WAGÃO - PSD - PREFEITO

ente e participativa.
1. Saúde
Objetivo: Garantir acesso universal e de qualidade aos serviços de saúde.
Estratégias:
 Aprimoramento da Atenção Básica: Expandir e fortalecer as equipes de Saúde da
Família e unidades de saúde.
 Especialidades Médicas: Aumentar a oferta de especialidades médicas e reduzir o
tempo de espera para consultas e cirurgias.
 Capacitação Profissional: Oferecer treinamento contínuo para profissionais da saúde.
 Saúde Preventiva: Promover campanhas de prevenção e educação em saúde.

Atenção Básica
 Implantar mais 3 PSF’s conforme recomendação do Ministério da Saúde;
 Aderir ao Programa Mais Médicos do Governo Federal para ampliação de
profissionais médicos;
 Instituir o atendimento noturno em pelo menos 2 PSF’s com horário de 16h às
22h;
 Fortalecer o serviço de curativos nos PSF’s com atendimentos de escalas aos finais
de semana;
 Ampliar a Política Municipal de Farmácia com logística de dispensação e entrega
domiciliar para população acima de 65 anos que possuir dificuldades especiais; e
entrega 1x na semana no Retiro e Machados;
 Implementar uma frota de motos para melhoria do atendimento;
 Contratar Psicólogo para cada PSF em funcionamento aumentando os
atendimentos em psicologia;
 Garantir e ampliar o atendimento de Fisioterapia para pacientes com
recomendação médica;
 Realizar parcerias com entidades sociais que prestam serviços de saúde como:
APAE, VILA VICENTINA, CASA DE APOIO RENASCER E ASSOCIAÇÃO DOS
APOSENTADOS;
 Garantir serviço de proteção e promoção á saúde nos PSF’s.



Atenção Especializada
 Aumentar os dias de atendimento das especialidades médicas com maior
demanda no município como: Cardiologista, Ortopedista, Psiquiatra;
 Garantir o serviço de referência de endoscopia e colonoscopia;
 Pleitear ao Ministério da Saúde a habilitação do E-Multi (equipe
multidisciplinar);
 Construir a Sede do CERSAM;
 Construir a Sede da Casa de Apoio Renascer;
 Construir e ou implantar o Centro de Atendimento Odontológico;
 Garantir o atendimento diário em Pediatria no Pronto Socorro;
 Ampliar a estrutura física e recursos humanos no Centro Municipal de
Psicologia;
 Avaliar o contrato de Serviço de Imagem para garantir a prestação de serviço
com qualidade e com oferta de impressão de laudos com os resultados.

Atendimento de Urgência e Hospitalar
 Manter um relacionamento cooperativo e contratual com a Santa Casa de
Caridade de Perdões;
 Aumentar o acesso às cirurgias eletivas;
 Implantar o Serviço de Maternidade na Santa Casa de Perdões com
ambulatório Pré-Natal após os 3 meses de gestação. Maternidade de Parto
Habitual;
 Rever o contrato de Pronto Socorro na Santa Casa para garantir o atendimento
no menor tempo possível para os pacientes classificados como urgência;

Serviço Administrativo
 Criar cargo de assessor jurídico da saúde para cuidar das demandas judiciais de
alta complexidade, acompanhar e monitorar todos os contratos de prestação
de serviços em saúde, entre outros assuntos que envolvem diretamente a
Secretaria de Saúde;
 Criar meios oficiais de feedback e ouvidoria da população aos serviços de
saúde;
 Monitorar e manter a frota de veículos da saúde, garantindo a segurança dos
pacientes transportados;
 Construir uma agenda de educação continuada aos profissionais de saúde do
SUS municipal;
 Manter o serviço de Regulação com objetivo de melhorar o acesso dos
usuários do SUS aos serviços de saúde;
 Dar transparência para a população do funcionamento do SUS nas três esferas
do Governo: Federal, Estadual e Municipal;
 Buscar atender as demandas da população com implantação de serviços que
garantem a qualidade de vida como: equoterapia, fonoaudiologia, nutrição,
entre outros;
 Buscar convênios com Faculdades de medicina para fortalecimento da equipe
médica;
 Rever todos os contratos de serviços terceirizados para facilitar a fiscalização
dos serviços comprados.

