• Estabelecer parcerias com instituições e entidades, a exemplo do sistema
Faepa/Senar, visando a capacitação técnica e cursos para atender aos
produtores.

• Incentivar a compra de produtos no território do município, com a
finalidade de fortalecer a agricultura familiar e, por meio de ações, como
o Programa de Aquisição de Alimentos (PAA).

• Garantir o abastecimento de água nas comunidades rurais através de
carros-pipas, visando prestar maior assistência às famílias em momentos
críticos de estiagem.

• Incentivar a criação de animais de pequeno porte e outras culturas, a partir
do fortalecimento e apoio integral as associações comunitárias rurais.

• Recuperação do açude da comunidade das trempes; recuperação e
construção de passagens molhadas em diferentes áreas e construção de
mata-burros no território rural.

• Manutenção e ampliação de forma integral do programa corte de terras
para atender todos os produtores.

• Garantir a manutenção da iluminação pública e estabelecer a
recuperação de estradas vicinais no território rural, incluindo o serviço
de roço da vegetação duas ao ano.

• Lançamento de programa para perfuração de poços artesianos, com a
finalidade de garantir a segurança hídrica das famílias.

• Disponibilizar veículos e máquinas (retroescavadeira/ enchedeira/pá
carregadeira, entre outros) para construção e revitalização de
pequenos barreiros e açudes.








CULTURA, DESPORTOS E TURISMO
• Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) para
os servidores públicos.

• Construção do Cinema Municipal.

• Investimento voltado à modernização do tradicional João Pedro e
criação da noite gospel na programação oficial com shows religiosos.

• Incentivo ao crescimento da festa de São Francisco de Assis, padroeiro
do município.

• Garantir a realização da tradicional festa de réveillon das famílias
varzeenses.

• Apoiar a realização do Festival de Dança Quilombola da Associação
Comunitária Quilombola de Pitombeira.

• Elaboração e lançamento de calendário esportivo com a finalidade de
incentivar a prática esportiva.

• Criação do calendário turístico do município, com a finalidade de
estabelecer os eventos tradicionais que são celebrados ao longo do ano.

• Garantir a realização da competição “O Ruralzão”.

• Investir na manutenção da Filarmônica Municipal Abel Coelho da Silva e
Bandinha de flauta doce Professor José Milton Marinho e estender o
ensino musical, bem como atividades culturais para as comunidades
rurais.

• Elaboração de campanhas educativas de combate às drogas.

• Criação do Museu Municipal com o objetivo de valorizar a história local
e incentivar o desenvolvimento de pesquisas e fomentar o conhecimento.

• Incentivar os artesãos e disponibilizar editais de incentivo a realização de
atividades em benefício de artistas e profissionais que atuam no
segmento da cultura no município.






EDUCAÇÃO

• Estabelecer um padrão de qualidade (excelência) na rede municipal de
ensino de forma a garantir o bom atendimento a todos os alunos sem
exceção (restrição).

• Implantar o Programa Cursinho Pré-Vestibular gratuito (Várzea
PréVest).

• Garantir a continuidade da oferta do transporte universitário gratuito
para os estudantes de Patos-PB e Caicó-RN.

• Garantir a entrega de fardamento escolar com periodicidade anual
para os alunos com matrícula ativa na rede municipal de ensino.

• Garantir a entrega de kits escolares com periodicidade anual para os
alunos com matrícula ativa na rede municipal de ensino.

• Garantir a continuidade do Programa Bolsa Escola.

• Disponibilizar internet gratuita e de qualidade nas escolas da rede
municipal de ensino.

• Garantir o processo de inclusão digital no ambiente escolar,
incentivando a disponibilidade de curso de introdução à informática e
outros procedimentos no ambiente digital.

• Garantir a continuidade da oferta da merenda escolar de qualidade com
acompanhamento nutricional.

• Instituir o ‘Prêmio de Valorização do Magistério’, com o objetivo de
valorizar os profissionais que se dedicam ao desenvolvimento de projetos
de incentivo ao conhecimento.

• Ofertar a formação continuada de professores e profissionais da
educação, com o intuito de manter o alto nível de qualificação no
ambiente educativo, visando o fortalecimento do processo de ensino e
aprendizagem.

• Ampliação da Biblioteca Municipal Professora Margarida Batista, incluindo
investimento para aquisição de acervo de livros didáticos e
computadores com acesso público para realização de pesquisas.







• Criação do programa Escola Segura, com a finalidade de garantir a
segurança nas escolas do município, com sistema de monitoramento de
câmeras e apoio de órgãos de segurança.

• Investir no fortalecimento do espaço de Atendimento Educacional
Especializado (AEE), na rede municipal, com a proposta de atender as
necessidades educacionais específicas de alunos especiais, com
transtorno do espectro autista (TEA) ou altas habilidades ou
superdotação, entre outros.

• Investir na aquisição de notebooks para professores da rede municipal
de ensino.

• Implantação de playground na Creche Municipal Joana de Araújo
Morais.

• Construção de uma quadra esportiva na área adjacente para atender
aos alunos da Escola Municipal Sandoval Rubens de Figueiredo e Creche
Joana de Araújo Morais.

• Fortalecer o desenvolvimento das atividades do Programa Saúde na
Escola (PSE), com o objetivo de tratar sobre diversos temas com
abordagem à prevenção de doenças, visando uma melhor qualidade de
vida para os alunos.