Conselho Municipal de Saúde
 Fortalecer o Conselho Municipal de Saúde, disponibilizando local
administrativo com computador e mobiliário;
 Disponibilizar um funcionário para exercer a função da secretária;
 Incentivar a participação dos Conselheiros em Congressos, Seminários, para
capacitações.

Outros
 Trabalhar para implantação de uma base do SAMU no Município
 Criar o programa ReabilitAÇÃO: ofertar o empréstimo de materiais
hospitalares para as pessoas de baixa renda como: cadeiras de roda, cadeiras
de banho, muletas, cama hospitalar, regulador de oxigênio, oxímetro...
 Causa Animal – APAP
 Construir Sede da APAP
 Rubrica da Saúde



2. Educação
Objetivo: Prover uma educação de qualidade, inclusiva e inovadora, que prepare os alunos
para os desafios do século XXI e promova o desenvolvimento integral dos cidadãos.
Estratégias:
1. Valorização dos Profissionais da Educação:
o Formação Continuada: Oferecer programas de capacitação e formação
continuada para professores e gestores, com foco em novas metodologias de
ensino e tecnologia educacional.
o Melhoria das Condições de Trabalho: Assegurar que os professores tenham
condições adequadas de trabalho, com remuneração justa e acesso a recursos
didáticos.
2. Infraestrutura Escolar:
o Modernização das Escolas: Reformar e equipar as escolas com bibliotecas,
laboratórios de ciências e informática, e ambientes de aprendizagem
inovadores.
3. Currículo e Metodologias:
o Reforma Curricular: Atualizar o currículo escolar para incluir competências do
século XXI, como pensamento crítico, resolução de problemas, e cidadania
global.
o Educação Inclusiva: Desenvolver programas específicos para estudantes com
necessidades especiais, garantindo apoio e recursos adequados.
4. Parcerias e Colaborações:
o Parcerias com Universidades e ONGs: Estabelecer colaborações com
instituições de ensino superior e organizações não governamentais para
enriquecer o currículo e oferecer atividades extracurriculares.
o Intercâmbio Cultural e Educacional: Promover programas de intercâmbio e
visitas culturais para expandir o horizonte dos alunos.
5. Tecnologia na Educação:
o Digitalização das Escolas: Integrar tecnologias digitais no processo de ensino e
aprendizagem, com acesso a plataformas educacionais online.
6. Inclusão:
 Psicólogos e Assistentes Sociais nas escolas
 Capacitação dos profissionais da educação
 Fortalecimento da parceria entre o Polo Educacional e as escolas Municipais
7. Criação do Programa Perdões em Prol da Educação:
 Distribuição do material escolar a todos os alunos da rede pública municipal



Esta seção do plano de governo busca transformar a educação no município, preparando os
alunos para o futuro e garantindo que cada criança tenha acesso a um ambiente de
aprendizado rico e estimulante.