• Atualização do PCCR dos profissionais da educação do magistério.

• Criação do PCCR para os servidores que atuam na educação em
funções diversas (não magistério).

• Reabertura do Telecentro Comunitário Terezinha Araújo de Morais.











INFRAESTRUTURA E HABITAÇÃO

• Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) para
os servidores públicos.

• Construção de casas populares, a partir da elaboração de plano
estratégico com a meta de reduz o déficit habitacional no município.

• Lançamento de programa de arborização em áreas públicas e vias da
cidade, com a finalidade de tornar o ambiente urbano mais verde.

• Construção da Garagem Municipal com estrutura para abrigar os
veículos da gestão pública.

• Reforma e revitalização do Ginásio Municipal Vitória Cristina.

• Construção de praça pública com academia de saúde e projeto
paisagístico ao longo do canal pluvial do conjunto Mario Primo de
Araújo.

• Reforma e modernização da infraestrutura física do Parque do Juazeiro.

• Construção de Portal Turístico com sinalização e identificação da
cidade.
;
• Construção da central de velório.

• Investimento para modernização do esgotamento sanitário.

• Pavimentação em asfalto nas principais ruas da cidade.

• Construção de uma quadra de esportes na comunidade Quilombola de
Pitombeira.

• Construção de uma praça com academia da saúde na comunidade
Quilombola de Pitombeira.

• Construção de uma praça com academia da saúde na comunidade Novo
Horizonte.

• Construção de uma praça com academia da saúde no assentamento São
Vicente.




MINERAÇÃO E MEIO AMBIENTE

• Incentivar o comércio e a industrialização do minério quartzito.

• Apoio e assistência aos garimpeiros com a disponibilização de horas
máquinas gratuitas para execução de suas atividades e cursos
profissionalizantes voltados ao aperfeiçoamento de técnicas.

• Instituir parceria com instituições de ensino superior para assessorar na
elaboração de plano de arborização municipal.

• Programa de distribuição de mudas frutíferas.

• Estudo de projeto de revitalização do Rio Moicó.

• Implantação de lagoas de tratamento no território do município para
evitar danos ao meio ambiente.

• Revitalização do Açude Público Municipal.

• Implantação de política pública voltada ao trabalho de coleta seletiva,
cuja finalidade será incentivar a conscientização ambiental entre os
munícipes.
















PLANEJAMENTO E FINANÇAS

• Criação e divulgação do calendário anual de pagamento do
funcionalismo público municipal.

• Pagamento da folha do funcionalismo público municipal dentro do mês
trabalhado.

• Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR)
para os servidores públicos.

• Criação da Secretaria da Mulher.

• Criação da Secretaria de Juventude.

• Realização de Concurso Público.

• Investimento para aquisição de veículos para garantir a renovação
da frota municipal.

• Implantação e uso de energia solar, a partir da aquisição de placas
fotovoltaicas em prédios públicos da administração, com o objetivo
de reduzir o custo com energia e incentivar a sustentabilidade
ambiental.

• Instituição da Sala do Empreendedor do Município.
















TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL

• Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR)
para os servidores públicos.

• Reestruturação do Centro de Convivência do Idoso.

• Criação de programa com a oferta de cursos profissionalizantes e
capacitações, com a proposta de incentivar a mão de obra qualificada e
estimular a geração de emprego e renda.

• Intensificar as ações prestadas pelo Serviço de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos (SCFV) e outros programas que contemplam
crianças, adolescentes e idosos.

• Instituição de programa de segurança alimentar (cestas básicas) para
atender às famílias do município.

• Reabertura do Clube de Mães.

• Instalação da Sala de Escuta Especializada (rede de proteção).




















SAÚDE

• Aquisição de veículos para os servidores que atuam como Agente
Comunitários de Saúde (ACS) e Agente de Combate as Endemias
(ACE).

• Implantação do PCCR dos servidores públicos da Saúde.

• Implementação da humanização do Atendimento da rede de Saúde
pública.

• Fortalecimento da Atenção Primária Municipal.

• Implantação do Centro de Especialidades Odontológicas (CEO).

• Parcerias Público-Privada (PPP) para complementação de serviço da
demanda do SUS.

• Implantação de sala de pequenas cirurgias.

• Implantação de uma Base Descentralizada do Serviço de Atendimento
Móvel de Urgência (SAMU).

• Aquisição de veículos para atender os serviços de saúde.

• Construção de uma Unidade Âncora da ESF (Estratégia de Saúde da
Família), na comunidade Novo Horizonte.

• Continuação do Serviço Especializado em Ginecologia.

• Implantação do Serviço de Geriatria.

• Criação da REMUME (Relação Municipal de Medicamentos).

• Implantação da média complexidade no município transformando a
unidade básica em unidade mista com médicos plantonistas 24 horas.












• Criação do espaço multifuncional específico para crianças com
Transtorno do Espectro Autista (TEA) (TDAH) e outros.

• Ampliação da oferta de atendimentos com especialidades médicas
especificas de acordo com a realidade do município.

• Atendimento especializado em saúde mental com médico psiquiatra,
equipe multiprofissional com a dispensação do medicamento no local.

• Elaboração de política pública permanente voltada ao cuidado animal,
prevenção e controle de zoonoses, incluindo apoio de entidades,
associações ou organizações (ONG Patinha de Luz) que atuam em
defesa da causa animal.


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