3. Meio Ambiente
Objetivo: Promover a preservação ambiental e o desenvolvimento sustentável.
Estratégias:
 Educação Ambiental: Criar campanhas de conscientização sobre práticas sustentáveis.
 Gestão de Resíduos: Implementar coleta seletiva e programas de reciclagem.
 Recuperação de Áreas Degradadas: Executar projetos de reflorestamento e proteção
de nascentes.
 Proteção de Áreas Verdes: Ampliar e preservar parques e reservas naturais.
4. Habitação
Objetivo: Trabalhar para melhorar as condições de moradia principalmente para os mais
vulneráveis.
Estratégias:
 Programas de Habitação Popular: Adesão ao Programa Minha Casa Minha Vida e
demais programas de habitação social.
 Regularização Fundiária: Facilitar a regularização de áreas informais e garantir a
segurança da posse.
 Parcerias: Estabelecer parcerias com o setor privado para construção de moradias
acessíveis.
5. Mobilidade Urbana
Objetivo: Implementar no Município o Transporte Público, bem como promover a utilização
de meios de transporte alternativos como bicicletas entre outros.
Estratégias:
 Transporte Público: Implementar rotas de ônibus e horários de operação que possa
atender a demanda da população, inclusive das comunidades rurais dos Machados e
do Retiro dos Pimentas.
 Ciclovias e Pedestres: Criar ciclovias e calçadas seguras para pedestres.
 Veículos Sustentáveis: Incentivar o uso de veículos elétricos
6. Programa PCD
Objetivo: Garantir a inclusão e acessibilidade para pessoas com deficiência (PCD).
Estratégias:
 Infraestrutura Acessível: Adaptar edifícios públicos e privados para acessibilidade
universal.
 Educação Inclusiva: Garantir que escolas ofereçam suporte adequado para alunos
PCD.
 Empregabilidade: Criar programas de capacitação e incentivo à contratação de PCDs.
7. Obras
Objetivo: Planejar e executar obras que melhorem a infraestrutura e a qualidade de vida dos
cidadãos, garantindo eficiência, segurança e desenvolvimento sustentável.
Estratégias:
1. Requalificação Urbana:
 Revitalização de Vias Públicas: Investir na pavimentação, inclusive nas
comunidades ruais, manutenção e revitalização de ruas e avenidas
para melhorar a mobilidade urbana, além de Construir Jardins de
Chuva, que tem por objetivo a absorção de água nas áreas de risco,
evitando as enchentes locais.
o Modernização de Praças e Espaços Públicos: Reformar e revitalizar praças,
calçadões e áreas de convivência, tornando-as mais seguras e acessíveis.
2. Construção de Equipamentos Públicos:
o Unidades de Saúde e Educação: Construir novas unidades básicas de saúde e
creche, atendendo às demandas de crescimento populacional e melhoria dos
serviços.
o Centros Comunitários: Desenvolver centros comunitários multiuso que
possam ser utilizados para eventos, atividades culturais e reuniões
comunitárias.
3. Mobilidade e Acessibilidade:
o Ciclovias e Calçadas Acessíveis: Construir ciclovias e melhorar as calçadas para
promover a mobilidade ativa e a acessibilidade universal.
o Transporte Público: Investir em pontos de ônibus cobertos e adequados,
garantindo conforto e segurança aos usuários.
4. Parcerias Público-Privadas (PPPs):
o Atração de Investimentos: Estabelecer parcerias com o setor privado para a
execução de obras de grande porte, reduzindo custos para o município.
o Transparência e Eficiência: Implementar mecanismos de transparência e
controle na execução de obras, assegurando qualidade e cumprimento de
prazos.

Este item do plano de governo busca aprimorar a infraestrutura municipal, melhorando a
qualidade de vida da população e promovendo um desenvolvimento urbano sustentável e
inclusivo.
8. Infraestrutura Urbana
Objetivo: Modernizar e expandir a infraestrutura urbana.
Estratégias:
 Iluminação Pública: Modernizar o sistema de iluminação com tecnologia LED.
 Planos Diretores: Atualizar e implementar o plano diretor municipal para guiar o
crescimento ordenado.
9. Esporte e Lazer
Objetivo: Fomentar a prática esportiva e promover o bem-estar físico e social dos cidadãos,
garantindo acesso a atividades de lazer e esporte para todas as idades.
Estratégias:
1. Desenvolvimento de Infraestrutura Esportiva:
o Construção e Modernização de Espaços Esportivos: Investir na construção e
modernização de quadras, ginásios, e campos de futebol em diferentes bairros
do município.
o Parques e Áreas de Lazer: Criar e revitalizar parques e áreas de lazer com
equipamentos esportivos ao ar livre, como pistas de caminhada, ciclovias e
academias ao ar livre.
2. Programas de Incentivo à Prática Esportiva:
o Escolas de Esportes: Estabelecer programas de iniciação esportiva e escolinhas
de esportes para crianças e adolescentes em diversas modalidades.
o Atividades para Idosos: Oferecer atividades físicas e recreativas específicas
para a terceira idade, promovendo saúde e socialização.
3. Eventos Esportivos e Culturais:
o Calendário de Competições: Promover campeonatos e torneios locais em
diferentes modalidades esportivas para incentivar a participação e descoberta
de talentos.
o Festivais de Lazer: Organizar festivais e eventos culturais que integrem
atividades de lazer, cultura e esporte para toda a comunidade.
4. Parcerias e Incentivos:
o Colaboração com Escolas e Clubes: Estabelecer parcerias com escolas e clubes
locais para a utilização conjunta de instalações esportivas.
o Incentivos a Atletas Locais: Criar programas de apoio e incentivo para atletas
locais que se destacam, auxiliando na participação em competições regionais e
nacionais.
5. Promoção do Lazer Inclusivo:
o Acessibilidade em Instalações: Garantir que todas as instalações esportivas e
de lazer sejam acessíveis a pessoas com deficiência.
o Programas Inclusivos: Desenvolver programas esportivos e recreativos
inclusivos para garantir a participação de todos os grupos sociais.

Este item do plano de governo visa integrar o esporte e o lazer na vida cotidiana dos cidadãos,
promovendo saúde, bem-estar e coesão social no município.
10. Agricultura
Objetivo: Promover o desenvolvimento sustentável da agricultura local, apoiando os
agricultores e aumentando a produtividade e a renda no campo.
Estratégias:
1. Apoio à Agricultura Familiar:
o Programas de Incentivo: Desenvolver programas específicos para apoiar a
agricultura familiar, oferecendo subsídios e acesso facilitado a crédito.
o Assistência Técnica: Proporcionar assistência técnica contínua e consultoria
agrícola para otimizar práticas de cultivo e manejo.
2. Inovação e Sustentabilidade:
o Adoção de Tecnologias Sustentáveis: Incentivar a utilização de tecnologias
ecológicas, como a agricultura de precisão e práticas de manejo sustentável.
o Capacitação em Boas Práticas: Oferecer cursos e workshops sobre boas
práticas agrícolas e gestão ambiental.
3. Infraestrutura e Logística:
o Melhoria de Estradas Rurais: Investir na melhoria e manutenção das estradas
rurais para facilitar o escoamento da produção.
o Melhoria na Infraestrutura: Construir a Sede da Associação dos Moradores
dos Machados, instalar o galpão para armazenar os equipamentos já
existentes e ampliar o espaço para futuras aquisições, também, a aquisição de
maquinário e implementos para empréstimo aos pequenos produtores que
deles necessitarem.
o Aquisição de equipamentos: Equipar e ampliar a frota de máquinas para
manutenção e preservação das estradas e das comunidades rurais
4. Valorização de Produtos Locais:
o Feiras e Mercados do Produtor: Promover feiras e mercados locais para
incentivar a venda direta entre produtores e consumidores.
5. Diversificação de Culturas:
o Fomento à Diversificação: Incentivar a diversificação das culturas agrícolas,
promovendo a plantação de culturas alternativas de alto valor agregado.
o Programas de Pesquisa e Inovação: Apoiar projetos de pesquisa em parceria
com instituições de ensino para desenvolver novas técnicas e variedades de
culturais.

Este item do plano de governo busca fortalecer a agricultura local, aumentar a produtividade e
garantir a sustentabilidade, promovendo o desenvolvimento econômico e social do município.
11. Cultura
Objetivo: Valorizar a diversidade cultural e promover a produção artística local.
Estratégias:
 Valorização do Patrimônio Cultural: Identificar, preservar e promover o patrimônio
histórico e cultural.
 Apoio a Artistas Locais: Criar programas de incentivo e apoiar a adesão nos programas
federais de incentivo financeiro para artistas e grupos culturais do governo federal.
 Festivais e Eventos Culturais: Organizar festivais e eventos culturais que destaquem a
diversidade local.


12. Servidor Público
Objetivo: Valorizar e capacitar os servidores públicos para aprimorar o atendimento e a
eficiência dos serviços prestados à população.
Estratégias:
1. Capacitação e Formação Contínua:
o Programas de Treinamento: Implementar programas regulares de capacitação
e atualização profissional para os servidores, alinhados com as melhores
práticas de gestão pública.
o Apoio à Educação: Oferecer incentivos para que os servidores busquem cursos
de graduação, pós-graduação e especialização.
2. Plano de Carreira e Remuneração:
o Desenvolvimento de Carreiras: Criar e implementar planos de carreira que
contemplem crescimento profissional e progressão salarial baseados em
mérito e desempenho.
o Revisão Salarial: Avaliar e ajustar a política salarial para garantir
competitividade e justiça nas remunerações.
3. Bem-Estar no Ambiente de Trabalho:
o Programa de Saúde e Qualidade de Vida: Desenvolver programas de saúde
ocupacional, incluindo atividades físicas, suporte psicológico e campanhas de
prevenção de doenças.
o Ambiente de Trabalho Agradável: Melhorar as condições físicas dos locais de
trabalho, garantindo um ambiente seguro, limpo e motivador.
4. Reconhecimento e Valorização:
o Prêmios e Incentivos: Estabelecer prêmios e incentivos para reconhecer o
trabalho e as conquistas dos servidores que se destacam em suas funções.
o Dia do Servidor: Organizar eventos anuais para celebrar o Dia do Servidor
Público, promovendo a integração e o reconhecimento da importância do
trabalho desempenhado.
5. Participação e Diálogo:
o Canais de Comunicação: Criar canais eficientes de comunicação entre a
administração e os servidores, garantindo que suas sugestões e preocupações
sejam ouvidas e consideradas.
o Conselho de Servidores: Estabelecer um conselho consultivo formado por
representantes dos servidores para discutir políticas internas e melhorias no
ambiente de trabalho.
13. Assistência Social
Objetivo: Promover a inclusão social e melhorar as condições de vida das populações
vulneráveis.
Estratégias:
 Fortalecimento dos CRAS e CREAS e CRIANÇA FELIZ: Ampliar a rede de atendimento e
suporte multidisciplinar.
 Programas de Inclusão Produtiva: Desenvolver capacitações e oficinas para geração
de renda.
 Apoio a Populações Vulneráveis: Criar políticas específicas para crianças, idosos e
pessoas com deficiência.
14. Segurança Alimentar
Objetivo: Garantir o acesso a alimentos de qualidade para toda a população.
Estratégias:
 Programa de Alimentação Escolar: Assegurar refeições saudáveis nas escolas.
 Banco de Alimentos: Regularizar o banco de alimentos para apoiar famílias em
situação de vulnerabilidade, dessa forma, tendo acesso a recursos disponíveis para
incremento.
 Hortas Comunitárias: Incentivar a criação de hortas em bairros e escolas.
15. Tecnologia
Objetivo: Modernizar a administração pública e facilitar o acesso da população aos serviços
digitais.
Estratégias:
 Internet para Todos: Trabalhar para expandir o acesso à internet em áreas urbanas e
rurais.
16. Desenvolvimento Econômico
Objetivo: Promover o crescimento econômico sustentável e a geração de emprego e renda,
fortalecendo a economia local e atraindo novos investimentos.
Estratégias:
1. Atração de Investimentos:
o Incentivos Fiscais: Desenvolver um pacote de incentivos fiscais e
administrativos para atrair novas empresas e indústrias ao município.
o Parcerias Público-Privadas (PPPs): Estabelecer parcerias com o setor privado
para o desenvolvimento de infraestrutura e serviços.
2. Apoio ao Empreendedorismo:
o Centro de Apoio ao Empreendedor: Fortalecer o centro dedicado ao suporte
de pequenos e médios empreendedores, oferecendo consultoria, treinamento
e acesso a linhas de crédito.
o Simplificação de Processos: Reduzir a burocracia para a abertura e operação
de novos negócios, facilitando a regulariza